Протрудился а в компании год.
Стабильность это не про данную компанию! Законодательство и ТК РФ там не учитывается.
Выходные и праздничные решает директор какие будут.
Здесь удалось реализовать многие из моих профессиональных целей благодаря сильной культуре поддержки и развитию сотрудников.
Удалось вырасти в профессиональном плане: от младшего специалиста до руководителя проекта.
Отсутствует стабильность графика работы.
Процесс развития замер на месте - нужно было ускорить темпы роста.
Руководство проявляет неуважение к персоналу.
Условия работы оставляют желать лучшего, нет зоны отдыха.
Замечательные мероприятия и хорошая оплата за работу.
Компания переживает проблемные времена.
Большой объем работы, нет перманентного руководящего состава, поэтому задачами качественно никто не управляет.