Коллеги всегда готовы поддержать и помочь.
Один случай запомнился особенно: срочно нужно было подготовить отчет, времени катастрофически не хватало, но все собрались вместе, и мы сделали это.
Менеджмент оказался на высоте, руководство всегда открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников.
Читать дальше Менеджмент оказался на высоте, руководство всегда открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников. Каждый день приносил новые задачи и вызовы, но регламенты и чётко поставленные цели помогали справляться с ними эффективно. Рабочие процессы были хорошо организованы, чувствовался порядок и системность. Особенно нравились корпоративные мероприятия: они всегда проходили с душой, помогали сблизиться коллективу. Ушел по собственному желанию из-за переезда, но остались самые теплые воспоминания и благодарность компании за опыт и профессиональный рост. Эта компания умеет ценить своих сотрудников и создает отличные условия для работы.
Особое недовольство вызывает отсутствие четкой организации работы.
В первый же день никто толком не объяснил мои задачи или рабочие процессы, приходилось самой догадываться, как всё устроено.
Коллеги, хоть и отзывчивые, часто делились противоречивой информацией, что только мешало работать эффективно.
Читать дальше Коллеги, хоть и отзывчивые, часто делились противоречивой информацией, что только мешало работать эффективно. Понятие помощи здесь построено на личных симпатиях, а не на профессионализме. На запросы о поддержке реагируют с большим опозданием, что сильно тормозит выполнение задач. Пример: понадобилось три дня, чтобы кто-то элементарно настроил доступ к нужным программам. Вместо того чтобы оперативно решать проблемы, руководство уходит от ответов либо обещает что-то сделать "в ближайшее время", что на деле растягивается на недели. Повседневная работа складывается в основном из бесконечных совещаний, часто бессмысленных и малопродуктивных. В итоге рабочие дела откладываются.
Точные и четкие указания от руководства помогли быстро втянуться в рабочую атмосферу.
Но, возможно, самым запоминающимся моментом стал случай, когда один из коллег оказался в экстренной ситуации, требующей незамедлительной помощи.
Всей командой мы мобилизовались и сделали все, чтобы поддержать его морально и профессионально.
Читать дальше Всей командой мы мобилизовались и сделали все, чтобы поддержать его морально и профессионально. Это сплотило нас как коллектив и показало, что здесь работают неравнодушные люди. В компании соблюдается баланс между работой и личной жизнью. График гибкий, что особенно ценится. Условия труда достойные: удобные рабочие места, качественное оборудование и свежие фрукты в офисе. Каждый день чувствуется, что здесь заботятся о сотрудниках. Конечно, встречаются трудности, но руководство готово выслушать и предложить решения. Например, бюрократические препятствия можно быстро преодолеть благодаря открытой политике компании. Здесь возможен личностный рост, и нет ощущения застоя.
Офис сияет чистотой: настолько, что можно устраивать соревнования по фигурному катанию на стульях.
Правда, на это времени нет - рабочие часы начинают тикать ровно в 9:00 и перестают чирикать в 18:00.
Но модификация "перестают" зависит от настроения начальства и количества задач на день.
Читать дальше Но модификация "перестают" зависит от настроения начальства и количества задач на день. В офисе иногда создаётся ощущение, что ты попал на съёмки шоу "Контрольная закупка": всё идеально разложено и подписано, но не тронь, иначе пройдёшь тест на внимательность двумя штрафами. Коллеги приветливые, хотя есть подозрение, что часть из них уже давно приросла к своим рабочим местам и не представляет жизни за пределами монитора. Из весёлого: неделю пыталась найти кофеварку и каждый раз встречала на пути новые инструкции по использованию принтера. Больно, обидно, но с юмором. Пока свыкаюсь с расписанием и меряю тонны документов на прочность.
Это как попасть в семью, где всегда найдётся кто-то, кто поможет с любым вопросом.
В первый день мне даже предложили кружечку чая с печеньем — мило, правда? Обратная связь здесь практически моментальная.
На втором дне работы отправила запрос на новый стул для офиса, и через полчаса мне уже шоколадку принесли за проявленную инициативу! Ну а на следующий день стул тоже появился.
Читать дальше На втором дне работы отправила запрос на новый стул для офиса, и через полчаса мне уже шоколадку принесли за проявленную инициативу! Ну а на следующий день стул тоже появился. Конфликты решаются как в лучших комедиях. Одну коллегу видела, как она на случай спорной ситуации запаслась целой коробкой пончиков, чтобы смягчить удар. И знаете что? Это действительно работает. С пончиками любой конфликт становится просто сладким воспоминанием. Работа здесь — как вечеринка с домашними пирогами и самим собой в роли организатора. Даже если день завершится суматохой, можно уйти с мыслью: "Ну и хватало же здесь веселья".
