Redmond: отзывы от сотрудников и партнеров

Redmond: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Сайт: https://multivarka.pro/
  • Email: director@multivarka.pro
  • Телефоны: 8 (800) 200-77-21, 8 (800) 200-77-41
  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Саратов, Краснодар, Ярославль, Тольятти, Волгоград, Белгород
Условия работы
47
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Redmond


11.07.2022
0
Условия работы

Работала в компании больше двух лет и мне нравится до сих пор наблюдать за ее изменениями.
Руководство постоянно в поисках новых решений для бизнеса. А обновленный состав команды все интереснее с каждый днем и все более сплочённый.
Центральный офис современный, удобно расположен и радует его инфраструктура с лебедями, белками и зелеными газонами )
Работа вызывала в целом хорошие позитивные эмоции, понятно что были разные и иногда очень сложные рабочие моменты, но они решаемы.
Пришло время расти и отправляться дальше

Я бы рекомендовала доработать социальный пакет.
Усилить стратегию обучения для центрального офиса

13.07.2022
0

Согласна изменения в минус тоже изменения.
Спросите у всех старых сотрудников, которых еще помиловали, раньше были хорошие мотивации.
Руководство ищет способы обмануть друг друга и своих сотрудников.
Спуститесь вниз в магазины спросите их как у них дела. В офисе легче порядок навести.
Хотя мне кажется сейчас вам всем и наверху весело)

08.07.2022
0
Условия работы

Плюсов нет

Ужасное отношение к сотрудникам.
Игнорируют все вопросы которые не удобны, а именно все.
Не знаю за что ухватиться.
Начнём с трудового договора, черным по белому написано "повременннопримиальный" 12 500 у продавца, и 15 000 у админа, все остальное цитирую "стимулирующие выплаты в соответствии с положением об оплате труда и премировании".
И этим постоянно примыкает региональный менеджер. Он решает в зависимости от настроения, будет премия или нет.
Так было оформлено увольнение(сокращение) в Томске двух магазинов. Вопрос был поставлен, так либо увольняйтесь мирно по заявлению и тихо, либо будете на докладе сидеть в Изумрудном, отличная перспектива не правда ли? Не угодных и задающих вопросы убирают именно так.
Региональному нельзя задавать вопросы требовать чтобы он выполнял свою работу, в общем руководитель ноль, обратную связь дать нельзя, затаит обиду, после чего постарается слить. Аналитики никакой, планы абсолютно все из головы, не дай бог не вырастешь по должности за "2 года" уволят!
А роста нет!
На технике экономят, соответственно отказываются от дорогих патентов в пользу бюджетных, "спасибо ребят!"
Сейчас в компании вообще кошмар, перспективы на ухудшения, начинали с зп в 60000 сейчас 15000 еле на скребли. Корпаротивной культуры нет, поддержки нет, обучение старое и не актуальное, бухгалтера требуют корректного оформления документов, но в чем косяк догадался сам, информации как действовать не предлставляют, но требуют и штрафуют. Региональный отмахивается буквально от всего, с другими контактировать нельзя сольют. Узнают об обращении четвертуют и без премии. Здесь вы сами по себе.

13.07.2022
0

Кандидатам на собеседовании не говорят что при сокращении у вас будет возможность сидеть за оклад на другом магазине или увольняться по собственному.
Кандидатам на собеседовании не говорят что если ты не удобен руководителю то тебя посадят на голый оклад. Я такое ужасное отношение вижу впервые за все время своей работы в разных компаниях. Так ужасно относятся только здесь.
Ахаха, смешно напомню о том как в марте подняли план по всем магазинам в 20 числах, потому что все шли на перевыполнение плана. Будете говорить что это не так, я фото приложу. Достойная оплата труда с чем сравниваете с Мария ра?
Если вы знаете лазейки в Трудовом кодексе, это не значит что вы действуете в рамках ТК. Или напомнить как беременяшек уволили чтобы не платить за отпуск по уходу за ребёнком, переведя их на другое ООО обманом?
Какой карьерный рост, магазины только успеваете закрывать и увольнять сотрудников.
Адаптация?
Сделать сайт и набить их не уместными вопросами?
В других компаниях тренера выезжают на магазины показывают и помогают, а у вас раз в 2 года с промоутерами можно встретиться.
Нет никакой адаптации, почитай инфу о технике и украденную инфу из других компаний. Видела я ваши обучали. Где общение с сотрудниками, где включенность кадровиков и руководителей. Раз в пол года явится РМ, выявит недочёты специально для своего чек листа и опять работай как получится. Спасибо за бонусы в 150 рублей.

11.07.2022
0

Добрый день. Спасибо Вам, что нашли время написать обратную связь.

О компании и структурных изменениях:

Компания REDMOND зарекомендовала себя на рынке МБТ с 2006 года, имеет 36 патентов, 65 программ ЭВМ, 37 товарных знаков в РФ. Мы не экономим на качестве, к нам постоянно возвращаются клиенты за новым ассортиментом.

Сейчас в компании проходит процесс реструктуризации. REDMOND упрощает систему поставок, чтобы участие лишних посредников не увеличивало стоимость бытовой техники. Мы формируем новые логистические маршруты и адаптируем свою корпоративную структуру к актуальным требованиям рынка

О работе в компании и зарплатных ожиданиях:

При трудоустройстве на этапе собеседования со всеми кандидатами мы всегда заранее проговариваем условия, место и формат работы. Мы открыты к диалогу и готовы ответить на все вопросы соискателя. Скорее всего между Вами и руководителем возникло недопонимание, возможно Вы сразу не задали интересующие Вас вопросы.
Мы работаем в рамках Трудового Кодекса РФ, как оформление, так и увольнения сотрудников соответствуют законодательству. Так же хотим обратить внимание на трудовой договор и другие регламентирующие документы, с которыми Вы ознакамливаетесь перед выходом на работу. При выполнении плана продаж, уровень оплаты труда у нас достойный. В продажах заработок и карьерный рост напрямую зависит от ваших профессиональных навыков, а программа кадрового резерва позволяет быстрее пройти путь к заветной цели.

Обучение и корп. культура:

Что касается корпоративной культуры и обучения – специально для сотрудников у нас разработана система адаптации новичков, удобные мобильные тренинги без отрыва от работы, и аттестация, что постоянно подтверждает уровень квалификации сотрудников. Быть в одном информационном поле помогают наши корпоративный журнал, телеграм и инстаграм каналы. А дополнительно проявить себя и получить бонусы к ЗП можно участвуя в ежемесячных конкурсах с ценными денежными призами, участвуя в программе инициатив.

В любом случае, нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное мнение о нас.
Искренне желаем Вам найти подходящее именно Вам место работы!

25.05.2022
1
Условия работы

Нет достоинств, они кидают людей

Устраиваясь работать сюда, внимательно посмотрите из чего состоит заработная плата. Копеечный оклад - это всё что вам будут платить. Все надбавки и кипиай улетучиваются - они так кинули уже много людей, не наступайте на те же грабли.

23.03.2022
0
Условия работы

белая з/п.

видно что редмонт стал чьей то кормушкой. условия труда как в госконторе. сплошные штрафы и проверки.
ещё в прошлом году!!!!!! по всем офисам втихую проехались сбшники и заставляли руководителей готовить планы на случай войны. но многие это видели и слышали.

03.09.2021
0
Условия работы

Получила жизненный опыт

Я проработала год в этой компании промоутером.
При поступлении меня уверели, что хоть работа и не официальная, отчисления 13% от зп в пенсионный фонд идут, мол если не веришь запроси справку. В январе я все таки решила проверить, ведь с зп вычитают эти деньги, а там ноль))) Конфликтовать не стала из-за, того что трудно было найти работу..
Договор составлен так, что по хорошему бы надо было оформить ИП и самой платить все налоги.
А теперь о самом процессе работы.
График работы 5/2 с 11.00 до 20.00 выходные пн, вт
От супервайзера ни чего не добьёшься, он предоставил куратора только после 10 месяцев работы, до этого сама по себе, ни кто ни чего не рассказывал, не объяснял. Благо хоть с коллективом в ДНСе повезло, поднатаскали))
Отметки каждый час на точке, если отметился мимо (из-за специфики телефона такое бывает, что GPS прыгает) заставляют отрабатывать и ни кого не волнует в чем была причина.
Во время новогодних праздников заставили работать 26 дней подряд с одним выходным первого января, переработку не оплатили и не дали отгулять выходные.
В целом зп не плохая, 5% и 7% от продаж в зависимости от группы товаров. Сколько продала столько и заработала.
После увольнения заплатили зп меньше на 30к))
В общем отвратительная кантора с гнилыми людьми!

01.02.2020
2
Условия работы

При трудоустройстве очень красивые сказки, но они обманчивы

Название шайки ООО «Инновационные решения», адрес: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, дом 44. Я шел туда изначально на вакансию продавец-кассир в фирменном магазине розничной сети Redmond. Уже на собеседовании узнал от руководителя Дмитрия Егорова, что продавцом не возьмут, пока не отработаю и не наберусь опыта консультантом в сетях гипермаркетов испытательный срок + пару месяцев по официальному договору с агентством ООО Легати. Я согласился, прошел тестирование, съездил и подписал трудовой договор-ГПХ, несмотря на указанный там оклад в неполные 7000р, что конечно меня смутило, но выбора на тот момент у меня не было и что считается нарушением закона, так как уровень ЗП был ниже установленного МРОТ, потом прошел стажировку с опытными продавцами. Когда отработал весь положенный срок, мне даже ничего не заплатили, ведь зп тут платят по хитрой серой схеме раз в 2 месяца, объясняя долгим начислением % от продаж и уходя от налогов, то я узнал от супервайзера Акбара, что меня скорее всего не возьмут в магазин.. Я сразу поставил вопрос перед руководителем, что почему со мной нарушают договоренность, ради которой я отработал на должности, к которой относился как ко временной для перехода в фирменный магазин, но мне он мне ответил, что меня туда не возьмут и что вообще они работают по торговым сетям и такого уговора не было. Я уведомил его, что раз такой обман, то я увольняюсь, тем самым по его вине был вынужден лишиться места работы и после увольнения спустя 2 месяца в конце ноября мне только пришел расчет в размере 10000р за срок работы с середины сентября по ноябрь с обещанной зп в размере от 30000р. В общем впечатление от них у меня негативное, обманывают своих работников, уходят от налогов с помощью агентств и уворачиваются от обязанностей с помощью договоров, дурят покупателей своей некачественной техникой - качество продукции не соответствует ожиданиям, много брака - не покупайте, если не хотите жалет потом о зря потраченных деньгах! Используют большинство людей, как временную низкооплачиваемую силу, супервайзеры с руководителями - аферисты и прохиндеи, обещают и обманывают. Ужасная компания, которая торгует откровенным китайским ... В компании текучка, людям платят копейки, которые потом замучаешься ждать. Здесь работают нечестные и нехорошие люди, но и вас опустят в яму, если придете работать сюда. Потерял с ними время и деньги. Не верьте никогда на слово этим скотам...

18.02.2020
1

Добрый день, уважаемый бывший сотрудник!

На этапе собеседования со всеми кандидатами мы всегда проговариваем условия, место и формат работы.
Мы открыты к диалогу и готовы ответить на все вопросы соискателя. Скорее всего между Вами и нашей компанией возникло недопонимание, возможно Вы не задали сразу интересующие Вас вопросы.

Есть договор и другие регламентирующие документы, с которыми Вы ознакамливаетесь перед выходом на работу. При выполнении определенных параметров (реально достижимых) уровень оплаты труда у нас достойный. В продажах всё зависит от ваших профессиональных навыков.

В любом случае, нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное мнение о нас.
Искренне желаем Вам найти подходящее именно Вам место работы!

30.08.2019
0
Условия работы

Мультиварки хорошие, но стоят в 2 раза больше обычной хорошей мультиварки

Задержка зарплаты, зарплата ниже чем в провинциальном городе, отношение не приемлемо, много бесполезной инфы вливают при стажировке, много бестолковых тестов, собраний, все отчеты на бумаге и в exele, писем на почту приходит очень много. Не интересно, скучно, не прибыльно!

09.07.2021
0

Добрый день! Спасибо за ваш комментарий!
На этапе собеседования со всеми кандидатами мы всегда проговариваем условия, место и формат работы.
Мы открыты к диалогу и готовы ответить на все вопросы соискателя. Скорее всего между Вами и нашей компанией возникло недопонимание, возможно Вы не задали сразу интересующие Вас вопросы.

Есть договор и другие регламентирующие документы, с которыми Вы ознакамливаетесь перед выходом на работу. При выполнении определенных параметров (реально достижимых) уровень оплаты труда у нас достойный. В продажах всё зависит от ваших профессиональных навыков.

В любом случае, нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное мнение о нас.
Искренне желаем Вам найти подходящее именно место работы!

03.02.2017
0
Условия работы

Бренд

ЗП сейчас постоянно задерживают , сотрудники по месяцу сидят без нее , а когда приходит то такие слезы! Хамское отношение руководства к сотрудникам, не выполняют трудовые закнонодательства , за что можно было бы давно на них отправить трудовую инспекцию, но в этой компании все проплачено . РМы делают левые деньги из любых возможных шансов и даже не стыдятся обманывать своих сотрудников, каждый месяц меняют мотивацию до таких планок что скоро все останутся сидеть на одних окладах , за пол года работы поменялось около 7 сотрудников в одном городе ! Закрылось за пол года больше 3-х магазинов по России. Вот вам и стабильно развивающаяся компания, скоро вообще розничная сеть сократится не то что в 2 раза, а даже в 3!!! и да если ты тратишь на служебные нужды тебе эти деньги не возвращает компания, не за такси , не за бензин. И никакого карьерного роста по крайне мере по сектору ЮФО точно!

20.04.2016
0
Условия работы

Работаю в данной компания с самого первого дня ее открытия, а именно открытия магазина в моем городе с 2013г. Что хочу сказать:начинала я с обычного продавца, сейчас уже 2 года как админ. До февраля 2015 года было все просто прекрасно: и ЗП и РМы толковые, хоть и менялись каждые 4 месяца, и директор розницы Кирин, которого еще вспоминают добрым словом-таких грамотных людей еще поискать нужно. Но потом начался кризис, и как и во всех компаниях началась ж*па. Зп сократили практически в 2 раза, сократили штат, работы больше, но ЗП меньше. Но как говорится, кто обижен на жизнь, тот ищет во всех причину своих неудач, а не в себе. В общем компания не плохая. Благодаря этой компания я побывала в Казана в командировки, съездила в Черногорию, побывала в Питере. Сейчас все идет по наклонной как говорится, магазины закрываются. Но конкретно в моем магазине отличный коллектив , с которым мы очень подружились и дружим в обычной жизни. ЗП вся белая. Задержки за 2,5года были всего раза 2.

Как и в любой работе есть и напряги, но по мне не значительные. Минус еще в том, что ЗП стала меньше. Для справки с 40-42 до 25-30 к.

11.03.2016
0
Условия работы

Достоинств нет

Мировой бренд-так себя называет данная компашка.Самим не смешно,а нет потому что в ней собрались возомнившие из-себя не пойми что неумейки(сотрудники)Если есть к себе уважение и к своему труду избегайте эту конторку: За время моей работы уволено без объяснительных причин пол офиса,потому что так захотелось говноначальнику

14.01.2015
0
Условия работы

Я вообще не привык отзывы писать, но про Технопоиск написать захотелось. Это одна из немногих работ, где мне реально нравится. Здесь не надо ждать, когда выдадут зарплату, платят всегда вовремя. С коллективом сразу сдружился. Никогда даже и не думал, что мне понравится работа продавца-консультанта, но видимо в этой компании все просто организовано правильно.

Все ок

25.12.2014
0
Условия работы

Главное, что начальник адекватный. Как известно, рыба гниет с головы, благо с нашей головой все в порядке. Работа недалеко от дома, добираться удобно, зарплатой доволен

Пора стоянку расширять. Реально недостаточно места

14.01.2015
0

Я вообще не привык отзывы писать, но про Технопоиск написать захотелось. Это одна из немногих работ, где мне реально нравится. Здесь не надо ждать, когда выдадут зарплату, платят всегда вовремя. С коллективом сразу сдружился. Никогда даже и не думал, что мне понравится работа продавца-консультанта, но видимо в этой компании все просто организовано правильно.

23.12.2014
0
Условия работы

Оплачиваемый отпуск и больничный, заработную плату не задерживают, нормированный день с обедом

Иногда просят выйти не в свою смену. Но такие выходы оплачивают

25.12.2014
0

Еще бонусы очень хорошие с продаж. Нам премии на этой неделе обещали. Вообще хорошее место. Не знаю, как в других магазинах, а у нас в питере, очень хороший коллектив.

04.11.2014
0
Условия работы

Работаю на телефоне. Решаю проблемы доставки товара, отвечаю на вопросы, перевожу звонки по внутренним телефонам. Работа нравится

Есть сложные и неадекватные клиенты