Страница 17. Компании в Брянске

Земкадастр
Земкадастр
0.0
1 отзыв
Овчаренко Анна Сергеевна
Овчаренко Анна Сергеевна
0.0
1 отзыв
Лесстройкомплект-Н
Лесстройкомплект-Н
0.0
1 отзыв
Start House
Start House
0.0
1 отзыв
Самурай Суши
Самурай Суши
0.0
1 отзыв
Авокадо
Авокадо
0.0
1 отзыв
Ае-Групп
Ае-Групп
0.0
1 отзыв
Семиякин Андрей Геннадьевич
Семиякин Андрей Геннадьевич
0.0
1 отзыв
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы» г.Брянска
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы» г.Брянска
0.0
1 отзыв
СТА Адмирал-тур
СТА Адмирал-тур
0.0
1 отзыв
Ильюхин Сергей Вячеславович
Ильюхин Сергей Вячеславович
0.0
1 отзыв
СиЭс Медика Брянск
СиЭс Медика Брянск
0.0
1 отзыв
24 ГРАДУСА Брянск
24 ГРАДУСА Брянск
0.0
1 отзыв
Симанов Павел Владимирович (Школа скорочтения и развития памяти у детей по методике Шамиля Ахмадуллина)
Симанов Павел Владимирович (Школа скорочтения и развития памяти у детей по методике Шамиля Ахмадуллина)
0.0
1 отзыв
Горяев Дмитрий Викторович
Горяев Дмитрий Викторович
0.0
1 отзыв
Умный Дом
Умный Дом
0.0
1 отзыв
Настоящая Пекарня Брянск
Настоящая Пекарня Брянск
0.0
1 отзыв
АН Свой угол
АН Свой угол
0.0
1 отзыв
РТА-МБ
РТА-МБ
0.0
1 отзыв
АРТСТАР
АРТСТАР
0.0
1 отзыв
Брянск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на АРТСТАР
Временное трудоустройство здесь стало для меня настоящим открытием. С первого дня почувствовал поддержку со стороны коллег и руководства, что помогло быстрее адаптироваться. Работа протекает в интенсивном, но упорядоченном русле. Особенно порадовали льготы.
Читать дальше
Особенно порадовали льготы. Бесплатный обед и скидки на продукцию компании — это не просто приятные бонусы, а настоящие помощники в повседневной жизни. Здесь действительно заботятся о сотрудниках, что создаёт атмосферу доверия и взаимопомощи. Однако не всё было идеально. Категорически не хватает гибкости в графике, что иногда становилось источником дискомфорта. Нужно отметить и свойство некоторых задач быть слишком монотонными, что снижает мотивацию. Несмотря на мелкие недостатки, работа в этой компании оставила положительное впечатление. Уверен, этот опыт будет полезным на моем профессиональном пути, хотя и не планирую оставаться здесь надолго.

Особенно запомнились творческие обеды, на которых можно было обсудить новые проекты, попивая ароматный чай. Коллектив увлекался даже кулинарными экспериментами! Место, где работала, напоминало творческую мастерскую, где каждый день приносил что-то новое и интересное.
Читать дальше
Коллектив увлекался даже кулинарными экспериментами! Место, где работала, напоминало творческую мастерскую, где каждый день приносил что-то новое и интересное. Ещё стоит отметить поддержку в моменты болезни — больничные оформлялись без лишних проволочек. Здесь действительно заботились о благополучии сотрудников. Проект, в котором участвовала, позволил проявить себя с неожиданной стороны. К примеру, создание презентации для международной выставки стало отличным вызовом. Команда была словно семейная — дружная, поддерживающая и жизнерадостная. Каждый праздник отмечался с большим размахом, а дни рождения коллег стали настоящими мини-фестивалями. Рабочий процесс был насыщен, а атмосфера располагала к творчеству и самовыражению. Официальные моменты тоже присутствовали, но они не препятствовали тому, чтобы чувствовать себя частью живого и динамичного коллектива.

Отзыв на РТА-МБ
С одной стороны, здесь действительно можно достичь некоторых профессиональных целей, особенно если придерживаться заданного алгоритма выполнения задач. За короткий срок удалось улучшить навыки работы с современными инструментами, однако в целом прогресс мог бы быть быстрее, если бы процессы были более эффективно организованы.
Читать дальше
За короткий срок удалось улучшить навыки работы с современными инструментами, однако в целом прогресс мог бы быть быстрее, если бы процессы были более эффективно организованы. Коммуникация внутри компании оставляет желать лучшего. Иногда кажется, что разные отделы работают отдельно друг от друга, без четкого понимания общего направления. Это замедляет выполнение задач и накладывает дополнительную нагрузку, сильно отодвигая сроки выполнения. Хотелось бы отметить, что периодически встречаются прозрачные и дружелюбные коллеги, готовые помочь разобраться в сложных ситуациях. Но в целом, отсутствие налаженного взаимодействия между сотрудниками превращает работу в менее полезный опыт, чем ожидалось.

Один из них посвятили разработке инновационного приложения для улучшения пользовательского опыта в онлайн-покупках. Этот проект требовал креативности и нестандартного подхода к решению задач. В результате работы над ним выделили команду, что позволило достигнуть впечатляющих результатов и получить премию за вклад в реализацию проекта.
Читать дальше
В результате работы над ним выделили команду, что позволило достигнуть впечатляющих результатов и получить премию за вклад в реализацию проекта. Интересной оказалась и возможность поработать над системой управления умным домом. Этот проект был сложным, но знания, полученные в процессе, бесценны. Здесь каждый день приносил новые вызовы, и успех команды вдохновлял на дальнейшие свершения. Стоит отметить и положительную динамику увеличения зарплаты. Это дает ощущение справедливой оценки труда и усилий. Поддержка со стороны руководства и коллег мотивирует расти профессионально. В компании ценят сотрудников, их вклад и идеи. Работа в такой атмосфере наполняет рабочий день смыслом и помогает реализовать свой потенциал.

Легко договаривалась с руководством об изменениях в рабочем времени — это было огромным плюсом. Атмосфера в коллективе приятная, но иногда чувствовалась напряжённость из-за сроков и большого объёма задач. Важно отметить, что сотрудники часто помогали друг другу, создавая ощущение команды.
Читать дальше
Важно отметить, что сотрудники часто помогали друг другу, создавая ощущение команды. Примеры можно найти в ежедневных летучках, которые проводились с утра и позволяли разгрузить день. Однако были случаи, когда руководство принимало решения слишком медленно, что тормозило проект. Ещё один момент — техника и софт были не всегда обновлены, что иногда мешало оперативности. В итоге компания оставила смешанные впечатления: хорошие взаимоотношения с коллегами, но нужно улучшать инфраструктуру и управленческую гибкость.