Проблемы возникли сразу — плохая организация рабочего процесса и постоянные задержки зарплаты.
Часто приходилось оставаться сверхурочно из-за недостатка персонала.
Сначала было интересно, а потом начались постоянные переработки, чувство усталости захлестнуло.
Каждый день — как война с дедлайнами.
Работать приходилось и по вечерам, и в выходные.
Занимался различными задачами, это помогало не заскучать.
Коллеги всегда готовы поддержать, обстановка довольно дружелюбная.
Руководство в основном понимающее, хотя иногда и требовательное.
Корпоративные мероприятия проходят часто, но организационный аспект оставляет желать лучшего.
Идеи сотрудников рассматривают, правда, до реализации доходит не всегда.
Например, система внутренней коммуникации показалась запутанной.
Однако, благодаря открытости и отзывчивости коллег, довольно быстро удалось адаптироваться.