Яркий мир: отзывы от сотрудников и партнеров

Такое ощущение, что братья Ашкинадзи живут в другом мире и не видят что происходит в их компании. Ау, товарищи, ваши сотрудники выживают на 300 баксов в месяц, какой профессионализм за такие бабки!? Прав был Роман, гoвно ваша контора, полное гoвно.

Аркадий -знатное хамло и любитель делать замечание через директоров. Отвратительные люди работают в офисе. Юрлицо и вывеску меняют как носки, ответственности никакой. Испытательный срок и стажировка - цирк, зарплата - смех. К сотрудникам отношение как к дерьму.
Аркадий, к вашему сведению, при графике 2 через 2 со стабильной переработкой 2 часа в день, вы должны доплаяивать еще за 60 часов. За год работы в недоплатили мне за 720 часов. Так что без каких-любо угрызений совести и отсылок на невоспитанность, ответственно заявляю, что вы, Аркадий Натанович - гoвно и контора ваша - гoвно. Желаб вам скорейшего разорения в новом году.

Хороший парень все ясно изложил. Да кстати на hh.ru всегда одни и те же вакансии публикуют, стоит задуматься. Аркадий поражает.

Очень информативно, спасибо

Эдуард, я случайно вновь попал на эту страницу. Вижу, что Вам не важно, что Вам написали. Ещё раз повторю по пунктам. Про "Веронику" или "другого Аркадия" ничего не знаю. Поэтому не комментирую, кто кого втаптывал в грязь или типа того.Сам сейчас пишу с другого адреса, чем в первый раз. Второе - директор Н6, Олег, имеет высшее образование. Как любой человек может ошибиться, так и он ОШИБСЯ, что не указал Вам причину, по которой стажировка была закончена. Наша(компании) вина, не отрицаю. Третье - я отверг отзыв, поскольку вывод из ситуации Вы сделали не правильный. Я так и написал - ситуация могла быть. Пацаны с района или двойные стандарты тут не при чём. Четвёртое. Написал, чтобы другие читатели знали точку зрения руководства на эту проблему(использования стажёров, бесплатной рабочей силы). Знаю, что есть на рынке компании, которые такое практикуют. Наша - НЕ из их числа. Специфика нашего бизнеса не позволяет держать бакланов за прилавком и менять их раз в месяц.На Н6 с прошлого августа по июнь работали три отличных,КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ продавца, слаженно и умело. С июля один вынужден был переехать, но сейчас нашли ему замену и вакансия закрыта. Вот собственно и всё )) Удачи Вам, Эдуард!

IP адрес другой, работу на дом берешь, другой Аркадий ?



Первое - родители дали мне хорошее воспитание.

Второе - дело не в привычке, а в том, что оба предыдущих комментария были оставлены с одного IP адреса.

Третье - я не знаю кто у вас в компании пытается опровергнуть мой отзыв PR или HR менеджер.

Четвертое - ну почему не удачно, мне нравится.

Пятое - я работал в продажах(больше года(просто один из клиентов предложил очень хорошие условия, переманил, можно сказать, в свою компанию) продавал дизайнерскую мебель) и кроме обычных покупателей моими клиентами были: Александр Тютрюмов, Юрий Кузнецов, Анатолий Давыдов, Елена Образцова, всех не припомню к сожалению.

Шестое - я вижу, что вам требуется бесплатная рабочая сила(судя по количеству вакансий на сайте), но это же не повод для того чтобы писать ерунду и минусить отзыв? Или повод ?

Седьмое - я то же прекрасно понимаю Олега и политику компании. Зачем нанимать и платить деньги новым работникам, если можно брать каждую неделю новых стажеров, а потом их их увольнять, без выплаты заработной платы?

Эдуард, Вы дурно воспитаны. У меня нет привычки подписываться женскими именами. А Вы не только не знаете отличий PR от HR, но и пытаетесь неудачно острить. Работа с людьми точно не для Вас.

Мн кажется, я понимаю Олега, почему он сказал, что "Вы нам не подходите".

тоже Аркадий, но другой - а в прошлый раз была Вероника. Новый PR менеджер ? Будем знакомы. А IP адрес остался прежним =))



А Эдуард уже понял, что сейчас в магазинах нужна бесплатная рабочая сила, которая отработает недельку-другую и которую можно будет уволить со словами:" Вы нам не подходите. Ну просто не подходите."

Я тоже несколько лет отработал в "Ярком Мире". Автор сообщения 23.04.14 23:36 действительно тот, кем представился. А Эдуарду стоить понять, в магазинах сейчас нужны не дипломированные фотографы, способные закидать умными терминами кадровика или покупателя, а хорошие ПРОДАВЦЫ. Которым не важно, что продавать, нефтяные вышки или газеты.

Не работаю там. Покупатель. Судя по всему, все верно о продавцах. На Невском 148 сегодня столкнулась с продавцом, лень и нежелание которой работать просто поразили. Но на Садовой очень понравилась работа девчонок. Быстро, ни одного грубого слова. У одной заказывала проявку, у другой фото. Нареканий нет. Если бы знала, что на Невском 148 такая бредятина, не пошла бы.



Автору отзыва желаю устроиться на работу, если еще не устроился. Видно, что ответственный и разбирающийся в своем вопросе человек.

Место, скажу честно, так себе. Если быть точным, то это как ФЭД-2 в мире фотоаппаратов. Уже есть хасель, а кто-то ФЭД-ом развлекается. Коллектив собран из людей, которые не могут доступно объяснить человеку преимущества и отличаи одной камеры от другой. В общих чертах, шаблонно и безвкусно. Кто таких устраивал на работу непонятно. Приходят иностранцы в "магазин" так даже управляющий прячется, ибо на Английском пык-мык. Директора и управляющие — особый случай. Один читает газету "СпортЭкспресс" и ржет, другой в айпэде играет добиваясь нового рекорда. И это всё при людях. Позор, братцы. К работе все относятся халатно, а-ля рынок. Осталось научиться правильно говорить: "Вах-Вах" и Ай маладэц". Советую всем в свободное от работы время читать достойную литературу.

Поработав я понял насколько всё по-другому я себе представлял. Мои советы: уволить всех управляющих или направить их на курсы грамотной речи и курсы повышения технических знаний за счет последней зарплаты. Такой маленький намёк.

У меня всё. Улыбнитесь, сейчас вылетит птичка.

Да, всё верно. В Ярком всё меньше квалифицированных специалистов. Все грамотные разбежались, потому, что руководство относится к сотрудникам как к холопам. Мотивации работать и зарабатывать ноль. Потому, что не заработаешь там. Идут одни "школьники" работать. Отсюда и качество услуг. Яркий Мир уже не тот.

Теперь, пожалуй, перейду к последнему по списку, но ни в коем случае не по значению Аркадию(кстати Аркадий, мне кажется вы(никто не против если я перейдут на "вы"?) плохо кормите своего почтового голубя(совсем дряхлый стал) почти год отзыв передавал.

Очень рад(серьёзно), что на мой скромный отзыв ответил директор розничной сети(а вот это нужно ещё поверить).

Давайте будем вести диалог по взрослому?

Повторюсь, я прекрасно понимаю, что у такой компании, как ваша, есть PR менеджер и менеджер по развитию( и они должны отрабатывать свой хлеб), а тут появляюсь я, на белом коне\чёрном BMW( как обычно - нужное подчеркнуть, недостающее вписать) и порчу "имидж"(после моего опыта с этой компанией, понятие взятое в скобки в отношении её, в моём понимании, отсутствует) компании. И что же им приходит в голову сделать? Правильно - написать "левое" имя и втоптать отзыв в грязь с криками:"У_Нас_Такого_Быть_Не_Может_Мы_Белые_Пушистые(Сам_Дурак_Раз_Нам_Не_Подошёл_По_Причине(Неправильной фазы луны\или другой дурацкой причины)

Это первое.

Второе - у вас все директора магазинов заканчивали 3 класса церковно-приходской школы и не могут внятно объяснить кандидату почему он не подходит, а не повторять, как Nymphicus hollandicus "ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ" ?

Третье - "В данный момент такая ситуация исключена" то есть подобные эксцессы были, и написанная мною ситуация истина, однако "Аркадий опроверг(-ла) отзыв -1" - политика двойных стандартов в действии (парень написал по делу, но поставить + не могу, потому что:я начальник мне виднее\пацаны с района не поймут(правильно: нужное подчеркнуть, недостающее вписать)?

И, наконец, четвёртое - я очень надеюсь, что "директор розничной сети" по доброте душевной решил отписаться в моём отзыве, А НЕ ПОТОМУ ЧТО СНОВА ПОЯВИЛАСЬ ВАКАНСИЯ "ПРОДАВЦА КОНСУЛЬТАНТА ФОТОТЕХНИКИ" НА НЕВСКОМ 6 и мой отзыв отпугивает большое количество потенциально бесплатной рабочей силы.

Засим откланиваюсь, будут вопросы задавайте - отвечу.

Ладно, начнём по порядку.

Парарамыч - прочитай отзыв "Аркадия" и сделай выводы(подскажу: пару лет назад, практика "взяли и выкинули" имела место быть(сейчас, будем надеятся, подобные случаи исключены, хотя, с другой стороны в этой жизни ни в чем нельзя быть уверенным на 100%).

P.S.

Да, признаюсь честно, я обожаю открывать dxomark на Pentium III(а может это был i386?)cо всеми вытекающими характеристиками :128-Мбайт ОЗУ,RIVA TNT2 и так далее ,а ждать по 40 секунд, пока откроется главная страница dxomark, на ЖК экране(жаль, что не тёплый ламповый ЭЛТ) который родители скоро отправят в 3 класс, у меня вызывает такое дикое удовольствие, что я повторяю этот процесс снова и снова.

Я работаю в Ярком Мире 16 лет. В том числе и директором розничной сети. Описанная ситуация - вполне реальна. Но вывод сделан не тот. Пришёл стажёр, за 8 дней в магазине поняли, что он не подходит для работы продавцом( причины могут быть разные - плохо общается с клиентами, не может "зацепить",постоянно совершает ошибки в процедурах, личные качества претендента и т.п.) Согласен с Вероникой, просто знание техники абсолютно не достаточное условие для работы продавца. Кстати, такого сотрудника(Вероника) в отделе персонала не было и нет.

Ошибка директора магазина Олега была в том, что он не смог ясно объяснить Эдуарду, почему же он не подошёл. В данный момент такая ситуация исключена, поскольку внедрены чёткие процедуры при устройстве на работу. Процесс стажировки контролируется не только в магазине, но и из офиса.

Хм. Я работал в ярком мире.

В то, что тут написано, мне верится с большим трудом. Да, компания не идеальна. Но что бы вот просто так... взяли и выкинули... наводит на мысли о не очень адекватном работнике. Благо среди знатоков (и "знатоков" фототехники) такие периодически встречаются ;)

п.с.

Про диксомарк очень круто. Зашибись смотреть шумы по графикам, когда на дипревью можно смотреть равы в 4 окна сравнений.

Мне почему то кажется, что "Вероника" это сотрудник( скорее всего - PR-менеджер) "яркого мира" и своими комментариями он(или она) пытается дискредитировать мой отзыв.

Просто в другом случае, я не понимаю зачем всякий бред и минусовать отзыв.

"Тогда пора уволить большую часть продавцов-консультантов страны."

Абсолютно верно!

"Знать всё о зеркалках и кучу полезных сайтов мало для того, чтобы работать продавцом-консультантом в магазине!"

Тогда пора уволить большую часть продавцов-консультантов страны.



Вот и я как-то передумала туда идти...

Что за бред. И один и второй.. Знать всё о зеркалках и кучу полезных сайтов мало для того, чтобы работать продавцом-консультантом в магазине!..

Только что хотела отправить им резюме,но вот после прочтения данного отзыва крепко задумалась-а стоит ли?И еще закралась подозрянка,что сотрудники кампании увидели в молодом человеке сильного конкурента,да и побоялись,что он кого-либо "подсидит".Вот и устранили...