Работа в ГК Армтек: отзывы сотрудников

Проработал долго и только потому, что привык к стабильности. А сейчас ушел и не нарадуюсь, как и все, кого встречаю из этой компании и кто наконец-то ее покинул. Когда то была отличная компания, водителей даже уважали и к ним прислушивались. Но сейчас это уже из области фантастических фильмов. Начальство, которое там у руля, скоро потопят эту компанию ( это сообщение для хозяев все таки, у вас была одна из лучших компаний в Москве.....но БЫЛА и этим все сказано, жаль). Зарплата уже не конкурентоспособна совсем, постоянные штрафы (причем может оказаться, что в декабре тебе пришлют штраф за май, как будто нет какого то УПД))) ребята! а 7 месяцев вы почему молчали про УПД!??? Водителей просто не считают за людей. А уж про режим труда и отдыха)))))не...не слышали такого. Праздники-нет! И кстати, я пишу с одной стороны. НО знаю и сторону другую-клиентов, которым возил товар. Каждый третий очень не доволен, особенно работой менеджеров, политикой возвратов, да и много еще чем. Никогда не думал, что буду писать отзыв на работодателя (не в моих правила), но в данном случае я бы с удовольствием рассказал все хозяину компании, жаль, что выхода на него нет.

Никому не желаю иметь опыт работы в компании Армтек. Отвратительные условия, ужасное отношение и бесконечное безразличие к происходящему. Есть золотое правило в этой компании(или главный принцип, как хотите): мы не будем искать решение проблемы, мы просто найдём виновного. Потратил в этой компании по меньшей мере 5 лет своей жизни. Это были самые бездарно прожжённые годы. Никакого повышения, если ты не брат, сват, друг, собутыльник. Любая инициатива делает непристойные вещи с инициатором. Любят выписывать штрафы и подтягивать факты к поводу оштрафовать. В связи с последними событиями, а именно финансовыми проблемами в компании стали душить по социальному пакету очень сильно. Компания итак не отличается отзывчивостью к персоналу, но теперь стало прям ужасно. Постоянное нервное напряжение, усталость, неопределённость, никакой уверенности в завтрашнем дне. Компания медленно катится на дно. Начальники складов- отдельный вид людей, если их можно так назвать. Нормальные руководители долго в этом царстве идиотизма не задерживаются, поэтому встретить хорошего руководителя- большая редкость. Разброс большой, например, в РОМ Екатеринбург ув. Шмелев А.Н.(¹) без труда смешает тебя с г*вном, втопчет в грязь и всё это вкупе с жаргонизмом из мест не столь отдалённых, а ты всего то попросил отгул, или был чем-то ему неугоден. Отдел экспедиции- бессмертные лошади. Лошади, потому что сами других за людей не считают и доводят до увольнения всех неугодных. ЦРС Пышма отличается тем, что самый бесхребетный начальник склада ув. Кепкин С.И.(²) командует парадом. Этому человеку не свойственно разбираться в чём-либо, ведь можно "поставить задачу" и освободить себя от сложных дел и продолжить смотреть видео в телефоне. Готов платить постоянные штрафы за невыполнение простейших обязанностей. Человек на пенсии, не осуждаем... А есть ещё "самый умный", коим себя считает региональный руководитель Сухаханов И.С.(³) В каждой бочке затычка говорят про таких людей. Наведёт суету, столкнёт людей лбами, поссорит всех, накрутит ситуацию, всё испортит, но ничего не добьётся. Сколько меня судьба с ним сводила в рабочем плане, всё ещё не понимаю смысл его работы в компании. Ну, в семье не без урода. Конечно, есть классные специалисты, отзывчивые люди, но их очень мало. Желаю этой компании не мучить людей и скатиться на самое дно побыстрее или же полностью поменять команду, найти хороших специалистов и создать условия труда, приемлемые для уважающих себя людей. Всё вышеизложенное- это лишь вершина айсберга. ¹,²,³ - все персонажи являются реальными, фамилии изменены умышленно.

Работала почти 2 года кассиром. Работа легкая, приём денег у водителей, инкассация и бумаги. Уволена по договорённости (сокращение). Документы (трудовая книжка, справки) отправлены по почте обычным письмом. Трек отправления не отслеживается. На почте сообщили, что утеряно. Ожидать розыск 30 дней. Вот такое вот отношение. Коллеги сами по себе, никто не здоровается,между собой все матерятся. Работа тоже сама делается. Результат - какой будет. Пришли, отсидели,зарплату получили. Бывший руководитель всем интересовался, предлагал идеи. А нынешний - себе на уме,главное - вышестоящим угодить.

Хотел трудоустроиться в Армтек г.Екатеринбург на вакансию кладовщик-комплектовщик. Приехал заполнил анкету, познакомился со старшим кладовщиком, все рассказал, показал. У меня есть хороший опыт работы кладовщиком-комплектовщиком. Знаю как работать на данной вакансии. Как сказал ст.кладовщик срочно нужен сотрудник. Но как выяснилось после проверки службы безопасности я не прошел, причина не известна. Наверное лицо мое им не понравилось или они берут кого хотят. А человека с опытом работы им не надо. Хотя на складе работают девушки. Дополню я не пью и не курю совсем! Чем руководствуются при подборе сотрудников служба безопастности НЕ ИЗВЕСТНО! Наверное набирают пьющих, курящих и тд. Может лицом не вышел, не такой красивый как сотрудники службы безопастности!!!

Достоинства

Стабильная

В отделе логистики начальник с очень завышенной самооценкой, себя считает умнее и образованнее всех, позволяет себе постоянно делать какие-то замечания, в том числе в правописании ( хотя я сама достаточно хорошо образована и в ее постоянных подсказках абсолютно не нуждалась). С начала работы нового сотрудника обучают с недовольством (хотя принимают на работу без опыта), постоянно вздыхают если что-то не понятно, во второй раз если спрашиваешь, шипят и говорят тебе уже показывали и даже если не показывали-ты этого просто не докажешь, приходится соглашаться. Если хочешь что-то спросить-слышишь в основном: я занята! В отделе «дедовщина», у начальника хорошее отношение только к одной сотруднице, которая работает дольше всех, практически одинаково с ней и поэтому у нее имеются такие «права», которые другие специалисты не имеют. Двое других специалистов работают не поднимая головы и никогда слова хорошего не услышат. В общем в отделе нет правильного распределения обязанностей, двое специалистов работают за троих, третий (приближенный) на расслабоне. Нового сотрудника нагружают работой больше всех и он всегда будет крайним. В отделе тяжелая психологическая обстановка, работать морально очень сложно, заходить в кабинет не хочется совсем, хотя в других отделах такого нет. В общем если у вас НЕ железобетонные нервы - я вам не советую идти работать в данный отдел!

Работала в компании "Армтек" 2021 года в бухгалтерии под руководством Светланы Николаевной и после неё очень не хороший след от этой компании. Главный бухгалтер я считаю не должен грубо (матом) выражаться на сотрудников, стучать кулаком по столу и орать. В такой обстановки работать не возможно от слова совсем. Директор очень адекватный и лояльный.

Логист Оксана пришла в компанию совершенно некомпетентная ставит свои порядки , ломает людей. Нет уважения к людям, хабалистость и вседозволенность, И подлость. Все разбегутся к конкурентам. До неё другая работала, всё отлично было

Достоинства
Платят стабильно и как обещали если работать плюс кормят и жилье дают

Недостатки
Режим как на зоне все по времени курить и так далее бардак с местом проживания меняют его постоянно штрафные санкции за все подряд ну вообщем типичный режим поэтому и текучка ..,

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Работал на других складах армтек, перевелся на склад в Саратов, проработал недолго и сбежал, директор не считает кладовщиков за людей, считает их за рабов, примеры его рабства: выпал снег, директор не может дойти до курилки, кладовщики должны бросить заказы на сборку, и идти чистить снег; рядом с территорией склада находятся мусорные баки, ветер ночью раздул мусор, утром кладовщики должны идти убирать мусор, что бы директор был доволен. Нигде такого безобразия не видел