Страница 2. Компания Сейлс

История сотрудника
пока не вижу!я работала две недели,мне не отдали зарплату за неделю,да и в придачи нахамили,после этого половину народу к вам не ходит за газетами,т.к ваше руководство не умеет общаться с людьми, ему выгодно брать на работу людей узбеков чем русских людей,я прошу вернуть деньги!Я работала на Ботанической 23, мой начальник Ковальчук Михаил,примите меры!

История сотрудника
Финансовая поддержка рекламными бюджетами и поставки товара в Сейлс от наших немецких акционеров, издательского дома Бурда. Поэтому еще пару лет назад весь наш менеджмент беззаботно существовал, пилил рекламные бюджеты в свой карман и не о чем не думал.....время прошло, но все те же люди, глупые и алчные топчатся в управлении Сейлса, не способные ничего изменить. Проходите мимо.Работала в компании в отделе продвижения, пока не начала задавать Черняевой(Безруковой) слишком много лишних вопросов. Прямо на моих глазах, начальница никого не стесняясь, звонила своему покровителю генеральному директору Богданову и обсуждала какую сантехнику "по бартеру" он возьмет, были и другие истории, наличные деньги обычно приносили вечером, Черняяева(Безрукова) все пересчитывала и убирала себе в стол, а на вопрос, как нам учитывать поступивший маркетинг, ответ был не суй свой нос. После моих вопросов меня сократили. Руководство компании в курсе и покрывает мошеннические схемы.

История сотрудника
Их уже нетСейлс спасет только полная смена команды управления, реальные многоуровневые антикризисные решения, все одноходовки предпринимаемые нынешним руководстовом себя исчерпали!

История сотрудника
немецкие акционерыПроработала в компании больше пяти лет и вынуждена была уйти. Скажу точно одно – в Сейлс свой собственный персонал не ценят! Как говорится нет пророка в своем отечестве. Значительно больше получают те, кто приходит в Сейлс работать от конкурентов, сидят такие с рыхлыми мордами, советы дают как у них в Л все было супер эффективно и как теперь нам надо правильно жить и работать. С ними руководство дружит и подписывает отдельные условия, а нам собственным сотрудникам, на которых держаться все процессы, постоянно меняют систему выплаты заработной платы, постоянно ее снижая! Сначала был стабильный оклад, потом всех заставили задним числом подписать бумаги и разделили ее на переменную часть и постоянную, а после этого отменили выплату переменной части заработной платы вообще, со словами – сами должны понимать времена тяжелые, мы вашего коллегу уволили, а с вами продолжим сотрудничество, радуйтесь! Это правда! много сотрудников было уволено, закрыли хренову тучу магазинов, людей отправили на улицу, такая же ситуация в офисе! а на складе вообще полностью несколько раз сменился штат персонала. Количество проблем и конфликтов выросло многократно. Теперь между новыми и старыми сотрудниками, дедовщина! Все показывают пальцем друг на друга, никто не хочет и не верит, что можно исправить ситуацию. Грамотных сотрудников способных переломить ситуацию просто не осталось, за последние три года мы трижды переезжали в разные районы Москвы, попробуй доберись. Только маршрут освоили, а компания опять покует коробки. Бизнес как бревно плывет по реке, а мы словно зайцы сидим на нем и не знаем то ли прыгать, то ли еще немного выждать время. Богданов сдулся, расчитывать на то, что придет антикризисный управляющий, только одни разговоры, пермен нет!

История сотрудника
хотим больше зпагония.нерватрепка.грабеж.богданов

История сотрудника
все кто в прошлом году ушли сами -нашли работу, всех кого сократили - нашли работу, все кто остался будут уволены и найдут работу!вчера меня уволили. прощайте

История сотрудника
До сих пор работает офис и склад, все остальные ресурсы, в том числе все грамотные сотрудники потеряныБывший генеральный Богданов слетел с катушек. Полный ступор и неадекват, активно ведет переговоры о продаже остатков бизнеса. Сотрудников компании с удовольствием разбирают и приглашают к себе конкуренты, сразу предлагая зп в два раза выше чем в Сейлс!!!!!!!!!!!!!!!! После этого понимаешь, что мы работали последние пару лет за гроши…

История сотрудника
Раньше Сейлс принадлежал немецким акционерам. Когда евро вырос, все положительное в компании закончилосьПросрали все, что можно просрать! Куча топ менеджеров ушли из компании. За ними потянулись клиенты. Технологии в компании не документированы и не описаны, начались сбои в планировании поставок, про склад я вообще молчу, это наша боль, нет ни одной поставки без вычирков и претензий клиентов, не проданный товар с торговых точек разворовывается водителями, часть продукции продаётся со склада налево, эта схема действует много лет и директор её видимо покрывает. Вся заработная плата в конверте, при увольнении по любой причине ни отпуск, ни последний месяц не выплачивается, деньги собирают по крохам, все устали работать нет никакого настроения. В коридоре витает чёрное облоко кризиса(

История сотрудника
Немецкий концерн Бурда, западные акционеры, на этом плюсы заканчиваютсяКорпоративная культура деструктивная, сотрудники нацелены не на работу, а на сохранение своих рабочих мест, средний уровень управления ликвидирован - директор на прямую управляет менеджерами, контроля нет, кто не согласен - пошел вон…Настроение у сотрудников гавно. Я проработав много лет ушел по собственному желанию, ловить в Сейлс больше нечего

История сотрудника
Да уж... сколько времени уже прошло... но ни чего так и не изменилось, Всё по старому... Вот читаю отзывы всё так и осталось как было 5 лет назад, и отношения к людям и всё остальноеНу судя по отзывам там хреново...

История сотрудника
Офис у третьего транспортного кольцаБогданов Андрей уже не директор. Контора движется по инерции. Продажи упали, сотрудников увольняют пачками.

История сотрудника
не обнаруженоПроработала в этой компании пять лет. В магазине был свой дружный коллектив, текучки не было, т.к. моими коллегами были дамы в том возрасте, в котором сложно найти работу, поэтому не увольнялись. Работа сложная, особенно в начале, во многое надо вникнуть. Рабочий график с 7.00 до 21.00, что противоречит законодательству, но это никого не волнует, ничего не доплачивают за переработку. Директора еще упрашивают на подработку в другие магазины, я не ходила ни разу. Работа не для нервных людей, т.к. покупатели в основном неадекватные люди, продавцов за людей не считают и хамят, а руководство говорит, что мы-продавцы-должны на это хамство мило улыбаться. Не все выдержат такие атаки. Штрафами угрожают за все! Кушать в зале при покупателях нельзя, отдельно отведенной комнаты для этого нет и магазины, также и продавцы работают без перерыва на обед. Извините, а где обдать?? Или бедный продавец должна 14 часов без еды сидеть?! Туалет отдельная тема, когда работала рядом с м.Бибирево ходили в обычный синий биотуалет и зимой и летом, там же подхватила зимой цистит. В магазине зимой было очень холодно, ходили в куртках и сидели в обнимку с обогревателями, хочу сказать, что во многих магазинах такая проблема. Руководство опять же не волнует, что по закону температура в помещении должна быть +18. За все, что воруют люди и склад расплачивается продавец из своих честно заработанных денег. По поводу руководства... Есть адекватные директора и управляющие, а есть те, которые повышают свою самооценку за счет продавцов. Соответственно, работать с такими людьми желания никакого нет. Еще отдел кадров часто предоставляет продавцам на подпись локально-нормативные акты сомнительного оформления и содержания, без подписей должностных лиц. В общем, много требований за минимальную зарплату. Я доработала до старшего продавца и моя зарплата составляла от 21000 до 23000 руб. за такой адский труд. Сами решайте идти туда или нет.

История сотрудника
да их просто нет!!!!!!!!ЭТО БЛ* ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ КАМПАНИЯ ГАВНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!ЗП ППЦ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ В ЛИЦО ПРЯМ ГОВАРЯТ ЧТО НЕДОПЛАЧИВАЕМ ПАРУ ЧАСОВ В ДЕНЬ.Официально работа должна быть с 10:00 до 18:00 но это не так там в внутри всех использует как рабов работа с 09:00 и до тех пор пока линия не закончит работать а это бы вает до 20 00 до 21 00 и тока после этого можно уходить домой. Постоянные нервотрепки

История сотрудника
Их нетДиректор магазина совершенно не справляеться со своими обязанностями.В нашем городе 3 магазина .И у всех 3-х магазинов один директор ,который совершенно не выполняет свои обязанности.Директор даже не знает какая заработная плата у сотрудников и при приеме на работу откровенное врет по поводу зарплаты и графика работы.При приеме на работу мне обещали график 2\2 и з\п от 15000 руб.Когда пришло время зарплаты заплатили мне совершенно другую сумму.За свои 204 часов я получила всего 14000руб.На мой вопрос почему у меня вышло так мало ведь у меня были и переработки в этом месяце она сказала мне что я не отработала норму.Оказываеться в нашем магазине норма составляла 248 часов,в то время что по Трудову кодексу норма составляет 180 часов.Когда я ней сказала что хочу написать заявление по собственному желаю,она начала орать на меня и говорить что я обязанна отработать 2 недели.Хотя на стажеровочном сроке я обязана придупредить начальстро за 3 дня.Сказав ей это,она начала угрожать мне что уволит меня по статье.Долго орав на меня и угрожая она наконец то поняла что не имеет право держать меня.И славу богу я распрощалась с этой компанией и этой неадекватной директрисой на всегда.Если вы увожаете себя и свой труд не советую устраиваться в эту компанию.

История сотрудника
Головной офис находиться всего в часе езды от моего дома а именно:3-й Крутицкий переулок, д.11, подъезд А, 2 этажЧто же уважаемые соискатели спешу вам рассказать: 1) По телефону- получите 26000 на руки чистыми уже за вычетом налога будете работеть 5 дневку с 9 до 18.2) По факту,уже по приезду в офис:Компания у нас исключительно белая .да еще открыта вакансия кладовщика. Будете работать на метро полежаевская от него ходит корпоративный транспорт 30 минут в дороге. На руки будет выходить в районе ну где то 20-24 тысячи.Оклад у Вас по документам будет стоять 14 тысяч ну и остальное 10 тысяч бонусные.

История сотрудника
Судя по отзывам на сайте из просто нетБыл на собеседовании на вакансию руководителя орловской доставки. Приглашения на сайте приходят регулярно. Решил съездить. Конечно возник вопрос почему на данную позицию идет набор каждые три месяца. Ответ был очевиден после общения с дамой, по моему Ольгой Владимировной. Требования завышены, не соответствуют зарплате. Видимо поэтому люди и бегут оттуда. Дама явно с завышенной само оценкой и личными амбициями. Если вакансия висит уже второй год с периодичностью в два месяца.. Стоит задуматься...

История сотрудника
Напишу, что всё нравится - скажут жополиз руководства. А напишу, что нет положительных сторон - солгу. Думается, что мне просто везёт, раз у меня нет особых проблем.))Дважды повезло с управляющими - ни грамма самодурства, интересные умные люди. С коллективом - никто никуда не убежал, работают со мной более трёх лет. С магазинами - проходимость хорошая, а значит и з/п достойная. И вот сижу я вся такая из себя довольная, курю и поплёвываю в потолок. Завидуйте, блин.Надо работать.Каждый день, потому что иногда и в выходные могут выдернуть. Надо беречь людей (сотрудников). И матом не ругнись и никуда их не пошли...так ещё и учить их, и что-то придумывать, чтобы поощрить и отметить каждого. И управляющему улыбаться чаще и проблем подкидывать меньше, а значит планы тянуть и развивать магазины. А спасибо могут и не сказать вообще. Подвига-то и не совершаешь никакого. Пришёл - работай!

История сотрудника
единственным плюсом считаю своевременную выплату зарплаты!ну что?давайте по порядку!зарплата не поднимается уже года 4!и чем дальше тем хуже!если 6 лет назад когда начальником складского комплекса был Куспиц.В.А.для работы были какие то перспективы то теперь нет даже самой малейшей надежды!нынешнее руководство похоже заботится только о своем кармане!всячески урезая зарплату простым труженикам которые сутками на ногах вкалывают чтобы пополнить и так разжиревшие кошельки своих начальников!но нет им все мало!люди которые приезжают на работу из тверской области затратив на проезд свои деньги икак минимум 3 часа времени в один конец не считая времени потраченного обратно!приезжают на работу к12:00(смена сутки с 12 до 12)узнают что каким то приказом им засчитывается только 22 часа из 24 почему я так и не пойму?наверно обед высчитывают!а может и перекуры по 5 минут в час!причем с некурящих тогда тоже!идем дальше!господа начальники!вы свои перекуры и обеды тоже высчитываете?

История сотрудника
Моя вакансия показалась мне самой интересной и подходящей. Привлек график 7/7. Зарплату платили исправно, без задержек. Так же были премии (по результатам выполнения плана). Штрафы получали только в том случае если сами не собирали возврат и копили просрок. Если вы ищите работу , чтобы работать, а не бить баклуши ,я думаю у вас никаких проблем не возникнет. Спасибо компании за бесценный опыт.1 раз задержали зарплату и то по причине новогодних праздников. Нижний отзыв был написан в порыве гнева, поэтому его не нужно принимать во внимание, там ничего правдивого нет.

История сотрудника
и хоть бы кто нибудь набрался смелости высказать свои претензии открыто. нет все пыхтят, пыхтят и потом опять идут дальше по жизни каждый раз виня в своих неудачах всех на свете, только не себя! одному не создали условий для того, что бы на работе сидеть, с ногами на столе, и курить пуская дым в потолок, другую заставили платить по договору материальной ответственности, за то что не хватило таланта и природной смекалки собрать по списку, крупными буквами, двадцать наименований журналов на возврат, третьему просто заплатили "меньше, чем мне нада, а мне нада больше!". люди, сколько можно заниматься херней в интернетах? вы что думаете кто то вам просто так станет платить большие деньги? вы что считаете что схватили бога за бороду потому что нашли работу в Сейлс? ведь вас же не связанными принесли на эту работу? вот представьте вы живете в доме, вас есть двор перед домом. самим вам брать метелку и подмести этот двор вам неохота. но у вас есть сколько то денег. вы говорите человеку который мимо идет - слушай хочешь пять рублей? подмети вот тут кусок асфальта? человек соглашается, говорит давай подмету. берет деньги, пару раз махает инструментом и начинает тебе высказывать- а вот мне не нравится эта ваша работа! не хочу быть "старухой у разбитого корыта"! хочу быть "столбовой дворянкой"! и вообще у меня дома телевизор старый - хочу что бы вы мне домой телевизор новый купили! и как вы будете смотреть на такого работника? тебя что заставляли здесь работать? ты 20 лет учился может быть для этой сложной работы - подмести двор? или ты надеялся что сейчас заработаешь денег на всю оставшуюся жизнь? если вы серьезно на это надеетесь то вам никакая работа не поможет - вам нужно к доктору! работа в Сейлсе примитивная до безобразия. поэтому она так и оплачивается. если вы дипломированный химик, физик- ядерщик, дипломат со знанием арабского языка - ну не приходите вы работать в Сейлс!!! вам здесь будет скучно!да задолбали уже! заставляют какие-то журналы с газетами продавать! а то давай, то что в магазине не продалось, им видите ли нужно обратно на склад везти! то зарплату надумают два раза в месяц платить, то для работы планшеты какие-то выдают, в почте видите ли им письма писать нужно! в общем житья от них нет, все надоело, хочу на Барбадос и пирожное! да и еще самое главное все %удалено%! и козлы! вообще все!