Страница 3. Компания Сейлс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
МожетБлин.читаю все негативные отзывы-и не понимаю как я в этом уже 4 года варюсь и терплю госпожу Б.?

История сотрудника
как не было,так и не появилось.Жульё,ворье,сплетни.Особенно хочется от метить последнее.За все время моего прибывания в Сейлс,"работала" с нами %удалено% одна-Катя Пономарева(Сейчас на Сопутке-не справилась бедная со своей единственной функцией за которую ей платят-отрабатывать скопом накладные и задолбала своими косяками(??откуда)менеджеров).Тупая и страшная,как смертный грех(2 подбородка,обрюзгшая и,без шеи-вообщем монстр).В её ущербной голове за всю жизнь,наверное ни одного мыслительного процесса не протекало.Все что не услышит всем разнесет.Нужное,не нужное-лишь бы языком чесануть(Как ей только %удалено% не набили всем коллективом??).И по сей день у нее одна мечта-выйти за своего быдлана и жить в Москве,т.к.лимита ущербная.Если встретите ЭТО существо,мой совет один-плюньте хорошенько ей в рожу и не общайтесь ради Бога,потому что все равно ничего умного не услышите,т.к. ЭТО %удалено% кроме Дома-2 ничего не смотрит.(Все надеется криворожея,что на этого стремного транса феофилактову похожаХDDDD)Да,есть еще одна Любовь Ивановна(старший кладовщик Склада возврата)-шизофреничка и ТП какой еще не было.Только Такие и даржатся в Сейлс.Слава радиации!!!

История сотрудника
Компания хорошая,но со своими минусами надо бороться!Очень хочется довести до сведения руководства в надежде на то,что руководство не в курсе,происходящего в фирме.Одна из основных функций руководителя-создать слаженную работу в своей фирме.Это происходит в большей степени при наличии сплоченного,добросовественного коллектива,в котором каждый друг за друга может поручиться и выручить друг друга.В такой ситуации работа будет приносить хорошие плоды,люди стремяться выполнить план,т.е. принести прибыль в компанию,чтобы та в свою очередь росла и процветала.В большинстве магазинов на данный момент и есть именно такая картина.Вы спросите и в чем же тогда дело?Дело в зарплате!Она с каждым месяцем катастрофическими цифрами падает вниз!А уж за последний месяц превзошла все месяца!Для интереса сравните показания зарплат с июня по ноябрь!Многие люди ездят издалека,тратя деньги на дорогу,что то надо поесть и представьте человек,вырабатывая свою норму часов,работая ночами,имея категорию получает 15тысяч и как ему прикажете жить!?Сами попробуйте!Да и работа не из легких,особенно в оптовых магазинах!Вот мы и подходим к финалу,люди,получившие такую зарплату начинают думать.А зачем мне все это надо стараться ради выполнения плана-да ну его к черту все равно зарплату не платят,и вообще надо найти мне другую работу.Да жалко коллектив,но кушать тоже хочется.И поверьте мне сейчас так думают большинство сотрудников магазинов данной сети.Новички в магазинах не задерживаются,всем хочется работу полегче и более высокой зарплатой,а получается,что сей час вы можете потерять много профессиональных сотрудников,а в связи с этим вы потеряете очень большой доход компании.Представьте убрать из оптового магазина старых сотрудников и заменить их новыми,да те же оптовики через неделю сбегут оттуда,потому что оптовики привыкли к отлаженной работе магазинов.Да и новенькие за такую зарплату работать не будут,только если узбеки и таджики.Если это не преднамеренное разорение фирмы,то посчитайте ваши расходы на нормальную зарплату и сравните эти расходы с убытками,которые понесет компания при массовом увольнение!

История сотрудника
1.Многие из нас, не один раз, сталкивались с недобросовестными работодателями. Кому-то не заплатили зарплату, кого-то уволили…бывают и другие причины. Я работю в «Сейлс» 2 года, нормальная организация, людей не обманывают, зарплату платят 2 раза в месяц. Руководство лояльное, всегда помогут, если возникают какие-то вопросы или трудности.Хочется выразиться огромную благодарность компании ЗАО «СЕЙЛС» за предоставленное, прекрасное, общежитие которое находиться рядом с местом работы которое так же предоставила компания.Отрицательное:Хотелось бы больше з.п.

История сотрудника
Читаю отзывы и ржунимагу. Вы перед тем как выливать всю эту грязь постарайтесь поработать. Знаем таких, 3 смены отработают, накосячут, а остальные потом разгребают полмесяца.ВСЕ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТУТ РАБОТАЮТ ДОЛГО, С НОРМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТОЙ И БЕЗ ВСЯКИХ НЕДОСТАЧ!Начальник бывает рвет и мечет, но наверно Начальство хорошим не бывает (я покрайней мере таких не встречал)

История сотрудника
Работаю в данный момент в розничном магазине старшим продавцом. Компания как магнит, вроде как и минусов много, но уходить не хочется. Больше всего нравиться коллектив и директор. С коллегами приятно проводить рабочее время, а директор стоит за нас всегда горой (правда иногда и наорет когда работать не хотим (надо признать что иногда полезно для профилактики)) С подработками получаю около 30 000р. Еще из плюсов это работа с печатной продукцией т.к. люблю читатьСложно вставать к 7:00, нет воды и туалета, в остальном все терпимо.

История сотрудника
Отработал в компании 2,5 года на складе. В целом все нормально: зарплату дают стабильно без задержек, по Московским меркам конечно не айс, но я из Саратова, где за такую же работу платят 8 – 10 тысяч рублей. Жил в общаге от фирмы, комната рассчитана на 4 человека, но постоянно жил один или вдвоем с другими комплектовщикоми/сортировщикоми. Еще из хорошего – график 1/3. Сутки отпахал и 3 дня делай что хочешьна складе пыльно и грязно (но думаю что так на всех складах). Если накосячил, то плати. Такое бывает по запарке, но свою вину нужно признавать и я не особо обижаюсь.

История сотрудника
мне повезло с непосредственным начальством: добрый, отзывчивый человек. и это, понятное дело, к заслугам компании не относится.в магазинах переделывают кассы под авторизацию с отпечатка пальца. доооо, мы крутая фирма, есличо - можем себе и сканирование сетчатки глаза позволить! правда, зарплату людям не индексировали три года, но это ж мелочи! кто такое заметит, если 80% работников увольняются, не проработав и 6 месяцев? медосмотр оплачивает тоже сам работник, на весь коллектив АХО присылает 5 (пять) рулонов туалетной бумаги в месяц, фирменные рабочие майки такого качества, что выдерживают только 10 стирок... работа по уши в пыли, в грязи, за сутки получается разве что полчаса вздремнуть, складские все разбежались, диспетчера сами загружают машины, доставка с опозданием, постоянно выслушиваем претензии от клиентов, удачно стартовавшие новинки вечно в дефиците - а план давай, выполняй, и постоянно какие-то дурацкие нововведения сверху! ведь в офисе две сотни дармоедов сидят, и всем нужно изображать бурную деятельность!уволюсь - продолжение следует.

История сотрудника
Пока не заметил.В этой компании используют БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД.Устраивался сортировщиком,на собеседовании в отделе кадров занесли данные в компьютер и предложили смену поработать(12 ч) что бы потом написать заявление о приеме на работу и оформиться официально.Отработал смену.Работа (ночью) заключалась в раскидывании журналов и газет в ящики по заданным маршрутам.Перед следующей сменой выяснилось что на работу не принят из за наличия ошибок и неточностей.Получается компании нужны роботы,а не живые люди которым свойственно как и везде ошибаться в первый раз, но только не в этой компании.Поэтому дорогие соискатели на должность сортировщика,если вы не уверены в своей быстроте реакции и не сможете быстро бегать в темпе,то можете быть точно уверены что вас используют и на работу не примут.Вам останется только пожалеть о своем потраченном времени и силах.МОЙ ВАМ СОВЕТ-НЕ ХОДИТЕ ТУДА! ЕСЛИ НАС НЕ ХОТЯТ УВАЖАТЬ,УВАЖЬТЕ ЛУЧШЕ САМИ СЕБЯ!!!

История сотрудника
недалеко от метро, есть корпоративный автобусЧесной народ особенно из областей будьте на чеку! Если увидите объявление о наборе работников по эл.адресу - милкивэй (написано по английски) бегите, как черт отладана. Все с этого обмана и начинается. Менеджер по персоналу наговир такое, что "становишься сотрудником западной компании", зарплата белая, выплачивается во-время, но когда приходишь получать зарплату, то получаешь, то что посчитали тебе выплатить. Проработала 1,5 месяца а мне начислили долг перед компанией около 6000 рублей, а вся зарплата 18000. Сколько потратила денег на дорогу (компнаия ничего не компенсирует); сколько потратила на еду (компания ничего не компенсирует на питание) а работаешь сутками (по 2-3 дня) так как работать некому - все бегут. Кажая смена - это сущий ад. Отношение руководства как к быдлу. Зато Генеральный придурок под кликухой богдан грабит каждого из нас удерживая незаконно деньги из зарплаты. В кассе выдают какую-то квитанцию не понятно за что удержанную сумму - могут удержать от 2000 до 7000 руб. Тьфу даже писать больше не хочу. Народ сами не ходите и других оргадите от помойки и %удалено%. В таком гадюшнике я еще не работала.

История сотрудника
---даун на дауне сидит и дауном погоняет

История сотрудника
Ругать, намного легче, чем хвалить. ))))Мне нравиться работать в Сейлс. И интересно, и зарплата нормальная, и карьерный рост, и люди у нас есть просто замечательные. ))Тут многие ругают компанию...но ведь большинство из вас всё ещё работает в ней! Интересно почему не уходите?Да, у нас есть не совсем...мммм...адекватные руководители, есть лентяи, дураки и воришки. НО ОНИ ЭТО НЕ ВСЯ КОМПАНИЯ!Нам очень нужны грамотные, целеустремлённые, честные сотрудники. Зарплата хорошая, просто надо её заработать.Не приходите, если не хотите работать.Не тратьте своё и наше время.Тяжело. Иногда настолько, что плачу от бессилия и усталости.Работа крайне нервная. Часто возникают проблемы со складом возвратов, но это лишь из-за нарушения технологий, невнимательности и воровства.Очень большая текучка во всех подразделениях компании. Только найдёшь общий язык с человеком, хоп, а его уже нет.О многих жалею до сих пор.

История сотрудника
нормальный коллектив в нашем магазине. дружный,сплоченый. быстро притерлись. поддерживаем друг друга в трудных ситуациях. обучение прошло замечательно, сказывается хороший препод,светлана. вторая не ахти, но потерпеть можно. зарплата приемлимая на первых порах,меньше, чем обещали, но и за общагу вычитают только 2500. потом с зарплатой выростает и цена за квартиру( печалька(ууууу, начнем с постоянных смен директоров. задрали..... и каждый хлеще другого и каждый со своим уставом. в директора берут тупых , которые возражать начальству не будут, а чуть наклевывается проблеск мысли- нах.. с пляжа. управляющий ващеееее.... с таракашками в голове, но договориться с ним можно. это я про дениску) склады помойка, что цс, что возвратов. там одни казлы работают, тащат все подрят, а потом пытаются на магазины повесить. техника отстой, комп на ладан дышит, и дела до этого никому нет. да!!!! и карточки!!!! задрали просто ими!!!! продаются, не продаются.... нормы дурацкие..... короче жить можно.

История сотрудника
Вполне нормальная компания, мне все нравится. Хороший дружный коллектив, готовый прийти на выручку.Не производят индексацию зп, если так и дальше пойдет - уйду. Ну просто по тому, что в соседней конторе платят больше. Не всегда правильные решения высшего руководства кампании, которые не лучшим образом сказываются на сотрудниках.

История сотрудника
В целом нормальная компания, я работала и хуже. Работала по графику 3/2 получала в районе 25000р. меня это устроивало. Оплачивают отпуск и больничный (копейки, но зато оплачивают хоть как-то). Работала бы и дальше. но ушла в декретНет бытовых удобств в магазине. График с 7 утра это сложновато

История сотрудника
Нет.Не советую никому!!!Один обман.Заставляют работать в свои заслуженные выходные.Графики только на бумаге.Только на штрафы и работаешь!А к директору Мещеряковой-вообще не дай бог никому попасть.Это гадкая скотина,которая сама ни хрена ничего ничего не соображает,а пытается что-то доказать!Ей только овец пасти...

История сотрудника
Нет плюсов,одни минусы.Гори в аду СЭЙЛС и все офисные %удалено%...ФУУУУУУУУУУУУУУУНе ходите туда!!!!!!Сэкономите свое время.

История сотрудника
Зарплату платили 2 раза,правда иногда с опозданием.Сколько обещали,так и получала(при выполнении плана-больше).Я видела,как повышали,но мне не хотелось там расти.Было,что мне шли навстречу.Я могу сравнивать,работала и похуже местах.Коллектив компании не понравился,какие то неискренние,какая то напряженность.Устраивают в общество инвалидов "Млечный путь",на собеседовании об этом не говорят.Понятно,что работа материально ответственная,но штрафы не всегда обьективные.Никаких соц пакетов и благ нет(говоря о тех,кого оформляли в "Млечный путь.Меня хватило на год,устала,выполняла не свою работу.

История сотрудника
нет, нет и ещё раз НЕТ!!!!КАНТОРА-%удалено%!!!!!! В офисе одни %удалено% и сучки! Все без исключения! Поганная кантора, сплетни и грязь!

История сотрудника
Положительного нет НИЧЕГО!На складах ужасная грязь. Если бы люди, которые покупают журналы видели все это, то вряд ли согласились бы покупать прессу вообще.Отдельная тема для разговора руководитель Кузнецов (м..дак и п..рас - самое мягкое, что могут сказать про него очень много людей, которые отработали там хоть немного)Чрезмерно-завышенные требования к наемным работникам при полном отсутствии обещанных "благ", кроме разве что, "благоустроенного" общежития (клоповник под названием гостиница Останкино), предоставленного после подписания контракта.После увольнения не смог получить оплату проезда за работу мерчандаузером, не выплачивают под предлогом того, что, типа оплата проезда - это "бонус", а я не отработал полный месяц и поэтому бонусы мне не положены.Больше всего удивляет, что каждый день в "Млечном Пути" толпы народа на собеседование. Кстати, "Млечный Путь" - идеальный вариант для уклонения от уплаты налогов, полагаю, что эта тема будет интересна фискальным органам.Люди, будьте предельно осторожны при общении с этой компанией, а лучше вообще избегайте ее.