Страница 3. Baby-club

История сотрудника
1. Бесплатное обучение2. Большое количество разнообразных пособий3. Поддержка кураторов4. Хороший профессиональный рост5. Доброжелательные отношения в коллективе и с руководителемУ меня много времени уходит на отчёты

История сотрудника
Бесценный опыт, возможность профессионального роста, постоянное развитие (семинары, вебинары, съезды), гибкий график.Для хорошего уровня заработной платы нужно наработать хороший опыт, брать большую нагрузку.

История сотрудника
Обучение сотрудников и патронаж в работе.Дружный и отзывчивый коллектив.Eсть возможность выбора графика работы.Выше среднего заработанная плата на рынке труда.Прекрасно оборудованное рабочее место.Я думаю, если Вы идете работать по призванию недостатков НЕ БУДЕТ, будет только ОГРОМНОЕ СЧАСТЬЕ!

История сотрудника
1. Обучение сотрудников и патронаж в работе. Много литературы и методической базы. Все материалы к работе уже есть. Дополнительно искать ничего не нужно.2. Дружный и отзывчивый коллектив.3. Свободный график работы. У сотрудника есть возможность выбора графика работы.4. Выше среднего заработанная плата на рынке труда.5. Всегда есть возможность реализовать себя творчески. Проводятся в клубе различные мероприятия, мастер-классы, фестивали, конкурсы.6. Опыт работы с детьми разного возраста с 8 мес. до 7 лет. Это дает колоссальный опыт в жизни и как родителю, и как педагогу.Скорее даже пожелание. Станьте родителям не только опытным педагогом, но и заботливым помощником. И тогда родители будут готовы вам помогать во всём.Потому что работать нужно будет не только с детьми, но и с родителями. Проводить собрания, консультативную помощь.

История сотрудника
1. Бесплатное обучение и поддержка. Если вы хотите научиться разбираться в детской психологии и педагогике, то Вам сюда. Огромное кол-во доступных материалов , книг, вебинаров. Раз в год устраивают съезд педагогов в Москве, оплата за счёт владельцев клуба. 2. Мало бумажной работы, не нужно сидеть сутками и печатать планы и отчёты3. Достаточно сводный график, можно работать всего 2 дня в неделю. А заполнить программу или отправить фотографии можно дома.4. Есть где развернуться творческой натуре, если вы таковой являетесь5. Карьерный рост. С помощника можно дорасти до исполнительного директора, некоторые звездочки и кураторами становились.6. Дружный коллектив ( у нас так было) и руководство тоже, все понимающие .7. Достаточно хорошая оплата труда. В начале конечно невысокая зп, но если вы проявите себя, как квалифицированный педагог, пойдут клиенты, а с ними и заработок. Нам даже выдавали премии за удержание клиентов.8. Проработала в клубе 5 лет.1. Маленькая оплата больничных, но сейчас так везде, если это не государственное учреждение. 2. Все зависит от учредителя клуба, видимо не всем везёт, как мне3. Нет педагогического стажа, но есть хорошие педагогические знания, решайте сами, что вам важнее.4. Маленькая официальная зарплата

История сотрудника
Обучение за счет компании, отличные обучающие пособия, только качественные материалы для детского творчестваСтрогая отчетность

История сотрудника
Отличная работа для студентов, гибкий график, отличный молодой коллектив, развитие творческого потенциала, постоянное бесплатное обучениеЗарплата весьма средняя

История сотрудника
Гуманный подходит не только к детям, но к своим сотрудникам. Поощрения за дополнительную/качественную работуВ обязанность педагога не должны входить оплаты клиентов и внос в соф все оплаты, а также подготовка договоров

История сотрудника
Гибкий график, недирективное руководство, лояльные условияСоциальный пакет, нет четкой системыдолжностных обязанностей, излишний контроль со стороны ук

История сотрудника
Сеть Бэби-клубов это постоянно развивающаяся компания. 1.постоянно происходит повышение квалификации и обмен опытом с другими клубами2.молодой коллектив, где каждый понимает друг друга3. Мероприятия на базе Бэби-клубов (обучение, вебинары, съезды педагогов)4.Заработная плата зависит от сотрудника и его старания5. Комфортные условия работы6. Благодарные Родители, которые видят ценность занятий7. Работа в удовольствие8. Прописанные конспекты и полностью поддержка от кураторов9.живое обучение в УК10. Перспективы карьерного роста1. Официальная зп меньше 2. Нет оплаты больничного и декретного

История сотрудника
Чудесный коллектив, родители с детьмиДружеская обстановкаБольше, чем работа и хоббиПоддержка как в профессиональном плане ,так и в личномКонспекты, по которым ведём занятияОплата больничногоОф. ТрудоустройствоЗп по факту ( в зависимости от проведенных групп и количества детей)сезонность соответственноработа вне работы

История сотрудника
Идеальный директор, дружеская обстановка и отличная команда, качественная методическая база (удобно и приятно работать), регулярные обучения и обмен опытом.-

История сотрудника
Официальное трудоустройство . Белая зп. Удобный график работы ,чудесный коллектив ) Огромные перспективы карьерного роста . Любовь и доброта ) Атмосфера невероятная. Заинтересованность и внимание к каждому сотруднику .Нет.

История сотрудника
Отличная команда, возможность придумывать новое, премии, вебинары и обучения, возможность заниматься важным и значимым делом.У каждого клуба свои. Работаю На Патриарших, не могу припомнить минусы

История сотрудника
Недавно встретила одну свою знакомую и она удивилась, что я всё ещё работаю в Бэби-клубе. И действительно, в ярославском БК я работаю почти 7 лет, с его основания. Я поработала на всех должностях, начинала с помощника, потом стала педагогом. Сейчас работаю администратором и веду занятия по доп.дисциплине. Мне очень нравится коллектив и график работы. Я работаю 3 будних дня и один выходной(5/2 это совсем не моё), есть работа которую можно взять домой на удаленку,люблю творить и креативить(здесь это ценится), нравится общаться с нашими клиентами(всё таки это определённая целевая аудитория), к тому же чисто/красиво/уюто, это для меня тоже важно. +Бесплатное обучение. +Готовые конспекты. БК стремится быть "на волне", поэтому о разных новинках узнаем первыми.З/п зависит от количества детей,есть сезонность(летом детей меньше).Много разнообразных проверок(чек-лист, пожарные и т.д.)

История сотрудника
Атмосфера, дружный коллетив, методическое сопровождение на всех этапах работы, постоянное обучение,обмен опытом, интересная, творческая работа с удобным графиком.Сезонность

История сотрудника
Карьерный ростЗарплата

История сотрудника
Замечательный, дружный коллектив, лояльное начальство, интересная работа.Нет

История сотрудника
Интересная и нескучная деятельность, приносящая неплохой доход плюс лояльное руководство. Мне очень важно чувствовать себя комфортно на рабочем месте. Здесь я это ощущаю. Постоянное развитие, обучение, вебинары, обмен опытом служит хорошей мотивацией. На такой работе хочется выкладываться по максимуму, когда чувствуешь отдачу и есть возможность расти.Не обнаружено

История сотрудника
Атмосфера,уют,корпоративный дух и мероприятия,обучениеЗп должна быть выше