Страница 5. Туроператор Coral Travel: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 5. Туроператор Coral Travel: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Челябинск, Краснодар
Условия работы
89

Напишите отзыв про Туроператор Coral Travel


24.04.2014
0
Условия работы

Работаю в уполномоченном агентстве "Coral" и вообще в туризме 5 лет и прошла не одну фирму. С этой компанией нет проблем! Девушка которая пишет негатив ей просто не повезло.. Не ее это работа туризм, не суйся в туризм значит! Мы плохие компании не видела) к примеру "Анекс шоп"

А их нет

06.08.2014
0

Подскажите, пожалуйста, какая примерно зарплата выходит на руки? Хочу устроиться в Coral, но нигде не пишут размер оклада.

17.04.2014
0
Условия работы

официальное трудоустройство, всегда вовремя выплачивали з/п, есть премии, белая з/п, большой соц пакет(редкость для туризма), отличный молодой коллектив, курсы англ языка бесплатно для сотрудников, берут даже без опыта работы, скидки на отдых, уже через 3 мес отправили в инфотур, большой просторный офис. все что обещали на собеседовании выполняется

график: раб день летом длиннее, зимой короче, хотя для туризма не редкость, штрафы за опоздания. Количество работы летом, Не все смогут сначала осилить

17.01.2014
0
Условия работы

Зарплата выплачивается всегда вовремя. Ни разу не задерживали. На карточку поступает даже раньше положенного. Коллектив очень хороший, все девочки очень дружелюбные и готовы помочь. ДМС, скидки, корпоративы, подарки. Хорошая работа и старт карьеры для студентов(особенно очников)

На собеседовании говорят, что зарплата вся белая и будут инфотуры, но это не так. Так как работа только ночью (20:00-8:00) большая текучка, не вся выдерживают. После испытательного срока необходимо напоминать несколько раз, чтобы сделали ДМС. Повышение заслужить трудно.

31.10.2013
0

Более менее хорошая зарплата

Впечатление осталось ужасное, До сих когда иду на собеседование вспоминаю наглого и хамоватого Рената из Корала, который 45 допрашивал и ничего не рассказал о компании. Сами офисы оставляют желать лучшего, маленькие, душные комнатушки, как там вообще работать, не понятно. Менеджерам всем за 30-40 которых я видела... Требование к кандидатуре завышены, не смотря на то что Ренат все время принижал во время собеседования доказывая что у меня недостаточно опыта, сразу в конце собеседования предложил выйти на работу! Оттуда бежала и очень рада что не пошла работать!

23.01.2014
0

Вы хотя бы разницу видите между туроператором и турагентством?

24.09.2013
0
Условия работы

Отсутствие стажировки, официальное трудоустройство и з/п с первого дня.

Работала в официальном представительстве компании в одном из городов Сибири (не путать! с уполномоченными агентсвами, т.е. непосредственно в самой компании).Очень счастлива, что избавила себя от работы в этой компании.Объясню почему: 1) З/п поделена на "Черную" и "Белую", причем "черная часть" зарплаты платится как угодно, могут вообще не дать, все объяснения от бухгалтерии настолько смутные и запутанные, что здравомыслящему человеку в схеме начислений разобраться нереально.2)Трудовой договор, подписанный со стороны руководства на руки не выдают ни при каких обстоятельствах (добивалась 1,5 года - безрезультатно); 3) трудовая книжка лежит в г. Москва в отделе кадров и при увольнении получить ее теоретически возможно через три дня, в моем случае 2 недели, т.к. логист забыл, кадрам все "до лампочки" 3) отпуск 28 дней, я проживаю в районе приравненному к Крайнему Северу и доп. отпуск не предоставляется, а выплачивается компенсацией, что отражается на зарплате, т.к. работаешь как обычно, по документам ты в отпуске, а отпускные существенно разнятся с ежемесячной зарплатой. Распределение отпусков следующее: весной, зимой, осенью можно отгулять в сумме 3 недели и то даны даты в которые отпуск не дают даже в эти времена года, летом неделя (в туризме так принято)4) Ночные часы, а в моем графике они присутствовали,не оплачивают в соответствии с законодательством, а предоставляют отдых в размере отработанных часов ночью днем, время, затраченные на дорогу до места назначения и обратно не учитывают; 5)Круг должностных обязанностей безграничный!!!Формулировки в Должностной инструкции" "Выполнять поручения руководителя....."6) В моем случае требовалось наличие л/а и езда на нем в ночное время до а/п и обратно, амортизации никакой не выплачивалось, только бензин и то со скрипом - и . 7)Мало того, что я работала ночами, сидя в аэропорту, в офисе мне был поставлен график пятидневка с рабочими субботами и дежурствами во все гос. праздники (потом предост. отгулы) - оплаты в двойном размере за праздничные дни не было, ночи ,как писала, выше компенсировали 3-мя часами раннего ухода с работы в обычный день. 8)Проработав 1,5 года с приходом нового руководителя мне пытались вменить в обязанности развозить тяжеловесные пачки каталогов по агнетствам города на своей машине - у них это не получилось "где сели, там и слезли"9)За все время работы несколько раз просила повысить - бесполезно, з/п увеличилась на 2 тысячи, мотивация руководства - вы получаете премию по итогам сезона, я ее получила два раза, третий сезон - я уволилась и в итоге ее вообще не дали, объяснив, что общий фин. результат плохой по всей стране, спрашивается, если у нас по региону хорошо, почему мы должны страдать из-за того, что у кого-то плохо.

в общем все вышеперечисленное за 15000 рублей, а главное машина, которая кушает не только бензин, а масла, резину, фильтра и т.д. В общем "мрак" полный.

Не работайте в этой компании, если бы в мое время при трудоустройстве я прочла такой отзыв я бы

задумалась глубоко.

26.10.2013
0

И цены у них высокие на путевки!!!!

10.09.2013
0

Из положительного, пожалуй, только дядечка на ресепшене

Только что вернулась с собеседования. Работать туда точно не пойду. Всё собеседование, что с эйчаром, что с руководителем отдела бронирования было ощущение, что меня пытаются завернуть с порога. Таких злых и неприветливых манагеров по персоналу я видела первый раз. А уж о руководителе отдела бронирования вообще... "Вы чего пришли к нам?" "Я вот сижу и не понимаю, как вы жили до 27 лет, а потом решили пойти работать в туризм, я действительно не понимаю, чего вам надо" (люди и в 50 лет меняют профессию, что в этом ужасного?) "может вами дальше пойти по специальности".... И все это хамским тоном. В общем, уважаемая компания Corel Travel, если вы хотите отвадить соискателя, делайте и дальше так, у вас отлично получается оставить о своих невоспитанных сотрудниках правильное впечатление.

19.09.2013
0

....а мне показалось обратное:)встретили приветливо,всё объяснили,что заполнять в какой форме будет проходить собеседование. Сначало со мной говорил ичар,объяснил все условия какие есть в компании,затем была у руководителя бронирования,просто конкретно спрашивали что я хочу и отвечали,что они могут предложить.Если мне сделают предложение обязательно соглашусь....Аноним скорее всего это не Ваш день был:))))

04.08.2013
0
Условия работы

Нет

Люди, не ездите компанией Корал. Куплена была путевка на двоих за 120 тыс. рублей со всеми экскурсиями (поездка была в июле 2013 г.). Все было грамотно подобрано территориально. Когда приехали в Израиль, на месте все экскурсии перенесли в неудобном совершенно порядке. Одной экскурсию, самую интересную, сократили. А повезли два раза в Вифлеем. Хорошо, что был свободный день в Иерусалиме, ходили сами по Иерусалиму, т/к. все было безобразно организовано. В конечном итоге забыли нас забрать в аэропорт. После долгих препирательств нас забрали на 2 часа позже положенного времени. В результате мимо Duty Free пролетели со свистом и не успели купить сувениров. Единственное что было хорошо в этой поездке - это два экскурсовода из фирмы Атлантис (Шеля и Вячеслав). Им отдельная благодарность, если бы ни они, то поездка была бы испорчена. Туроператор по имени ЛАРИСА, гадина, которая забыла нас отвезти в аэропорт пусть уходит из этого бизнеса, чтобы не портить людям отдых.

30.10.2013
0

Причем здесь, блин, отдых! Это сайт о работодателях!!!

21.06.2013
0

В принципе нормально общаются по телефону как менеджеры отдела персонала так и руководитель Правда путаются в некоторых словах А девушка с ресепшена вообще не понимает на какой отдел переключать и кто нужен Пока отзыв нейтральный Хочу получить больше информации

У меня много сомнений Собираюсь летом работать в компании (в отеле в Испании) Смущает такой момент что в середине сезона ищут сотрудника По каким причинам.? Почему люди уезжают проработав месяц? Насколько приемлемые условия на самом месте работы и какое отношение к сотрудникам? Выполняются ли все обязательства? Для меня просто странно что сперва мне сказали что вакансия закрыта Потом через недели 3 примерно резко позвонили и сказали что снова ищут так как 2 человека уезжают Вобщем хочу понимать, к чему мне готовиться А так попробовать поработать интересно Но с кем-то жить в одной комнате и стирать в тазике это конечно жесть )))

27.10.2014
0

Пишу о киевском операторе, что на ул. Воровского.

Как работодатель, компания поступает очень не добросовестно. Особенно это относится к отделу Администрация, его руководителю. Текучка кадров присутствует даже во время кризиса.

В компании процветает маразм. Говорят, что в Корале не принято увольнять. Правильно, Люди сами уходят, не выдерживают. Компания считает себя европейской. Возможно, но только с большими феодальными замашками.

08.04.2014
0

Вы в итоге поехали? были какие то трудности? это правда, что они заключают договор в единственном экземпляре? с чем это связано?

09.07.2013
0

Ну вот пишу как итог "сотрудничества" с фирмой

24 июня меня приглашают на работу Просят выслать копии паспортов - русского и заграничного

Первого июля - день Х - тишина

Сейчас 9 июля когда до выезда чуть-чуть , подаю запрос

Мне отвечают , что руководство меня не приняло на работу

Что за кидалово - то??? Зачем им мои паспорта тогда были нужны? В каких целях они их собираются использовать? Ну нельзя же так нервы людям мотать

То берут работать , то через 2 недели вакансии нет, то потом через 2 недели снова открыта вакансия, то через неделю снова нет... Гнилая конторка

11.03.2013
0
Условия работы

Молодой дружный коллектив,корпоративные обеды,иногда на весь офис директор нам заказывал пиццу,корпоративные мероприятия с походами в боулинг и выездами в подмосковье...

Честно меня удивили отзывы,я работала в этой компании давно возможно все изменилось,проработала 6 месяцев,офис находился в районе ул.Петровка,директор нашего чартерного отдела был замечательнейшим человеком с хорошим отношением к персоналу...Вообще так как коллектив был молодой работать было очень весело мы до сих пор все дружим

На тот период была очень низкая заработная плата, 1 месяц-150 $

и так постепенно до 400$ ,помню за все лето нам выдали бонус, который мы все так ждали,выдали нам его в конвертах,и когда мы их открыли -онемели,там лежало 5$ :))их даже не хотели принимать в обменнике )

26.09.2012
0
Условия работы

А мне компания нравится, одно удовольствие летать с ними! Цены правда бывают несколько завышенными, но если грамотно билеты искать, то нормально) Неделю назад из Турции вернулась, все отлично было, без задержек. Еще и в Домодедово удивили) Ни с того ни с сего скидку дали промоутеры вантутрипа. Слышала конечно о них, теперь обязательно попробую там билет купить, уж очень девушки приветливые - bit.ly/OBXLfo

Нету:)

30.10.2013
0

И правда, козлы, не путайте сайты!

16.04.2012
0
Условия работы

Проработала почти пол года. Из положительного могу отметить стабильность в выплате з\п, правда с учётом того, что она вся чёрная, и мизерная, то хоть за это спасибо!!!!

График работы! Выходных полноценных нет, официальных праздников тоже, будете жить на работе! Отпроситься куда-то практически не реально. График работы с 9-30 до 19-00 и с 10-30 до 20-00! На обед всего лишь 45 минут. За опоздание - штрафы, которые вычитаются из мизерной з\п! З\п - максимум 32 тысячи, если вы проработали в компании уже лет 5...там таких мало, изначально з\п 20 тысяч. Официальная з\п - 11 тысяч, остальное всё в конверте! Отпуск только в определённое время, которое вам выделят (в первый год работы дадут только 3 недели) И самое важное - нет там карьерного роста абсолютно! Если вы переходите в другой отдел, то ваша з\п повышается всего на 3-4 тысячи! Отношение к агентствам хамское, никто не будет наказывать сотрудников, если они нахамили менеджеру агентства, это даже поощряется! Даже отношение внутри коллектива хамское! В этой компании вы приобретёте только узкий опыт, отупеете! Если вы менеджер агентства, то потеряете все свои навыки и знания отельной базы, т.к. здесь ооочень узкий опыт работы и она ооочень монотонная!!! Начальница отдела бронирования постоянно орёт чуть ли ни матом на подчинённых...людей не хватает, столько косяков по-отношению к агентствам, но концы не найдёте!!!! Работа не структурированная. Условия работы очень тяжелые, текучка огромная! Приходят только на раскрученный бренд "Корал", на самом деле турки, которые являются собственниками компании относятся к подчинённым, как к рабам!!!!

24.09.2013
0

Согласна на все 100, работала в регионе в представительстве. Карьеры действительно нереально сделать, приоритет Грузинам, азербайджанцам, туркам естественно, косяк на косяке, и все такие умные даже когда "накосячили", "полный "пинг- понг" из отдела в отдел - решить что-то по проблеме с агентством нереально. Единственный нормальный человек в отделе оплаты Марина Полянская.

17.10.2011
0
Условия работы

HR в компании профи, искала работу и много компаний обошла. Собеседование назначают точно, не опаздывают, мне перезванивали по результатам встреч с ними и с будущим руководителем, бодрили и говорили приятное.

Офис огромный, с руководителями отделов приятно работать, сотрудников подбирают тщательно, конфликтный людей и скандалистов у меня рядом не было.

Неудобный график работы, добавляют полчаса к рабочему дню с марта по ноябрь.

Плохо работает кондиционер, зимой включен на тепло, проветрить офис проблематично, от этого жуткая духота.

Большая нагрузка, приходилось задерживаться на работе, но это во всех западных компаниях так.

16.02.2010
0

-

Правая рука не знает,что делает левая!

07.12.2016
0

Ходила на собеседование в Компанию "Coral Travel" по адресу: г. Омск, ул. 10 лет Октября, 105. Пришлось жать руководителя Татьяну, которая на назначенное собеседование не явилась. В данную организацию постоянно требуются менеджеры по туризму. Считаю данный поступок безответственным и никогда бы не стала приобретать для себя и своей семьи там тур. Профессионализм складывается из мелочей!