М.Видео отзывы сотрудников

Достоинства
Пришел в компанию в 2012 году, сразу оговорюсь, отзыв будет о работе в одном конкретном магазине, за всю компанию говорить не буду, где-то может быть лучше, где-то хуже. В магазине нашел менеджера, спросил насчет работы, отвели на собеседование к директору, поговорили (ничего особо не спрашивали по технике/продажам, просто проверка на "адекватность"). Потом началась недельная стажировка в отделе Digital, на которой учишься всяким рабочим моментам - где что лежит, как выписывать, смотреть остатки, оформлять витрины, выставлять товар и т.п.

Коллектив попался очень хороший, помогали, разъясняли, что непонятно. ЗП за первый "стажерский" месяц составила 23000, что в принципе неплохо для такой работы. В общем, если ты не полный д*, стажировку пройдешь, далее тебя оформят и все рабочие часы конечно оплатят.

Дальше пошла обычная рутинная работа, узнаешь что-то новое по технике, технологии продаж, ищешь какие-нибудь свои способы склонить человека к нужному тебе/компании товару и/или услуге, пробуешь что-то новое, проходишь обучения на портале, в целом они бесполезны, но какие-то моменты в голове остаются, что не раз помогает в дальнейшем. Незаметно наступает октябрь, а значит первая аттестация или адаптация, у кого как. Обычно дают 2 категорию (всего их 3 + звезда и эксперт, итого, грубо говоря, 5 ступеней продавца), если успешно сдашь все тесты в электронном виде и пройдешь устную беседу с менеджером или директором или сразу с обоими. ЗП на 2 категории уже 30000-35000, зависит от месяца и от текущих конкурсов от вендоров(например, какой магазин в Москве продаст больше всего устройств одной фирмы), на которых, кстати можно положить себе в копилку 5000-8000, что очень неплохо на мой взгляд, в сезон ЗП доходила до 40000-45000.

Если будут хорошие продажи, знания по технике, умения решать всякие интересные ситуации, оформлять акции и проч. через полгода-год получаешь уже 1 категорию, средняя ЗП - 40000-45000, в сезон 50000-55000 (речь идет о магазине на окраине Москвы в спальном районе). С прошлого месяца ввели личные продажи, ЗП немного выросла, на пару тысяч. Перспективы роста зависят от тебя в 40%, остальные 60 от директора и менеджера(нашему магазину повезло, хорошие люди и руководители, что очень редко встречается, хотя и не без своих недостатков), но там все не так сахарно, вроде ты и начальник, но мозги тебе сношают все и регулярно, а доход не сильно выше + меньше времени остается на себя, семью, отдых.

Отзыв был бы неполным без рассказа о графике, отпусках и условиях работы. Здесь все в норме, ЗП всегда вовремя 2 раза в месяц, отпуск 28 дней, разбивай как тебе удобно, график у всех разный, если нужно уйти пораньше или не выйти по определенным причинам - нет вопросов, студентам идут на уступки, 40 часов в неделю рабочих, праздники - 2х оклад. Бытовуха: нормальные раздевалки, WC, столовая с кондеем, кулером, ТВ, холодильником и свч, на корпоративах не был, не знаю, но по слухам - компания денег выделяет мало и приходится самим сотрудникам "докладывать".

В целом, работа мне нравится =)

Недостатки
Почти всегда ставят неадекватные планы на отдел Digital, из-за этого манагер постоянно сидит без премии(жалко мужика, вроде вкалывает как может, на семью времени мало остается), продавец то что, сделал свой личный план, премия будет. Иногда обязывают ездить на всякие бесполезные треннинги, хорошо хоть это оплачивается, отсидел положенное время и поехал по своим делам. При оформлении бессмысленных акции (хотелось бы глянуть, какие "таланты" в ЦО их придумывают) часто задалбываешься, бестолковый отдел закупок и логистики - действительно нужного, хорошего и пользующегося спросом товара нет(письма щастья им ничего не дают, отписываются только или кидают другу другу), а всякий шлак только в путь привозят, да и еще бывает то неделю ничего нет, то сразу 5-7 коробок. Отдел мерча такой же бестолковый, такого количества бреда никто больше не генерирует как они, например, убрали мышки из открытого доступа, как людям их теперь трогать, и все в таком духе. Офис в любой подобной компании тянет ее на дно, куча лишнего народу там работает - надо сокращать и набирать людей непосредственно из магазинов, которые лучше знают какие методы работают, а какие нет.

Очень долго не было ремонта, все поизносилось мальца, хотя некоторые менее хорошие магазины уже по несколько раз реконструировали, старые боксы, оборудование, витрины и проч. Кражи, недостачи и пересорты списываются на сотрудников, охрана вообще низачто не отвечает, нафига она нужна непонятно, только мозги выносит и ничего более, все равно мы за все платим. Вроде все, больше минусов нет.

Достоинства
-близость к дому;

-если в технике "0",то научат и будешь разбираться и понимать;

Недостатки
Работаю я недолго,но именно сегодня у меня возникло желание уволиться.Для меня ненормально:1)собрания и обучение в 8:30 утра2)директор и менеджер постоянно подгоняют тебя3)очень давят цифрами,и с плохими показателями вызывают на ковёр(да и с хорошими тоже-20 тр в неделю ПДО И БС это мало,давай ещё)4)с некоторыми сотрудниками всё вопросы решаются "по отношению",сильное лизоблюдство5)с коллективом частично не повезло,так как у нас в коллективе есть мадам,которая абсолютно всё сказанное про всех и конкретно про начальство рассказывает этому самому начальству6)если не ошибаюсь,компания должна выделять деньги на корпоративы.У нас по 2тр скидывались на корпоратив ПРОДАВЦЫ и СКЛАД.7)директор говорит,что он не самодур,но в последнее время я всё больше уверяюсь,что самодур.8)ах да.Учебный отпуск только за свой счёт,обед по 40 минут,чтоб успело поесть всё 12 продавцов,остальные 20 тебе на перерыв.Столовая маленькая,в ней вечно весят плакаты про ПДО и инвентаризацию.9)в трудовом договоре НИЧЕГО не написано про повышение ЗП всвязи с категорией или переводом магазина в другой регион10)ОГРОМНЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО ЧАСАМ.Причём не спрашивают,поставить в выходные или выплатить,ставят сразу выходные11)если не продаёшь ПДО,тебя постоянно подгоняют его продавать.И если ты продал что-то покупателю и он пошёл на кассу,к тебе сразу подскакивает манагер и спрашивает,с Пдо или нет.Если нет,начинаются наезды

Достоинства
В целом мне очень понравилось работать в данной компании.Бесплатная униформа, обучение и поддержка обеспечены! Сама работа классическая, продажа и консультирование товара+аксессуаров и доп услуг., мерчендайзинг,инвентаризация товара. Работалось хорошо, никто не давил, все спокойною, много друзей нашел было весело в общем. Расписание составлялось с моими пожеланиями и все было утчено что для меня очень важно. Руководство очень понравилось,т.к. повторюсь никто не давил, все вежливые и занимаются своими делами. В целом мой совет если собираетесь работать продавцом- мвидео очень неплохой вариант. График стандартный 40 часов в неделю. 8 в день+ 1 час на перерыв. Никто не задерживает если только реально нужно. Зарплата в начале около 20-22 т.р.. через 3 месяца около 30 т.р. Карьерный рост есть при мне люди поднимались по карьерной лестнице. Не до директоров, но выше категория продавца, что дает лучшую зарплату 40 т.р. и дальнейшие перспективы. Что еще сказать... Конечно все зависит от магазина и людей но я очень рад что выбрал данную компанию.

Недостатки
За документами после увольнения надо ехать не в магазин а в центральный офис. Каждый месяц собрания, которые как бы важны но на самом деле не важны, т.к. менеджер и так скажет всю информацию за 10 минут когда ты его встретишь. Нету бесплатного питания или дотаций

Достоинства
Работала пол года. Дружный коллектив: когда пришла, была в технике ноль, ребята все объяснили и рассказали. Современная зарплата. Так то все зависит от коллектива и менеджера. Пока работала сменилось 3. С первым не было проблем-когда надо выходной поставит, график подкорректирует, вежливый, всегда входил в положение, подсказывал, помогал. Второй любил матом и на повышенных тонах говорить, но тоже на уступки шел, когда надо. А вот третий.. хоть и спокойный, но вообще не по человечески себя вел(о нем в мминусе). Директор был доброжелательный. Гибкий график. О внезапной смене выходных можно было либо с менеджером договориться, либо с коллегой поменяться. Клиенты разные, но когда ты по-человечески общаешься и в технике хорошо разбираешься, проблем не возникает. Вообще, все что при работе от тебя плтребуется, объясняют четко и сразу. Выгляди как положено, общайся с клиентом правильно, поддерживай порядок, делай все по технологии продаж, исполняй поручения, говно не пинай и все будет отлично! )))

Недостатки
Когда менеджер плохой попался. 9 часов смена, из них 8 работаешь, 1 час обед и перерывы. На обед отпускал по одному и до определенного времени. Обедали мы в порядке очереди. У кого смена начиналась позже всех часто оставался без обеда. То есть тупо 9 часов на ногах без перерыва (сидеть нельзя в зале). Его это не касалось, мол сами виноваты, даже если из-за количества людей в смену физически не уснпевали все на перерыв. Часы эти не оплачивались. Просто бесплатно в свой обред работаешь. Однажды забыл (не захотел? ) проставить мне смену. Потом сказал, что я не работала в этот день. Коллегам моим не верил, пришлось просить службы безопасности искать меня на камерах в этот день, а после каждый день напоминать чтоб поставил часы, а он не ставил и говорил что достала я его с этим))) говорят коллеги, что несколько раз на инвентаризацию задерживались на несколько часов и это не оалачивалось. Но, думаю, если побегать, подоставать, в итоге оплатят. Хотя может и от коллектива зависит. )) СЕССИЯ не оплачивается и вообще дается очень нехотя- не принято у них. За невыполнение плана ругают , но терпимо и в пределах нормы)))

Достоинства
Отличный коллектив, отличные менеджеры ,директор,который интересуется проблемами сотрудников, самое главное-отличный непосредственный руководитель!!!! А так же:стабильная(белая) зар.плата,хорошие условия труда(спец.одежда,лояльное отношение руководящего состава,разнообразные ,,мотивирующие,, конкурсы,удобный график,который составляется с учётом пожеланий сотрудников.

Недостатки
Не наблюдается) Я думаю, всё зависит от человека(обращаюсь к авторам предыдущих ,,отрицательных,, отзывов),возможно дело не в компании,а в вашем отношении к ней,ведь если вас что-то не устраивает в вашем руководящем составе,вам никто не мешает перевестись в другой магазин),возможно вы просто не нашли себя в данной отрасли)).

Достоинства
Очень дружный коллектив.Стабильная з/п,ни разу за все время работы не задержали.Очень хорошие начальство в виде Зам.Склада и Кладовщиков.

Недостатки
Пока не заметил)))

Достоинства
Работаю достаточно давно. Компания супер!!!! Менеджеры и директора - отличные!!!! Мне нравится работать здесь! Про карьерный рост - каждый получает то, что заслуживает. Почитала отзывы и удивилась. Столько зла в этих людях! и решила оставить свой отзыв. Карьера идет в гору, зарплата - отличная, начальство - просто супер, коллектив - просто чумовой!!! Эта компания - для неравнодушных людей, а не для не понимающих писсимистов, которые только и умеют жаловаться на жизнь!!!! Если хотите карьерного роста, если Вам не все равно, что Вы делаете, где работаете и с кем работаете, то тогда Вам именно к нам))) Всем добра)))

Недостатки
Не замечено

Достоинства
Из положительного могу назвать только коллектив, белую и стабильную зарплату, ну и пожалуй менеджера отдела Digital Зайцева Алексея, настоящий профи своего дела

Недостатки
Главная отрицательная сторона этого магазина только одна - это директор магазина Елагин Сергей Павлович. Не буду писать о нём слишком много плохого, лишь озвучу пару его цитат на разные моменты работы сотрудников:



Человек устал, оперся на стойку:

-Может тебе стульчик принести?



Человек просто стоял и ждал клиентов:

-Может тебе выходный сегодня поставить?



Человек плохо продавал за день:

-Может у тебя проблемы в семье?



Я могу много чего ещё расписать про него, но такие перлы запоминаются на всю жизнь, и если вы хотите, чтобы работа в М-Видео вам запомнилась идите именно в этот магазин ))



И самое главное берегите печень сразу, не поддавайтесь на провокации выпить по одной бутылочки после трудного тяжелого рабочего дня ))

Достоинства
Чудесный коллектив, отзывчивый директор - Миляйкин Павел Петрович! Я так счастлива, что попала именно в этот магазин! Я безумно люблю свою работу! И если бы я получала гроши, я бы все равно никогда-никогда не ушла бы из компании, потому что она стала частью моей жизни! Оформление акций, обучение стажеров, обучение работы на кассе и сервисе - это все настолько здорово и интересно, что и представить нельзя! Не знаю как в другие магазины, но мой стал мне вторым домом!

Еще работала в 63 (Одинцово) один день. Директор - Александр Олегович - чудеснейший человек, ребята у него - чистюли, воспитанные и очень добрые! Одно удовольствие было с ними работать! Не знаю где люди находят плохих среди нас, но, как говорится - в семье не без урода) я ничего плохого сказать не могу и не буду. Всех люблю❤️

Недостатки
Нет отрицательных сторон)

Достоинства
Не указаны

Недостатки
ннн

Достоинства
Коллектив, веселые ребята, особенно с выдачи, зарплата вовремя и удобство для работника, в плане раздевалки и столовой

Недостатки
Тут писать можно до бесконечности, когда устраивался все радовало и коллектив и зп и условия, но потом начинаешь присматриваться к тем кто тебя окружает, одни крысы в моем отделе, работал в ав. Если ты не облизываешь манагера, то и премии тебе ни видать а мозг выносить будут конкретно, заставляют продавать пдо и услуги, вплоть до обмана покупателей, НАРОД,НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО И СМОТРИТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ЧЕК!!!ибо вас облапошат по полной, был случай,когда моему другу впарили камеру, которая на ценнике оказалась дороже, так что вы думаете, на чеке она дешевле, но на разницу впарили пдо, не сказав об этом!!!я не спорю ребят заставляли обманывать людей, заставляли манагеры,у которых горит план по пдо, но всему должен быть предел, меня особо не трогали, так как своя клиенская база была, да и специалист в плане знаний техники не плохой,даже сервисники помощи просили всегда, но манагер АВ это что то, отношение предвзятое, особо она девченок в отделе унижала, ко мне клеилась, но я отшивал, за глаза говорила гадости, а в лицо улыбалась, рад что ушел из этого дурдома, позже узнал, что и манагерша наша уволилась, видите ли ее не захотели ставить директором магазина,но повезло змее, устроилась директоршой в телемакс, если кто знает этот магазин,не советую туда устраиваться, Горелкина А. уже расколола там колектив,на тех кто ее облизывает и стучит ей и на ребят, кто честно и по совести работают, у моей знакомой с ней конфликт, на основании мошеннических действий этого "директора"Так что будьте бдительны и осторожны, если захотите устроиться в сети этих магазинов и самое главное знайте свои права!

Достоинства
Можно затясаться к менеджерам и директору в друзья, вместе покурить, выпить, нихуя не делать и гарантированно карьерный рост.

Недостатки
Менеджеры действительно, большинство не компетентны, отсутствие знаний техники, в отделал эти менеджеры подтягивают своих, каждые 30 минут толпой, включая директора выходят курить, боятся умных, увольняют хороших продавцов, лишь бы найти повод. Директорский фонд из которого как бы выделяются средства на корпоративы, остается в кормане у директора, в то время как с сотрудников собирают деньги на эти корпоративы, которые должны проводится 2 раза в год за счет директорского фонда. Если бы не повальная безграмотность управляющего персонала, то обороты магазинов увеличились бы в разы. За свои ошибки менеджеры ищут виновных продавцов.... Бывший сотрудник Магазина 52 г. Коломна

Достоинства
О компании в целом хорошее впечатление. Есть условия для обучения, курсы, хорошие тренинги внутри компании. Коллектив 50/50, впрочем, как и много где. Зарплата всегда вовремя, белая. При повышении квалификации на своей должности увеличивается окладная часть зарплаты.

Недостатки
Карьерный рост есть, но, наверное, в крупных городах. В мелких можно 3 года работать продавцом и просто устать ждать повышения до менеджера отдела. Условия работы конкретно в нашем магазине были плохие - цокольный этаж торгового центра, вентиляция плохая, влажность воздуха тоже. Именно на этой должности работа неблагодарная - работаешь много, работа нервная (с претензиями), платить стали все меньше, возможности для повышения и не видно, только если переезжать. Ненормированный рабочий день: после работы задерживаешься, с выходных вызывают, на обед можно пойти в 6 вечера (если клиентов много, то не уйдешь и не оставишь их). Хотя это, скорей всего, зависит от руководства конкретного магазина.

Достоинства
Стабильная конкурентная зп, удобный график и отпуск с пожеланиями, относительно прозрачный карьерный рост, обучение, тренинги, хороший коллектив в отделе.

Спасибо Романовой и Стрельниковой за человечность и стремление помочь своим сотрудникам.

Хороший опыт в общении с людьми.

Недостатки
-не прозрачная премия

-нет отпуска на сессию с сохранением зп



Это основные минусы компании. За время моей работы сменилось 3 директора и где то столько же менеджеров. Причем замены с каждым разом происходят на более глупый и ограниченный персонал. Не хочу обидеть своих коллег, поэтому буду конкретно.

Очень любила свою работу, стремилась к карьерного росту, обучал и мотивировать коллег....но.... к нам пришли 2 управляющих звена- Директор Чурсин и Менеджер БТ Янченко.

Сначала все казалось позитивно, улыбчивый молодой директор, сам из продавцов. НО, либо он зазнался, либо он ограничен и для своего развития не уважает своих подчиненных. Он начал вносить немыслимые нововведения, которые подвергают магазин в шок, большинство коллектива его не уважает. Он лицемерен, а мне, как человеку безумно любившему свою работу вдвойне обидно. Он собирает сплетни от старшего кассира Юдиной, которая в свою очередь пишет на своих коллег служебки, сама оказавшись в плохой ситуации.

Менеджер Янченко.....Отдельный случай. Не грамотный в отношении компании, став менеджером записывал косяки продавцов,не зная мерча. Как мог стать менеджером человек, который не знал как делать заказ, перебросить, оформлять ппц и т.д??? Я поражаюсь. Оказывается он был уволен и ему предложили должность менеджера в нашем магазине, когда у нас уже почти были подготовлены кадры, завершающий школу менеджеров????



Просьба к компании выбирая руководителей, проводите что ли тест на человечность и на гигиену. Нельзя быть хорошим руководителей, с таким отношением к жизни.



Отдельное спасибо Романовой О.В. , именно она заразил меня оптимизмом и верой в карьерный рост. Благодаря ей я и узнала, что можно оставаться отличным человеком и делать магазин лучшим в регионе.



П С. Я уволилась по соглашению сторон, оказалась слабее самодуров. Не смогла работать с таким начальством. На меня повесили обвинение в использовании служебного положения без основания и мне светило лишение ДЕКАБРЬСКОЙ премии.

Достоинства
Зарплата без задержек + бонус по результатам личных продаж. Легко устроиться на работу (надо чтобы был хорошо подвешен язык для консультации покупателей и хорошее знание техники, в том отделе в котором собираетесь работать). Господа студенты, если вы хотите просто стоять в зале и ни хрена не делать, знайте, здесь вам делать нечего! А тем (я уже работаю в продажах более 10 лет) кто хочет работать (продавец 1 категории в магазине 1 категории или уровня "звезда" зарабатывает в месяц 40-50 тысяч) и зарабатывать, а также делать карьеру (менеджером с хорошей з/п вполне реально стать за 2 года, со стороны менеджеров/директоров магазинов и в другие подразделения компании не берут). Лентяи и тунеядцы ищущие лёгкого заработка ("бабла"), вам не сюда, а в офисный планктон, сидеть на стуле! P.S. Для профессионалов (и тем кто хочет стать хорошим специалистом в продажах) компания "М.Видео" даёт очень хорошие шансы! Конечно это относится к тем кто оформляется на ПОСТОЯННУЮ работу и также постоянно повышает свои профессиональные навыки (есть масса тренингов + раз в 6 месяцев вы проходите аттестацию по своей квалификации)!

Недостатки
Пока не заметил

Достоинства
Достойная и в срок зп, отличный коллектив, понимающее начальство (правда знаю, что не всем везет с манагенрами- в других отделах жесть), постоянные конкурсы,реальная возможность карьерного роста в довольно сжатые сроки.

Недостатки
когда-то проходя мимо, попала на собеседование, и понеслась...))) До сих пор хожу на работу, как на праздник.

Согласна, выкладываться надо на все 100, особенно в высокий сезон. Да, бывает, что клиенты на тебя тонны негатива выплескивают, но это ж не от компании зависит - если ты продавец, тебе никак этого не избежать, работай ты хоть на рынке, хоть в бутике.

Я люблю свою работу

Достоинства
Однозначно самый лучший коллектив, белая зп и всегда вовремя. За все время работы больших нареканий к начальству не было, если работаешь то все тип топ и отпустят на учебу, и советом помогут. Благодарна этой компании за опыт, я действительно многому научилась и общаться с людьми и продавать то что мне нужно и при этом учитывать потребности клиента. Механизм обучения в компании работает как часы только внутри магазина это факт. Если ты продержался в этой компании более полугода тебе не страшно ничего - ни огонь, ни медные трубы. Повторюсь, ребята там отличные - памятник им при жизни можно ставить. Поверьте мне когда тебя напрягают со всех сторон оставаться человеком очень сложно, именно поэтому кто выдерживает эти полгода - настоящие умнички и красавцы.

Честно, не жалею о том что проработала в мвидео 2 года.

Спасибо Вам, ребята за то что Вы были в моей жизни и оставили там неизгладимый след.

Недостатки
Про отрицательные стороны могу сказать так:

1) Практически живешь на работе

2) за переработки обычно не платят, но если вспомнить правила то предварительно надо обговорить, что не за спасибо пришел на работу и тебе проставят часы

3) аттестация (кстати ребята держитесь она близится) аттестацию сотрудников проводят раз в пол года. и вот тут тоже очень интересно получается если заранее все не обговорено тебя просто обосрут на собеседовании с директором поэтому рекомендую сотрудникам заранее обговаривать что вы хотите получить на аттестации, если вы этого не сделаете будет очень неприятно и на душе, и на кармане

4) Пыль - все что на полу убирает уборщица, а все что выше вы. Девочки ваши ногти полетят в тар тарары.

5) Не самая высокая зп -ты много работаешь, но получаешь так же как тот кто ничего не делает, т е коллективная мотивация.

6) Вбивание корпоративного духа - особенно меня всегда умиляло радио мвидео фм.

7) Если ты хочешь карьерного роста - практически всегда это переезд в другой город. Касаемо отношений и продвижений сотрудников как и везде все зависит от Вас.Если вы не умеете расположить к себе начальство Вам везде будет плохо работаться.

И напоследок, ребят если Вы не хотите работать это Ваши проблемы, в этой компании (как и везде впрочем) хотят видеть работящих и ответственных сотрудников.

Как то вот так.

Достоинства
Только коллектив!

Недостатки
Работа на 1 человека по должности возлагают 5 и более и за них не кто не платит! На вопрос Почему я должен работать не по назначению? Мне ответили просто не нравится пошёл вон ! Вот бумага и ручка не кого не держим. Мы на твое место еще сотню найдем они придут и все равно магазин свою работу будет делать.

Что касается руководство компании то тут вапще беда! Региональный Директор не помню как его зовут вопще опщается как с дауннами! Переработки не оплачивают заставляют идти в отпуск за свой счет! При мне парень проработал 3 года и метил в компании на должность кладовщика! ему напримую сказали что мало поработай еще лет 5 и возможно мы тебя поставим на эту должность ! И тут же взяли с другого магазина на эту должность грузчика! Работать в м видео может только студент да и то ему это не выгодно! А сколько идет брака у этой компании не могу и сказать ! кошмар я в шоке!!! В других магазинах этот же товар намного дешевле и качеством лучше!!!!

Достоинства
очень хороший коллектив

приятная и свободная обстановка

возможность хорошо проводить рабочее время когда нет работы

отсутсвие всякого давления со стороны начальства

за хорошую работу можно уйти пораньше

свободный граффик

можно работать на пол ставки 2 дня в неделю

хорошее отношение к студентам

Недостатки
маленькая зарплата иногда меньше 20тысяч с учетом премии

обед не оплачиваеться

пративные покупатели которые матают нервы

частенько приходиться повьебывать

Достоинства
их нет!

Недостатки
Компания,которая позицианируется на рынке под лозунгом:"Нам не все равно!" кладет на всех работников и превращает их исключительно в рабов,которые должны вкалывать и приносить ИМ прибыль за сумму денег,на которую в наше время можно только лишь выживать.а ни как уж не жить...( в сравнении с зарплатами в других магазинах бытовой техники с такими же часами отработки в месяц)

Я приходила на собеседование приглашенной милой девушкой с милым голосом.которой было важно в этот момент только лишь бы ты пришел,дабы понять,лох ты,и подходишь им,или нет!На деле менеджер оказалась полной бездарностью с завышенной самооценкой,задающей кучу не нужных вопросов с бестактным вмешательством в личную жизнь и не связанных ни как с видом деятельности!

в общем,по порядку.Была приглашена на собеседование,но перед фактом не поставили,что это займет большое количество времени( к слову.у меня было в запасе 30 минут,которые я могла уделить собеседованию,была уверенна в том.что этого хватит,т.к. в жизни моей еще дольше собеседования не проходили).Посадили меня за компьютер и сказали пройти пару тестов,которые заняли более 30 минут.Все вопросы аналогичны, и завязаны только лишь на том,чтобы запутать человека.Но у них это,видимо,называется проверка на лоха,выискивают для себя людей, которые готовы много работать безприкословно!И не дай бог ты проявишь себя в тесте как высокоинтеллектуальный человек с чувством самодостоинства.Тогда,если ты очень хотел туда попасть,ты уже никогда не попадешь...(на заметку тем,кто действительно желает там работать...)

Дальше у нас было собеседование на прямую,перед которым она как бы спросила у меня моего согласия,но как бы и поставила перед фактом,что при прямом собеседовании будет присутствовать еще часть руководства(к сведению,я не имела желания отвечать на личные вопросы перед половиной М.видео,но пришлось,ведь меня вежливо поставили перед фактом)))при этом собеседовании задавались слишком личные вопросы, касаемые не только меня.но и моей составляющей части семьи.Были закатывания глаз,и демонстративные показания со стороны менеджера,что она меня уже не воспринимает,но темнеменее продолжали иметь мне мозг.Зарплаты не совпадают с заявленными в вакансии,часы работы не совпадают так же.

В общем через пол часа(дополнительных после тестирования) я уже ОЧЕНЬ устала от них,и возжелала выйти из кабинета,но не придумала предлога.т.к.не люблю врать.Через пять минут их "отпустило" и они решили завязать свой глупый допрос,завершая фразу,мы вам позвоним при любом решении.Я поблагодарила их за собеседование,скрипя зубами.и выходя из кабинета,в голове сидела одна фраза.которую.я к сожалению так и не сказала им:"Не звоните мне,пожалуйста!"...Вот так...

К завершению,они мне так и не позвонили.не смотря на то,что обещали:"при любом раскладе..."

Вывод.не обязательная,зазвездившаяся компания.Люди.если уважаете себя,не ходите туда работать!

Достоинства
Зарплата и премия без задержек

Недостатки
Да...Всё пишем и пишем...А толку?? Ничего не меняется...Зарплата маленькая,если семейный и с ребёнком,то не хватает.Другие только богатеют,те что на верху.А так...Работа на износ за копейки.Однин ответ.."не нравится,иди...,придут другие,такие же"Никому нет дела.Иногда сталкиваешься с безграмотными менеджерами,которые ничего не могут решить.Вобщем болото,где каждый выживает сам.Только в журнале,"будь в курсе" пишут как у нас всё хорошо...А на самом то деле...Спросите любого,обычного работягу,он Вам расскажет...На Руси всё так,богатеи и холопы,ничего не изменилось...Говорят только,что дают заработать...Да,дают,но надо выжиматься каждый день,на износ...Интересно только,чтает ли подобные отзывы,наш президент компании,г-н Тынкован.

Достоинства
Дружный молодой коллектив

Реальный карьерный рост, если конечно голова на плечах есть

удобный график, можно просить выходные - руководство прислушивается, подстраивается.

Возможность совмещения с учебой.

Корпоративная скидка на технику.

Работа в современном помещении со всеми удобствами.

Зарплату тоже хочу отнести к преимуществам, только если ты девушка или же студент например. Меня устраивает почти 30000р. Но только пока я учусь. Для взрослого мужика это конечно не деньги!

Отпуск оплачиваемый 28дней в год. Внимание:!!!! Учебные отпуска компания не оплачивает. НО! За свой счет всегда реально уйти. Если конечно штат набран.

Недостатки
Работа на ногах. Когда много покупателей и времени посидеть нет, это жесть! Время обеда не оплачивается. Продажа пдо и услуг... Это Главный минус. Тк если план не выполняется, то идет депремирование на приличную сумму.

Иногда приходится тратить свои нервы на разных кретинов (неадекватных покупателей).

Очень важно найти общий язык с менеджером, наставником, от этого тоже много зависит.

Жаль что не оплачивают учебный отпуск, если ты на заочке, тем более работаешь по специальности ((

Достоинства
зарплата не плохая, но только на руководящих постах. Не задерживают. коллектив дружный, правда много зелени (студенты) так как "матёрых торгашей" туда не заманишь. честно, больше плюсов не могу написать - совесть не позволит!!!

Недостатки
прежде чем написать, прочитал ещё несколько отзывов и, честно говоря, была удивлён. Ребята - всё правда. Раньше я думал - только у нас так - "ан нет". проработал там меньше полу года - текучка страх - кто сам уходит - кого "сливают". про начальство - тоже: как ни странно, для такой крупной компании, начальству на подчинённых просто "наплевать" - извените за прямолинейность, но это действительно так. никого не волнует как ты продашь - лишь бы продал, вместо того чтобы объяснить и помочь (как в "путных" компаниях) - тебя проще "запресуют". продавцам платят копейки - в крупных сетях у продажников нет таких "зарплат". перерабатывать придётся - готовьтесь трудиться "на благо компании". директор - ... - сам говорил про честность и т.д. - толкал речи - а на самом деле "лицемер" - в глаза ничего - всё за глаза. ну, теперь я узнал, что не он один такой. "манагеры" не просто так прессуют - а по приказу, а кто долго работает - становится похож на директора, а не сможешь - тебя сольют. перспектив не дождёшься, если ты не за одно с "манагером" или "диром" - тебя никто не "проталкнёт" на руководящий пост - будешь лет 6 пахать, ожидая повышения: есть реальный пример. Растут только свои - не в хорошем смысле этого слова - только особо приближённые. по понятным причинам не пишу магазин, з/п, должность - так как ещё есть у них фишка дать плохую рекомендацию, чтобы ты больше никуда не устроился (правда это не проверенная информация, так они говорят). ребята, нечего там делать, вот про эльдо говорят, что это ад, но там хоть больше платят. но это не значит, что надо туда идти, просто это, как оказалось, чуть меньшее зло, хотя до недавнего времени и не мог подумать что так напишу. уже давно в М.видео не работаю - до сих пор щемит сердце - когда мимо прохожу, всю жизнь перевернули - такой осадок на душе. многие пишут что мол "куда руководство фирмы смотрит" - а я, думаю, им это выгодно, возможно они так и учат - честно руководящий персонал будто зомбирован - говорят одинаковыми фразами, бесстыдно заученными. линейный персонал задвигают, кто-то говорит заставляют впаривать услуги - отчасти соглашусь, ведь как ты правильно объяснишь, что это выгодно и покупателю (конечно не всегда), когда ты не знаешь что это в сущности и "с чем это едят". подводя итог, скажу: нечего там делать и даже ходить, поверьте, у меня богатый опыт. это редкостная ... в этой компании ни денег заработать, ни карьеру построить. P.S. чуть не забыл - при расчёте кидают (часть з/п удерживают), да и расчёт ждёшь как у моря погоды, рассчитали почти через полтора месяца.

Достоинства
При приёме на работу все с тобою милы, тебе улыбаются.Даже директор просит называть его на "Ты", проходит чувство напряжённой обстановки.Менеджер всё пытается тебе разжевать и положить в рот.Знакомит тебя со всем коллективом.На обед выделяется целый час.Есть все условия для комфортного отдыха, плазма на стене, куллеры в коридорах.Мягкие кресла-Круглый стол.В общем условия отдыха в сравнении с другими магазинами для работников шикарны.Коллектив пытается тебе всеми силами помочь освоить то, как надо работать в компании.Но это только первое время.День 8ми часовой, но после первого месяца работы (Стажировка идёт 2 месяца) тебе запросто могут втюхать ещё лишних пару часиков.И ты будешь жить в магазине. Но плюс в том, что эти часы оплатят.Менеджер с тобою очень дружелюбен первый месяц...Потом начинает показывать тебе своё истинное лицо.Работать интересно.Зарплата хорошая.Не кидают.Не напряжно.Теперь о минусах...

Недостатки
Отбор персонала проводится не корректно.Попасть на работу можно только через кого-то кто уже работает в магазине.Сама так попала.Но всё-же это не правильно.Ибо люди реально умные и адекватные просто соиваются на собеседовании, т.к. они не знакомые или друзья продавца из компании либо менеджера.

Самый главный минус это продажа пдо и бс.

Первый месяц ещё будет интересно продавать пдо-Потом просто ты поймёшь что это деньги директора и менеджера, тебе на эту хрень всё равно.Но тебя сольют сразу-же как ты расслабишься и начнёшь плохо продавать пдо и услуги.Даже если ты 3 года был рекордсмен по продажам пдо и услуг,хорошо со всеми общался и магазин был твоим домом, если у тебя нереально большой оборот по основному товару, а пдо ты начал продавать плохо-Поверь-Тебя сольют!

В м.видео самое главное это продажа пдо и услуг.Это безумно напрягает.Морально это делать сложно.Начальству всё мало.Делай больше...Даже если ты многих обгоняешь в рейтинговой таблице, тебя не похвалят-Тебе скажут "Ты же можешь больше, давай, нажми и добей свои рекорды по продажам пдо"

Это очень напрягает.Пока я тут работаю...Держит коллектив, доя торговли коллектив хороший.Конечно есть конфликты.Есть неадекваты-То улыбаются тебе, то не здороваются с тобою.Зарплата тоже удерживает. Ибо достойная.

Но продажи пдо и прожорливые менеджеры которым этого пдо всё мало, хоть на 10.000 в день продай, хоть на 4000 выпивают всю кровь.

Достоинства
параша

Недостатки
гавно 141