Страница 7. Major Auto: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Не успел оценитьПобывал на собеседовании в Строгино, где были предоставлены определенные условия труда. На втором собеседовании, уже непосредственно на рабочем месте, были предложены совсем другие условия, а именно: график работы 4:3 с 9 до 22!!! часов. На мой вопрос, а как же КЗОТ?? было с милой улыбкой сказано, что у нас свои законы, КЗОТ здесь не работает. Очень пожалел, что не снял разговор на камеру. И это Москва, 21 век!! А в Мэйджоре до сих пор рабовладельческий строй.

История сотрудника
Нет и не будет, обходите стороной эту контору!Хорошо врут и людям и клиентам! Сдирают с тебя деньги за обучения, в представительствах, на которые принудительно сами же тебя отправляют, если решишь по-собственному желанию уволиться! Бестолковые руководители, придумавшие себе какой-то мир и сами в нем живущие.Рабочий день 14 часов. З\п в конвертах. Скотское отношение к персоналу во всех отделах. Постоянные штрафы из воздуха.Неоплачиваемый отпуск, больничный и т.д. Молодёжь, не тратьте свое время, нервы и жизнь, на это дно...

История сотрудника
Карьерный рост , хорошая зарплата , много возможностейДа Комаров Сергей ещё в Ауди взятки брал , да и вообще не добросовестный ! Его весь отдел терпеть не может , он постоянно на матах !

История сотрудника
Внешне красиво, а за фасадом ноль!После прохождения собеседования. Стали поступать нежелательные звонки. Major-auto сливает базы телефонных номеров. Даже не думайте обращаться в этот зоопарк!

История сотрудника
Сама компания хорошая , есть карьерный рост и у многих хорошая зарплата , штрафов много , но в прочем как и везде .Руководитель Коморов Сергей , просто редкостная свинья , заставляя людей писать заявление на увольнение не за что ! Отменял всем отпуск люди работали без выходных и отпусков , надсмехаться и высказывался нецензурной лексикой ,я очень надеюсь , что в скоре компания избавиться от этого сотрудника !!!! Когда сотрудники просят помощи он просто говорит уйди !

История сотрудника
Достоинства!?Откликалась на вакансию менеджер по продажам автомобилей, сначала посмотрели отклик, заткнулись, дальше я снова откликнулась и пригласили. Откликнулась, так как не требовался опыт. Собеседование назначается фиг знает где, очень далеко... м. Строгино и оттуда ещё ехать, в общем в **** мира, а вроде такая Богатая компания ))Офис бомжатский, будто подвал какой то, короче пишу информацию о себе, ко мне подходит девушка по имени Ольга, рассматривает меня с ног до головы, задаёт вопросы типа почему к нам и все , о компании не сказала не слова! В общем перезвоним сказала она мне. И стоит из за ее « перезвоним» ехать в ж**у мира и тратить деньги на эту сраную дорогу и никчемную компанию.Не советую рассматривать эту компанию!

История сотрудника
Не знаю, т.к. не работала .Хочу поделиться впечатлением о разговоре со "специалистом", который отвечает по телефону 3294129Позвонила задать вопрос будет ли рассмотрен мой отклик на вакансию.Выяснили,что он уже просмотрен. Если ответа не дали - значит не подхожу. На вопрос почему не подхожу, назовите причины , мне девушка с ангельским голосом,который, похоже, принадлежит старшекласснице, ответила: "К сожалению, мы не называем причины.Если не подходите -значит не соответствуете нашим внутренним требованиям". Логика зашкалила!Удивительно ,что если я с разговаривала со специалистом HR, она даже не смогла дать соискателю конструктивный ответ на вопрос "почему я не подхожу?". Не корректно, не профессионально! Представляю какой отбор сотрудников она ведет с такими разговорами. Отвечала неуверенно, сразу было слышно,что такого нападения она не ожидала и начала выкручиваться ,неся хрень. Жаль, я дальше разговор не продолжила....

История сотрудника
Доброго времени суток! Прочитав много отзывов, понял, что пишут тут всякую хрень! Если у тебя нет мозга, ты ленивый , безответственный, тогда можешь в эту компанию не обращаться... Здесь таких не любят. Здесь как и на любовь другой работе нужно работать, а не ходить, пинать "х#й". Я сам сдался со 2-го раза на механика То, оформили официально, отличная оплата труда. Люди там по 10 лет работают и не жалуются , что там очень хреново. Короче, кто пишет отрицательные комментарии, скорей всего это те люди , которые нихрена сами ничего не могут , ну разве что писать на таких сайтах всякую хрень!!! И да , в столовой вкусно кормят)))Хотел работать на Новой Риге, но свободных вакансий не было , пришлось устроится на 47 мкад

История сотрудника
отличный опыт в крупном холдингеналажены все бизнес-процессыофициальное трудоустройствоЕсть перспективы ростаполучила огромный опыт иЕсли вы действительно трудолюбивый, ответственный и лояльный человек-добро пожаловать в Major.Остались только позитивные впечатления.оформление после испытательного срока,но оно естьНе верьте, если говорят,что нет-это вранье.

История сотрудника
Прошла собеседование на вакансию менеджер в кредитный отдел. Прочитала отзывы о теперь очень сомневаюсь (( подскажите правда все так плохо? Стоит туда идти?-

История сотрудника
Неплохая столоваяВсе ниже перечисленное отношу к сервису на "Новой Риге", и вакансиям таким как "Мастер приемщик", "Ученик", "Механик" .К счастью для меня так и не ставшим сотрудником этой помойки после 3х месячной стажировкиОбучение: происходит оно нудно, и в помещении ангарного типа где последний раз производили уборку году так в 2008м, сломанные стулья, все пыльное и грязное, никакого проектора, 1 старый и дохлый ноутбук с пособиями которым больше 10ти лет..Само помещение вообще никак не подходит под название "Класс", или "Аудитория" на деле получается что вы "стажеры" сидите все в ряд на дешманских сломанных стульях, напротив стола 1,5 на 1 метр и пялитесь в 15 дюймовый экран ноутбука, и слушаете лекции.Обучение очень нудное и сделано на "отвали", единственной его задачей является сидеть и в тупую записывать вопросы из теста, которые в куче воды которую вам "излагают" иногда проскакивают.Далее после 3х часового обучения, вы идете к своим "Наставникам" и начинаете на пару с ним работать, как только он начинает вам доверять и видит в вас успехи, он отдыхает, а всю грязную работу за него делаете - вы!Коллектив скотский, постоянные нервы, из двух бригад по ТО было 2 парня более менее адекватные, самое главное чему вас научат это как впарить ненужную херню клиету)Вы полностью будете чувствовать себя НИКЕМ, просто ничтожеством, даже ваши наставки будут смотреть на вас с принижением, будут принижать фразами, мол какие они крутые! а то то еще "Зеленый"! И такая атмосфера царит в этой прекрасной компании практически везде, сотрудники для неё расходный материал, а клиент - ЦАРЬ! Постоянные штрафы, запреты, не дай БОГ клиенту что то покажется, или не понравится как ты ему гайку закрутил - никто разбираться с тобой не будет, сделают доп.услугу, а с тебя - спишут. Не редки случаи когда механики платят за чужие косяки, например тех - кто уволился аж пол года назад, берут и вешают например лобовое стекло треснутое на механика которому эта машина выпала! и -20тысНикаких учебных стендов, машин, и агрегатов! Учимся на машинах клиентов, а механики (наставки) буквально дышат тебе под руки, и каждый раз повторяют не дай бог ты накосячишь, спрос будет с меня!По обучению - оно никакое, нет условий и нормальных пособий.По сервису: ужасный дефицит инструмента, все бегают и друг у друга стреляют то ключи, то отвертки, просто ужасное оснащение + к тому, все задрочено и поломано!Коллектив: тоже ужасен, постоянно с принижением смотрят на тебя, обсуждают целой бригадой... Полно стукачей, эти люди что бы угодить начальству реально готовы на все! З/П по итогу никакая, работаешь как раб, можешь с 7 утра и до 1 часа ночи работать, если клиенту приспичит!Нет праздничных выходных, единственный выходной в компании 1 января и все!Никому не советую! ДНО!

История сотрудника
корпоративный транспорт заполненный таджиками, в котором ты себя ощущаешь, как главный герой из фильма "Брат 2", когда он зашел в негритянское кафе в Америке. Своевременная выплата низкой з\п. Иногда удается пообедать :)Лично мне данная работа послужила огромным опытом. Спасибо Major за урок длиною в год(впредь буду умнее подписывая бумаги).1.Рабочий день по 14 часов(8-00 до 22-00) - это АД!!!!!!!!!!(Вышел из дома темно, вернулся уже темно)2.Постоянные стрессы и переработки(доп. выходы - они платные и якобы добровольные, но по-факту -принудительные и по-сути бесплатные, т.к. ими Вы компенсируете штрафы, которые Вам выпишет руководство)3.Навязывание дополнительных услуг, для повышения среднего чека. Продажа дополнительных страховок(нахер никому не нужных)4.Неорганизованность рабочего процесса(работаешь за несколько человек в режиме многозадачности, ты и CALL-центр, консультант по телефону, обзвон , иногда загоняешь автомобили, отсутствие согласованности с ремзоной и ОЗЧ(всем на все насрать))5. Отсутствие оплачиваемого отпуска(за свой счет), а летом может взять только заслуженный работник.6. Трудоустройство не по ТК(когда уже за жопу прихватит Трудовая Инспекция данную организацию)7. МП все время и во всем виноват-это догма!!!!!!!Ну и самое главное з\п. Когда устраиваешься тебе обещают золотые горы, работу в СЕМЬЕ (Адамс), но по истечению какого-то срока семья начинает тебя иметь по полной программе. Не понравилось работать выплати за обучение, штрафы за все, ошибся в согласовании плати за клиента(Профсоюзы, Вы где????), контракт не продал в нужном количестве- минус из з\п. Вот и получается Major всегда в шоколаде - плательщик всегда найдется из работников.Всем соискателям без опыта работы в качестве старта, если Вас устраивает рабский труд и скотское отношение к себе, то WELCOME в данный холдинг!!!!!!!!!

История сотрудника
Неплохая зп относительно рынкаЗп серая, оформление первые 3 месяца по ГПХ, hr считает корректным делать вслух выводы о том, что если я долго ищу работу значит не хочу работать) уважаемая Светлана, когда у человека своё жильё, нет кредитов и есть сбережения, на которое можно жить, можно искать действительно хорошее место достаточно долго, а не кидаться на все подряд

История сотрудника
нет.В Ужасе от ДЦ на Новой Риге, а именно от руководителя Владимира Беленького!!! Прошла собеседование в Строгино, на вакансию Мастер-оформитель. Собеседование проводил Невретдинов Ренат. От общения с hr осталась довольна, всё достаточно информативно. Предложил сразу созвониться с руководителем ДЦ на Новой Риге (где планировалось работать) Владимиром Беленьким, пообщаться и посмотреть так сказать будущее место работы. По телефону руководитель Владимир Беленький был достаточно суров и явно не в настроении. Итак, я на Новой Риге. Повторное собеседование прошло на 2 этаже в переговорной. (Не в кафе как у некоторых) И тут началось... Поведение и манера общения руководителя желало лучшего. Напомню, В.Беленький был явно не в духе и своё негативное настроение открыто демонстрировал. Не уважительное. Не потребное. Играл роль быдла с закатыванием глаз, развалившись на стуле и не хватало только распальцовки. Видимо заразился от "Уникальных" клиентов) как он их называет)) Начал мне выдавать все негативные стороны этой вакансии со словами - "А тебе, что не говорили...?", и в целом этой богодельни. Подводные камни и пр. И как он работает за троих и платят за одного. Эту ДИЧЬ я наверно впервые встретила в своей жизни. Отвратительный осадок после общения с таким человеком. Дико хотелось плюнуть в лицо встать и уйти. Я конечно всё понимаю возможна проверка на стрессоустойчивость, но извините всему должен быть предел. И рамки приличия.Разачарована, была лучшего мнения. Но, увы.....

История сотрудника
ОтсутствуютИстория работы не дала оборота!Самая ничтожная компания что я когда либо встречал!Условия древнего Рима!Пришел на работу и батрачь!Делай все что угодно но только не сиди!А если хочешь обучаться то пожалуйста!Мы не обучим,но денег за это возьмём!Данная компания это склок людей которые при первой же возможности «сожрут» тебя,да и выставят в не лучшем свете перед всем коллективом!Зарплата в конвертиках!А если не нравиться то извини,нужно молчать ибо по уставу компании уволят!

История сотрудника
Их нет!Ребят, не идите туда работать, я работал в сервисе, метод работы бригадный, будете работать по 14 часов в день, и когда захотят дёрнуть в выходной, за все штрафы, зп не повышают совсем, выработки НЕТ! Зарплаты 40 тыс. За все штрафы, уволиться невозможно так что бы сохранить зп, но и устроиться официально так же сложно. Работа на разрядах, на каждый нужно сдавать экзамен. Рабская работа и ни кто вам об этом не скажет на собеседовании. Берегите себя!

История сотрудника
Для себя достоинств по сравнению с нынешним местом работы не нашла.Ходила на собеседование по вакансии "юрист". Кроме очевидного минуса, что hr у них находится в адской дали (на маршрутке от Строгино) и сидят они в салоне, сотрудник hr не знает ничего о самом предложении, кроме того, что руководитель отдела сказал и что отражено на hh, обещанные 55-62 состоят из фикса и премии, при этом фикс со слов hr 25, а на собеседовании с руководителем оказалось, что 15. То есть девочкам на хорошие декретные можно не рассчитывать после работы тут. Дали анкету на 4 листах, которая у них не меняется уже около 5 лет, судя по всему, потому что и руководитель отдела тоже её заполняла. Квадратики, кружочки...Продолжите предложение...вы серьёзно?Назначили второе собеседование, по согласованию, в 7 вечера в другом салоне на Полежаевской с руководителем Анастасией. До салона пешком от метро 20 мин, тоже не самое классное место. На собеседование также был руководитель лизинга Владимир, который не произнёс практически ни одного слова и вообще не особо ясна была его роль. Анастасия спросила про мой фунционал и про договоры компании, в которой я работаю, когда в декрет собираюсь (мой ответ, что не раньше чем через 2 года её особо не вдохновил), спросила какая у меня была оценка по гражданскому праву -это вообще смешно. В общем, офф зарплата – копейки, ДМС нет, офис невнятный, руководитель видно, что трудоголик, помешанная на работе, а в универе была зациклена на учёбе, вероятнее всего без обременения в виде второй половины.Я собеседование прошла, на должность позвали, но я отказалась. Финансовая сторона меня не устроила да и с Анастасией мы бы не сработались.

История сотрудника
нетвот уж пи..дёшь так пи..дёшь!! )))))) я на работе проводил с 8:00 до 23:00 х..й че заработал. В выходные приезжаешь (если клиент хочет приехать в этот день). можно заработать 62000, а на руки получить 15000 . я такой х..йни еще нигде не видел.Забудьте всё - что вам обещали на входе (!)Вы несколько раз переподпишете трудовой договор по которому будут др условия, вы переподпишете свою должностную инструкцию, в которой просто %удалено% сколько всего добавят глядя вам в глаза )) Вы дурдом видели? он ТАМ - в этом здании!)))) У людей отъезжает крыша реально.Вас уничтожат, вы наберете больше долгов, вы потеряете чувство собственного достоинства, пытаясь месяц от месяца заработать, хоть на 5 тыс побольше. Вас просто отъ..бут за то, чего даже не было в мыслях у покупателей и прочих клиентов этой компании. Придумают и вызовут и отъ..бут. ПОТОМУ ЧТО ЗА ЭТО - ВАМ МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ. вы просто поработаете бесплатно.Хотите пример? ;) Пожалуйста:Мой знакомый, оценщик на Н-Риге, однажды получил бонус за принятый автомобиль - 4500 руб. В течение месяца, он больше не смог принять (месяц провальный), но это не влияет на занятость, потому что такой труд как звонки клиентам дежурства в колл-центре и прочая работа есть ВСЕГДА.Далее под конец месяца, он получает 2 штрафа по 1500 руб и еще есть его затраты на бензин, чтоб ездить на работу и обратно. Чувак в минусе. Оклада там нет, его называют "Квалификационный бонус" и начинают его давать, через 6 мес после начала работы. До этого - только сдельная (см.выше). и могут лишить Вас этого бонуса, за любой чих, на 2 мес вперёд (!)Бегите нах..й мимо. Зачем вы хотите для СЕБЯ такого приключения?)))И наконец та самая великая легенда о том, что отработав в "Мэйджор" хотя бы год - Вас возьмут куда угодно.. это враньё. По выходу из компании, Вас внесут в базу и приходя на новое место, ваш работодатель, в ответ на свой запрос по Вам, получит негативную характеристику и просто Вас не возьмет! Ни в Рольф, ни в Дженсер, ни в кар-прайс, ни в Фаворит ни в другую компанию. Это как выход из секты - нах..й, за забор, вникуда. Но лучше уж я тут, за забором, чем еще раз в такую ху..ню.Горите в Аду пид..ры.

История сотрудника
полное отсутствиеВсем привет. Хочу рассказать вам историю о том,как я попытался попасть на работу в Мейджор. Ну начнем: У меня опыт работы с а/м примерно 16 лет,это сервисное обслуживание,детейлинг и т.д. Короче начал я с нуля и в итоге стал управляющим целого комплекса по обслуживанию автомобилей.Это в жизни!!!Итак велком в Мейджор:1. Собеседования. Их там штук 10,со всеми с кем только можно.2. Психологи,начальники отдела,начальники начальников,старшие уборщики и все,кому не лень будут вас пытать.3. Вопросы - расскажите о себе ВСЕ,что читаете,какие фильмы смотрите и еще вопросов сто по теме "Жизнь Моя Прекрасна",не хватает только СКОЛЬКО РАЗ В ДЕНЬ ТРАХАЕТЕСЬ,С КЕМ И В КАКИХ ПОЗАХ.4. И коронная фраза у них у всех " Ждите,мы вам позвоним". Как будто все сидят дома,питаются водой из под крана и тупо ждут перемен.Естественно мне никто не перезвонил,но у меня создалось впечатление,что я поступал в МГИМО или в состав команды на МКС. Отбор просто жесть. Кого они ждут - кандидатов наук и бакалавров. Еще хочу отметить,что сами они ума не далекого,вышка и пару лет опыта. И все!!!! Короче Мейджор - это армия,тюрьма и психушка вместе,три в одном. Всем удачи !!!

История сотрудника
Знаете читая те отзывы которые тут написаны сердце кровью обливается.Согласен, что если вы слабохарактерный и слабонервный, работа в этой компании точно не для вас.Вас будут ломать и пытаться сделать из Вас- человека.у меня не было и дня чтобы я не получил штраф в компании каждый раз 50-100$. И после каждого штрафа я выходил и продавал авто на 500-700$ себе в зарплату.Спасибо РОПу за доп. мотивацию.работал давно в 13 году, и если б не внезапно сложившиеся обстоятельства мне кажется работал бы до сих пор.Спасибо таким РОПам как Калеватых Сергей, Мейер Валера и Тер.Менеджер Алану.После работы в компании появилась системность и умение продать "лысому расческу".Где бы не работал после проблем с продажами нет-совсем, часто мои знакомые и друзья пользуются моими услугами для проведения тренингов по продажам для своих сотрудников.Ах да и кстати, по поводу коллег, все зависит от Вас от того как вы поставите себя в коллективе, у нас были какие-то постоянные тусовки (клубы, бары, рестораны, выезды на природу) всем составом.Мой совет таков хотите добиться чего-то, быть значимым в дальнейшем это лучшая школа для старта, вообщем через "тернии к звездам".за время работы не заметил явных