Отзывы сотрудников «Cotton Way» в Сочи

Достоинства
Нет

Недостатки
РУКОВОДСТВО В СОЧИ- ЗАЖРАЛОСЬ, ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ, ПРОДВИГАЮТ РОДСТВЕННИКОВ

Достоинства
Здравствуйте всем! Хочу сказать следующее .Этот сайт - для отзывов , а не для сплетен в виде версий ! Пишите критику по существу и не надо опускаться ниже плинтуса .Если вы такие смелые в своих публикациях , тогда подписывайте свои имя и фамилии . - страна должна знать своих героев . А если вы трусы- лучше уберите ваши творения . , потому что все тайное всегда становится явным и вам будет стыдно . Здоровья всем !

Недостатки
зарплату конечно нужно поднимать

Достоинства
По поводу Борисенко зарплату 45000 получала в 2017 году летом когда работала без выходных. Где написано что мастер должен считать мешки ? А "дураки" делают свою работу. Уважаемая коллега давай будем смотреть каждый за собой , а не кто с кем и на коком белье и у кого какая любовница и кто должен считать пакеты.

Недостатки
жарко

Достоинства
По поводу Борисенко, зарплату 45000 получала в 2017 году летом когда работала без выходных в обязаности мастера не входит считать мешки, а " дураки" делают свою работу, увожаемоя коллега давай будем следить каждый за собой , а не за другими где кто скем на каком белье и у кого какая любовница и кому считать мешки

Недостатки
Жарко но это Сочи

Достоинства
Подскажите пожалуйста, а кто на данный момент действующая любовница дирекиора?

Недостатки
Жарко

Достоинства
День добрый, читая предыдущие отзывы о Cotton Way, так и хочется задать вопрос, что же в таком случае Вас держит или держало в столь ужасной организации, вроде бы крепостное право уже утратило свою силу?! Я, проработав в этой организации не один год, хочу отметить, да работа не легка, но она оплачивается, а также соблюдаются нормы и правила, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Коллектив дружный, сплоченный, бывают конечно и разногласия, склоки, интриги, но увы где этого нет. Руководитель Серафим Глебович и управляющая Марина Викторовна очень отзывчивы к своим подчиненным и всегда готовы пойти навстречу в производственных вопросах. Я была очень рада, работать в этом коллективе.

Недостатки
Не до конца налаженная система вентиляции.

Достоинства
Полный соц.пакет

Недостатки
Город Сочи.Руководителели в лице Серафима и управляющей Марины которая не имеет образования кроме 10 классов не справляются со своими обязанностями.Серафим смотрит как бы побольше себе урвать,Марина управляющая смотрит только в ширинку мужикам.МАрина была любовницей Серафима,теперь нашла другого любовника грузчика, все это происходит на глазах всей фабрики.В цехах не выносимая жара,не соблюдаются условия труда.Зарплаты ужасно низкие за такой тяжелый труд.Премиии выплачиваются на усмотрение Серафима,Хочет платит хочет нет,то есть ЦАРЬ..Сейчас У царя есть любовница с которой он зажимается по фабрике!!!!КУДА СМОТРИТ УЧЕРЕДИТЕЛЬ!!!НАБРАЛИ КИРГИЗОВ,ПЛАТИТ ИМ ОДНУ ЗАРПЛАТУ ,ОФИЦИАЛЬНО ПОЛУЧАЮТ БОЛЬШЕ,РАЗНИЦУ СЕРАФИМ СЕБЕ В КАРМАН.

Достоинства
Белая з/п

Недостатки
Трудовой договор наруки не выдают, переработку и тоннаж получают те кто ,,барабанит,, руководству по 15-25 тысяч+к з/п, остальные по 500-800 руб, ответ один не устраивает что,или в администрацию пиши заявление...

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Работают дураки и алкаши,люди боролись раньше за 8часовой раб.день и достойную з/п,а тут коровы ху@рят по 30 часов за копейки как трактора,без двойных оплат и т.д и т.п.

Достоинства
Белая з/п

Недостатки
Трудовой договор наруки недают, переработку и тоннаж получают те кто,,барабанит,,руководству по 15-25 тысяч к зарплате мотивации остальные по 500-800рублей,ответ один что-то не устраивает или в администрацию пиши заявление....

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Фабрика в городе ,Сочи,открыли в период олимпиады,огромное предприятие для такого маленького города как Сочи.В период Олимпиады был порядок,лриятно было работать.Сегодня творится какой то ужас!!!Директор фабрики Серафим,управляющая Марина,человек без образования,у нее на уме только она мужики,сношается с ними на белье заказчиков,знали бы они.Бездарь.Серафим человек у которого зарождаются постоянно безумные идеи,устанавливает мониторы,при этом в цехах темно,на вопрос почему не меняет лампы ответ один учредитель в смысле Уткин не дает деньги.На фабрике работает Борисенко Светлана,человек который в силу своего заболевания не может ходить,не в состояние принимать белье,перещитывать,но при этом получает,45000(разговаривает исключительно матом).ЕЕ работу выполняют" дураки" как считает Серафим.
Борисенко должна занимать должность которую в состоянии выполнять сама.

Достоинства
Нет

Недостатки
Приезжие обрабатывают местных которые не хотят работать и стоят на лёгких операциях,бабы готовы жопы себе рвать чтоб их мужики стояли на лёгкой и престижной операции,грызут друг друга сплетни интриги и подставы

Достоинства
Белая з/п

Недостатки
Гнилой коллектив, директор и мастера,покрывают алкашей и армян,сватавство и братство....

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики (удалено), страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель (удалено). Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении (удалено) бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если (удалено) скем то разговаривет и делает замечание , (удалено) сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! (удалено) надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. (удалено), займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.