Онлайн Академия Английского языка: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Когда устраивалась на работу летом 2017года, главным пунктом была удаленная работа. Это я и получила. Удаленный график 2/2 . Максимально удобно -никакие пробки, плохая погода и еще куча причин не помеха. Помимо этого опыт невероятный! Здесь я выросла в плане решения задач,многозадачности,скорости выполнения работы . Это очень круто для дальнейшего развития в жизни. Коллектив сплоченный, всегда знаешь,что тебе помогут))

пока нет

Уже пошел второй год, как я с удовольствием работаю в Академии. Это мой первый опыт удалённой работы и я хочу им поделиться. Предыдущее место работы чётко сложило мнение о том, какая работа должна быть. Из плюсов:
1. Конечно же возможность работать из дома. Мне кажется, одна эта причина уже довольна весомая, так как я перестала тратить по 1,5-2 часа в день на сборы и дорогу. К тому же создаётся новая зона комфорта, когда твой дом превращается в офис.
2. Официальное трудоустройство. Для меня это скорее необходимая формальность, но в глазах моей семьи и окружающих у меня совершенно уже другой статус. К тому же я всегда уверена в том, что получу оплату за свой труд, что после этого меня отпустят в оплачиваемый отпуск, а государственные праздники я буду отмечать вместе с близкими.
3. Контингент. Для внутреннего роста в общем-то не мало важно с какими людьми тебе приходится постоянно общаться. Клиенты, с которыми мы работаем, - это успешные люди, которые не останавливаются в своём развитии. Волей-неволей каждый сотрудник впитывает мудрость, заложенную в их успех. Но особый восторг, когда именно эти люди перед тобой раскрываются как студенты. Выходит, что учатся они у нас, а мы у них. И это здорово!
4. Система выплат. Академия организовала доставку карты на дом с курьером, где я заполнила нужные документы буквально за 10 минут. Выплаты происходят 2 раза в месяц, по сути каждые две недели, никаких задержек, существуют реальные премии и мотивации. И конечно же нельзя не заметить, что за год изменений в Академии, чем круче результаты мы делаем, тем чаще нас удивляют премиями тогда, когда их совсем не ждешь.
Это, пожалуй, основные плюсы, о которых я рассказываю друзьям, когда меня спрашивают о моей работе.

Из минусов:
Ну конечно бывают так называемые "запары", в конце дня после которых чувствуешь себя выжатым. Но честно говоря, я не особо представляю, на какой же солидной работе будет по-другому?
Да, устаёшь. Да, приходится работать в режиме многозадачности. Но как по мне, так почти любая трудность нивелируется тем, что работа удалённая.
Здесь не сможет работать тот, кто хочет ничего не делать и получать много денег. В процесс обучения студентов вкладывается много сил и чувств, и это нужно понимать. Также Академия дарит потрясающую возможность выпускникам-преподавателям факультета иностранных языков найти работу по профессии, ибо в школу сейчас за копейки также идти не хочет никто. К тому же молодые кадры без опыта не котируются, как правило.
В общем мое личное мнение: тот, кто работать не хочет, всегда в поиске минусов и нового места работы. Тот, кто хочет, уже работает с нами и видит все очевидные плюсы) Сотрудников, которые работают год и дольше, очень много, и вот это и есть показатель.

Я работаю в компании более 2-х лет офис-менеджером.Тут очень дружеский коллектив, все молодые, позитивные, полные идей и общаться каждый день с такими людьми - большое удовольствие. Второй для меня очень важный фактор - это оплата моего труда. Заработная плата хорошая, всегда выплачивается вовремя - без задержек.Всегда есть возможности расти и развиваться внутри компании в разных направлениях, участвовать в разных мероприятиях, семинарах, тренингах.

Иногда приходится делать незначительные дела в нерабочее время

Я работаю в компании более 5-ти лет.
Начиная с администратора по обучению и сейчас я являюсь руководителем отдела по работе с клиентами. В процессе работы я получила колоссальный опыт в продажах, приобрела навыки общения, которые мне помогают не только в работе, но и в жизни. Я посетила десятки конференций и семинаров с известными спикерами не только в России, но и в мире. Компания дает больше, чем просто работу. Компания вкладывает в обучение сотрудников, но только в тех, кто действительно хочет развиваться и работать на результат. Порой приходится работать много, но когда ты видишь плоды своей работы - это бесценно. Ведь мы помогаем людям!

Для выполнения личного плана - приходится иногда задерживаться на работу.

Очень классные носители языка, с которыми приятно иметь дело, в некоторых саппортах были хорошие девчонки, но незавербованных мало

Мальчики и девочки, если вы хотите идти работать в эту компанию, то прогуглите сначала что такое «саентологическая секта». Начальство этой академии не просто промывают мозг, но и требуют намного больше должностных обязанностей. Заработная плата не растёт, все обещания о ее росте - враньё. Нормальные преподаватели увольняются в течение полугода, текучка кадров просто бешеная. Они хотят не того, чтобы люди учили язык, а чтобы люди покупали дальше и больше, иначе - это ваша вина. Непришедший на занятие студент - это ваша вина. Все вообще будет вашей виной, вам будут промывать мозг, учить саентологическим приколам (погуглите Рон Хаббард). Трудовой договор подразумевает огромные штрафы. Реальные отзывы работников они застирают. Если вы собираетесь туда, уверяю вас, вы пожалеете!
P.S. Человек, недавно работавший там сообщил, что теперь даже в договор они добавили штраф за увольнение без веской причины (ибо текучка лютая, люди бегут от них, как от огня). ЧИТАЙТЕ договора и ДУМАЙТЕ своей головой готовы ли вы пойти в ад ради 20 тысяч рублей (а больше вам ооочень вряд ли заплатят)

Не обнаружено.

Посчастливилось прийти на должность Помощника фин.департамента. Кандидатов пришло около 5 человек. Сразу сказали, что будет б/п стажировка 3 дня. На нее отобрали меня и еще одного человека.
Мы ждали от стажировки раскрытия потенциала, как финансистов (мне образование позволяло проявить себя).
Что же по итогу?
Дали ноутбук и сказали нарабатывать базу новых клиентов. Схема была такая: обманным путем разузнать личную почту или номер директоров хороших компаний.
На мои вопросы "когда меня познакомят с директором фин.департамента?"/"когда я смогу продемонстрировать свои проф.навыки?", отвечали отговорками .
Второй стажер слился после первого же дня, видимо раскусив обман.
На второй день ко мне подошел "информатор" и говорит: "Помнишь одного из кандидатов на собеседовании [описал человека]? Это протеже директора фин.департамента. Мой совет - уходи"
Не поверив сотруднику, принято решение остаться. И зря.
К концу дня вызывает кадровик и сообщает: "Извините, Вы нам не подходите, как человек".
Что бы это значило? Наверное то, что компания - шаражкина конторка и в сотруднике не нуждались, зато неплохо наварились клиентской базой на двух стажерах.

Хорошо организованы, возможность удаленно работать.

Сделать огромную работу за небольшой срок нисмотря ни на что, доход для академии важнее личного времени сотрудников.