Плюсы: Я в этой компании работаю уже год.
Мне здесь нравится, коллектив у нас хорший и веселый) нет никаких штрафов, хорошая премия.
Клиенты вежливые, и мы для них стараемся.
Да и офис действительно комфортный, руководители тоже у нас толковые, обучили всем нюансам, которых не знали.
Читать дальше Да и офис действительно комфортный, руководители тоже у нас толковые, обучили всем нюансам, которых не знали.
Минусы: Минусов нет.
1) Нет индексации зарплаты с увеличением оклада и баллов в соответствии с реальными ценами и инфляцией.
2) Пониженная ставка влияет на отток сотрудников и нет возможности набрать новых.
3) Нет мотивации выходить на подработки, так как не учитываются сверхурочные.
Читать дальше3) Нет мотивации выходить на подработки, так как не учитываются сверхурочные.4) Возвраты товаров не по вине сотрудников салона сказывается на зарплате оных в виде вычета баллов или суммы стоимости товара.5) Программа клубной карты в новых реалиях не работает. Сотрудники офиса не хотят ничего менять, ссылаясь на возможное привлечение потенциальных покупателей. Но по факту мы имеем много бесплатных проверок без покупок, которые отнимают время сотрудников. И потраченное время никак не оплачивается, (окладная часть в расчёт не берётся, так как это оплата часов, а не трудозатраты работника)6) Технологии работы в салонах устарели, вручную заполняются бланки заказов, от руки делается разметка. Нет нормальной привязки рецепта к заказу, постоянная путаница в категориях очковых линз. Врачу должны оплачивать за заказ, не зависимо от того, какую группу линз выбрал клиент.7) Постоянно меняются руководители. В офисе нет согласованности между отделами. Нет нормальной коммуникации салон-офис. Многие приказы и прочая рабочая информация приходят задним числом.8) Офис всячески пытается штрафовать салоны за недостачу диагностических линз, но учёт диагностики в программе ведётся некорректно, а по накладным товар идёт за 0 руб.9) Отсутствие безопасности в салонах. Открытая выкладка, во многих салонах нет видеонаблюдения, плюс нехватка сотрудников приводит к кражам, которые пытаются повесить на салоны.10) Многое в компании пущено на самотёк. Вместо того, чтобы улучшить условия работы в старых салонах, открываются новые с отсутствием штата. Большая нехватка кадров. Нет нормальной программы мотивации, а по старой никто не хочет работать, так как она устарела. Каждый хочет зарабатывать как отработал, а не быть привязанным к другим сотрудникам и другим салонам.11) Нет скидок для сотрудников. Нет выслуги лет. Офису всё равно на твой стаж работы.
Компания может и не плохая.
А вот главный бухгалтер * ударенная на всю голову.
Приезжая *, которая выжила уже из ума.
Без повода орет как ненормальная, почему то все должны понимать ее мысли «перевертыши» именно в таком порядке, в котором думает она.
Читать дальше Без повода орет как ненормальная, почему то все должны понимать ее мысли «перевертыши» именно в таком порядке, в котором думает она. Надеюсь расплатится сполна за переживания многих сотрудников, которые приходили работать к ней.
90 процентов работников иностранцы которые по русски даже не разговаривают!!! Гнилая контора , по отзывам и моему опыту самая плохая в Новосибирске и вообще Мейджик транс надо давно переименовать в
