Страница 6. Фаворит Моторс

История сотрудника
НетВсе, что только можно перечислить, начиная от зарплаты и заканчивая отношением руководителей. Ты по сути раб. Если руководителю захотелось, то ты будешь работать 6/1 или 7/0. В договоре так и прописано ненармированный график (вы не ошиблись, не ненормированный рабочий день, а не информированный график) вы должны выйти на работу в любой свой выходной если вам об этом скажут - не попросят, скажут!!!!! Ваша работа не ценится совсем! Вообщем не рекомендую данное рабочее место!!! А еще, если вам на собеседовании обещают золотые горы, то верить не стоит! Мне из того, что обещали не выполнили ничего! Обещали оклад в итоге он оказался плавающий и да это не сделка, а именно плавающий оклад - мой руководитель объяснил, что это - это оклад который плавает!!!! Я думаю больше ничего не стоит говорить!) Решать вам, но я бы не пошёл туда.

История сотрудника
Пришел работать в Фаворит Моторс имея опыт 2 года в другом автосалоне (там начинал без опыта, он не требовался). Разница чувствуется. В ФМ занимаешься только своей работой и только в том автосалоне, в который пришел работать. В другие автосалоны на подмену ездить не приходится (на прошлом месте работы – как норма). Стартовая зарплата такая же, но обещают больше.Недостатки скорее не в месте работы, а в профессии.

История сотрудника
Хороший коллектив.1. з/п : сколько получишь - рулетка, а почему именно столько - никто, включая начальника, объяснить не сможет. 2. Не соответствие ТК РФ: у них свой кодекс и на ТК РФ плевать они хотели 3. Стадо баранов в лице руководства: им плевать на все и на всех, кроме своих интересов (на руководящих постах - приближенные пастухи к стаду, простому человеку там делать нечего, про карьерный рост, думаю, ответил) Итог: Работать здесь - себя не уважать!! Какое-то время по сильной нужде, можно пере кантоваться, но не более того..

История сотрудника
Первый месяц едва ноги до кровати дотаскивал. В таком режиме не привык работать, но сейчас втянулся и нормально, работаю. С коллективом все хорошо, с начальством редко приходится общаться, но ничего плохого сказать не могу.Затраты на питание, дорогу.

История сотрудника
Работал в вольво.Из достоинств : коллектив неплохой,был! Разбежались,после увольннния ропа Андрея.удобно на метро добираться.Зп могут урезать,не доплатить.соц пакета никакого.карьерного тем более.после увольнения старого ропа Агреста стал бардак...от продаж и до всего остального!!!!

История сотрудника
Сразу ставлю большой плюс за коллектив. До этого отработал 5 лет на СТО, так текучка была сумасшедшая, некоторых специально подсиживали, а некоторых и вовсе брали, с минимальным опытом. Конечно, клиенты уходили после первого же ремонта. Наконец мне это все надоело, уволился, на hh.ru нашел вакансию в СЦ в Фаворит, решил попробовать. Собеседование прошло достаточно гладко, оформили сначала на испытательный, потом перевели. Работы много, но ребята все друг другу помогают, разница чувствуется сразу. В коллективе стабильность.Единственное, говорят, из отпуска могут вызвать, если завал будет на сервисе, но пока лично не сталкивался с такой ситуацией.

История сотрудника
по условиям труда в целом все отлично. сотрудники адекватные и веселые.всегда все помогу и прикроют. все, кроме одного дрыщавого провинциала, который всегда имеет важный вид и не более того. а, ну и операционный директор, который лишь считает свои откаты.зп серая. штрафы имеют место быть. можно лишиться 30% от зп если вдруг провалили проверку тайным покупателем. мотивация в целом прозрачная. но минусов много

История сотрудника
Не могу сказать, что работа в бухгалтерии сильно зависит от сферы)) Везде свои особенности, но по факту – цифры. Мне главное, что все сходится и не приходится объяснять задержки по з/п. В этом плане работать приятно. Знаешь, что находишься в стабильной компании с хорошим заработком.Единственный напряжный момент – это планирование отпуска, его нужно «забивать» аж на год вперед, причем, логично, что все хотят летом. В общем-то, неприятно спорить с коллегами, но иногда приходится.

История сотрудника
Как и в большинстве компаний. Коллектив сближает и вы одна команда! Но есть и пиd0Rы глупые.Зарплата!Помимо всего что у менеджера выходит по начислениям в среднем 60-80 от этого -13%, так с вероятностью в 70% вы лишитесь ещё 1/3 своей зп, по различным всегда причинам. Так что дворники получают больше чем те кто приносит основную прибыль компании! Бегите дальше от них!

История сотрудника
В Фаворит Моторс меня «переселили» работать из отделения банка как кредитного специалиста на территории партнеров. Оклад+бонус. Продаж много, поэтому и на доход хороший. Коллектив дружный, молодой, интересный, хотя сначала было сложно привыкнуть.Изначально я работала в другом подразделении банка и расстроилась, когда узнала, что новая должность предполагает переезд в автосалон. Ездить от метро на транспорте, либо на МЦК.

История сотрудника
Живу на Авангардной. На работу хожу пешком. Удобно. Были сомнения возьмут ли на работу к одному из крупнейших ОД в Москве со средним-специальным. Но выручил неплохой опыт работы. Доволен, что работаю с Вольво, нравится эта марка. В сервисцентре все мастера ответственно подходят к делу, команда профи, + с запчастями проблем нет.Работаю не так давно, поэтому минусов пока не увидел. Если только отсутствие оплачиваемого питания, на двух других работах оно было.

История сотрудника
Работаю в ФМ администратором второй год. Обязанности — встречать и ориентировать клиентов + бумажно-организационная работа. Из плюсов главным образом хочется отметить коллектив, он очень дружный и тут у нас что называется «своя атмосфера». Также надо отметить что зарплату не задерживали ни разу и всегда все платили в полном объеме.В начале работы несколько раз сталкивалась с замечаниями по поводу своего внешнего вида — тк администратор лицо салона, то начальство к этому уж очень строго к этому относится.Кроме того расположение могло бы быть и удачнее — Коптевская находится далековато от метро, приходится добираться общественным транспортом. Либо можно доезжать на мцк.

История сотрудника
только коллективруководство ничего не делает (оно периодически меняется,может мне достался плохой) при устройстве договаривались об одном потом руководство сменилось.( иди ты куда подальше) работаешь и молодец, если бы еще зарплату не просил, цены бы тебе не было. Мой совет даже на собеседование не ходите (на собеседовании может понравиться но потом, сами виноваты!)Я уволился давно но ребята говорят сейчас еще хуже стало зарплату режут как хотят (официалка у меня была 240000)Делайте выводы!!!

История сотрудника
нетПодумайте два, а то и три раза стоит ли иметь дело с этой организацией, мы подбирали краску для этой организации и владелец Сарамотин Алексей, два года не может погасить долг 2700руб, за эту услугу! совести нет совсем.

История сотрудника
Работал менеджером по продаже в салоне на Коптевской. Оформляли официально, зарплата была белой. Ребята в коллективе все молодые. По зарплате задержек никогда не было, итоговая сумма зависела от выполнения плана. Быстро наработал клиентскую базу. По семейным обстоятельствам переехал в Питер. С опытом в Фаворите здесь тоже устроился к официалам.Было далеко от метро, если нет машины, приходилось от Войковской добираться на общественном транспорте. Сейчас я знаю открыли станцию на новом кольце, поэтому этой проблемы уже нет. План иногда не получалось выполнить и не всегда это зависело от меня.

История сотрудника
Хороший коллектив в офисе. Спасибо вам, ребят. Держитесь там.Дизайнерам вход строго запрещен! Вспомните мои слова.Начнем с того что с января урезают зп, без нового договора, просто озвучили новость и все. Трудовой Кодекс это не про фаворит, руководству плевать на вас, будите работать до посинения. Текучка бешеная, по 3 человека в неделю увольняются. В отделе Мельник обстановка еще хуже, Копейко абсолютно не адекватный "руководитель". А Мельник забывает про задачи, а когда наступает дедлайн, начинает орать почему еще ничего не сделано, хотя сама косячит. Унижение бренд-менеджеров это норма, сказать что ты самый плохой работник в отделе, это норма, хотя они пашут как лошади. Так что негативная обстановка появляется сразу после прихода Копейки.С зарплатой еще веселей. Можно только догадываться сколько вам начислят за месяц, рулетка.

История сотрудника
Работал мастером-приемщиком Шкоды на Варшавке. Загрузка большая, оплата соответствующая, достойная. К плюсам могу отнести хороший коллектив и понимающего руководителя. Проработал три года. Уволился. Надо было свои проблемы решать. Сейчас хочу вернуться.Приходилось регулярно объяснять клиентам, почему наши услуги дороже, чем в серых сервисах.

История сотрудника
Я работал менеджером по продажам автомобилей КИА в Коптево. На момент прихода в эту компанию уже был опыт работы у другого официального дилера, но если сравнивать две компании, то Фаворит предложил мне хорошие условия труда и з/п (ее размер зависел от меня без потолка, установленного начальством). В начале был ассистентом, через месяц начал успешно продавать в должности менеджера. Проработал 3,5 года и составил хорошую клиентскую базу. Планы ставили реальные, хотя и были месяцы, когда их не выполняли. Хочу отметить своего руководителя Григорьева Романа за его человеческое отношение и неиссякаемый позитив (не смотря на наши косяки:)Строгий дресс-код и соблюдение стандартов (как и везде у оф. дилеров).

История сотрудника
Ваще трэш почитал отзывы, со второй страницы какой-то флуд начинается.Такая заказуха положительная под копирку написаная повнимательней почитайте

История сотрудника
Рядом с домомНикогда не знаешь сколько получишь денег, просто рулетка. Никакой прозрачности. Если вас больше 2х человек в отделе одного могут легко уволить (ну нет работы че он тут сидит). Потом нового неискушенного возьмем если че. Причем об увольнении можно узнать в первый рабочий день или по смс или вообще спустя неделю. Бардак в этой конторе адовый просто, организации никакой, вот честно первый раз с таким столкнулся. И это при том что гн Президент всея холдинга пытается внедрить принципы Кайдзен. Соцпакет 0. Отпуска больничные по минимуму. Можно еще и должным остаться. Вобщем резюмируя вышесказанное такой гламурненький ара сервис.