Отзывы сотрудников «Skyeng» в Москве

Достоинства
Хорошая база данных

Недостатки
-Никакой техподдержки во время испытательного срока,
-кураторы не отвечают на сообщения,
-работа преподавателя идёт строго по скрипту, что не даёт возможности сосредоточиться на реальных проблемах ученика и вставить туда обещанную персонализацию.
Меня уволили внезапно после пяти проведённых уроков, мои ученики были очень расстроены, так как им нравились мои уроки
Я так и не поняла причин своего увольнения.
Куратор со мной ни разу не связалась с начала испытательного срока

Достоинства
Мне не дали возможности найти их

Недостатки
Пробовала устроиться в эту компанию менеджером по продажам (со знанием испанского). Спустя неделю ожидания ответа на заявку некий Азат Ахметжанов пригласил меня на интервью. Сообщение гласило, что связаться я могу либо по почте, либо по скайпу. Решила написать на почту. Ответ пришёл спустя неделю... Знаете, какой? «Напишите мне в скайпе». Крайне обескураженная такой «серьёзностью», всё-таки написала в скайпе. Местоположение сего персонажа было Турция. Прошла ещё неделя: Турция сменилась на Skyeng, а вакансия на Hh благополучно ушла в архив. Уважаемый Ахмет даже не соизволил мне ответить. Хочу сказать Skyeng (и Ахметжанову в частности) большое спасибо за потраченное время и трехнедельное ожидание.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Итак, меня данная школа нашла через один из сайтов репетиторов. Я думала, что буду работать с ученицей напрямую, как оказалось, пришлось работать через данную школу. Я провела занятие, как всегда качественно и добросовестно, подготовила все материалы заранее. далее мне звонит некая Анастасия и задает мне вопрос: что у Вас случилось? У меня - ничего. В общем, не сложилось, ну ок. Оплату пришлось ждать месяц, ее почему-то переводят не банковскую карту, а через одну известную платежную систему. Заказ на сайте репетиторов пришлось оплатить. Кстати, никакого договора со мной не заключили, на собеседовании я не была. Далее все та же Анастасия звонила мне, писала, то приглашала на собеседование, то предлагала нагрузку. Я категорически отказалась. Связываться с такой школой - себе дороже.

Достоинства
Ну даже не знаю. Можно попеть песенки с детьми!

Недостатки
Я давно так не веселилась.
Нашла вакансию преподавателя английского языка (бесплатных первых уроков), в которой не требуется педагогического или лингвистического образования, не требуется опыта работы и вообще, приходите, умоляем!
Я прикола ради отправила им резюме, меня тут же пригласили на совместное собеседование на их платформе. Ну ок, чего бы и нет. В комнату с чатом набилось 40 папуасов, появилась сотрудница школы, минут 20 рассказывала о том, какая у них шикарная школа, какие они №1 в Европе, блаблабла, и еще минут пять решала вопрос о том, почему у некоторых не показывает видео.
А потом пошла жара )
Во-первых в вакансии было сказано про 0,5 ставку, 20 часов в неделю и показано 3 графика работы с выходными в выходные и всем таким.
На деле же оказалось, что ищут они на 0,75 ставку и в виде исключения на 0,5, что график в обоих вариантах ровно один с выходными в начале недели и прыгающим расписанием, типа часть дней вечером, а часть утром, и менять это все нельзя.
А главное! Вишенка на торте - что ищут они преподавателей бесплатных уроков ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО для работы с детьми на два направления: от 4 до 9 лет (где надо петь песенки и говорить про животных) и группа от 10 до 17.
При этом на 0,75 фиксированная ставка 15.000, а на 0,5 7.500 ру ("или даже меньше" прямая цитата работницы), а остальное надо напродаванить, чтобы получить бонусы.
Короче - сказка, а не работа, налетайте!

Достоинства
Работаю в этой компании уже полгода. Из плюсов: удобная платформа (хоть и не без лагов), большой объём интерактивных материалов, зарплата всегда вовремя, удалёнка.

Недостатки
Главный и самый жирный минус -- зарплата. Как говорят все остальные сотрудники на этом сайте, для регионов зарплата вполне норм, а для Москвы это едва ли тянет на МРОТ.

В плюсах упоминала, что де-юре есть много учебных материалов, однако де-факто это тупо работа по готовому скрипту. В уроках прописано всё, вплоть до реплик учителя, и напрягаться не приходится совсем никак. На мой взгляд, это минус, потому что такой подход не предполагает абсолютно никакого профессионального роста для преподавателей. Конечно, всегда можно добавлять свои учебные материалы, подстраиваться под индивидуальные нужды ученика и практиковать персонализированный подход к урокам, но кто вообще станет над этим запариваться за 220 рублей в час?

Достоинства
Удаленная работа

Недостатки
Попыталась устроиться в эту компанию (телемаркетолог)Прослушала вебинар, сдала анкету, сижу, звонка на скайп жду. Нет и нет, час-полтора проходит, в конце второго часа звонит, стали собеседоваться. По телефону сотрудница предложила попробовать предложить услуги школы (якобы это телефонный разговор с клиентом). С дикцией и построением фраз никогда проблем не было, в общем поговорили, а вот тут внимание! В конце нашего диалога прозвучала следующая фраза: «Зайдите в кабинет вебинара, там уже вывешены списки людей, прошедших на обучение. Т.е она даже договорить со мной не успела, оценить собеседование, а список уже висит. Менеджер по подбору персонала - уровень «бог». Естественно, в списке меня не оказалось и не зря, после таких отзывов!

Достоинства
Нет.

Недостатки
5 дней проходишь обучение, на котором тебе втирают, что это не конкурс и мест куча. Ты рвешь себе все что можно, чтобы за 5 дней впихнуть миллион информации себе в голову, чтобы потом сдать как минимум 3 экзамена, прождать несколько недель именно с формулировкой "к нас не конкурс, места всегда есть", и в конце тебе говорят что извините, вы нормально сдали, но один чел сдал лучше, а у нас всего одно место. Шарашкина контора, которая не говорит изначально об условиях, только о том, какие они крутые, что по итогу оказывается просто завесой, прикрывающей жуликов, которые изначально не объясняют даже условий обучения.

Достоинства
Проработала в этой компании почти 2 года
Честно скажу, плюсов работы крайне мало:
1) очень много материалов на платформе, видео, книги, учебники
2) учеников подбирает школа, исходя из твоего графика и свободных часов, учеников всегда хватает на любое время, которое ты выставишь в графике
3) обучение в начале работы (к сожалению, это время никак не оплачивается)
4) быстрая и оперативная помощь от вышестоящих сотрудников и техподдержки
5) удаленная работа и гибкий график
На этом, к сожалению, плюсы заканчиваются

Недостатки
1) Минусов намнооого больше, и главный из них - КРАЙНЕ низкая зарплата. Причем на собеседовании намеренно не говорят о ставке, только абстрактно "зависит от вашей загруженности, может выходить до 30 тысяч рублей в месяц". На испытательном сроке она составляет 220 руб в час, а после его прохождения (то есть после 1 мес обучения и 1-2 мес испытательного срока) ВНИМАНИЕ! 240 руб в час! За такие смешные деньги работать будут разве что люди из регионов или школьники. Причем, по факту, ты работаешь больше, т.к. значительное количество времени занимает проверка домашних заданий, отправление отчетов по ученикам, подготовка к уроку и тд, и это время никак не оплачивается
2) Работа "в черную", не по ТК, то есть без оплачиваемого отпуска, больничных, страховки и тд
3) Для работы нужен очень хороший ноутбук, т.к. специалист тех.поддержки проверяет ноутбук перед работой и необходим ноутбук с очень мощными характеристиками (чтобы поддерживалась платформа), а такой ноутбук стоит от 50 тысяч, плюс хорошая гарнитура для занятий
4) На работу берут ВСЕХ без исключения (знаю, потому что очень много моих друзей, абсолютно не знающих английский, взяли на эту работу (даже моего знакомого армянина, который два слова на английском связать не может, тоже сейчас там работает), и самое смешное, что на сайте написано, что в скайенг работают ТОЛЬКО преподаватели с педагогическим/лингвистическим образованием и с сертификатами CELTA/DELTA. Ребят, вы серьезно??? Эти сертификаты стоят 100 тысяч рублей, вы думаете хоть у кого-то в скайенг они есть? Когда меня принимали на работу, в списке необходимых документов было написано "диплом (если есть)". Поэтому, делайте выводы, какие преподаватели там работают.
5) Никакого карьерного роста, никаких бонусов за стаж, хотя на собеседовании обещали сертификат, если проработаешь в компании больше года. Также, не платят никаких премий. Компания в принципе не платит налоги (когда подписывала договор, выяснилось, что юр. адрес компании находится на Виргинских островах, что ясно дало понять, что в этой компании все очень хитро устроено))
6) Положительные отзывы сотрудников о компании в большинстве проплаченные
7) Огромная текучка
8) Никакого индивидуального подхода, все уроки шаблонные, у преподавателей, конечно, есть возможность добавлять свои материалы, но никто не будет этим заморачиваться за 200 руб в час
9) Все курсы для преподавателей, которые регулярно публикуются на сайте и приходят на почту, платные. Я считаю это неправильным, потому что школа должна быть заинтересована в развитии своих преподавателей, кто вообще будет покупать эти курсы, если на твою зарплату это никак не повлияет? Ты не будешь получать больше, даже если пройдешь миллион курсов и получишь сертификаты, получишь профильное образование и тд. Абсолютно не к чему стремиться.
Поэтому я не рекомендую эту компанию, разве что школьникам или людям из регионов, где очень низкие зарплаты и нет другой альтернативы.

Достоинства
Работа дистанционная, приятно работать с хорошими и амбициозными учениками. Свободный график. Люди жалуются на долгое обучение и низкие зарплаты, и что также нужен рабочий ноутбук и наушники. Во-первых, если вы хотите обучать в интеренете, естественно у вас должны быть определенные ресурсы. Во-вторых, оплата соответсвует вашему опыту и уровню языка, можно получать в среднем 350руб/урок. Конечно, зарпалата не высокая для мегаполисов, но хороший вариант доп. заработка. При этом хороший спрос, блогодаря этому, кто захочет может смело получать 30-40к руб в месяц. Еще не облагается налогом или пенсионными отчислениями. В третьих, методика не плохая, весь материал подготовлен, не плохая техническая поддержка

Недостатки
1)Берут многих, и студентов и взрослых. От этого страдает репутация школы. Я сама студентка и не против, чтобы брали учителей без опыта, но есть нехватка модерации.
2) Сложно получить платеж на международную карту.
3) Сравнивая с другими international english language learning платформами, очень низкая зарплата (в 3 раза меньше)
4) низкий уровень менеджмента и HR работы, есть некая безответсвенность.

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Я и раньше откликалась на вакансии этой компании и мне оказывали. Но тут увидела вакансию руководителя группы, решила снова попробовать откликнуться. Мне отказали из-за отсутствия опыта руководства. Хотя если почитать резюме, то видно, что опыт руководства больше трех лет в различных областях. Поражаюсь такой работе сотрудников по персоналу.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Пригласили на вакансию методист, удалённо.
Звонила некая Анна Шеламова, вместо рубли, постоянно повторяла гривны. И что кровь ищ носа для собеседования надо купить гарнитуру и нужен скайп.
Что будет точно на собеседовании не рассказала.
Я купила гарнитуру ща 1.500, официально скайп никак не могла установить, что странно, в итоге занёсся вирус вместе со скайпом допотопытным.
Я приготовилась, все установила, проверила, в ходе собеседования оказалось, набрали под 40 дурачков, как я.
Скинули ссылку работающую на скайп, начерта я сама возилась? И начался вебинар. Соискатели в основном Украина и Казахстан.
Предложили тест и я скажу довольно не легкий и 10 мин впритык, я спешила, успела раньше, но сделала ошибки, как потом поняла.
Теперь у меня ненужная гарнитура, вирус на ПК.
А суть данной работенки заключается, что при своем upper intermidiate, вы пашете 6 дней с графиком, который вас полностью привязывает к дому, это же с ума сойти можно!
Платят 15000 в мес!
Что еще хуже за урок часовой 150 р, а потом ты обязан насильно впихивать их обучение, только тогда может что то больше 18.000 тыс получишь, на мой вопрос, почему вы сразу не объяснили, что будет на собеседовании, крыска, которая мне звонила занесла меня в ч с, я вообще в культурном шоке

Достоинства
Изначально предлагают самостоятельно регулировать свою занятость, гибкий график.

Недостатки
Не рекомендую данную компанию и вакансию преподавателя. Их бесплатные пробные уроки разрекламированы везде, где только можно, а вакансии постоянно висят на различных сайтах (в том числе на них даже перенаправляют с разных объявлений, где о SkyEng ничего и не сказано). Ставка очень низкая! За обычный урок можно получить от 3 до 5 раз выше. Меня пригласили записать видеорезюме, но в тот же день ответили, что не готовы меня взять (без всяких объяснений). Не думаю, что мой уровень языка их не устроил, они ведь даже не проверяли знания и не просили дальше пройти какие-либо тесты - скорее всего, это стандартная ответ HR, когда такое большое количество сотрудников на эту должность им просто не требуется. Видимость работы у них есть, а по факту сотрудников не берут, так как заявок нереально много. В общем, странная контора. Да, многим нравится там работать, но я рада, что не попала туда.

Достоинства
Не заметила.

Недостатки
Гнилая конторка, которая своих "удаленных специалистов" предпочитает набирать из глубокой провинции и бывших союзных республик. Почему? Да потому, что они и за $150-$200 будут пахать в поте лица. На собеседовании первым делом спрашивают из какого города. Москва и Питер им не интересны априори. Писали бы сразу в описании вакансии) А то только время отнимают, жулики.

Достоинства
Неплохая компания. Я проработала менеджером телемаркетинга менее месяца, уволившись по собственному желанию. Фиксированная з/п на испытательном составляет 9000. Задачи и цели ставятся ясно, руководители на обучении и в рабочем процессе —адекватные люди, которые помогут в любом вопросе. Работа удалённая, никуда ехать не нужно. В самой работе ничего сложного нет — звонишь по холодному каналу и предлагаешь услуги. Рабочий день — с 10 до 19 (с учётом часа на обед и пятиминутного перерыва каждый час). График — 5/2, воскресенье — фиксированный выходной. Штрафуют только за невыполнение рабочего плана и проблемы с дисциплиной. Отношение к сотрудникам человечное. Никаких личных/рабочих претензий к компании или руководству у меня нет.

Недостатки
Зарплата за первые полмесяца работы (с 6 марта как даты выхода до 15) — 3.800, чего не хватает даже на квартплату. При разговоре руководитель объяснил, что нормальные деньги можно заработать после полутора-двух месяцев работы. Но я не смогла ещё два месяца на протяжении 8 часов 5 дней в неделю лебезить перед незнакомыми клиентами, по телефону уговаривая их "уделить пару минут своего времени" и упрашивая (хоть и с аргументацией) пройти вводный урок английского. Если сложно унять личную гордость и мало терпения — эта работа точно не для вас. Я ушла, потому что "не по мне".

Достоинства
мм, нету их

Недостатки
Ну серьезно? вы читали положительные стороны этой компании? последние 4-5 страниц исключительно положительные комментарии, в которых нет ни одного минуса. Ну это прям как у нас в России, где ничего плохого про власть не пишут. Сразу видно такие лживые комменты, которые пишут новенькие (всех кто прошёл испытательный срок всегда просят написать положительный отзыв, и они всегда одинаковые, мол минусов нет, а скаенг крутой, потому что платит вовремя. Делается это чтобы напустить пыль в глаза, ну и плюс новенькие ещё не успели понять всю движуху там) и рабочие из hr отдела. Они постоянно пытаются бороться с негативными комментами, впрочем как и везде.

Не верьте в эти отзывы, по ним видно даже что они все под копирку написаны, ни одного развёрнутого ответа. Ужасная компания, ужасное руководство, которое врет тебе и платит мизерную зарплату. За людей абсолютно никто там никого не считает. Боготворят там только разработчиков и топ менеджеров, остальных там считают за идиотов.

Учителя в начале получают чуть ли не 90 рублей за урок, если ты конечно супер учитель и у тебя есть куча сертификатов-то получишь 150-200 максимум за урок. Но это разве не смешно? Частники получают минимум 1500 за занятие, а тут 200р.

Короче они будут обещать золотые горы-а получите вы какашку завёрнутую в золотую фольгу.

Достоинства
плюсов очень много — к сожалению, этих плюсов не видят «соискатели», которые только прошли собес, и делают выводы, не поработав в компании, или изначально со своим «пафосом» настроенные на негатив к удаленке, что типа это не они должны, а им, считая, что удаленная работа это фриланс, и нужно сидеть на ж*пе ровно и получать до**я. ни*ера! вы корону то снимите, в тумбочку положите, а потом уже пишите х**ню о компании. ни разу не было задержек зп, ни разу не было обмана по KPI, все прозрачно, вам на телефонном интервью сразу говорят, что работать надо именно С ХОЛОДНЫМИ КЛИЕНТАМИ, и на личном собеседовании по скайпу, и все равно до некоторых, как я вижу, даже это не доходит. НЕ БЫВАЕТ ГОРЯЧИХ КЛИЕНТОВ, как вы этого не поймете то? вы как будто не слышите этого, а потом возмущаетесь, что «как же так, 40 р час, да еще и продавать надо…». так ты головой то думай, куда ты идешь?! хочешь легких денег? иди работать с ГОРЯЧИМИ клиентами, который на все готовы. только вот таких нет. и не будет. хочешь получать деньги? так работай! работай с возражениями, мотивируй, тем более урок БЕСПЛАТНЫЙ. если ты даже на бесплатный урок пригласить не можешь, тогда зачем ты суешься в это направление? это точно не твое! если у тебя бесплатно никто не хочет пройти урок не выходя из дома, то кто же у тебя, элеметарно, купит ручку за 5 рублей?)) да никто)) значит продажи — это точно не твое! хотя ручка для записей всем нужна. так что стоит именно ТЕБЕ задуматься, в ком же проблема, в тебе (который даже не может записать на бесплатный урок английского), или в компании, которая платит 100 рублей за этого клиента. вот посчитай теперь, у тебя 8 рабочих часов, представь, что 1 в час согласился, ПРОСТО пройти этот вводный БЕСПЛАТНЫЙ урок, не выходя из дома, сидя дома, за своим компом, вечером, после работы, даже для того, что б узнать свой уровень, виртуально пообщаться с квалифицированным преподом, который ему даст рекомендации, скажет уровень. кому не хочется что бы его лишний раз похвалили в чем-то, а вас методист обязательно похвалит, да еще и даст рекомендации по изучению АЯ, поддержит, повысит самооценку, да еще и БЕСПЛАТНО. так вот, о мотивации, если хотя бы 1 поймет это — вы получите 100р. умножь на 8 часов? это 800 р. а если оплатит — 1500. по статистике, кто-то из 8 человек, да оплатит. возьмем 1 из 8. то есть, выходит за 1 день — 8*100=800 + 1 оплативший (1500) = 2300. а теперь умножь на 21 рабочий день. и подумай все же — твое ли это — телемаркетинг, если ты не умеешь работать с холодными клиентами и мотивировать холодных клиентов. и подумай, в тебе проблема? или в компании?

Недостатки
для меня их нет

Достоинства
Плюсов нет, только коллектив

Недостатки
ВСЕ надо улучшать, а в частности нормальное отношение к сотрудникам!!! Руководство вообще класть на всех и все хотело, кажись хотят компанию то продать и им все равно что происходит. Основатели даже не здороваются, даже если с ним начинаешь в лицо здороваться.
Компания полное дно вообще.
Такого чудовищного и отвратительного обращения к сотрудникам не видел давно.
После прихода нового коммерческого директора из белорусской компании АРТОХ все стало настолько плохо, что читая комментарии сотрудников из той компании начинаешь находить тоже самое и у себя в компании, снижении ЗП, увольнение старых менеджеров кто много получал и на их место и на их ЗП брать сотрудников 2-3 сотрудников из жопы откуда-нибудь, кто согласен работать за 25-30 тысяч рублей. И это как бы мы живем в городе, где средняя выплата ЗП равно 42700 рублей?))(комментария сотрудника о работе в АРТОХ: "Работа в Артоксе - полное разочарование. Если хотите получить максимальную загрузку при мизерной зарплате - вам сюда. Начальство улыбается, делая при этом гадости. ").
То что делает компания скаенг это здорово, онлайн обучение, своя платформа и тд, но то как обращаются с сотрудниками-печаль. В макдональдсе люди получают больше, чем там! На вопрос почему столько мало платят, руководителя говорят, что компания не готова платить больше. А, ну ясно, компания в 20-ке рейтинга форбс, всем хвастаются как они деньги гребут лопатой_но вот платить больше 30 увы не могут. Говорю же, ДНО а не компания.

Достоинства
1) Это удаленная работа! Как же прекрасно, когда не нужно вставать пораньше, идти на остановку, и как селедка в бочке ехать в автобусе, когда с тебя сходит 100500 потов и настроение уходит на 0, а ты еще даже до работы не доехал. Здесь такой проблемы нет, встал пошарил по холодильнику, перекусил, умылся (а можно и не умываться:D), загрузил компьютер весь нужный софт (звонилка и браузер) и профит.
2)ЗП! ЗП для контакт центров здесь сравнительно высокая (+ не вычитают 13%, предупреждают, что мы можем сами обратиться в налоговую, но кому это нужно). На первых порах 15к с копейками чистый оклад + до 75% премии, то есть выходит примерно 27к ЧИСТЫМИ НА РУКИ и это при графике 5\2 8-часовом при чем чтобы получить 65% можно работать на лайте, для 75% процентов придется постараться (убрать слова паразиты в речи и все такое), но тоже не особо сложно, тем более если есть опыт в аналогичной сфере. Ну а потом через пол года оклад около 20к и соответственно 75% премии от оклада то есть около 35к
3)Карьерный рост! В наставники для увеличения ЗП тут можно выбиться довольно легко, если постараться то можно подняться и до руководителя группы.
4) ЗП вовремя! ЗП приходит 6 и 21 числа каждого месяца, на PayPal или ЯКошелек, правда с PayPal в первый месяц у меня была сложность, задержали зп на 1 день, поэтому перешёл на ЯК для получение ЗП, с ЯК таких проблем не возникало + ещё компенсируют комиссию за вывод средств на карту и с ЯК и с палки, там 3% сумма не большая, а приятно
5) Не "геморойная" работа! В день мне поступало максимум 53 звонка, в среднем 35-40, очень большие паузы между звонками и большинство из них однотипные, которые решаются за 2 минуты, работа очень лайтовая, уж поверьте мне есть с чем сравнивать (кто работал в связном или в евросети меня поймут, по 150 звонков нонстопом, как выжатый лимон под конец дня, так и ЗП меньше чем тут).
6) Приятный дружный коллектив! Все наверное компании пишут, что у них приятный дружный коллектив, но здесь это действительно так, только потому что это удаленная работа и ты не видишь своих коллег каждый день и от этого не начинают приедаться их лица, ты просто кому-то пишешь по работе или по личному и тебе отвечают по мере возможности и никаких ссор, скандалов и всего прочего.
6) Бонусы! Там куча бонусов, большую часть из которых я не запомнил:D, но для себя выделил несколько. Скидка в 50% на обучение себе и одному другу, 4 урока бесплатно, как сотруднику (давно хотел пойти к репетитору, а тут такой шанс подвернулся)
7) Плюсов от этой работы на самом деле больше на много, но я выделил для себя самые важные, у каждого это свое

Недостатки
Наверное обучение, т.к. оно длится в бешеном темпе 1-у неделю а если быть точным 5 дней, и за это время нужно освоить кучу инфы и это даже получается неплохо, но когда выходишь на свой первый рабочий день, то все из головы вылетает.
Ну и из минусов, это то что данная работа не всем подойдет, т.к. нужен более менее хороший комп или ноут, чтобы можно было запустить звонилку и много вкладок в браузере

Достоинства
Уже упомянуто ниже: удаленная работа

Недостатки
Так как отзыв не дописала, дописываю ещё раз.
Уважаемые читатели! То, что пишут здесь о супер-пупер компании Skyeng, НЕ ВЕРЬТЕ. Работа для студентов начальных курсов или регинов, где нет работы. Или снг, Украина, в частности. Кто не может работать off line, у кого левые Документы об образовании. Ученики бегут валом, сначала приходят все, потом уходят все. Зарплата для Москвы нищенская. Уважения как к учителю Ноль! Работать надо много, за 10 часов в сутки вы получите 2400. Учитель обязан делать ту работу, которую он вообще не должен в других нормальных местах. Платформа- слизанные учебники Оксфорда и Кембриджа. Ничего своего. Это Ммм в мире английского языка. Над вами , ПЕДАГОГОМ с высшем пед образованием или дипломами хорошими и с международными сертификатами , будет СТОЯТЬ РОТА ХОХЛОВ, которые через свой местечковый Гэ будут втирать и компостировать вам мозг по поводу показателей, вас будут ставить в угол, прослушивать методисты - девочки, которые недавно вылупились из яйца. И вы , уважаемые преподаватели, будете чувствовать себя идиотами, которым выпьют всю кровь и занизят самооценку хохлы всякие. Белых зарплат нет, яндекс Кошелек и вывод средств на карту с огромным процентом. Соцпакет вам будет только сниться. Перспективы???? Только на словах и только на собеседовании вам могут обещать, а потом вперёд на поле и пашите . Руководству написать невозможно. Все письма доходят до того уровня, до которого предусмотрено там.

Достоинства
Удаленная работа и все

Недостатки
Океан

Достоинства
Skyeng - лучшее место для работы, не похожее на другие компании. Здесь относятся к тебе как к личности и дают возможность делать то, что ты умеешь лучше всего. А главное для Skyeng - делать лучший продукт лучшими людьми.

Недостатки
Нет

Достоинства
Skyeng - команда профессионалов, которая поможет людям достичь в процессе обучения конкретной поставленной цели в изучении или совершенствовании английского языка. Передовой формат (на мой взгляд) онлайн образования; ежеминутно развивающаяся компания со свежими взглядами на построение бизнес-процессов; дружный коллектив, который всегда спешит на помощь и не оставит в трудную минуту; руководство, которое мотивирует и вдохновляет. Рада быть частью SkyEng!

Недостатки
Всё понравилось

Достоинства
Если в двух словах, то мне в Skyeng нравится из-за отличной внутренней культуры и прозрачности, интересных задач и кучи умных и опытных людей вокруг.

Недостатки
Нет

Достоинства
Отличный коллектив, все слаженно и понятно. Есть четкие инструкции и скрипты для работы. Все необходимые инструменты для работы. Оперативная помощь и поддержка куратора.Обучающие тренинги. Зарплата вовремя! Понятная и прозрачная система мотивации.

Недостатки
не заметила

Достоинства
Мне нравится работать в Skyeng : профессиональный и методический рост, удобное время работы, регулярная и своевременная выплата заработной платы. Беспокоит только один вопрос: если ученики прекращают заниматься в школе по своим личным, возможно, финансовым обстоятельствам - школа расстается с преподавателями, у которых обучались эти ученики ( я так поняла со слов своего куратора). Поэтому несколько тревожит вопрос стабильности работы в Skyeng, а значит, вопрос о переходе на full-time для меня пока остается открытым.

Недостатки
некоторые вопросы