Компания ГК Авторусь получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 52 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
На год хватило терпения, неблагодарная работа по 14 ч и оплата труда. Главное руководство выполняет свою работу,а тем кому делать нечего вынесет мозг даже когда Вы на выходном.Если желаете нервы себе потрепать то Вам прямо обратиться к * *-секретарь на Варшавском шоссе.(выполняет роль руководителя)Не рекомендую магазин.
Несмотря на долгую историю компании, я ожидала большего в плане профессионального развития. Однако, обучение и поддержка со стороны руководства оставляли желать лучшего. Было сложно ожидать "повышение уровня обслуживания клиентов", когда сама организация не обеспечивала надлежащую поддержку своих работников. Невозможно не упомянуть организацию рабочего процесса. Хаотичное управление, недостаток четких инструкций и системности – всё это создавало лишние преграды на пути выполнения своих обязанностей. Да, возможно, компания "совершенствует бизнес-процессы", но, похоже, она забыла начать с самого важного – с организации внутренних рабочих процессов.
Отсутствуют
Собеседование по видеосвязи было 1 февраля. 3 февраля мне позвонили и сказали что сориентируют по дате выхода в понедельник т.к. ещё не готово рабочее место. В понедельник позвонили и сказали что нужно формальное одобрение коммерческого директора который будет не ранее среды. Данилов Дмитрий с которым я общался сказал что решение по мне уже принято. И даже генеральный дал добро но надо соблюсти формальности. Предложил не делать резких движений и подождать. В среду он перезвонил и пригласил на беседу с коммерческим директором на следующий день. Сказал что не волнуйтесь, вы уже приняты просто директор хочет познакомиться т.к. направление новое. В четверг 9 февраля я приехал в офис в назначенное время. Беседа началась с получасовым опозданием. Вместо одного коммерческого директора там присутствовали четыре человека. С одним из них я говорил по видеосвязи. Кто остальные трое остаётся загадкой т.к. они не представились.
В результате мне отказали в приёме на работу.
Обед за счёт компании.
Выплачивают ЗП вовремя.
Отпускные в полном размере.
Не обманывают, могут быть какие-то ошибки, но все решаемо.
Больничные листы оплачивают.
Работа в шаговой доступности.
Много хороших добрых сотрудников магазина
Новый магазин(ВАРШАВКА)
Первое на что хочу обратить внимание, автомобили не имеют КАСКО, любой косяк по вашей вине или по каким либо непредвиденным обстоятельствам с вас удержат определеную сумму на ремонт, либо заставят покрасить(будь то помятый порог или небольшая царапина на кузове). Но если вы не закреплены за автомобилем и каждый день скачете с машины на машину, а их 11, отследить какие то уже имеющиеся повреждения на авто бывает трудно, так как парк авто довольно таки старый. Свежих машин всего пару-тройку. Остальные с пробегом 250.000-300.000+ в удовлетворительном состоянии. Мыть машину нужно каждый день по окончании смены-обязательно, даже если на машину легла пыль в ясную солнечную погоду(поверьте это правда)!!!
их не наблюдала, кроме того, что работаешь из клиентов с тем, с кем хочешь
Улучшить там можно очень много.
Для начала дать образование людям или тогда не ставить необразованных на руководящие должности, иногда кажется, что панибратство берет свое настолько, что уже прямо с гор надевают пиджачки и идут руководить людьми, которые вынуждены быть под ними в иерархии. Следующим пунктом, где многие написали насчет бесплатной еды так, там иногда и суп есть не хочется, благо гречку сложно испортить, а у остального привкус очень несъедобный. Вернусь к руководству, которое никогда не уважала, так как ставили каким-то образом манагеров самых старых я имею ввиду возраст и самых безнадежных в продажах, у которых как оказалось даже высшего образования нет, хотя во многих компаниях даже не посмотрят на таких сотрудников в кандидаты РОПа и РКО, про директора вообще молчу, там бы русским позаниматься с репетитором и рассказать что такое деловая этика и что такое субординация и как это вообще использовать в общении с рядовыми сотрудниками.
Не нашел
Мой брат пошёл работать к ним на склад комплектовщиком и стало понятно что с названием компании условия труда не вяжуться, никто не говорит на русском языке, начальник тоже оказался из ближнего зарубежья. Русских ребят 4 человека на весь склад. Я ничего не имею против ребят из ближнего зарубежья ибо в каждой нации есть не хорошие люди. его никто по документам не оформил, а на третий день его избили несколько человек прямо на работе(рост моего брата 160см) в переполохе разбили фару и деньги требовали именно с моего брата ибо камеры которые везде по натыканы не доставали до того места где работал мой брат, он не быковатый и не стал бы лезть в драку! Брат лежит с отбитыми почками, предъявить компании официально нечего ибо нет тк, пишу это что бы всё знали что там происходит и от имени брата ибо он писать не хочет, по возможности буду искать способы судиться и связываться с органами проверки что бы бороться с этим беспределом.
Довольно не плохая з/п для девушки.
Бесплатное питание (не ресторан конечно, но всё же)
Работала 5 лет в ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ (возможно бы ещё работала и работала, если бы не одно НО - смена руководителя отдела) в компании АВТОРУСЬ г.Мытищи (Ярославское шоссе) ул. Коммунистическая 24.
Заслуженный отпуск = 28 дней, НО по ФАКТУ оплачивается 20 дней (выходные не считают...это как? кому-то закон не писан?)
Работать стало невозможно после смены кадров (руководителя корп.отдела).. никакой коллективной работы, сплетни в рабочее время.. а так все мило улыбаются в лицо.
Руководитель отдела по работе с корп.клиентами бестактный.. от слова СОВСЕМ! Сотрудникам обязанности объяснить толком не может, т.к. сам многого не знает и не понимает...(хотя не мало лет работает в компании) Пичкает методичками всякими бестолковыми...
Видимо сам по методичкам и работает. ЗАТО - после моего увольнения (около 2х месяцев назад)у руководителя корп.отдела Станислава хватило "УМА" зачем-то сотрудникам сочинять что он меня УВОЛИЛ, т.к.
Хотела написать положительный отзыв так как в основном люди пишут только негативные отзывы а позитивные не утруждаются писать. Работала кассиром на Каховке, ушла по семейным обстоятельствам. Дружный коллектив. Директор Элеонора Рафиковна душевный человек, всегда войдет в твое положение. Как руководитель очень грамотная. Коллектив дружный, по зарплате и условиям как обещали все так и было. Как приятный бонус вкусные комплексные обеды. И на мой взгляд если магазин расположен рядом с метро это так же плюс. Подрабатывала в других магазинах когда кассиры уходили в отпуск, все оплачивали. А то что люди здесь пишут, практически все не правда. Скорее всего сами не очень хорошо себя проявили или не проявили вообще..
Нет
Нет
Моя невеста устроилась на склад авторусь находящийся на улице Одоевского комплектовщица. Наставником стал какой-то Джорджик. В первый день Джорджик позволил и сказал что из неё выйдет хорошая комплектовщица а чуть погодя от Джорджика поступило предложение уйти с работы в месте и получил отказ от нее. На следующей день по трех часов работы и 120 пиков Джорджик не увидел в ней потенциала и отправил домой. Я подписался бывшим сотрудником, не являюсь им.
Их нет!
Работала кассиром в магазине Авторусь подразделение "Лобачевского". Отработала 2 года, сменилось 3 директора. Отношение как к расходному материалу. График "2/2"!!! Но по факту он другой. Кассиров не хватает,бывало работали графиком 3/1 или 4/1.Могут позвонить утром и вызвать. Нехватка кадров, большая текучка! Говорят, что у тебя ставка, но зарплата зависит от пробитых чеков. Некоторые кассиры выходят 2 раза в день, что бы заработать больше! А рабочий день 12-13 часов! В сезон вообще запара и тебе никто за это не заплатит. Официальная зарплата 30тыс,остальное на руки, примерно с 3 по 15 число. И аванс 3 тыс руб!!! Обычные работники, которые вкалывают, получают копейки! К примеру секретари, которые сидят целый день на попе, получаю почти 5 тыс! А ребята на складе и в зале,которые целый день на ногах получают намного меньше! Перспективы ни какой! Руководство магазина трясутся за свое место! Если ты высказываешь какую-то претензию, ты становишься не угодным!
"Ощущение" работы в большой компании.
Ничего не могу сказать по поводу магазинов (думаю там та же лажа), но ни в коем случае не вздумайте идти работать к ним на склад (м. Теплый стан). Обещалось: чистый склад, раздевалки, карьерный рост. HR очень хорошо вешает лапшу на уши. Чтоб вы понимали: у меня более 4х лет опыта работы в электромонтажной организации с допуском к электрооборудованию до 1000В. Часть этого времени зам. главного энергетика коттеджного поселка. Знание документооборота, закупок, 1С Бухгалтерии. В автозапчастях разбираюсь очень хорошо, свои авто ремонтирую сам. Ситуация в жизни сложилась не очень. С поиском работы проблемы. Так вот в авторуси даже не предпринимают никаких попыток дать человеку проявить себя, хотя на собеседовании спрашивали что мол и как. И что бы вы думали? Мужичок который проработал 3 года в экзисте попал в кладовщики. Меня же отправили грузчиком... 95% коллектива это таджики и узбеки. Руководители склада айзеры (мужичок работавший в экзисте бедный аж вспотел пока с "руководством" разговаривал).
нет
На hh оправил свое резюме на позицию php-программиста, в итоге от них раздался звонок с номера +79096939966 и меня обозвали дегенератом. Делайте свои выводы, господа
Проработала в компании з года, имеет смысл смотреть, а так же оставлять отзывы не о компании, в целом, а о конкретной локации. В ГК входит порядка 20 автосалонов и большое количество магазинов автозапчастей. Работала менеджером по продажам автомобилей КИА в Южном Бутово. Если вы пришли в данный салон, то будьте уверены, что вы попали в замечательную команду. Рынок достаточно не стабильный, соответственно и ЗП не будет в пределах одной цифры
Но, если вы изначально себя зарекомендуете, то в большинстве случаев не окажетесь в ситуации, что получили копейки. Что касается коллектива, там царит даже не рабочая атмосфера, а именно дружеская. Но, будьте готовы, что вам понадобится полностью погрузиться в работу, чтобы добиться успеха. Отличные возможности для менеджера по продажам. Хорошее обучение для сотрудников. Высокий уровень зарплат, официальное оформление. С выплатами опозданий нет. Коллектив отличный у нас и текучка кадров минимальная.
НЕТ!
легко устроиться, берут всех
зарплата плюс минус 3 дня вовремя
отношение к сотруднику как к расходному материалу, мелкие начальники боятся тех кто по больше, рабские условия, никакая мотивация (голый процент), текучка
половина страрых работников держется, новая половина сидит 3-8 месяцев
На рынке существуют уже много лет, компания довольно большая и ведет деятельность в нескольких направлениях связанных с автомобильным бизнесом. Очень понравился коллектив. Работы много, скучать не приходится. По зарплате вообще отлично - вовремя и без вычетов.
Неоднозначное отношение к работе по удаленке. Может для кого то и в плюс будет.