По зарплате обещают одно платят совсем другое вечные штрафы , не знаешь сколько получишь в конверте денег так как могут не доплатить и сказать что все посчитали правильно , у компании своя жизнь вечная текучка народа все недостачи и не найденный товар списывают на сотрудников
26.12.2019
0
Условия работы
Столовая бесплатная, еда 50/50, бывает норм, бывает лучше и не ходить!
Недостача товара,материальная ответственность, наверное всех сотрудников, но об этом никто ничего не знает! Условия 30/70, много граждан СНГ, некоторые из них даже читать и говорить не умеют, там такие и нужны, чтоб снимать деньги за пропажи, возможно в этом заинтересовано руководители и начальники складов, возможно и сами на этом живут!
28.10.2019
0
Условия работы
зарплата хоть маленькая но во время хоть выплачивают
не достатки , руководство менять надо одни бездельники, берут на работу кого попала, а нормальных людей игнорят, оператора Свету гнать надо, как её там держут, всем мужикам на шею , целыми днями в телефоне сидит, куда начальство смотрит, вешается, хотя и начальство такие же.
17.08.2019
0
Условия работы
Чудесная бесплатная еда для сотрудников ужасного качества. После года работы в компании есть ДМС.
Ни кому не советую для трудоустройства данную контору, а особенно филиал в г. Пермь, директор полная дура Стерлягова Ольга которая вообще не понимает, в чем заключается её работа, она говорит то с трудом, неумение считать даже на калькуляторе с первого раза просто поражает, её феноменальные профессиональные возможности останутся на всегда в вашей голове, как делать не надо. Но даже полная не компетенция занимаемой должность директорши это не самый большой минус, самая огромная проблема это когда наступит день получения чёрной заработной платы, ведь ваши ожидания не будут сходиться с обещаниями на собеседование и мотивацией в компании вам сделают вычеты из зарплатной платы или просто недоплатят это, как игра в лотерею только ДжекПот не выиграть, вас обязательно обманут от 3 до 10т рублей.
12.08.2019
0
Условия работы
Не понимаю , почему столько негатива. Зп всегда во время , питание бесплатное , причём вкусное. Транспорт бесплатный.Дмс бесплатный.Работаю больше года. Компания даёт возможность расти и зарабатывать, причём по области зпшка норм. Я доволен , мне есть с чем сравнивать
Не вижу их
17.07.2019
0
Условия работы
из положительных стороны разве, что не могут вычесть из белой зарплаты свои из пальца высосанные штрафы
Отработал в компании непродолжительное время , компания ни разу не выполнила свои условия по заработной плате, все штрафуют непонятно за что в тихую, пока сам не спросишь даже ни кто не скажет. Не советую ни кому сею компанию, если конечно вы не любитель снимать лапшу каждый месяц со своих ушей и ждать чуда которое не произойдет.
14.07.2019
0
Условия работы
Всегда во время з/п Белая и серая в конверктике!
1) Не нормированный рабочий день! Пришёл и не знаешь когда уйдёшь с работы ,орентировочно до 23,00 ночи! 2) Часть брака, бой, промок товар, потерялся при приёмке в пути и т.д. делят на всех это всё штрафом , из конверктика вычитают всегда и на постоянной основе! 3) Месяц испытательный ,заплатят будте спокойны хорошо! но потом начнёться, заранее будут рассказывать и бубнить каждый день ,вот поделим всё на всех как всегда! не удивляемся господа если не дощитаемся от 2 до 6 тысячь в конвертике! 4) Подпишите договор ноего так и не иполучите ,даже при увольнении! 5) Выходные плавующие! Построенно всё на основе,как можно быстрее задолбать сотрудника склада! Кто то отдыхает хорошо, кто то пашет без выходных месяц другой отдохнёт 8 деньков и снова в каллею! 6) отдельно об одежде! Устроившись Вам её дадут через месяц! Не удивляйтесь если не новая, так как забирают у уволившихся спецовку если сильно не затасканна , и потом выдадут вновь прибовшему граждонину Киргистана и т.д.! 7) Коллектив ,в целом норм ,80 % тока и ждут ,что бы кто то уволился! В основном работают товарищи с украины 80% остальные Узбеки,Таджики ,короче веселуха! Сами понимаете для кого там жизнь хороша! 8) При трудо устройстве посмотрят с искоса и скажут :Типичный Москвич ну посмотрим : Да да да Господа ,как то так! и начинаються танци с бубном! В итоге Уважающий себя человек знающий себе цену уйдёт разумееться! Так как ( Типичный Москвич же) Просто тихо мирно по русский говоря задрачивают! Сделай то то то и ещё свою работу сделай! 9) Новый Год отдельная тематика! 31 рабочий день до талова! 1-го Ура выходной ,2 -го су----а на работу ! Вобщем законодательство об обязательных выходных и нормированом рабочем дне и графике ТУТ РАСТОПТАННО! 11) Устроившись после испытательного оффециально ,Вы так опачки и решили уволиться! Вас расчитают - дав серую в конверте и белую на карты! Без учёта разумееться отпускных! Я вот сейчас жалобу составляю и подам обовсём происходящем в пракуратуру ,суд. и специальные надзорные органы! Пусть маленько их по беспокоют коли так! 12) При трудоустройстве С Вами проведут инструктаж , поинтересуються можеш на каре - погрузчике ездить . Но не слова не пол слова ,что нет прав или есть они у Вас! И гоняют там все без прав ,даже просто на машину и их нет у 99% там работающих! А на погрузчик нужно учиться и сдавать экзамены в ГИБДД и Спец Органе ! Только потом можно подойти к каре с допуском и работать! А случиться что если ? Кто виноват то будет!? 13) При общении с персоналом Склада ,руководители допускают мат , и это нормально для них! Вот и говорю кто себя увожает тот дальше пойдёт! 14) На рынке давно Они! Как Магазин больше чем просто на Высоте всё супер! Но в нутри компании ,это не просто подводное течениие а гораздо гораздо+++++++
13.04.2019
0
Условия работы
Никаких
Недостатков много. Всем на все насрать. Наебуют прят нагло. Штраф за все. Вопрос где написано штрафные санкции официально???
13.02.2019
0
Условия работы
нет -один обман
Приглашал Гондзя-пела песни Зульфия! Обещали -рай, срочную работу и зарплату 90 тысяч! А, приехал в Мирный -не пустили в газель в -40! Кое-как приехал на Среднебоутобинское месторождение-нет места в вагончике! Плясал на морозе минус 50! Сами вскрыли заиндевевший вагончик- начали растапливать печь -прибежали чуть не арестовали! Печь дровами оказывается топить нельзя! три дня мурыжили, на четвертый выяснилось, что все краны уже имеют машинистов! Ждать места можно бесконечно. Еле уехал! Вот , прокатился со Средней Волги до Якутии и обратно!
16.01.2019
0
Условия работы
Что вы поносите Компанию? Не умеете работать, не беритесь! Авто-Альянс на рынке уже 27 лет. Это ли не показатель успеха? Таких компаний еще поискать надо. Что же вы не пишете, что вас БЕСПЛАТНО кормят на ВСЕХ площадках? А их больше 20! Что есть ДМС со стоматологией, который еще можно подключить своим родственникам по смешной цене? Что на 50% компенсируется получение высшего образования! Что существует Фонд Взаимопомощи сотрудников, который может покрыть вам до 100% расходов на операцию или лечение. Что на Новый год сотрудникам, их детям и внукам (!!!) компания дарит подарки. Что есть 13 зарплата, премии за выслугу лет. Корпоративный футбол, тренинги. Я отработала в компании почти 6 лет. За это время я дважды продвинулась по карьерной лестнице, а зарплата моя выросла раза в 4. Я очень благодарна компании за полученный опыт работы и обретенных друзей. Здесь уважительно относятся к пенсионерам и не увольняют по возрасту. Здесь сотрудники работают десятилетиями, целыми семьями с женами, мужьями и детьми. Если ты отработал 3 года - ты еще новичок. И не надо трогать Данько! Какой бы взбалмошной она не была, у нее много лет подряд по финансовым показателям лучший филиал. Если бы была плохим руководителем, ей бы вряд ли доверили развивать еще одну площадку. Я ушла, потому что достигла потолка в своей сфере.
Компания крупная, в связи с этим неповоротлива и есть процессы, которые идут плохо, и это не поменять. Идя туда, нужно решить для себя, принимаешь ты компанию такой, какая она есть, или нет. Не надо туда идти с желанием что-то изменить. Также есть отдельные люди, с которыми неприятно общаться, и которые увы никуда не уйдут)) Да, есть штрафы. А как еще раздолбаев дисциплинировать?
02.06.2022
0
Самая конченная.. Контора.. Обманывают, постоянно, зато, ПАВЛИК, С МАШКОВО... КУПИЛ СЕБЕ, УЖЕ ДВЕ.. КВАРТИРЫ)))
26.03.2019
0
О питании рассказать?! Да жрите в этой тошниловке сами! ДМС?! Да по этому ДМС врачи не лечат, а колечат! По возрасту не увольняют, потому что люди пенсионного возраста понимают, что им некуда пойти, вот и терпят. 13-ая зп?! 3000 р?! Ахахаха! По поводу Данько - Да её и с этой площадки попрут. Судя по рассказам HR, все кто работал с ней, уходят только из-за неё!
Всё положительные отзывы об этой компании - К У П Л Е Н Ы!!!!
УДАЧИ ТЕМ, КТО ПРОДОЛЖАЕТ ТЕШИТЬ СЕБЯ НАДЕЖДАМИ!
11.11.2016
0
Условия работы
Для меня единственный плюс это работа в 3 х минутах от дома. Других плюсов нет
Боже упаси вам идти туда работать на должность кладовщик у м. Аннино. Склад с запчастями от грузовиков холодный. З.П платится в ОТКРЫТОМ конверте который вам дает ваш бригадир.Денег в этом конверте было аж целых 19.000 вместо обещанных 30.000. А сколько тебе реально заплатили и сколько из твое зарплаты взяли все те через чьи руки прошел этот конверт никому не известно. От туда даже татжики бегут а гражданам РФ а уж тем более москвичам там делать нечего
24.09.2014
0
Условия работы
Нет.
Кругом обман. Заманивают, обещают, а на деле все не так. По зарплате обманывают, не доплачивают, так еще ту зарплату, которую выплачивают - из нее вычитают каждый месяц за недостачу, за брак и т.д. Отношение к сотрудникам небдагодарное и труд там неблагодарный. Продвижения по должности никакого нет. Отпускные, вообще, гроши - оплачиваются не полностью. Рабочий график 5/2, но не переживайте, вас потом припашут и выходные батрачить. Вот так вот !!!
15.08.2017
0
Проработав в этой так называемой компании почти 3 месяца, я понял что она вообще из себя представляет: в общем не компания а сплошной лохотрон. Приходишь на собеседование, тебе сходу начинают ездить по ушам в так называемой службе персонала: да вот... компания наша, на столько крутая, серьезная, устроившись к нам вы не пожалеете, начальство грамотное, коллектив дружный, зарплата достойная. Потом к тебе приходит начальник склада, посмотришь на него и даже разговаривать с ним не охота, рожа истинного бандита, кто его еще в начальники посадил? Но суть в другом: этот хохол тоже начинает ездить по ушам, как и в службе персонала. Но на самом деле, люди, не ведитесь на все эти обещания, ни зарплаты, ни нормальных условий труда, ни дружественного коллектива, ни толкового начальства, вам не видать как своих ушей. По зарплате: официально ли вы работаете или не официально, подоходный налог как миленькие будете отстегивать(точнее за вас его отстегнут), переработки учитывают не все. (Лично на моем примере: отработав в июле 2017 года 351 час, в днях 39, из них 28 колендарных и остальное переработки, заплатили за 288 часов, т.е. 32 дня) остальное естественно все в карман начальничкам. Эти крысы, по другому их и назвать невозможно, живут только за счет простых работяг. В общем обходите эту контору стороной, работа в ней не стоит ничего.
29.12.2014
0
А еще у них в строгино работает начальником одна припезденная бульбашка-истеричка, видимо картошки пережрала в своей белоруссии. Компания-вонючая параша, жалко обычных сотрудников, над которыми твари типа этой мандавошки и этого быдлана головача с рожей как у имбицила, издеваются, а людям от безвыходности приходится терпеть этих лохов деревенских))
06.11.2014
0
Да уж жопу не только лизать надо, но и еще очень стараться при этом!!!! А если нет - плохой работник, не нужен!!!
25.09.2014
0
А я на днях, прихожу в столовую, стоял 40 минут, ждал пока "коллеги" поедят, чтоб было куда сесть. За это время слюнями весь пол закапал, чуть не нае...лся на них, подхожу к окошку раздачи, а они мне: супа нет! я говорю: а где? а они: таджики всё съели! И это бесплатное питание! Безобразие! Я только из-за этого супа на работу и пришёл! А тут такой epic fail! Всё, пишу заявление!
24.09.2014
0
Увольняют всех, кто не по душе, кто что-то не так сказал, не так посмотрел. Там "начальству жопу лизать надо"..............
24.09.2014
0
Бывал я там. Оказывается эта компания и сотрудников обманывает?.............
24.09.2014
0
Полностью согласен.
24.09.2014
0
Без комментариев, и так все понятно.
15.08.2014
0
Нет
Чтоб устроится на работу, нужно пройти жёсткий отбор и пройти кучу психологических тестов. О каких тестах может идти речь, уважаемые учредители? У вас по статусу не та компания, чтоб их проводить! Радуйтесь, что люди вообще звонят и приходят на собеседование! Но нормальные люди работать в вашей компании не будут или так переконтоваться, на пару месяцев!
02.09.2014
0
Все начальство устроило своих родственников на блатные должности. Эти родственники косячат по полной,в плоть до того,что касается денег и это сходит им с рук.Все об этом знают,но почему то молчат. Просто до ''головного "начальства это не доходит. В компании все друг друга стараются подсидеть и даже не скрывают этого. Кому интересно могу озвучить фамилии этих родственников и тех кто замышляет не ладное в компании. Возможно они сейчас строчат по электронке на вас какую нибудь бяку.
02.09.2014
0
Сам работал в этой компании более десяти лет. В компании бардак полный. Все делают то,что бы начальству нравилось. А результатов ноль. Розница вообще загибается,сдают в аренду полезные ранее площади которые приносили немалый доход. Уволился оттуда с большим удовольствием. Про карьерный рост вообще забудьте. Нынешнее начальство отстой. З.П. СЕРОЕ.
11.08.2014
0
Условия работы
Позвали в компанию на развитие нового направления, приехал из другой страны. Пришлось нарабатывать клиентскую базу с нуля..., первые месяца четыре нужно активно звонить, только потом будет какой-то выхлоп клиентов и зп.
Когда думал о переезде, прикидывал, что при возможностях Альянса на рынке можно зарабатывать норм. , но на деле все оказалось не так уж и просто. Сейчас большинство людей, которые приходят сидят на голом окладе ну и плюс пару копеек бонуса. Есть люди, которые через пол года продают уже очень много, но таких конечно меньшинство.
Пусть не трындят все "обиженные", кто пишет про условия работы в Альянсе и скотское отношение:) толковый коллектив, большинство менеджеров "старые собаки на рынке", которые работают в зч давно, и отношение нормальное у всех. Кормят пусть для кого-то не супер охеренно, но кормят гуд. Начальство толковое, хотя у Головача бывают критические дни, кто работал знает:) но и порядок за ним железный, и слово он держит.
Проработал полтора года, вернулся опять на родину, т к очень дорого в Москве жилье снимать.
Моментов хватает отрицательных: контора большая и где-то неповоротливая, да и посредственных людей хватает, кому на все пофиг. Но мне все нравилось по итогу, хотя про перспективы роста, про которые начальство много говорит внутри верится не очень. Но и Головач вроде когда-то грузчиком или охранником был говорят.....
24.09.2014
0
Это было раньше...................
10.08.2014
0
Нет
Руководство, обратите внимание на Ваш отдел кадров! Нереально дозвониться, не обрабатывают резюме соискателей и не возвращаются обратную связь! Если Вы вывешивате вакансии, так будте любезны хоть какой-то реагировать на соискателей!
24.12.2014
0
Добрый день соискатели! Я не на счет данной фирмы, просто из личного опыта собеседований. На мой скромный взгляд - можно почти безошибочно определить: уровень, статус, престиж и организационную культуру организации - по первоначальному знакомству с представителями "Службы персонала". Большинство организаций ("средне-малый" бизнес, ООО, до 100 чел. штата), которые я посетил за все время поиска работы, имели низкоквалифицированный персонал в подразделении своей фирмы - "Отдел Кадров". Считаю, что это НЕДОПУСТИМО!!! Т.к. "Служба персонала", и вместе с ней важнейшая функция - управление персоналом - для серьезной и успешной организации, должны быть профессионально организованы и компетентны в своей области. Зачастую "Малолетние" сотрудницы ("девочки") отдела кадров, и не только)), при безграмотной беседе с кандидатом - отбивают у последнего всякое желание устраиваться на работу, и уже на этом этапе оставляют у соискателя отрицательное впечатление о работодателе, в чем-то даже - позорят свою организацию. Например: отсылаешь по элек. почте резюме - обратной связи ноль! (не понятно увидели моё письмо или нет?! что сложного написать отрицательное решение о моей кандидатуре?! - научу: просто копируйте заготовленный текст, содержание ответа в интернете найдите!); "девочки" не могли дать ответ - о истории развития своей организации; не отвечали на вопросы о конкретных должностных обязанностях; также я не получал ответов о том, существуют ли в фирме системы развития, мотивации и стимулирования персонала (какой "социальный пакет" - неденежное вознаграждение) - в глазах сотрудниц, улавливалось непонимание и удивление вопросов, как будто они вообще не слышали о данных понятиях. И ужасно то, что таким сотрудникам, наверное, делегированы полномочия об "отсеве" соискателей после первоначального собеседования (т.е. они сначала принимают решения, до того как передать информацию о кандидате начальству). Изредка, конечно попадались фирмы с образованными сотрудниками кадров (по масштабу фирмы, в основном средний бизнес), но к сожалению, из-за высоких требований к соискателю (это и понятно!) - мне не довелось работать в таких организациях, т.к. "колхоз" малого бизнеса очень сильно напрягает. Квалифицированный персонал "Отдела кадров" - конечно это финансовые затраты для организации! Фирмы - "колхозники" не учитывают этого! (из-за финансовых расходов, либо по каким-то другим причинам).
Напишите отзыв про Авто-Альянс
Бесплатные обеды
По зарплате обещают одно платят совсем другое вечные штрафы , не знаешь сколько получишь в конверте денег так как могут не доплатить и сказать что все посчитали правильно , у компании своя жизнь вечная текучка народа все недостачи и не найденный товар списывают на сотрудников
Столовая бесплатная, еда 50/50, бывает норм, бывает лучше и не ходить!
Недостача товара,материальная ответственность, наверное всех сотрудников, но об этом никто ничего не знает! Условия 30/70, много граждан СНГ, некоторые из них даже читать и говорить не умеют, там такие и нужны, чтоб снимать деньги за пропажи, возможно в этом заинтересовано руководители и начальники складов, возможно и сами на этом живут!
зарплата хоть маленькая но во время хоть выплачивают
не достатки , руководство менять надо одни бездельники, берут на работу кого попала, а нормальных людей игнорят, оператора Свету гнать надо, как её там держут, всем мужикам на шею , целыми днями в телефоне сидит, куда начальство смотрит, вешается, хотя и начальство такие же.
Чудесная бесплатная еда для сотрудников ужасного качества. После года работы в компании есть ДМС.
Ни кому не советую для трудоустройства данную контору, а особенно филиал в г. Пермь, директор полная дура Стерлягова Ольга которая вообще не понимает, в чем заключается её работа, она говорит то с трудом, неумение считать даже на калькуляторе с первого раза просто поражает, её феноменальные профессиональные возможности останутся на всегда в вашей голове, как делать не надо. Но даже полная не компетенция занимаемой должность директорши это не самый большой минус, самая огромная проблема это когда наступит день получения чёрной заработной платы, ведь ваши ожидания не будут сходиться с обещаниями на собеседование и мотивацией в компании вам сделают вычеты из зарплатной платы или просто недоплатят это, как игра в лотерею только ДжекПот не выиграть, вас обязательно обманут от 3 до 10т рублей.
Не понимаю , почему столько негатива. Зп всегда во время , питание бесплатное , причём вкусное. Транспорт бесплатный.Дмс бесплатный.Работаю больше года. Компания даёт возможность расти и зарабатывать, причём по области зпшка норм. Я доволен , мне есть с чем сравнивать
Не вижу их
из положительных стороны разве, что не могут вычесть из белой зарплаты свои из пальца высосанные штрафы
Отработал в компании непродолжительное время , компания ни разу не выполнила свои условия по заработной плате, все штрафуют непонятно за что в тихую, пока сам не спросишь даже ни кто не скажет. Не советую ни кому сею компанию, если конечно вы не любитель снимать лапшу каждый месяц со своих ушей и ждать чуда которое не произойдет.
Всегда во время з/п Белая и серая в конверктике!
1) Не нормированный рабочий день! Пришёл и не знаешь когда уйдёшь с работы ,орентировочно до 23,00 ночи!
2) Часть брака, бой, промок товар, потерялся при приёмке в пути и т.д. делят на всех это всё штрафом , из конверктика вычитают всегда и на постоянной основе!
3) Месяц испытательный ,заплатят будте спокойны хорошо! но потом начнёться, заранее будут рассказывать и бубнить каждый день ,вот поделим всё на всех как всегда! не удивляемся господа если не дощитаемся от 2 до 6 тысячь в конвертике!
4) Подпишите договор ноего так и не иполучите ,даже при увольнении!
5) Выходные плавующие! Построенно всё на основе,как можно быстрее задолбать сотрудника склада! Кто то отдыхает хорошо, кто то пашет без выходных месяц другой отдохнёт 8 деньков и снова в каллею!
6) отдельно об одежде! Устроившись Вам её дадут через месяц! Не удивляйтесь если не новая, так как забирают у уволившихся спецовку если сильно не затасканна , и потом выдадут вновь прибовшему граждонину Киргистана и т.д.!
7) Коллектив ,в целом норм ,80 % тока и ждут ,что бы кто то уволился! В основном работают товарищи с украины 80% остальные Узбеки,Таджики ,короче веселуха! Сами понимаете для кого там жизнь хороша!
8) При трудо устройстве посмотрят с искоса и скажут :Типичный Москвич ну посмотрим : Да да да Господа ,как то так! и начинаються танци с бубном! В итоге Уважающий себя человек знающий себе цену уйдёт разумееться! Так как ( Типичный Москвич же) Просто тихо мирно по русский говоря задрачивают! Сделай то то то и ещё свою работу сделай!
9) Новый Год отдельная тематика! 31 рабочий день до талова! 1-го Ура выходной ,2 -го су----а на работу ! Вобщем законодательство об обязательных выходных и нормированом рабочем дне и графике ТУТ РАСТОПТАННО!
11) Устроившись после испытательного оффециально ,Вы так опачки и решили уволиться! Вас расчитают - дав серую в конверте и белую на карты! Без учёта разумееться отпускных! Я вот сейчас жалобу составляю и подам обовсём происходящем в пракуратуру ,суд. и специальные надзорные органы! Пусть маленько их по беспокоют коли так!
12) При трудоустройстве С Вами проведут инструктаж , поинтересуються можеш на каре - погрузчике ездить . Но не слова не пол слова ,что нет прав или есть они у Вас! И гоняют там все без прав ,даже просто на машину и их нет у 99% там работающих! А на погрузчик нужно учиться и сдавать экзамены в ГИБДД и Спец Органе ! Только потом можно подойти к каре с допуском и работать! А случиться что если ? Кто виноват то будет!? 13) При общении с персоналом Склада ,руководители допускают мат , и это нормально для них! Вот и говорю кто себя увожает тот дальше пойдёт!
14) На рынке давно Они! Как Магазин больше чем просто на Высоте всё супер! Но в нутри компании ,это не просто подводное течениие а гораздо гораздо+++++++
Никаких
Недостатков много. Всем на все насрать. Наебуют прят нагло. Штраф за все. Вопрос где написано штрафные санкции официально???
нет -один обман
Приглашал Гондзя-пела песни Зульфия! Обещали -рай, срочную работу и зарплату 90 тысяч! А, приехал в Мирный -не пустили в газель в -40! Кое-как приехал на Среднебоутобинское месторождение-нет места в вагончике! Плясал на морозе минус 50! Сами вскрыли заиндевевший вагончик- начали растапливать печь -прибежали чуть не арестовали! Печь дровами оказывается топить нельзя! три дня мурыжили, на четвертый выяснилось, что все краны уже имеют машинистов! Ждать места можно бесконечно. Еле уехал! Вот , прокатился со Средней Волги до Якутии и обратно!
Что вы поносите Компанию? Не умеете работать, не беритесь! Авто-Альянс на рынке уже 27 лет. Это ли не показатель успеха? Таких компаний еще поискать надо. Что же вы не пишете, что вас БЕСПЛАТНО кормят на ВСЕХ площадках? А их больше 20! Что есть ДМС со стоматологией, который еще можно подключить своим родственникам по смешной цене? Что на 50% компенсируется получение высшего образования! Что существует Фонд Взаимопомощи сотрудников, который может покрыть вам до 100% расходов на операцию или лечение. Что на Новый год сотрудникам, их детям и внукам (!!!) компания дарит подарки. Что есть 13 зарплата, премии за выслугу лет. Корпоративный футбол, тренинги. Я отработала в компании почти 6 лет. За это время я дважды продвинулась по карьерной лестнице, а зарплата моя выросла раза в 4. Я очень благодарна компании за полученный опыт работы и обретенных друзей. Здесь уважительно относятся к пенсионерам и не увольняют по возрасту. Здесь сотрудники работают десятилетиями, целыми семьями с женами, мужьями и детьми. Если ты отработал 3 года - ты еще новичок. И не надо трогать Данько! Какой бы взбалмошной она не была, у нее много лет подряд по финансовым показателям лучший филиал. Если бы была плохим руководителем, ей бы вряд ли доверили развивать еще одну площадку.
Я ушла, потому что достигла потолка в своей сфере.
Компания крупная, в связи с этим неповоротлива и есть процессы, которые идут плохо, и это не поменять. Идя туда, нужно решить для себя, принимаешь ты компанию такой, какая она есть, или нет. Не надо туда идти с желанием что-то изменить. Также есть отдельные люди, с которыми неприятно общаться, и которые увы никуда не уйдут)) Да, есть штрафы. А как еще раздолбаев дисциплинировать?
Самая конченная.. Контора.. Обманывают, постоянно, зато, ПАВЛИК, С МАШКОВО... КУПИЛ СЕБЕ, УЖЕ ДВЕ.. КВАРТИРЫ)))
О питании рассказать?!
Да жрите в этой тошниловке сами!
ДМС?! Да по этому ДМС врачи не лечат, а колечат!
По возрасту не увольняют, потому что люди пенсионного возраста понимают, что им некуда пойти, вот и терпят.
13-ая зп?! 3000 р?! Ахахаха!
По поводу Данько - Да её и с этой площадки попрут.
Судя по рассказам HR, все кто работал с ней, уходят только из-за неё!
Всё положительные отзывы об этой компании - К У П Л Е Н Ы!!!!
УДАЧИ ТЕМ, КТО ПРОДОЛЖАЕТ ТЕШИТЬ СЕБЯ НАДЕЖДАМИ!
Для меня единственный плюс это работа в 3 х минутах от дома. Других плюсов нет
Боже упаси вам идти туда работать на должность кладовщик у м. Аннино. Склад с запчастями от грузовиков холодный. З.П платится в ОТКРЫТОМ конверте который вам дает ваш бригадир.Денег в этом конверте было аж целых 19.000 вместо обещанных 30.000. А сколько тебе реально заплатили и сколько из твое зарплаты взяли все те через чьи руки прошел этот конверт никому не известно. От туда даже татжики бегут а гражданам РФ а уж тем более москвичам там делать нечего
Нет.
Кругом обман. Заманивают, обещают, а на деле все не так. По зарплате обманывают, не доплачивают, так еще ту зарплату, которую выплачивают - из нее вычитают каждый месяц за недостачу, за брак и т.д. Отношение к сотрудникам небдагодарное и труд там неблагодарный. Продвижения по должности никакого нет. Отпускные, вообще, гроши - оплачиваются не полностью. Рабочий график 5/2, но не переживайте, вас потом припашут и выходные батрачить. Вот так вот !!!
Проработав в этой так называемой компании почти 3 месяца, я понял что она вообще из себя представляет: в общем не компания а сплошной лохотрон. Приходишь на собеседование, тебе сходу начинают ездить по ушам в так называемой службе персонала: да вот... компания наша, на столько крутая, серьезная, устроившись к нам вы не пожалеете, начальство грамотное, коллектив дружный, зарплата достойная. Потом к тебе приходит начальник склада, посмотришь на него и даже разговаривать с ним не охота, рожа истинного бандита, кто его еще в начальники посадил? Но суть в другом: этот хохол тоже начинает ездить по ушам, как и в службе персонала. Но на самом деле, люди, не ведитесь на все эти обещания, ни зарплаты, ни нормальных условий труда, ни дружественного коллектива, ни толкового начальства, вам не видать как своих ушей. По зарплате: официально ли вы работаете или не официально, подоходный налог как миленькие будете отстегивать(точнее за вас его отстегнут), переработки учитывают не все. (Лично на моем примере: отработав в июле 2017 года 351 час, в днях 39, из них 28 колендарных и остальное переработки, заплатили за 288 часов, т.е. 32 дня) остальное естественно все в карман начальничкам. Эти крысы, по другому их и назвать невозможно, живут только за счет простых работяг. В общем обходите эту контору стороной, работа в ней не стоит ничего.
А еще у них в строгино работает начальником одна припезденная бульбашка-истеричка, видимо картошки пережрала в своей белоруссии. Компания-вонючая параша, жалко обычных сотрудников, над которыми твари типа этой мандавошки и этого быдлана головача с рожей как у имбицила, издеваются, а людям от безвыходности приходится терпеть этих лохов деревенских))
Да уж жопу не только лизать надо, но и еще очень стараться при этом!!!! А если нет - плохой работник, не нужен!!!
А я на днях, прихожу в столовую, стоял 40 минут, ждал пока "коллеги" поедят, чтоб было куда сесть. За это время слюнями весь пол закапал, чуть не нае...лся на них, подхожу к окошку раздачи, а они мне: супа нет! я говорю: а где? а они: таджики всё съели! И это бесплатное питание! Безобразие! Я только из-за этого супа на работу и пришёл! А тут такой epic fail! Всё, пишу заявление!
Увольняют всех, кто не по душе, кто что-то не так сказал, не так посмотрел. Там "начальству жопу лизать надо"..............
Бывал я там. Оказывается эта компания и сотрудников обманывает?.............
Полностью согласен.
Без комментариев, и так все понятно.
Нет
Чтоб устроится на работу, нужно пройти жёсткий отбор и пройти кучу психологических тестов. О каких тестах может идти речь, уважаемые учредители? У вас по статусу не та компания, чтоб их проводить! Радуйтесь, что люди вообще звонят и приходят на собеседование! Но нормальные люди работать в вашей компании не будут или так переконтоваться, на пару месяцев!
Все начальство устроило своих родственников на блатные должности. Эти родственники косячат по полной,в плоть до того,что касается денег и это сходит им с рук.Все об этом знают,но почему то молчат. Просто до ''головного "начальства это не доходит. В компании все друг друга стараются подсидеть и даже не скрывают этого. Кому интересно могу озвучить фамилии этих родственников и тех кто замышляет не ладное в компании. Возможно они сейчас строчат по электронке на вас какую нибудь бяку.
Сам работал в этой компании более десяти лет. В компании бардак полный. Все делают то,что бы начальству нравилось. А результатов ноль. Розница вообще загибается,сдают в аренду полезные ранее площади которые приносили немалый доход. Уволился оттуда с большим удовольствием. Про карьерный рост вообще забудьте. Нынешнее начальство отстой. З.П. СЕРОЕ.
Позвали в компанию на развитие нового направления, приехал из другой страны. Пришлось нарабатывать клиентскую базу с нуля..., первые месяца четыре нужно активно звонить, только потом будет какой-то выхлоп клиентов и зп.
Когда думал о переезде, прикидывал, что при возможностях Альянса на рынке можно зарабатывать норм. , но на деле все оказалось не так уж и просто. Сейчас большинство людей, которые приходят сидят на голом окладе ну и плюс пару копеек бонуса. Есть люди, которые через пол года продают уже очень много, но таких конечно меньшинство.
Пусть не трындят все "обиженные", кто пишет про условия работы в Альянсе и скотское отношение:) толковый коллектив, большинство менеджеров "старые собаки на рынке", которые работают в зч давно, и отношение нормальное у всех. Кормят пусть для кого-то не супер охеренно, но кормят гуд. Начальство толковое, хотя у Головача бывают критические дни, кто работал знает:) но и порядок за ним железный, и слово он держит.
Проработал полтора года, вернулся опять на родину, т к очень дорого в Москве жилье снимать.
Моментов хватает отрицательных: контора большая и где-то неповоротливая, да и посредственных людей хватает, кому на все пофиг. Но мне все нравилось по итогу, хотя про перспективы роста, про которые начальство много говорит внутри верится не очень. Но и Головач вроде когда-то грузчиком или охранником был говорят.....
Это было раньше...................
Нет
Руководство, обратите внимание на Ваш отдел кадров! Нереально дозвониться, не обрабатывают резюме соискателей и не возвращаются обратную связь! Если Вы вывешивате вакансии, так будте любезны хоть какой-то реагировать на соискателей!
Добрый день соискатели! Я не на счет данной фирмы, просто из личного опыта собеседований. На мой скромный взгляд - можно почти безошибочно определить: уровень, статус, престиж и организационную культуру организации - по первоначальному знакомству с представителями "Службы персонала". Большинство организаций ("средне-малый" бизнес, ООО, до 100 чел. штата), которые я посетил за все время поиска работы, имели низкоквалифицированный персонал в подразделении своей фирмы - "Отдел Кадров". Считаю, что это НЕДОПУСТИМО!!! Т.к. "Служба персонала", и вместе с ней важнейшая функция - управление персоналом - для серьезной и успешной организации, должны быть профессионально организованы и компетентны в своей области. Зачастую "Малолетние" сотрудницы ("девочки") отдела кадров, и не только)), при безграмотной беседе с кандидатом - отбивают у последнего всякое желание устраиваться на работу, и уже на этом этапе оставляют у соискателя отрицательное впечатление о работодателе, в чем-то даже - позорят свою организацию. Например: отсылаешь по элек. почте резюме - обратной связи ноль! (не понятно увидели моё письмо или нет?! что сложного написать отрицательное решение о моей кандидатуре?! - научу: просто копируйте заготовленный текст, содержание ответа в интернете найдите!); "девочки" не могли дать ответ - о истории развития своей организации; не отвечали на вопросы о конкретных должностных обязанностях; также я не получал ответов о том, существуют ли в фирме системы развития, мотивации и стимулирования персонала (какой "социальный пакет" - неденежное вознаграждение) - в глазах сотрудниц, улавливалось непонимание и удивление вопросов, как будто они вообще не слышали о данных понятиях. И ужасно то, что таким сотрудникам, наверное, делегированы полномочия об "отсеве" соискателей после первоначального собеседования (т.е. они сначала принимают решения, до того как передать информацию о кандидате начальству). Изредка, конечно попадались фирмы с образованными сотрудниками кадров (по масштабу фирмы, в основном средний бизнес), но к сожалению, из-за высоких требований к соискателю (это и понятно!) - мне не довелось работать в таких организациях, т.к. "колхоз" малого бизнеса очень сильно напрягает. Квалифицированный персонал "Отдела кадров" - конечно это финансовые затраты для организации! Фирмы - "колхозники" не учитывают этого! (из-за финансовых расходов, либо по каким-то другим причинам).