Перекупили у Дженсера ради имиджа. Обещали, что хуже не будет. Но сразу же обозначили в договоре зарплату в 12 000 руб. Это при моей 35 000. Потом началось конкретное выживание коллектива. Начальство - как положено, отпуск за границей. Кто-то ушел сразу, кому-то предлагают по собственному. По принципу "мужик, мне твоя морда не нравится".
15.10.2014
0
Условия работы
Такие отсутствуют, есть несколько людей с которыми приятно было работать и общаться
Черная зарплата.Вы подписываете договор на сумму 10-12 т.р. Остальное деньги вам выдают наликом.И то если повезет.Руководство полное г----но.
25.10.2014
0
Колобок засел прочно, трудоустраивает туда свою деревню, за сыночком еще кого то пристроил на склад.
17.10.2014
0
10-12 тыс. в договоре - это ещё хорошо. Мне они вообще умудрились отдать второй экземпляр Трудового договора с незаполненной графой! Приняли стажером - но требовали выполнять работы как полноценного автомеханика. Да еще и задерживаться сверхурочно. Молодежь вовсю думала о смене этой работы. Старички все время повторяли с горькой усмешкой: это не Тринити Моторс - это ЭйБиСи Авто. Вобщем, проработав 2 недели в этой "фирме" понял, что отсюда нужно поскорее валить.
Про руководство - сущая правда! Кстати, Колобок там ещё работает?
06.10.2014
0
Условия работы
Их практически нет. Из положительного только отличный коллектив
Проработал в этой "Замечательной конторе" 7 лет. При увольнении Кинули на серую зарплату. Фирма еле еле сводит концы с концами.
15.10.2014
0
Коллектив отличный, что правда,то правда, а вот руководство....мягко говоря не очень, обещают и кидают...эх интересно Тринити вы скоро закроетесь?
23.09.2014
0
нечего
зарплату задерживают на несколько месяцев и это хорошая компания
17.06.2014
0
Условия работы
Придя в компанию в октябре 2013 стажером, прошел все экзамены, с ноября стал ассистентом, с декабря переведен в менеджеры, в феврале уволился по собственному желанию, хотелось ближе к дому и с более лояльными условиями(как мне казалось), но пройдя собеседования в других организациях сделал вывод, что в Тринити Моторс 14км самые лучшие условия для сотрудников, это касается и заработной платы и отношения к сотрудникам, спасибо Ирине Александровне, что дала еще один шанс.
для меня не очень удобно ездить своим ходом.
27.06.2014
0
Правдорубу
1. Если такой умный, называйся своим именем
2. Ты отстал от жизни - "Муж РОПа Ирины Санны старший менеджер ОПа..." - если не знаешь лучше не пиши
3. "..Оры и наезды по субботним собраниям очень уважительно..." - если нервишки слабые - лечись
24.06.2014
0
Вячеслав, пятерки-то за что?
1) Коллектив да, нормальный в целом, корпоративная культура, здесь, что это? итого на 3
2) Начальство и его уважение? Оры и наезды по субботним собраниям очень уважительно. Итог 1-2
3) Рабочее место и условия? Туалет, раздевалка и платная столовая есть, вот с оборудованием бываю проблемы. Ок, не более 4
4) Социальный пакет и льготы в компании вообще неизвестны. ДМС нет. Зарплата вся серая (ну 11т.р да белые)
5) Перспективы работы? Муж РОПа Ирины Санны старший менеджер ОПа, место занято. Ну и вообще см пункт 2. 2-3
09.04.2014
0
Условия работы
Хочу поведать вам свою историю сотрудничества в этой компании. Несмотря на негативные отзывы, я все же решила попробовать. Так вот, проработав здесь более двух месяцев и освоившись, я поняла что, кто и как здесь работает. В целом, не только не наблюдаю тех отрицательных моментов, которые описывают на этом сайте предыдущие сотрудники, т.к. они работали менеджерами по продажам (у них своя определенная система бонусов и штрафов, в принципе как и у любого оф.дилера), но даже наоборот, приятно удивлена отношением к сотрудникам, корпоративным духом, которым заряжен весь коллектив! Видно, что люди здесь не засиживаются на одном месте, а успешно растут как в карьерном, так и в материальном плане. В общем мои цели намечены и думаю, что смогу их достигнуть в этой компании!
Несколько этапов собеседования.
29.10.2014
0
Какой корпоративный дух, не смешите меня. Каждый сам за себя. И так в каждом отделе. Сплошное болото в котором увязнуть можно по самое не балуйся.Бегите от туда и чем раньше тем лучше.
ПиСи-указала 4 звезды уважение руководства...ну-ну особенно г-н Прохоров, который всех посылает туда откуда он сам))))))))))))))
Социальный пакет?-в этой конторе такое отсутствует.
04.06.2014
0
Левый отзыв.
21.05.2014
0
Заказной отзыв, все не так радужно
20.05.2014
0
какое отношение, какой корпоративный дух? Вы отметили четыре звезды - социальный пакет и льготы, расшифруйте пожалуйста.
03.03.2014
0
Условия работы
Проработала в Тринити Моторс достаточно. Скажу что таких компаний мало где встречала. Коллектив, руководство и вообще сама атмосфера приятно удивили.
Почитала другие отзывы, наверно я тоже бы хотела найти работу, где ничего не делаешь и ещё за это деньги получаешь, но такого не существует. Тут как поработал, так и заработал. Не умеешь работать - конечно будешь ныть и винить всех и вся. Работаешь супер, так и получаешь супер!
16.03.2014
0
Согласен, она жесткий руководитель,НО я ни разу не опаздывал, на стандарты и правила никогда не плевал, самым умным себя не считаю,но в то же время не считаю себя дураком и никогда не потерплю ,что из меня пытаются сделать такого...я в первую очередь человек!!! А самое главное в организации что? Правильно - люди! И нужно к ним относиться соответствующе, тогда и к тебе будут относиться так же!!! А если иначе - то текучка кадров будет продолжаться в Тринити еще не один год, а это печально, потому что люди там и в правду очень хорошие работают! Так что я бы советовал И. А. лучше заняться самообразованием в плане коммуникабельности и отношения с людьми,а так же управления персоналом! В любом случае желаю им удачи!
08.03.2014
0
Ирина Александровна жесткий руководитель с с огромным опытом. Если ты привык опаздывать на работу, плюешь на правила и стандарты центра, считаешь что самый умный тогда ты с ней не сработаешься.
05.03.2014
0
Сам по себе коллектив хороший, люди хорошие, но вот руководство Г.И.А. - это нечто, чуть что сразу крик, с поводом и без повода и штрафы на право и на лево раскидывает! Демотивация просто ужасающая!!!
Уважения начальства к сотрудникам - ниже среднего, всё борятся за коллектив, стремяться создать, сплотить его, но тем не менее сразу разгоняют людей, как только они собрались 3-4 человека, всячески запугивая штрафами. Не понятен смысл...
Раб.место и условия труда - боевые. Выходных фактически нет. Но тут и в правду, сколько заработал - столько заработал, все твое(если конечно штрафами не обложат тысяч так на 50-80, а это там могут!!!)
Соц пакетов и льгот тоже нет никаких!!! Ни мед.страховки, ничего - только слова и воздух! "Менеджеры зарабатывают хорошо и тем самым могут сами обеспечить себе мед.страховку"
Ну и перспектив работы в компании - абсолютно никаких!!!
04.02.2014
0
Условия работы
не увидела
мне на собеседовании сказали "повышать свой жизненный уровень" ))) это при том, что девушка , которая проводила собеседование выглядела на "троечку" с минусом (одни сожжённые волосы чего стоили, кстати вылечить их при зп в 200 тр не так сложно ) Естественно, при такой постановке вопроса речь о работе в компании с ТАКИМ менеджером даже не шла. Не говоря уж о том, что график просто рабский, и серая зп с окладом в 13 000 интересна только приезжим студентам Интересно, где они находят наивных лохов?
16.03.2014
0
Тоже согласен!
12.02.2014
0
Согласен с автором.
21.01.2014
0
Условия работы
Их нет, хотя есть это мойка личного авто за 100 руб.
Расскажу как всё происходит.
Изначально проходишь собеседование с РОПом (Григорьевой Ириной Александровной), пройти его очень просто, т.к. люди работающее за оклад в 13 000 руб., дефицит. Работать официально начнёшь после обучения, т.е. после зазубривания прайсов на автомобили. Все шевролеты и опеля, но есть маленький нюанс , пока ты учишь, ты можешь не понравиться ст.менеджеру (Максимову Сергею) мужу Григорьевой. Обучение по времени будет зависеть от тебя и от того когда освободится ст.менеджер (примерно 1-1,5 месяца, что бы принять "типо экзамена". Если ты сдал экзамен, ты несёшь трудовую книжку в отдел кадров Ларисе Васильевне. Она оформляет тебя как ассистента менеджера что бы ты смог продавать автомобили, их надо продать 5 штук. По оплате , за них ты получишь оклад 13 000 руб . Далее тебя переводят в менеджеры и ты получаешь свой инд. "детский" план продаж примерно 9 машин, 5 каско, 3 трейд ина, 240 тыс. руб. ДОПа,1 постановка на учёт в гаи (стоимость её 16 тыс. руб.) если ты продал < 9="" ,="" то="" свою="" зарплату="" тебе="" прийдётся="" умножить="" на="" коэффициент="" 0.5="" и="" ты="" получишь="" ту="" самую="" цифру="" которую="" тебе="" перечислят="" через="" месяц.="" далее="" получаешь="" новый="" план="" продаж="" "взрослый"="" примерно="" 17-18="" машин,="" 8="" каско,="" 6="" трейд="" ина,="" 1="" пост.на="" учёт="" в="" гаи,="" и="" 540="" тыс.="" допа,="" неликвид="" 4="" шт.="" в="" месяц="" ты="" заходишь="" с="" 20="" тыс.="" минус="" от="" твоей="" зарплаты,="" что="" бы="" этот="" минус="" закрыть="" надо="" продать="" эти="" авто="" (например="" кобальты="" с="" допом="" на="" 50-100="" тыс.="" руб.)="" с="" этого="" момента="" тебя="" касаются="" все="" штрафы,="" такие="" как="" за="" опоздание,="" галстук="" ,="" бейджик,="" отсутствие="" на="" рецепшене,="" тел.звонки="" по="" которым="" ты="" должен="" проговаривать="" скрипт="" звонка,="" и="" отвечать="" клиентам="" ,что="" все="" авто="" есть="" в="" наличии="" и="" с="" птс="" (="" сказал="" нет="" такого="" авто,="" или="" будет="" через="" какое="" то="" время="" можешь="" получить="" штраф)="" нот="" это="" всё="" ещё="" цветочки.="" продать="" 18="" машин="" будет="" очень="" не="" просто,="" т.к.="" автомобили="" без="" птс,="" выкуп="" это="" время="" от="" 2="" до="" 7="" дней,="" кредит="" это="" время="" на="" одобрение="" 2="" 3="" дня,перечесл.="" ден.="" средств="" автосалону="" 1-2="" дня,="" авто="" из="" постаки="" от="" двух="" недель="" и="" дальше,="" машин="" на="" складе="" 50="" 100="" штук,="" менеджеров="" примерно="" 10="" человек="" ,="" думайте="">
•Главный минус это РОП Григорьева И.А. и ст. менеджер Максимов С.
18.11.2014
0
Работаю в компании не один год и за это время сменились несколько РОПов. Григорьева если дрючила, то только только за дело. Зато всегда отстаивала права своих сотрудников. Проблемы с Григорьевой были только у менеджеров, которые 2-5 машин в месяц выкатывали...
21.05.2014
0
Все правда, только Максимова уволили
14.02.2014
0
Все четко и по делу. Спасибо.
12.02.2014
0
К этим не пойду.
08.12.2013
0
Условия работы
Музыка приятная играет, пожалуй и всё)))
Коллектив ужас!!! Работают 4 человека больше года: Савенков Ваня, Бибиков Алёша (нормальный чел.), Цыпленкова Танюша, Лавров Степаша (уволили недавно). Остальные приходят и через 1-2 месяца уходят!!!! При мне Елисею 5 000 руб. заплатили за месяц и уволили ))))) Вот эта компания))))
15.01.2014
0
Алеся знаю, но выплатили ему не 5 тысяч) Он получил оклад 11300 и бонусы за продажи 5000р, потому что он нифига не продавал ибо не старался, когда хотел тогда работал, а потом забил))) Комяк наш)) А Никите, если ты не знаешь как человека зовут, лучше не пиши))
09.01.2014
0
Елисей -он же Алеся, он же Евстрат.
Приехал с Севера, ты что его не знаешь Оксана?
03.01.2014
0
Степашу не увеолили, Степаша молодец) И кто такой собственно Елисей? У нас таких нет и не было)
17.10.2013
0
Условия работы
до прихода Г. они были...
Деньги не дают, штрафы за все, продал не продал найдут как твои деньги отобрать, заставляют врать клиентам по телефону что все машины есть в наличии, когда те приезжают оказывается машин нет, продавать по сути нечего. Такая шарашкина конторка! Все ценные кадры бегут. Начальница неадекват и ее муж который правила правописания за пятый класс не знает)) Никакого уважения, премий, даже зарплату свою не получишь, ничего ровным счетом! Только нервы потратил и деньги свои, отработал и остался в минусе!!!
01.02.2014
0
Алескею. Тут все просто у фирмы ежегодная перекредитовка а так как фирма на ладан дышит нет свободных средств на выкуп вашего авто. машина ваша возможно уже в салоне но ПТС не пришлют без полной оплаты. Хотя понимаю вас как клиента это не должно волновать что усалона нет сейчас денег.
28.01.2014
0
дамы и господа! не связывайтесь с этими разводилами. полнейшее кидалово. столкнулся по своей дурости с ними в начале декабря 2013 года. решил купить шевроле. месяц искали машину. понимаю. конец года. нашли и пригнали в салон-31 декабря. праздники и вся суета- оплатил полностью 9 января. с тех пор нмогу получить машину. постоянно идут отмазки что нет документов. виноваты поставщики. виноваты GM и.т.д менеджер который работал непосредственно со мной всё что мог- сделал. старший менеджер ( сергей ) - толку ноль. постоянно кормит "завтраками" никакой конкретики. обещает перезвонить "через час" и потом пол дня его уже не найти. вчера удалось до него дозвониться- в ответ услышал-" подавайте на салон в суд. в ближайшее время машину вы не получите..."
люди. не ведитесь на их сладкие речи. при мне два человека в разное время скандалили с ними по точно такой же проблеме. больше месяца после оплаты не могут получить машину.
20.11.2013
0
Работал окологода в этой конторе. Когда пришел, зарплата выдавалась темя частями, 50% белой, 50% серой на вторую карточку. В момент увольнения белой платили только оклад (13000 до вычета налогов), остальное серая типа "премиальная" часть, которую задерживают и на которую могут кинуть. При увольнении мне не выдали серую часть за два месяца.
05.11.2013
0
Для тех кто не в теме, Григорьева это РОП. Её муж, Максимов Сергей, её же зам (один из двух старших менеджеров ОП). Работа в Тринити, это только для отчаявшихся в поиске и готовых к полной попе. Самый зад, то что начальство вместо продуктивного симбиоза с теми же допщиками и мастерами, просто стравливает. Хочешь нарядить машину, забей на РОПа, дружи с допщиком. Хочешь чтобы машину вывели со стоянки и помыли вовремя, забей на РОПа, покури с перегонщиками. Хочешь зарабатывать, забей на Тринити, иди в другую фирму.
17.10.2013
0
Условия работы
опыт работы, но он печальный, если кому такой нужен... может быть и плюсом...
Главное, не платат зарплату! Для работающих сотрудников ее сильно и постоянно из месяца в месяц задерживают, сильно штрафую за все обсалютно, для увольняющихся не выдают за последние два месяца совсем! Вот в середине октября дали за август, уволилась, за сентябрь-октябрь отказываются платить! Сказала пойду в трудовую инспекцию, говорят ничего не добьешься... Отношение руководства как к рабам. Коллектива нет, каждый сам за себя, жуткая текучка, приходят работают несколько месяцев и уходят без зарплаты на их место приходят новые и так постоянно...
05.11.2013
0
Света, ну с зарплатой вы лишканули $25000, 25тыр. рублей! ))) Долгое время держались "монстры продаж", два реальных профи, Коля и Сережа. Ну вот Коля раз покинул компанию, то это знак, пора валить. Реально, много штрафов, задержки, серая зарплата.
01.10.2013
0
Условия работы
Хорошая школа жизни, закалка перед боем.
Серая зарплата. Платная парковка для сотрудников или штраф. Фирма еле сводит концы с концами.
11.10.2013
0
Все верно! И даже хуже и хуже, и хуже все становится...
Напишите отзыв про Тринити Моторс
нет
Перекупили у Дженсера ради имиджа. Обещали, что хуже не будет. Но сразу же обозначили в договоре зарплату в 12 000 руб. Это при моей 35 000. Потом началось конкретное выживание коллектива. Начальство - как положено, отпуск за границей. Кто-то ушел сразу, кому-то предлагают по собственному. По принципу "мужик, мне твоя морда не нравится".
Такие отсутствуют, есть несколько людей с которыми приятно было работать и общаться
Черная зарплата.Вы подписываете договор на сумму 10-12 т.р. Остальное деньги вам выдают наликом.И то если повезет.Руководство полное г----но.
Колобок засел прочно, трудоустраивает туда свою деревню, за сыночком еще кого то пристроил на склад.
10-12 тыс. в договоре - это ещё хорошо. Мне они вообще умудрились отдать второй экземпляр Трудового договора с незаполненной графой! Приняли стажером - но требовали выполнять работы как полноценного автомеханика. Да еще и задерживаться сверхурочно. Молодежь вовсю думала о смене этой работы. Старички все время повторяли с горькой усмешкой: это не Тринити Моторс - это ЭйБиСи Авто. Вобщем, проработав 2 недели в этой "фирме" понял, что отсюда нужно поскорее валить.
Про руководство - сущая правда! Кстати, Колобок там ещё работает?
Их практически нет. Из положительного только отличный коллектив
Проработал в этой "Замечательной конторе" 7 лет. При увольнении Кинули на серую зарплату. Фирма еле еле сводит концы с концами.
Коллектив отличный, что правда,то правда, а вот руководство....мягко говоря не очень, обещают и кидают...эх интересно Тринити вы скоро закроетесь?
нечего
зарплату задерживают на несколько месяцев и это хорошая компания
Придя в компанию в октябре 2013 стажером, прошел все экзамены, с ноября стал ассистентом, с декабря переведен в менеджеры, в феврале уволился по собственному желанию, хотелось ближе к дому и с более лояльными условиями(как мне казалось), но пройдя собеседования в других организациях сделал вывод, что в Тринити Моторс 14км самые лучшие условия для сотрудников, это касается и заработной платы и отношения к сотрудникам, спасибо Ирине Александровне, что дала еще один шанс.
для меня не очень удобно ездить своим ходом.
Правдорубу
1. Если такой умный, называйся своим именем
2. Ты отстал от жизни - "Муж РОПа Ирины Санны старший менеджер ОПа..." - если не знаешь лучше не пиши
3. "..Оры и наезды по субботним собраниям очень уважительно..." - если нервишки слабые - лечись
Вячеслав, пятерки-то за что?
1) Коллектив да, нормальный в целом, корпоративная культура, здесь, что это? итого на 3
2) Начальство и его уважение? Оры и наезды по субботним собраниям очень уважительно. Итог 1-2
3) Рабочее место и условия? Туалет, раздевалка и платная столовая есть, вот с оборудованием бываю проблемы. Ок, не более 4
4) Социальный пакет и льготы в компании вообще неизвестны. ДМС нет. Зарплата вся серая (ну 11т.р да белые)
5) Перспективы работы? Муж РОПа Ирины Санны старший менеджер ОПа, место занято. Ну и вообще см пункт 2. 2-3
Хочу поведать вам свою историю сотрудничества в этой компании. Несмотря на негативные отзывы, я все же решила попробовать. Так вот, проработав здесь более двух месяцев и освоившись, я поняла что, кто и как здесь работает. В целом, не только не наблюдаю тех отрицательных моментов, которые описывают на этом сайте предыдущие сотрудники, т.к. они работали менеджерами по продажам (у них своя определенная система бонусов и штрафов, в принципе как и у любого оф.дилера), но даже наоборот, приятно удивлена отношением к сотрудникам, корпоративным духом, которым заряжен весь коллектив! Видно, что люди здесь не засиживаются на одном месте, а успешно растут как в карьерном, так и в материальном плане. В общем мои цели намечены и думаю, что смогу их достигнуть в этой компании!
Несколько этапов собеседования.
Какой корпоративный дух, не смешите меня. Каждый сам за себя. И так в каждом отделе. Сплошное болото в котором увязнуть можно по самое не балуйся.Бегите от туда и чем раньше тем лучше.
ПиСи-указала 4 звезды уважение руководства...ну-ну особенно г-н Прохоров, который всех посылает туда откуда он сам))))))))))))))
Социальный пакет?-в этой конторе такое отсутствует.
Левый отзыв.
Заказной отзыв, все не так радужно
какое отношение, какой корпоративный дух? Вы отметили четыре звезды - социальный пакет и льготы, расшифруйте пожалуйста.
Проработала в Тринити Моторс достаточно. Скажу что таких компаний мало где встречала. Коллектив, руководство и вообще сама атмосфера приятно удивили.
Почитала другие отзывы, наверно я тоже бы хотела найти работу, где ничего не делаешь и ещё за это деньги получаешь, но такого не существует. Тут как поработал, так и заработал. Не умеешь работать - конечно будешь ныть и винить всех и вся. Работаешь супер, так и получаешь супер!
Согласен, она жесткий руководитель,НО я ни разу не опаздывал, на стандарты и правила никогда не плевал, самым умным себя не считаю,но в то же время не считаю себя дураком и никогда не потерплю ,что из меня пытаются сделать такого...я в первую очередь человек!!! А самое главное в организации что? Правильно - люди! И нужно к ним относиться соответствующе, тогда и к тебе будут относиться так же!!! А если иначе - то текучка кадров будет продолжаться в Тринити еще не один год, а это печально, потому что люди там и в правду очень хорошие работают! Так что я бы советовал И. А. лучше заняться самообразованием в плане коммуникабельности и отношения с людьми,а так же управления персоналом! В любом случае желаю им удачи!
Ирина Александровна жесткий руководитель с с огромным опытом. Если ты привык опаздывать на работу, плюешь на правила и стандарты центра, считаешь что самый умный тогда ты с ней не сработаешься.
Сам по себе коллектив хороший, люди хорошие, но вот руководство Г.И.А. - это нечто, чуть что сразу крик, с поводом и без повода и штрафы на право и на лево раскидывает! Демотивация просто ужасающая!!!
Уважения начальства к сотрудникам - ниже среднего, всё борятся за коллектив, стремяться создать, сплотить его, но тем не менее сразу разгоняют людей, как только они собрались 3-4 человека, всячески запугивая штрафами. Не понятен смысл...
Раб.место и условия труда - боевые. Выходных фактически нет. Но тут и в правду, сколько заработал - столько заработал, все твое(если конечно штрафами не обложат тысяч так на 50-80, а это там могут!!!)
Соц пакетов и льгот тоже нет никаких!!! Ни мед.страховки, ничего - только слова и воздух! "Менеджеры зарабатывают хорошо и тем самым могут сами обеспечить себе мед.страховку"
Ну и перспектив работы в компании - абсолютно никаких!!!
не увидела
мне на собеседовании сказали "повышать свой жизненный уровень" ))) это при том, что девушка , которая проводила собеседование выглядела на "троечку" с минусом (одни сожжённые волосы чего стоили, кстати вылечить их при зп в 200 тр не так сложно ) Естественно, при такой постановке вопроса речь о работе в компании с ТАКИМ менеджером даже не шла. Не говоря уж о том, что график просто рабский, и серая зп с окладом в 13 000 интересна только приезжим студентам Интересно, где они находят наивных лохов?
Тоже согласен!
Согласен с автором.
Их нет, хотя есть это мойка личного авто за 100 руб.
Расскажу как всё происходит.
Изначально проходишь собеседование с РОПом (Григорьевой Ириной Александровной), пройти его очень просто, т.к. люди работающее за оклад в 13 000 руб., дефицит. Работать официально начнёшь после обучения, т.е. после зазубривания прайсов на автомобили. Все шевролеты и опеля, но есть маленький нюанс , пока ты учишь, ты можешь не понравиться ст.менеджеру (Максимову Сергею) мужу Григорьевой. Обучение по времени будет зависеть от тебя и от того когда освободится ст.менеджер (примерно 1-1,5 месяца, что бы принять "типо экзамена". Если ты сдал экзамен, ты несёшь трудовую книжку в отдел кадров Ларисе Васильевне. Она оформляет тебя как ассистента менеджера что бы ты смог продавать автомобили, их надо продать 5 штук. По оплате , за них ты получишь оклад 13 000 руб . Далее тебя переводят в менеджеры и ты получаешь свой инд. "детский" план продаж примерно 9 машин, 5 каско, 3 трейд ина, 240 тыс. руб. ДОПа,1 постановка на учёт в гаи (стоимость её 16 тыс. руб.) если ты продал < 9="" ,="" то="" свою="" зарплату="" тебе="" прийдётся="" умножить="" на="" коэффициент="" 0.5="" и="" ты="" получишь="" ту="" самую="" цифру="" которую="" тебе="" перечислят="" через="" месяц.="" далее="" получаешь="" новый="" план="" продаж="" "взрослый"="" примерно="" 17-18="" машин,="" 8="" каско,="" 6="" трейд="" ина,="" 1="" пост.на="" учёт="" в="" гаи,="" и="" 540="" тыс.="" допа,="" неликвид="" 4="" шт.="" в="" месяц="" ты="" заходишь="" с="" 20="" тыс.="" минус="" от="" твоей="" зарплаты,="" что="" бы="" этот="" минус="" закрыть="" надо="" продать="" эти="" авто="" (например="" кобальты="" с="" допом="" на="" 50-100="" тыс.="" руб.)="" с="" этого="" момента="" тебя="" касаются="" все="" штрафы,="" такие="" как="" за="" опоздание,="" галстук="" ,="" бейджик,="" отсутствие="" на="" рецепшене,="" тел.звонки="" по="" которым="" ты="" должен="" проговаривать="" скрипт="" звонка,="" и="" отвечать="" клиентам="" ,что="" все="" авто="" есть="" в="" наличии="" и="" с="" птс="" (="" сказал="" нет="" такого="" авто,="" или="" будет="" через="" какое="" то="" время="" можешь="" получить="" штраф)="" нот="" это="" всё="" ещё="" цветочки.="" продать="" 18="" машин="" будет="" очень="" не="" просто,="" т.к.="" автомобили="" без="" птс,="" выкуп="" это="" время="" от="" 2="" до="" 7="" дней,="" кредит="" это="" время="" на="" одобрение="" 2="" 3="" дня,перечесл.="" ден.="" средств="" автосалону="" 1-2="" дня,="" авто="" из="" постаки="" от="" двух="" недель="" и="" дальше,="" машин="" на="" складе="" 50="" 100="" штук,="" менеджеров="" примерно="" 10="" человек="" ,="" думайте="">
•Главный минус это РОП Григорьева И.А. и ст. менеджер Максимов С.
Работаю в компании не один год и за это время сменились несколько РОПов. Григорьева если дрючила, то только только за дело. Зато всегда отстаивала права своих сотрудников. Проблемы с Григорьевой были только у менеджеров, которые 2-5 машин в месяц выкатывали...
Все правда, только Максимова уволили
Все четко и по делу. Спасибо.
К этим не пойду.
Музыка приятная играет, пожалуй и всё)))
Коллектив ужас!!! Работают 4 человека больше года: Савенков Ваня, Бибиков Алёша (нормальный чел.), Цыпленкова Танюша, Лавров Степаша (уволили недавно). Остальные приходят и через 1-2 месяца уходят!!!! При мне Елисею 5 000 руб. заплатили за месяц и уволили ))))) Вот эта компания))))
Алеся знаю, но выплатили ему не 5 тысяч) Он получил оклад 11300 и бонусы за продажи 5000р, потому что он нифига не продавал ибо не старался, когда хотел тогда работал, а потом забил))) Комяк наш)) А Никите, если ты не знаешь как человека зовут, лучше не пиши))
Елисей -он же Алеся, он же Евстрат.
Приехал с Севера, ты что его не знаешь Оксана?
Степашу не увеолили, Степаша молодец) И кто такой собственно Елисей? У нас таких нет и не было)
до прихода Г. они были...
Деньги не дают, штрафы за все, продал не продал найдут как твои деньги отобрать, заставляют врать клиентам по телефону что все машины есть в наличии, когда те приезжают оказывается машин нет, продавать по сути нечего. Такая шарашкина конторка! Все ценные кадры бегут. Начальница неадекват и ее муж который правила правописания за пятый класс не знает)) Никакого уважения, премий, даже зарплату свою не получишь, ничего ровным счетом! Только нервы потратил и деньги свои, отработал и остался в минусе!!!
Алескею. Тут все просто у фирмы ежегодная перекредитовка а так как фирма на ладан дышит нет свободных средств на выкуп вашего авто. машина ваша возможно уже в салоне но ПТС не пришлют без полной оплаты. Хотя понимаю вас как клиента это не должно волновать что усалона нет сейчас денег.
дамы и господа! не связывайтесь с этими разводилами. полнейшее кидалово. столкнулся по своей дурости с ними в начале декабря 2013 года. решил купить шевроле. месяц искали машину. понимаю. конец года. нашли и пригнали в салон-31 декабря. праздники и вся суета- оплатил полностью 9 января. с тех пор нмогу получить машину. постоянно идут отмазки что нет документов. виноваты поставщики. виноваты GM и.т.д менеджер который работал непосредственно со мной всё что мог- сделал. старший менеджер ( сергей ) - толку ноль. постоянно кормит "завтраками" никакой конкретики. обещает перезвонить "через час" и потом пол дня его уже не найти. вчера удалось до него дозвониться- в ответ услышал-" подавайте на салон в суд. в ближайшее время машину вы не получите..."
люди. не ведитесь на их сладкие речи. при мне два человека в разное время скандалили с ними по точно такой же проблеме. больше месяца после оплаты не могут получить машину.
Работал окологода в этой конторе. Когда пришел, зарплата выдавалась темя частями, 50% белой, 50% серой на вторую карточку. В момент увольнения белой платили только оклад (13000 до вычета налогов), остальное серая типа "премиальная" часть, которую задерживают и на которую могут кинуть. При увольнении мне не выдали серую часть за два месяца.
Для тех кто не в теме, Григорьева это РОП. Её муж, Максимов Сергей, её же зам (один из двух старших менеджеров ОП). Работа в Тринити, это только для отчаявшихся в поиске и готовых к полной попе. Самый зад, то что начальство вместо продуктивного симбиоза с теми же допщиками и мастерами, просто стравливает. Хочешь нарядить машину, забей на РОПа, дружи с допщиком. Хочешь чтобы машину вывели со стоянки и помыли вовремя, забей на РОПа, покури с перегонщиками. Хочешь зарабатывать, забей на Тринити, иди в другую фирму.
опыт работы, но он печальный, если кому такой нужен... может быть и плюсом...
Главное, не платат зарплату! Для работающих сотрудников ее сильно и постоянно из месяца в месяц задерживают, сильно штрафую за все обсалютно, для увольняющихся не выдают за последние два месяца совсем! Вот в середине октября дали за август, уволилась, за сентябрь-октябрь отказываются платить! Сказала пойду в трудовую инспекцию, говорят ничего не добьешься... Отношение руководства как к рабам. Коллектива нет, каждый сам за себя, жуткая текучка, приходят работают несколько месяцев и уходят без зарплаты на их место приходят новые и так постоянно...
Света, ну с зарплатой вы лишканули $25000, 25тыр. рублей! ))) Долгое время держались "монстры продаж", два реальных профи, Коля и Сережа. Ну вот Коля раз покинул компанию, то это знак, пора валить. Реально, много штрафов, задержки, серая зарплата.
Хорошая школа жизни, закалка перед боем.
Серая зарплата. Платная парковка для сотрудников или штраф. Фирма еле сводит концы с концами.
Все верно! И даже хуже и хуже, и хуже все становится...