ЮСИДЖИ: отзывы сотрудников о работодателе

Офис действительно симпатичный, из плюсов компании все

Собеседовалась с HR 2 раза: один раз по видеосвязи, второй раз через неделю в офисе. В офисе нужно было заново рассказывать о себе, своих достижениях и сколько я принесла бывшей компании денег. После этого пришел руководитель отдела, задал пару вопросов, в основном касательно того, сколько тонн я смогу продать в первые 3 месяца и каким компаниям (нужны были названия). После монолога руководитель решил, что мы встретимся через неделю в их офисе (а это, на минуточку, м. Румянцево, ни пешком, ни на машине до туда не добраться) и я принесу ему список компаний, которым компания сможет продавать продукт. А после этого они рассмотрят мое поступление на работу. От такой наглости у меня даже не нашлось слов :) про цифру зп ни HR, ни руководитель не упомянули.

Работаю месяц, до этого работала 9 лет в крупной химической производственной компании, на удивление всем предыдущим отзывам - мне здесь нравится)! Отдел продаж очень отзывчивый, с 1 дня работы помогли войти в ритм. Всех имён перечислять не буду их много, но все хочу отметить: Катя, Алексей, Игорь, Евгений, Сережи :) Очень приятно работать в коллективе которые понимают, что и все бывают новичками :) руководство лояльное.

После испытательного срока расскажу ;)

Не видел никаких

Геннадий Толстобров,собственник,тот ещё жук. Дают тестовое задание, а потом говорят ,что вы не подходите.HR неттв принципе,за Hr отвечает сотрудник административно-хозяйственного отдела и мягко говоря не обладая никакими навыками,это чувствуется по телефонному разговору даже.

Нет

Отвратительный коллектив,все ходят с коронами. Настя Цымбал будто сидела, всем хамит и про сотрудниках плохо отзывается,ее подружка Юлдуз Гусеева на всю голову баба еб...ая ,целыми днями фильмы смотрит,а как руководство появляется,так сразу делает вид,что работает. Не советую туда идти.Зарплату вам никто и никогда не повысит,а работы там хватает всегда.

Не успел заметить.

Очень недобросовестный работодатель. Дали тестовое задание с радостной улыбкой, вопросы к выполненному заданию задали, получили все, что нужно "бесплатно" и исчезли. Встречался с такой тенденцией конечно, но это было просто свинство. Так что господа, обходите стороной эту компашку. На вид все замечательно, а на самом деле... к тому же история создания этой компании говорит сама за себя. Привыкли поступать, мягко говоря, некрасиво.

Хороший старт для молодых и голодных специалистов. Опыт продаж, опыт взаимодействия с коллегами, руководством. Понимания правил игры на рынке. Опыт, опыт, опыт бесценно!

Делегировать ответственность и принятие решения на всех этапах менеджмента. Излишнее количество совещаний, слабое взаимодействие между отделами.

Белая зп, ДМС, хороший офис в центре, коллектив местами приятный. Работа сама по себе не пыльная. Корпоративы у моря.

Московское руководство постоянно придумывает какие-то новые методы, как поменьше заплатить, но побольше требовать с сотрудников. Вечные совещания, могут быть по 2 в день, но при этом свою работу тоже надо выполнять.

Адекватный коллектив, белая зп

Хорошая компания и люди, за исключением главы отдела закупок и логистики. Корону не снимает в принципе, отношение к своим подчиненным скотское.

Вовремя платят, без задержек, всё в белую, ДМС все дела, корпоративы, можно если что взять работу на дом, особ осильно никто прессовать не будет.

Руководство три больших сказочника, которые друг другу порой противоречат. Не слушайте сказки про большую семью и про то, как паровоз ЮСИДЖИ летит вперёд. Никаких перспектив, на что устроился - за то так и будешь работать, пока не увезут в деревянном макинтоше. Когда уволился, ощущения были, как будто отчалился с зоны. За подаренные ощущения спасибо, но, пожалуй, хватит с меня)

Приятный коллектив, корпоративы

Проработал в этой компании достаточно много, компания действительно развивается, но развивается она только в денежном эквиваленте великой троицы руководителей. При приёме на работу обещали индексацию и повышать ЗП по результатам работы каждый год. По традиции обещания выполнены не были. Заработная плата стоит на месте, руководство ищет любую возможность, чтобы не платить лишние деньги. 9 раз сделаешь хорошо - спасибо не скажут, один раз накосячишь - тебя будут потрошить, как сидорову козу. Идти туда менеджером по бумажкам, подай принеси распечатай - может быть и вполне себе хорошее место с достойной оплатой, но на более ответственных должностях с тебя будут спрашивать по полной программе, а платить за это будут по минимуму. У кого-то каждый день начинался со смены памперсов после очередной беседы с генеральным директором. Такое ощущение, что набирают специально молодых неопытных, чтобы они стояли с лопатой по пояс в выгребной яме и выкачивали оттуда фекалии, которые никак не хотят кончатся.