Страница 5. АвтоГермес

История сотрудника
Хороший коллективНа Ярославке. Красная сосна, дом 3, стр 1 Обкрадывают нормочасы и занижена стоимость нормочасов. Даже по заводским нормотивам на много выше.

История сотрудника
Нет такихУжасное отношение (надменное) к кандидату на должность в балашихе Renault . Руководитель молчал ,беседовала "милая " дама -блондинка,и видимо считала,что она просто пуп земли и задавала вопросы ,которые совершенно не относились к работе! Постоянно усмехалась!!! Никто в такой коллектив не пойдёт работать ,если руководители ведут себя как недалекие люди!

История сотрудника
НетТарусов урод полный, ненавидит нас.

История сотрудника
Их нетРаботал на Ярославке (ул.Красная Сосна).Это тихий ужас.Одни хохлы и молдаване.Технический директор-Тарусов,абсолютно не компетентный,унижающий на собраниях людей,его "шавка" некая Ровенко,возомнившая себя невесть кем,как хотят увольняют,принимают на работу новых людей,НЕ профессионалов,а кто угоден им.Чтобы потом тыкать за "ошибки",тем самым самоутверждаясь.Коллектива нет.Сплошной конвейр из туниядцев,"божков" и хохлядских жополизов.

История сотрудника
Пришел на собеседование в офис на Сормовской ул.21а.Салон понравился ,сложилось очень положительное впечатление от общения и от увиденного.Договорился приехать непосредственно в сервис......для ознакомления с предпологаемым местом работы(на варшавском шоссе ).Впечатление очень испортилось от увиденного и услышанного......((((( Корпоративный стиль АВТОЛАДЫ 80-90 годов,грязно.Механики грязные.Сказывается видимо ориентация на "жигули" и УАЗики.Директор Иванов.А.Ю. явно был не заинтересован во мне как сотруднике.Разговаривал предвзято,высокомерно,с явным принебрежением и странной лексикой.Любой вопрос воспринимался с некоторым раздражением.Вообщем первое впечатление сменилось некоторым недоумением(( Сложилось впечатление ,что я "холоп" оторвал от важных дел царских дел военноначальника. Вообщем ушел расстроенный .

История сотрудника
27.10.2014г. сдавал авто на трейд-ин в салоне "Сузуки" на ш.Энтузиастов и приобретали новый, предварительно общались по телефону с менеджером по продажам Яковлевой Валерией, и менеджером трейд-ин Арбузовым Вячеславом. Все устные договорённости были выполнены, машину сдали по реальной цене и поехали домой на новом авто, получили массу бонусов и подарков. Валерия и Вячеслав огромное вам спасибо, ваша работа дарит людям радость. Когда в наше время слова не расходятся с делом - это дорогого стоит.Спасибо ещё раз!!!Отризательные стороны не увидел

История сотрудника
Нет)Забирали на выходных новую машину, я подъехал морально поддержать и проверить ЛКП (главное) и так по мелочам все просмотрел. Автосалон называется АВТОГЕРМЕС находится на ул. Красная сосна. Приехали туда к 12:00 авто получили в 18:00. Менеджеры ссылались на то, что в выходной народу тьма, ходя в отделе сузуки никого и не было почти. Вся проблема в том, что у них на 3 марки киа, рено, сузуки одна касса, одна мойка, и похоже один перегонщик авто) Сначала добились того чтобы просто тачку показали, пригнали не мытую. Ща все сделаем сказали, поеду на соседнюю мойку, через улицу, там никого) На самом деле пригнал обратно где и смотрели в 1й раз и начали мыть. Заметили, что резина вместо липучки шипованная, начали выяснять почему так? Менеджер, жаль имени не знаю, принимающий допы, на самом деле указал шипы, чем он слушал интересно, а на самом деле он все слышал, просто наверняка увидев людей слегка далеких от авто просто положил болт на их требования и пульнул то, что валяется давно на складе. Так же из допов они не смогли найти подлокотник о чем даже не предупредили по телефону. Сослались на то, что нет в Москве их, ждали до последнего, договорились, что поставят при первом ТО. По поводу резины менеджеры усиленно начали доказывать, что по московской зимней слякоти шипы очень полезная вещь, нет бы просто извинились за свои косяки, зла не хватает, только в России такое возможно и я на 99% уверен что практически с любой маркой так, хоть 500 т.р. стоит хоть 50 млн.р.! Мы намекнули на то что данная резина будет шуметь, менеджеры предложили сделать шумоизоляцию или ждать 3 дня чтобы поменяли на липучку, покупатель отказался и купил с шипами. За ожидание дали скидку 15% на ТО, ну думаю они уже в цену заложили эти 15% т.к. у них так всегда. Скидка обговорена на словах, в итоге я думаю и эти 15% не получат.А теперь чутка о квалификации персонала работающего там. Как подъехали к автосалону по улице сотрудник перегонял авто, включая скорости с хрустом, наверное еще не приработалось)) тормозят они "на юз" о подобном отношении к авто можно сказать и по летней резине которую отдавали с авто, одна пара была не плохо "поюзана". Другой "кадр" загнав гранд витару в салон для демонстрации новому владельцу не смог выгнать ее обратно) решил что бензин закончился) я ему намекнул мол иммо блокирует мотор, есть такая фишка на сузу, после долго включенного зажигания или просто ключ потерялся, поставив/сняв на охрану манагер попробовал запустить авто и вуаля, завелось, он был "слегка" удивлен)) Хотя и бенз уже заказал, за которым на заправку помчались, бред. На НОВОЙ витаре было несколько царапин, ну может с тест драйва). Чего только не насмотришься за пол дня в подобных салонах. Мойщик с трудом сложил сиденья чтобы коврики установить, а потом так же долго искал как их разложить.Почитав отзывы убедился в увиденном, с ТО картина веселее, длятся по 5 часов, т.к. столько заложено времени на один авто и не выпустят тачку пока не пройдет 5ч, чудеса!Я туда ни ногой! И не посоветую ни кому!Вот такое впечатление) а выбирать уж вам господа)

История сотрудника
Чарушина Светлана на работу приглашает электриком,стоит туда идти?Зарплату маленькую обещают

История сотрудника
Большая благодарность руководству компании за создание такого крупного, современного дилерского холдинга. Это поистине творческий труд. А сколько рабочих мест создано в компании. Руководство полностью выполняет обязательства перед сотрудниками. Коллектив прекрасный, работать интересно, зарплата регулярно выплачивается. Он выдерживает конкуренцию со стороны других автодилеров. Сколько благодарностей написано на простых мастеров и механиков в автосервисах. Мне кажется эта одна из лучших компаний в этом сегменте. А подчиненных надо гонять, поймите меня, это не детский сад. Здесь надо работать.В этой коммерческой идиллии есть одно подразделение, непонятно для чего существующее. Это Центральный распределительный склад в Томилино. Не дай бог вам туда попасть. Такого склада я не видел никогда. Один руководитель должен им управлять, а занимается бизнесом. А другой должен продавать, а постоянно лезет управлять складом. И так как возникает конфликт обязанностей, то ответ на это: текучка, недостача, бардак. Реальное попадалово. При увольнение не заплатят ничего. Никому не советую работать в этом месте

История сотрудника
Не знаю положительно это или нет. Но особо мозг не трахают, конечно пока все хорошо. В целом не плохой коллектив( но слишком часто меняется) Реально предоставляют скидки, на ремонт, обслуживание, автомобили( как новые так и с пробегом)Ставят просто конские планы, которые довольно сложно выполнить, но если такое случится или даже вдруг перевыполнил, то бонусов не жди. А уже если ты получаешь высокую ЗП больше 2-х месяцев жди пересмотра мотивации. Сотрудников, специалистов даже если ты отработал 5, 10 лет ни во что не ставят и не ценят. не нравится ЗП и/или условия, уходи. на твое место есть люди за меньшие деньги. Условий никаких, летом жара, зимой холод, компьютеры все тормозят, ксероксы постоянно в ремонте.Платить ни за что не хотят, а если не хотят то и работать никто не хочет соответсвенно все на все пох все сваливают друг на друга.а страдает конечно клиент.Раздутый штат сотрудников в главном офисе, у каждого секретаря по секретарю( я так подозреваю наверное близкие друзья и рдственники) Карьера как начнется так и закончится на том же уровне. Лично знаю ни одного менеджера которые отработали 8-9 лет!!!! И так и остались менеджерами!!! зато старших и РОПов набирают с "улицы". Контора хоть и большая , а бестолоковая. В руководстве засело одно старичье, ни инноваций ни современных технологий. Вместо навеса зимой , лопата, туалет за углом. Если убытки то гасить за счет сотрудников. из-за текучки менеджеров набирают смешно посмотреть. женщины лет 40-50, дяди в стажерах которым те же 50.а молодые специалисты уходят...

История сотрудника
Нормальная компания и люди хорошие в ней работают и руководители хорошие, может мне и повезло с руководителем, ничего плохого сказать не могу. Зарплату платят вовремя и вбелую, девчонки кто заберемнел не увольняют как в некоторых, а по-человечески всех оформляют и декретные платят, вобщем я считаю что если кто хочет нормально работать и зарабатывать, и опыт хороший получить то в Автогермесе будет хорошо.Как везде есть разные люди и работой иногда до позднего вечера заваливают. Ругать не хочу, потому что благодаря этой фирме живет моя семья.

История сотрудника
Хороший коллектив, зарплата белая, вовремя, можно прилично заработать, если вкалывать, руководство в основном нормальное, по мелочам не докапывается. С обманом не сталкивался.Работы до хрена, иногда бродят толпы всяких разных клиентов, которые могут не очень приятно себя вести, обматерить не по делу. Нет бесплатных обедов.

История сотрудника
Увы,таковых нет.Очередная контора,которая дурит голову людям! Что клиентам, что сотрудникам. А особенно с теми, кто только устроился на работу. Никакого уважения, никакой этики. Сплошной обман и развод. Зарплату обещают одну, по факту она в ползарплыты меньше. Коллектив тоже разный, на кого попадешь. В общем,каждому решать самому,но лично разачарован(а) этой "организацией"

История сотрудника
Зарплата вовремяЯ продавецОклада нет соц пакета нет пенсионных отчислений нетДемативация и мотивация ужасная и мерзкаяРаботая с выходными 5/2 в итоге получишь 30к максимум

История сотрудника
Контора нормальная. Полтора года в ней потрачено не зря. Уволился изза переезда в другой район. З/п платили в белую, что помогло с оформлением ипотеки. Денег зарабатывал по разному, были и хорошие заработки, были и слёзы, но в целом вполне удовлетворительно, по крайней мере не обдирали, и чувств крайней несправедливости у меня не возникало. А Коллектив, как и везде, есть нормальные люди, есть и не нормальные. Начальство в основном адекватное. Замечают успехи сотрудников и поощряют. За промахи тоже по голове не гладят. Ясно, что в любой конторе есть свои тараканы и свои заморочки, но по отношению ко мне в Гермесе всё было нормально и чувствовал я там себя спокойно. Могу с чистой совестью рекомендовать эту организацию.нет

История сотрудника
Кроме коллектива ничего хорошего.Сплошной обман во всем!!!

История сотрудника
Хороший коллектив, еще хотел что то написать,но как то все...Обман как к сотрудникам,так и к клиентам со стороны владельцев.Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации.Кидалово по ЗП как работающим,так и уволившимся(естественно),чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек.как доказательство, да и то не факт,при расчете всегда кто то ошибается...ну человеческий фактор.Корпоративная культура и Автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная болезнь Полунина,но она настолько однобока. Оштрафованы будут все, начиная от механика и далее по цепочки. Только штраф пойдет не на возрат лояльности, а к себе в карман.Главное позвонить клиенту и услышать в ответ: -"Да, рекомендовать вашу компанию буду". Потом клиенту еще раз 50 позвонят и он в открытую пошлет на х...Ничего, что за сигнализацию клиент заплатит 20000 руб(при рыночной стоимости 3000) мы же "белая" компания и платим налоги, ты будь к нам лоялен, нам так нужны твои денежки. Мы хотим как в Европе быть клиентоориентированым,но накрутка на всем не менее 500%.Все кто приходит устраиваться обещают ОГРОМНЫЕ золотые горы, но дальше ждет дикое разочарование. Ненормированный рабочий день, полное отсутствие праздников. Ненормативное общение со стороны Полунина(совладелец компании).Самая современная офисная техника, чуть старше самого Гермеса, программное обеспечение было разработано Билл Гейтсом еще в его студенческую пору, но и это прогресс, ведь не так давно все счета были рукописные(модернизация).Скидки на продукцию и услуги в компании присутствуют, но проще и с меньшей потерей финансов и здоровья купить у конкурента.Если все же ты решился сюда пойти работать помни:-Устроился в Гермес автоматически зачислен в "воры", можешь татуху набивать.-Карьерного роста нет вообще, но если кто то проворуется и его за это уволят, тогда велком.-Бесплатные или льготные обеды не для тебя, укради и купи покушать.-Надумаешь уволиться работу ищи заранее, Гермес(Полунин) просто так не отпустит, деньги все не заплатит, но еще и конокрадом объявит на все Москву(червячок то грызет).-Рабочие места и условия-начни свою карьеру с Ленинградки или Тульской,только валенки с бушлатом не забудь купить.Поэтому подумай семь раз и не иди сюда работать.

История сотрудника
Замечательный коллектив.Постоянная текучка кадров в руководстве. Причём каждый новый начальник - самодурнее прежнего. Обязательное "кидалово" при увольнении. Знаю не только по себе. К примеру, маляра на сормовской кинули на весь расчёт из-за того, что не смог найти и отдать второй комплект униформы. Хотя через месяц после его увольнения этот второй комплект быстро нашёлся в тряпье на складе. Работал и увольнялся как на Сормовской, так и в Томилино. Оба раза - кидали с расчётом. Последний раз, ожидая расчёт за полтора месяца работы, получил 3000 руб, начисленные на карту в виде аванса (хотя аванс обычно 5000 руб). Требований и ответственности - тьма, оплата труда - мизерная.