Bridgestone CIS: отзывы от сотрудников в Ульяновске

Соц пакет, компенсация фитнеса, ДМС, шины со скидкой. На этом все.

Как поется в знаменитой песне:" Кто не лижет жопу, тот рабочим и помрет". Это правда. При японцах было куда лучше условия и переработки. Сейчас только для тех, кто нализал очко начальнику. На собраниях при начальстве поют песни какие они крутые, а по факту все фигня. Если нет знакомых, родственников, как сказали ранее, то делать там нечего. Лицемерие сплошь и рядом. Устраивают фиктивные конкурсы для повышения в производстве, но там уже все решено. Чтобы войско не взбунтовалось.

Соц пакет, и все на этом.

Если у вас нет знакомств, друзей родственников среди руководства, то вам там делать нечего, будут словесные похвалы на этом все заканчивается. Работа адская, начиная с того что даже в 1 смену ты заходишь на завод в 7.00 выходишь в 20.00, при советниках с Японии еще были какие то 3-5 минутные перерывы супервайзеры говорят 45 минут обед и 15 минут ланч все зачем подписывали трудовой договор))), сейчас их нет, выполняешь план и дальше работать. Подработок нет, премии даже если дают, то дают своим. Все молчат, это ж Россия. Так везде. В 2020 постоянные остановки производства, все урезали, но тебе вешают лапшу что все будет ок. Никому не советую попасть на процесс сборки, финальной инспекции(внешний осмотр), это самый треш. Не верьте тем руководителям, что будут вешать лапшу вам на уши, у них такая работа, причем за неплохие деньги. Очень дешевая раб.сила. Не верьте там никому. Проработал более 2 лет , нечего там делать, только здоровье своё терять.

До изменения в департаменте качества, было более-менее сносно.

С приходом нового начальника должности начали плодиться. Руководители-те, кто хорошо ему лижет. Более низкие руководители (по направлению лаборатории) вообще конченный. Тянет за уши тех и поднимает тех, кто лижет, а выезжает во всех ситуациях за счет компетентного персонала, которому всячески угрожает

Белая зп. Соцпакет.

Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, умнички и т.п. валят отсюда при первой же представившейся удачной возможности. Здесь не нужны «звёзды», не нужны мозги. Этим и определяется зарплатная политика компании – нужен максимально дешёвый персонал, с этим ощущением вы будете работать всё время. Вы дешёвый сотрудник и ваши коллеги такие же

Нет

Поганое место, работа за нищенскую зарплату, вредное производство, слышал, что люди теряют свое здоровье на этом производстве, зарплата колоссально отличается от зарплаты подхолимного начальства. Работа очень вредная.

Социальный пакет, доставка транспортом

Отношение руководящего состава (русского) к производственным работникам свинское. (не держат за людей)

Спорт программа, питание, ДМС. Корпоративный транспорт (кроме той конуры, что с нового города ходит)

Бессмысленные неэффективные инициативы японских наставников, тупость и бесхребетность русскоязычного руководства, пофигизм и халатное отношение рабочих к обязанностям. Типичное российское предприятие.

Нет

За вредность не платят, хотя это очень вредное производство влияющая даже на генетику человека. Даже в воздухе летают частицы химии, которые сжигают слизистую в носу. Слышал что уже есть люди у которых проблемы с легкими. Заставляют выполнять работу которая даже не входит в твои обязаности. Если ты хорошо поработал и выполнил план пораньше, то отдыхать ты не будешь, ты будешь ползать на корачках и красить полы или пойдешь в цех химикатов перекидывать тонны резины.

Поездка в Японию. Хороший соц.пакет ДМС, спорт программа, скидка на шины 50%. Кормят не плохо. Каждые пол года премия 100% Зарплата всегда вовремя. Вполне адекватные коллеги(русские). Карьерный рост есть, просто нужно работать и показывать на что ты способен, что бы тебя заметили и начали повышать. Впринципе за 3 года работы всё устраивает, считаю, что на данный момент БМСНГ лучший работодатель на рынке труда в Ульяновске

О недостатках писать не вижу смысла, до меня уже много написали.

их нет

ужасный завод ..ужасное отношение к рабочим как к скотам и все это за копейки ...хуже любого русского завода

К достоинствам отнесу более менее хороший социальный пакет, спорт программа, дмс (на сотрудника),питание, белая зарплата!

Ужасное отношение японцев к Русским сотрудникам, пытаются нас переучить чему то, очень маленькая зарплата за очень тяжелый труд, очень большая вредность, русские руководители пытаются вести себя так , словно они тоже японцы! никому не советую данный завод!