С одной стороны, коллектив оказался дружелюбным и отзывчивым, что существенно помогло на начальном этапе.
Однако стиль управления начальства вызывает вопросы.
Постоянное микроменджмент давит на сотрудников и тормозит инициативу.
Гибкость графика обещали на собеседовании, но на практике она оказалась лишь на словах.
Читать дальше Гибкость графика обещали на собеседовании, но на практике она оказалась лишь на словах. Обязательное присутствие в офисе даже в дни, когда вся работа могла быть выполнена удаленно, не добавляет удобства. Такое ощущение, что у руководства просто не доверяют своим людям. Задачи часто не имеют чёткого описания, что приводит к путанице и дополнительным переработкам. Нормированный рабочий день по итогу оказался теорией — переработки здесь, похоже, в порядке вещей. В качестве положительного момента можно отметить корпоративные мероприятия, которые помогают развиваться и сближаться с коллегами. Уровень коммуникации внутри команды оставляет желать лучшего. Часто не хватает необходимых указаний и оперативной обратной связи.
Но реальность оказалась другой.
С первого дня на новой работе пришлось столкнуться с путанными внутренними коммуникациями.
Руководители редко отвечают на вопросы, уточнить что-либо оказывается настоящим квестом.
Инструкции и задачи часто меняются на ходу, без объяснения причин, и это вызывает беспокойство.
Читать дальше Инструкции и задачи часто меняются на ходу, без объяснения причин, и это вызывает беспокойство. Коллектив дружелюбный, но в силу непрозрачности общения и отсутствия четкой системы многие не понимают своих ролей и обязанностей до конца. Обещанные на собеседовании менторские программы и обучающие курсы так и не были предложены. Чувствую себя, как будто плыву в тумане, не имея ясного направления. Несмотря на это, стараюсь выкладываться и вносить вклад в общие проекты. Надеюсь, что со временем ситуация улучшится, и компания обратит внимание на проблемы с коммуникацией. Основное разочарование связано именно с этим, потому что считаю внутренние коммуникации ключевым аспектом успешной работы.
В отличие от предыдущих мест, здесь действительно ценят открытость к новым идеям.
Руководство не просто слушает, они активно поощряют инициативу, что создает ощущение, что твоё мнение имеет значение.
Например, мои предложения по улучшению процесса работы отдела были не только выслушаны, но и быстро внедрены, что позитивно отразилось на общих показателях.
Читать дальше Например, мои предложения по улучшению процесса работы отдела были не только выслушаны, но и быстро внедрены, что позитивно отразилось на общих показателях. Что касается делегирования, здесь ситуация тоже отличается в лучшую сторону. В прошлых компаниях часто приходилось сталкиваться с микроменеджментом, что демотивировало. Здесь мне доверили важные проекты с самого начала, предоставив свободу действий и ответственность. Это не только повысило мою продуктивность, но и улучшило рабочий процесс в целом. Коллеги и руководство всегда готовы помочь с советом, если возникает сложная ситуация, но не вмешиваются без надобности. Однако, есть моменты, которые требуют доработки. Например, коммуникационные каналы иногда работают недостаточно быстро, что замедляет обмен информацией.
С первых дней ощущалась настоящая поддержка от коллег.
Не возникло чувства отчужденности, наоборот, все стремятся помочь и дают четкие инструкции.
Работать приятно, зная, что всегда можно обратиться за советом или обратной связью.
Приятно удивили регулярные командные встречи.
Читать дальше Приятно удивили регулярные командные встречи. Атмосфера на них всегда спокойная и доброжелательная. Каждый сотрудник может высказать свои идеи и предложения. Поддержка руководства чувствуется не только в словах, но и в действиях. Ежедневные задачи разнообразны и интересны. Проекты требуют разного подхода, что делает работу динамичной и развивающей. Даже в сложные моменты всегда находится тот, кто готов помочь советом или опытом. Отдельно хочется отметить обучение. Компания регулярно проводит тренинги и вебинары. Это помогает быстро влиться в ритм и повысить свои навыки. Растет не только профессиональный уровень, но и уверенность в себе. Общая атмосфера позитивна. Чувствуется, что все здесь нацелены на результат и личное развитие.
Открытые пространства, чистота и внимание к деталям со стороны всей команды придают особое чувство уюта и порядка.
Единственный раз пришлось задержаться до позднего вечера, и, несмотря на усталость, ощутила настоящую поддержку.
Коллеги не просто помогают друг другу, а живут одной целью, создавая по-настоящему дружелюбную атмосферу.
Читать дальше Коллеги не просто помогают друг другу, а живут одной целью, создавая по-настоящему дружелюбную атмосферу. Однажды, когда возникла неразрешимая на первый взгляд проблема, коллеги объединились и нашли решение, которое удивило даже руководство. Каждый день здесь ‒ это маленькое приключение. Улыбчивые лица, шутки и идеи, которые рождаются словно ниоткуда. Ощущение значимости своей работы вдохновляет. Каждое утро проходишь мимо начальства и они помнят твое имя, интересуются проектами. Этот офис не просто место работы ‒ это второй дом. Уверена, что такие отношения в коллективе и внимание к человеку делают нашу компанию по-настоящему особенной.
