Автомир: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Всего за несколько месяцев можно выйти на реальные деньги. В Автомире поднимаю неплохо даже с учетом того, что законченной вышки нет. Вполне достаточно корпоративной подготовки, коммуникабельности и знания темы. Но все равно вижу куда стремиться, тут есть такие мастера продаж, что мне до них далеко. Наш РОП просто классный, у него реально есть чему поучиться. На условия вообще не могу пожаловаться. Работаем в красивом ДЦ, локация хорошая, бренд востребованный. Своя столовая, за питание вычитают смешные деньги. Пока возраст позволяет, буду работать, а там уже по обстоятельствам.

Всегда бывают такие дни, что надо все бросить и ехать на работу…но знал на что шел)

Пришел в Автомир из рядового сервиса, разницу почувствовал сразу. Крупная компания со своими корпоративными стандартами. Платят хорошо, но и работать надо, халявить некогда. В профессиональном плане здесь очень вырос, коммуникацию подтянул. По деньгам даже сейчас нормально, снижения не почувствовал. Работы хватает, сокращать никого не собираются. В столовой кормят почти за так, вычитают 1к, это вообще не деньги. Медицину, хоть и не полностью, но оплачивают. Есть перспективы перейти повыше.

Запчастей на складах нет, клиенты по месяцу ждут. Мы делаем что можем, но не тоже не волшебники. Всем нужны оригиналы, а их не хватает. Люди к нам не по одному году ездят. Если сломался кондей, ждут что дилер по срочному сделает, все остальное наши проблемы. Пока успокоишь клиента, нервов километр уходит…

В компании с марта 2020 года. Переехал их небольшого города с четкой целью зарабатывать и развиваться в автобизнесе. Причина переезда - в регионе автобизнес тяжелый и фактически не развивается. До этого работал в региональных компаниях того же профиля почти 10 лет. Кто работает давно, знает, что с каждым годом становится сложнее и сложнее. Конкуренция на рынке очень высокая, выдерживают ее сильнейшие. Место выбирал долго и осознанно, прошел не одно собеседование. Основными критериями были достойная мотивация и возможность развиваться на будущее. Несмотря на то, что претендовал не на рядовую должность, имея хороший стаж работы в автобизнесе и достаточный на мой взгляд опыт, начинать пришлось почти сначала. С улицы вас вряд ли возьмут на должность руководящую или около того. Внутри компании плотная конкуренция. Есть кадровый резерв сформированный из сотрудников работающих более полутора лет. Но результаты работы отмечают и дают возможность учиться и развивать навыки. Так было и в моем случае. Отработал первые 15 месяцев с хорошим результатом (кстати я менеджер по оценке) после чего получил должность старшего менеджера и возможность поступить в кадровый резерв. Для тех кто уже является сотрудником и кому не безразлична своя профессиональная судьба - рекомендую, не слушайте никого - идите, школа отличная. Когда школа кадрового резерва заканчивается имеешь возможность претендовать на руководящую должность на конкурсной основе. Спустя три года понимаю в чем принципиальная разница между подходом к бизнесу у регионального дилера и лидеров рынка. Повторюсь придя в компанию был убежден, что моих знаний и навыков было достаточно чтобы как минимум занимать должность старшего менеджера, теперь понимаю что все таки переоценивал свои возможности. За три года поломали и перевернули с ног на голову мое понимание о бизнесе в целом и положили достаточное количество знаний (даже был опыт работы с наставником из числа действующих руководителей). Как результат спустя 3 года я руководитель отдела чему безумно рад. Скажу честно платит компания исключительно за результат если он у вас есть заплатят от и до. Планы выполнимы, но СОВСЕМ не просто, связываю это с высокими и амбициозными целями самой компании. Наверное в том числе и поэтому компания в сегодняшних непростых условиях не только существует, но и развивается открывая новые дилерские центры. Вообщем Автомир для тех кто готов пахать в хорошем смысле этого слова. Из каждодневных плюсов могу выделить достойный ДМС и почти бесплатное корпоративное питание.

Для каждого они свои. Для меня это ежедневные мелочи в сопровождении моей деятельности: заправить принтер или заказать канцтовары - заполняй заявку и жди день иногда ДВА!
4 из 5 звезд за коллектив. Компания действительно очень большая и работают в ней совершенно разные люди. В смежных отделах изредка, но сталкиваюсь с негативными и неприветливыми. Но это все же исключение из правил.

У себя в городе работал в маленьком салоне, продавали последнее время солянку. Тишина, клиенты заходили раз в час. Когда пришел сюда, привыкал к такому темпу не меньше полугода. Учился заново продавать машины. Пока начал прилично зарабатывать, несколько раз хотел уйти. Сейчас передумал, потому что смысл? Деньги зарабатываю хорошие, хоть и приходится крутиться, чтобы план сделать. Начальство лояльное, коллектив дружный, даже корпоративная программа имеется, пусть и в усеченном виде (ДМС, обеды за копейки, повышение квалификации). Где еще на старте такое найдешь?

В общем, тяжело, но финансовый результат все окупает.

Радует, что даже в таких непростых обстоятельствах продолжаем работать и получать хорошую зарплату. Работа всегда нравилась. Мастер-приемщик больше продажник, чем механик. Нужно не только отличную техническую часть знать, но и уметь с людьми работать. В Автомире повышение квалификации на высоте, свой учебный центр, подготовка на сертификаты дилеров. Команда у нас собралась отличная если какие вопросы возникают, к любому из ребят подойди, помогут. По условиям работы все ок. Горячее питание на рабочем месте, полис ДМС за четверть цены, дважды в год корпоративы. Тут никаких вопросов.

Очень тяжело стало работать с клиентами. И раньше приезжали люди на стрессе, а сейчас негатива в разы больше стало. Но никого экономическая ситуация не волнует, клиент ждет, чтобы все как раньше было. Работать приходится на пределе, аналоги предлагать, информировать по телефону по ходу ремонта.

Дилерская сеть с репутацией, поэтому покупатели идут. Перешла в Автомир из другого салона, там клиентов было значительно меньше. Естественно, при сдельной оплате на таких условиях не заработаешь. А тут поток постоянный, многие по многу лет в салонах машины покупают. Как перешла сюда, на 30-40% в среднем стало больше выходить. Сотрудники все молодые и юморные, общаемся дружески, на корпоративах отрываемся. Условия для работы комфортные.

Строгие корпоративные стандарты. Опаздывать нельзя, отмечаемся в программе. Иногда попадаются неадекватные клиенты, которые изначально агрессивно настроены. Таким что-то продать очень тяжело, приходится выкладываться на 200%.

Лично для меня в Автомире главное это хорошая зарплата и отличный коллектив. Устраивался без опыта продаж в авто, прошел программу адаптации, обучение у дистрибьютора. Вышел на нормальный доход очень быстро. Заработать здесь можно очень хорошо даже по столичным стандартам. Есть частичная оплата питания, полиса ДМС, корпоративная жизнь) Отпуск по ТК, выходные более-менее соблюдаются.

Работа однозначно не для всех, надо впахивать. Я прилично в продажах поработал, и то было тяжело. Клиент твой график не спрашивает, может и в выходной приехать, и к закрытию. В моих интересах сделать все к его удовольствию и бонус получить)

Автомир является моим первым местом работы в качестве бухгалтера. Большой плюс в том, что рассматривали кандидатов без опыта. В первое время обучают, относительно, конечно ( если вас увольняют - обучать нового сотрудника будете вы ). Условия хорошие, не стоят над душой, отличная возможность получить отличный первоначальный опыт и познакомиться с профессией, начальство всегда идёт на встречу. Уволилась т.к. пришло приглашение с более выгодными условиями.

— Составить более благоприятную систему обучения, при увольнении пришлось обучать двух сотрудников без какой-либо надбавки. Мне не сложно, но в любой организации за это отвечает руководство, а не увольняющийся сотрудник. Мне, к сожалению, и повезло, и нет: девушка с которой я работала, обучила меня хорошо, а бывший сотрудник очень плохо разъяснил как делать ответы на встречные требования, пришлось самой относительно долго разбираться и отвлекать из-за этого начальницу. Также неизвестен настрой будущих кандидатов, когда они будут увольняться, как они будут объяснять? Также подробно как ответственный сотрудник, или на отвали.

- иногда приходится выполнять чужую работу в отделе, разбирая юр.лица коллег из-за безответственности сотрудников. Перерабатываешь, когда другой сотрудник обедает по 1+ч. или сидит в телефоне.

- недостаток это или нет, решать читателю: карьерный рост возможен только при увольнении какого-либо вышестоящего сотрудника, или сотрудника другого отдела. Вакансия помощник бухгалтера предназначена как первоначальный опыт, так что особо опираться на карьерный рост в компании не стоит. Как повезет.

Работаю в компании более 15 лет, плюсов гораздо больше чем минусов. Заработная плата вовремя, отличный коллектив, хорошие условия работы, отпуск, обстановка замечательная.

Привозные обеды да и не очень качество.

Работаю в гк Автомир несколько лет, могу дать объективную оценку данному работодателю, работают честно, сотрудникам предлагают комфортные условия работы, все прозрачно, график заранее предоставляют, чтоб можно было комфортно выстроить свои планы, с отпусками тоже проблем не разу не было, все по тк. Зарплата всегда в срок и то на что расчитывать, хочешь работать - будешь зарабатывать, работой обеспечат. В целом довольна компанией ,руководством и особенно коллективом !

Единственное, что расстраивает - это дмс, только 75% оплачивает компания, с нашей медициной хотелось бы полный.

В поисках информации о новом месте работы наткнулся на отзыв о своем бывшем ропе с Ярославки. Всегда с теплотой и трепетом вспоминаю Автомир. С ропом проработал ни один год и смело могу поручиться за то, что он - человек-слово, он тот, у кого я научился работать по стандартам, работать и зарабатывать честно, и именно у него стал профессионалом. Мне дико читать отзывы таких отморов. Видимо, самого поймали за руку, вот и пишет чушь.

Невозможность использовать вай фай в личных целях :(

Просто отсутствуют.

(ФИО) пилит деньги за сделанную скидку с кузова ап. В случае отказа от сотрудничества данный сотрудник становится неугодным.

Дружеские отношения в коллективе , адекватное руководство (возможно мне повезло), хороший соцпакет (ДМС, питание , программа обучения и развития и т.д.), зарплата без задержек .

По сравнению с другими крупными холдингами - их нет . Своя корпоративная культура , но к ней быстро привыкаешь .

Работал мастером-приемщиком с 2015 года и до недавнего времени на одном из дилерских центров Москвы. В целом отношение к компании как к работодателю осталось очень даже положительное, особенно удивило что всегда понятно какую зарплату ты получишь и за что. Руководитель всегда рассказывает, как считается зарплата и из чего она складывается. Вообще атмосфера в коллективе очень приятная. Руководство относится к сотрудникам достаточно хорошо и лояльно, но это если ты хорошо работаешь, те кто приходил просто «посидеть» обычно на долго не задерживались. В компании можно очень быстро вырасти до руководителя если показывать высокие результаты, на моем пути двое моих сменщиков стали начальниками сервис-бюро правда для этого им пришлось переходить на другие площадки, но думаю оно этого стоит. Сам участвовал в двух конкурсах на руководителя, но перенервничал перед комиссией и двух слов связать не смог. В компании есть такая программа как «Кадровый резерв», на подобии школы руководителей, попасть можно пройдя очень интересную процедуру отбора где нужно решаешь бизнес кейсы, проводить совещания и проходить ролевые игры, в общем мозг на ней взрывают, но это реально круто. На работе кормят полноценным обедом 1,2,3 +булочка с компотом, за комплексные обед вычитают 1000 рублей из зарплаты. В целом остался доволен что работал в этой компании.

В выходные дни очень большая загрузка, иногда пообедать некогда, но с другой стороны я был на проценте и чем больше моя загрузка, тем больше я получал денег.
Парковать личный автомобиль негде, нужно было приезжать раньше чтоб поставит вдоль дороги или быть лучшим сотрудником по итогам месяца чтоб тебе выделили место на территории.

- Прекрасный комфортный коллектив
- ЗП четко оговорена
- Выплачивается день в день, как и озвучивалось на собесе
- Заработать реально хорошо можно - есть все
- ДМС (что вообще удивительно в эти смутные времена)
- Питание (вкусно, по-домашнему)
- Офис гуд

- Пришел - работай: если трудоголик, то тебе тут место
- Бывают неадекватные Клиенты: скандалят, не слышат
- Офис комфортный в целом, но ПК и ПО стоило бы заменить (морально устаревшее все)