Страница 2. Авто-Брокер Самара

История сотрудника
Проработала в компании около 7 месяцев и хочу сказать, что пока не попробуете не поймете. Тоже читала не очень лестные отзывы, но решила сходить для начала на собеседование. Главный офис мне очень понравился, так же и руководитель по персоналу Аня, всё объяснила подробно. Через неделю пришла трудоустраиваться уже. Коллектив в компании очень понравился, зарплату вообще никогда не задерживали, но сразу скажу, чтобы нормально заработать, нужно не лениться и добросовестно выполнять свою работу и тогда все будет ок. Директор на этот счёт вообще не жадный. Подводя итог, могу сказать, что работала бы там и дальше, только вот переезжаю в другой город.Глобальных недостатков не нашла

История сотрудника
Только красочный сайтМошенники, обманывают на комиссионных, тянут с выплатами по безналу, отношение к сотрудникам как к скоту, раз в квартал проверяют на полиграфе, не согласен - до свидания, якобы не прошли положительно - показательное увольнение...

История сотрудника
Не увиделаПригласили на Собеседование. Дали заполнять 4 листа анкеты, прождала час, пока менеджер по подбору персонала соизволит меня позвать! Дальше Собеседование с руководителем, которая снизошла до меня и разрешила провести беседу в один день. Само Собеседование на уровне «пробивательница днища», руководитель косноязычна, несёт какой -то бред, про свой декрет и про других сотрудников, этики ноль! Ощущение создавалось, что Собеседование вела я, а не она, так как каждое слово, нужно было вытягивать клещами. В целом остался осадок и понимаема того, что шарашкина контора это не миф, она реально существует ))) и это Авто-брокер. Людям уважающие себя и свой труд- не рекомендую тратить ни минуты своей жизни на эту организацию!

История сотрудника
не зависимо от того, сколько ты проработаешь они тебе обещанные 5 тыс платят (ну не прям 5 а сколько отработаешь ) дают все что от них требуется-завлекают с высокой зп (отдел кадров всегда сначала говорит что зп будет 30-35-40) но по факту когда ты проходишь обучение , тебе говорят что зп будет 5тыс если не не закроешь план (а план это поставить на комиссию , то что нормальные продавцы не будут делать, и сделать выкуп - очень низкую ценую дают на выкуп (от рыночной) )- туалет на улице(биотуалет) он вечно воняет . Холодно в помещении- всем пофиг как ты будешь все это делать-все продавцы уже обзвонены и тебе остается только слушать их ругательство (но есть и адекват)-пытаются все систематизировать ,но сотрудники воруют машины- не советую !

История сотрудника
Их нетИх много . Самый большой недостаток что такая компания вообще существует . Проработал там 2 мес, за эти месяца я узнал как Сотрудники без палева меняют запчасти на авто владельцев которые сдают тачки , сплошной обман , зп минимальная

История сотрудника
Приятный офисПервый раз пишу отзыв о компании.Судя по всему, руководители сами не знают, что именно им нужно.Обратная связь поступила гораздо позднее обещанной, якобы "решили не вводить данную штатную единицу".Была на первичном собеседовании и на следующем - с руководителем. О первом сотруднике - рекрутере - ничего плохого не могу сказать, милая, ответственная девушка. А вот руководитель конкретного отдела - это "руководитель". Говорила на собеседовании только о себе, своем муже. Да, дресс-код ей не помешал бы. Но это пол беды, далее было описание должности - очень некорректно отзывались о должности в целом, фамильярно: "тренеру же не до мелких там, ерундовых дел, он важными делами занят, вот и нужен кто-то кто будет этим заниматься". И в таком контексте. То есть даже отпало желание как-то участвовать дальше в собеседовании, хотелось уйти. На мой вопрос "А что Вы предполагаете под аналитикой(требуемой от сотрудника данной должности)?" толком ответа я не получила.Странно, что постоянно массово идет набор кадров по одним и тем же должностям.

История сотрудника
Новый приятный офисЧастично - коллективВыплата зарплаты в полном объеме (хотя можно ли считать нормальное явление достоинством?)Директор компании не уверен в том, что ему нужно. Взять сотрудника и уволить через 2 недели (не потому что человек не справляется, а потому что директор передумал) - норма. Честность - не об этой компании (хотя бы то, что отписавшийся ниже Антон на момент публикации работал в компании не год, а пару месяцев).В кабинетах установлена прослушка, на торговых площадках - видеонаблюдение. Охранников в компании едва ли не больше, чем всех остальных сотрудников.Огромное количество работы выполняется не ради работы, а чтобы создать имитацию деятельности.Подслушивание под дверью с диктофоном - норма для некоторых сотрудников (уж не знаю, за отдельную плату или по велению души)

История сотрудника
Проработав в компании год, могу отметить следующие положительные стороны:Дружный и отзывчивый коллектив, ощущается работа в команде ради одной общей цели.Минимум официоза и бюрократии, не нужно тратить рабочее время для заполнения множества отчетов, а затем в ускоренном темпе наверстывать упущенное время.Офис комфортабельный, есть все условия для нормальной работы;Отсутствие неоплачиваемых переработок, пускают в офис вовремя, также и уходишь точно по времени.Выплата зп вовремя, за год не было ни одной задержки.Высоко развита система поощрения;Справедливое отношение к сотрудникам;Множество корпоративных мероприятий, как спортивных (футбол, велогонки, теннис), так и праздничных.Если приехать раньше времени на работу, то будешь ждать начала рабочего дня, чтобы запустили в офис.