Работала полтора года. Есть возможность работать удаленно в комфортном графике, будучи официально трудоустроенным. Коллеги и непосредственное начальство, с которыми я взаимодействовала каждый день, мне нравились. По моей просьбе мне повысили зп, прислушивались к мнению о рабочем процессе. Но в целом зарплата была все равно небольшая.
Все бы ничего, но сократили и поступили при сокращении не очень красиво. Очень жаль, надеялась на другой исход.
19.09.2018
0
Условия работы
Достоинств нет
Вакансию нашла на https://moikrug.ru/, та же вакансия была опубликована и на https://hh.ru/ После двух недель работы - официально не оформили, зарплату не заплатили, писали в скайп в 5 утра. Работают в Scrum подходе по их же заявлению. Хотя не знают что это такое, ровно как и не знают что такое гит. На дейли требуют оценки объема работы за 5 минут. На следующий день добавляют в таск изменения. В моем случае добавили еще 2 страницы. Требуют сдачу по последним изменениям, не платят заявляя что не уложились в сроки)) Руководитель (ФИО) ИНН: (удалено) При общении по скайп после получения ответа удалял сразу же свои сообщения, чтоб не было доказательств для инспекции труда.
21.01.2019
0
Уважаемая Лили «Бывший сотрудник»! Благодарим за Ваш отзыв. Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление о нашей компании, мы хотели бы немного прояснить сложившуюся ситуацию. Компания дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, а также создает условия для комфортной работы и профессионального развития. IT-команда работает в Scrum-подходе. На планирование двухнедельного спринта выделяется 4 часа, этого зачастую достаточно для качественной проработки спринт бэклога. Но при этом данный подход требует полного погружения как на этапе планирования, так и на этапе реализации планов. Вы территориально находитесь в Греции, офис нашей компании в г. Новосибирск, разница во времени 5 часов, а начало рабочего дня с Вами было согласовано в 10:00 по Нск. Именно по этой причине Вам приходили сообщения в 5 утра в Скайп. По условиям трудоустройства. С Вами было оговорено, что при работе на удалении мы заключаем договор подряда. По нему нет результата – нет оплаты. Результата от Вас, к сожалению, не было получено никакого.
Напишите отзыв про АНС СибАК
Работала полтора года. Есть возможность работать удаленно в комфортном графике, будучи официально трудоустроенным. Коллеги и непосредственное начальство, с которыми я взаимодействовала каждый день, мне нравились. По моей просьбе мне повысили зп, прислушивались к мнению о рабочем процессе. Но в целом зарплата была все равно небольшая.
Все бы ничего, но сократили и поступили при сокращении не очень красиво. Очень жаль, надеялась на другой исход.
Достоинств нет
Вакансию нашла на https://moikrug.ru/, та же вакансия была опубликована и на https://hh.ru/
После двух недель работы - официально не оформили, зарплату не заплатили, писали в скайп в 5 утра.
Работают в Scrum подходе по их же заявлению. Хотя не знают что это такое, ровно как и не знают что такое гит.
На дейли требуют оценки объема работы за 5 минут. На следующий день добавляют в таск изменения. В моем случае добавили еще 2 страницы. Требуют сдачу по последним изменениям, не платят заявляя что не уложились в сроки))
Руководитель (ФИО) ИНН: (удалено)
При общении по скайп после получения ответа удалял сразу же свои сообщения, чтоб не было доказательств для инспекции труда.
Уважаемая Лили «Бывший сотрудник»!
Благодарим за Ваш отзыв. Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление о нашей компании, мы хотели бы немного прояснить сложившуюся ситуацию.
Компания дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, а также создает условия для комфортной работы и профессионального развития.
IT-команда работает в Scrum-подходе. На планирование двухнедельного спринта выделяется 4 часа, этого зачастую достаточно для качественной проработки спринт бэклога. Но при этом данный подход требует полного погружения как на этапе планирования, так и на этапе реализации планов.
Вы территориально находитесь в Греции, офис нашей компании в г. Новосибирск, разница во времени 5 часов, а начало рабочего дня с Вами было согласовано в 10:00 по Нск. Именно по этой причине Вам приходили сообщения в 5 утра в Скайп.
По условиям трудоустройства. С Вами было оговорено, что при работе на удалении мы заключаем договор подряда. По нему нет результата – нет оплаты. Результата от Вас, к сожалению, не было получено никакого.