Онлайн-школа Инглекс: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Налаженные процессы работы: администраторы общаются с клиентами, методисты работают с преподавателями, есть техническая поддержка, есть своя независимая СРМ для проведения уроков со всеми необходимыми материалами для работы.

Зарплата выплачивается точно в срок.

Большинство учеников занимаются по 45 минут, а не по 60, и оплата становится существенно ниже.

Все часы, которые вы откроете, будут заняты учениками очень быстро, но расписание можно менять только 1 раз в год, поэтому, во время трудоустройства лучше адекватно оценивать свои силы.

При трудоустройстве говорят, что всё автоматизировано, и проверка домашних заданий занимает 5 минут. На деле, это отнимает гораздо больше времени, потому что, при проверке, желательно, написать комментарий по каждой допущенной ошибке, а их бывает много, и ещё хотелось бы приложить материалы, где об этом почитать, и их нужно поискать. Также, много заданий на письмо и перевод, и их автоматически нельзя проверить. Это далеко не 5 минут, и если у вас ещё и плотный график, то это очень тяжело. Время на проверку домашних заданий, естественно, никто не оплачивает.

И забудьте о креативных уроках. У вас будет забито все расписание по максимуму, и времени на придумки не останется. Разве что, в ущерб личному времени. Оттарабаниваете урок по шаблону учебника, и переходите к следующему ученику.

Каждый ученик ждёт индивидуального подхода, ведь они платят за это немаленькие деньги. Поэтому, приходится каждый раз искать доп. задания, и на это тоже уходит время.

В итоге, если посчитать количество потраченного времени на занятия достойного уровня и разделить на зарплату, то лично у меня получалось около 235 рублей в час. Оклада нет, социальных гарантий нет.

И, вишенка на торте - по правилам вы можете брать максимум 30 дней отпуска в год. При том, что он неоплачиваемый. На мой взгляд, это нечестно. Если школа делает ограничения по отпуску, то пусть оплачивает его. А иначе, почему только 30 дней? В жизни разные ситуации бывают. Либо оплачивайте отпуск, либо делайте его неограниченным.

Как вы считаете, адекватные ли это условия для специалистов высокого уровня, которых они отбирают? На мой взгляд, нет.

не сумел обнаружить

почему-то наотрез оказались сотрудничать через ИП, им нужен именно самозанятый. Причем у ИП на упрощенке, как у меня те же налоги, так же нет НДС. Всё одинаково. Для других школ это не проблема. А в этой видимо нет нормальных делопроизводителей. А имея ИП получить статус самозанятого невозможно.

Удаленная работа, возможность выбирать расписание и доступ к структурированной библиотеке с материалами. Наличие спецкурсов и методической поддержки. Доброжелательная техническая поддержка

Крайне низкая оплата, ориентация на количество проведенных занятий. Хорошим преподавателем считается тот, кто работает по 10-12 часов в день. Многие так и делают.