Обещали гибкий график, но приходится работать допоздна почти каждый день.
Офис со старой техникой, что значительно снижает продуктивность и создаёт постоянное ощущение дискомфорта.
Коллеги в целом доброжелательны, но помощи по адаптации почти не было.
Руководство часто оставляет сотрудника наедине с его задачами, особенно если работаешь удалённо.
Читать дальше Руководство часто оставляет сотрудника наедине с его задачами, особенно если работаешь удалённо. Иногда кажется, что ты работаешь в вакууме, не получая своевременной обратной связи. Каждую неделю новые задачи, причём без объяснений и четких инструкций. Сложно сказать, сколько еще получится так работать, так как постоянно чувствуется нехватка поддержки и нормального рабочего процесса. Вероятно, компания ещё не готова к приему нового персонала, или же у неё просто другие приоритеты.
Регламенты настолько строгие, что любое отклонение от них вызывает массу лишних вопросов и замечаний от руководства.
Эта бюрократия тормозит процесс работы.
Карьерный рост обещают, но на деле все сводится к выполнению однообразных задач без переспективы продвижения.
Читать дальше Карьерный рост обещают, но на деле все сводится к выполнению однообразных задач без переспективы продвижения. Новые проекты всегда на тебе, а ресурсы выделяются минимальные. Руководство предпочитает контролировать каждый шаг, что напрягает. Даже после нескольких лет упорной работы ощущение, что стоишь на месте. Если рассчитываете на развитие и гибкость, это место явно не для вас.
Во-первых, политика по возмещению – это просто мечта.
В прошлый вторник случайно потратил деньги на "исследование" лучших булочных города.
Вернули все до копейки, еще и рецепты подсказали.
Коллеги всегда подбадривают, чувствуешь, что можно прийти с любым вопросом, и тебе с радостью помогут.
Читать дальше Коллеги всегда подбадривают, чувствуешь, что можно прийти с любым вопросом, и тебе с радостью помогут. Даже если это вопрос "Как использовать кофеварку?". Один раз случайно уронил свой ноутбук, и готовы были поддержать не только морально, но и технически. Еще и комплиментов насыпали про мою ловкость, потешаясь над ситуацией. Здесь не просто о работе думаешь, а кайфуешь от процесса. Интересно и весело – словами не передать! Итак, если хотите работать с комфортом, смехом и поддержкой, это то самое место. Удивительно, что можно работать в компании словно на комедийном шоу с профессиональным уклоном.
Здесь действительно есть отличные возможности для развития и карьерного роста.
С первого дня ощущается поддержка и стремление к общему успеху.
Почти сразу получили премию за успешное завершение проекта, что стало приятным бонусом и дополнительной мотивацией.
Читать дальше Почти сразу получили премию за успешное завершение проекта, что стало приятным бонусом и дополнительной мотивацией. Хочу отметить перспективы, которые передо мной открылись. Моя цель — глубже освоить выбранную специализацию и в будущем занять руководящую должность. Планы на будущее включают активное участие в различных проектах, профессиональные обучения и, конечно же, стремление к новым высотам. Ожидаю, что в компании будет не только рост, но и возможность воплотить свои идеи. Окружение здесь вдохновляет. Коллектив дружный, люди открытые и профессиональные. Чувствую, что нашла свое место, где могу развиваться и достигать поставленных целей. Уверена, что впереди ждет много интересного и яркого.
Привет, неудачники и искатели себя в сети.
Прочитав отзывы, удивляюсь, почему люди годами оставались в компании, переживая унижения? Кажется, были основания для этого, но когда их неспособность стала очевидной, их уволили, как это делают в качественных компаниях.
Читать дальше Прочитав отзывы, удивляюсь, почему люди годами оставались в компании, переживая унижения? Кажется, были основания для этого, но когда их неспособность стала очевидной, их уволили, как это делают в качественных компаниях. Неэффективных работников не стоит держать, их следует убирать. Уходя, они говорят о плохой компании, но важно начать с самоанализа.
