Плюсы и минусы работы в Нэфис Косметикс
Условия работы
494
498
Казань (67)
Москва (39)
Нижний Новгород (8)
Санкт-Петербург (4)
Краснодар (4)
Екатеринбург (4)
Новосибирск (4)
Уфа (3)
Пенза (3)
Челябинск (2)
Самара (2)
Воронеж (2)
Брянск (2)
Архангельск (1)
Чебоксары (1)
Красноярск (1)
Калуга (1)
Коми (1)
Тула (1)
Кемерово (1)
Алтай (1)
Ярославль (1)
Грозный (1)
Ростов-на-Дону (1)
Курск (1)
Липецк (1)
Тюмень (1)
Бобруйск (1)
Саратов (1)
Ставрополь (1)
Сургут (1)
Напишите отзыв про Нэфис Косметикс
Нет их
Ужасная компания Требования руководса обсурдные. Они сами не знают че хотят от сотрудников. Стоемятся достичь уровня западных компаний, но с такими "умами" никогда такого не случится! Всем обещают зп более 40000 тысяч хоть кто-то получал столько? Думаю- нет!!! И еще, 'текучка" кадров каждые 3 месяца, данные факты заставляют задуматься.
хм...Екатеринбург? странно...у меня меньше 45 никогда не выходило. Так что отзыв бредовый!
Большая федеральная компания - даёт вожможность наробатать опыт, набить шишек, понять все тонкости работы, ну да да да, отчёты вы точно научитесь писать, и работать в екселе с формулами вам придётся научиться. Опыт - это один для меня плюс за всё время работы в данной компании. Если у вас мало опыта - приходите - рискуйте - зарабатывайте. а потом уж ищите действительно хорошего работодалетя. Хороший плюс - сотовая связь, тут уж не поскупились, без претензий.
Минусы море: 1. ЗП низкая, либо ниже чем обещают 2. Компенсация ГСМ - ждите, возможно когда нибудь и заплатят, всё верно вы не правильно заполнили путевые листы поэтому ГСМ вам оплатят через 6-7 месяцев 3. Отчётность - и плюс и минус, порой даже работать некогда сидишь сутками и день и ночь пишешь отчёты, ребята а зачем вам целый отдел аналитиков то??? 4. Ненормированный рабочий день - сделал дело гуляй смело - да только не здесь, бывает и в 12.00 ночи (В СУББОТУ) звонят умники из Казани, да и в рабочие дни позвонить в 10 вечера это в порядке вещей, да не просто звонят, беседы затягиваются и на час и на два. 5. Текучка кадров, никто не держится за персонал, вне зависимости от занимаемых должностей, увольняют всех постоянно, зачем не понятно, но за 8 месяцев в нашем офисе уволили 5 супервайзеров, 2 ДСМ, 1 АСМ - и одного кама, я сам решил уйти, не стал ждать очереди. 6. Минусов наверное ещё много, но это основные - всё это правда, на контору не в обиде я, просто жаль что такое отношение к людям, а я изначально хотел построить карьеру в Нэфис.
Мдааа...Рыба гниет с головы
Ответить на Ваш вопрос "зачем людей увольняют" можно довольно просто.
Представьте себе "ITишника" которому дали компьютер, кто нибудь может предположить что у "ITишников" в голове твориться, думаю мало кто. А творится там ХАОС.
Так вот дали ему компьютер, а он думает, блин что же делать завтра я проснусь а комп уже будет морально устаревший, надо срочно завтра мат. плату поменять, после завтра, поменять винчестер, потом ещё что нибудь. И этот процесс никогда не кончается в голове у "ITишника".
А теперь представьте "ITишник" - директор, даже представить страшно - но для нэфиса это нормально. Так вот работники для него всё равно что детальки из того самого компьютера, и в голове ХАОС. Поэтому и меняются детальки, чем чаще тем лучше.
Громкое имя и это все.
СОГЛАСЕН со ВСЕМИ ОТРИЦАТЕЛЬНЫМИ отзывами, надо было перед устройством на работу почитать отзывы на этом сайте, столько времени и сил убил впустую. Людей там не ценят, нет, скажу так - им на них насрать.
Белая компания. Хорошая школа стрессоустойчивости.
работаю недавно, и уже оху..ваю.
Самые некомпитентные руководители региональных отделов продаж. Не в состоянии решить ни одной конфликтной ситуации с дистрибьютеромами. За своих сотрудников не борится совсем. Как дистр скажет так и будет!!! Зарплата белая но МАЛЕНЬКАЯ!!!!! Обещали достойную-по факту меньше чем у торговых... корпоративные ноутбуки у единиц, машины у избранных. Торговым не доплачивает дистрибутор у которого они устроены, руководству Нэфиса -ПЛЕВАТЬ. Что касается текучки в компании... это не текучка... это как бы людей набирают заведомо на время, за год руководители региона,15 человек супервайзеров, меняется почти полностью, остаются только 4-5 человек. остальные не по разу меняются. от этого и вакансии постоянно висят на НН. Не понятно по чему руководители называются Супервайзерами. Зона ответственности у каждого как у территориального менеджера конкурентов, а зарплата меньше чем у торговых. Инструментов никаких практичеки. маркетинг-0. после западной компании-жопа!!! после торгового-отличный старт.
Моё мнение- сменится руководство-изменится ситуация. Товар действительно востребованный. Если нет штрафов з.п. нормальная. если ещё и компенсацию авто будут платить вовремя то вобще хорошо. Руководство Урала, как говорится-на мыло. Тимур - в твой огород. Учись решать проблемы. Как повысили только и слышим: уволю, попрощаемся и т.д....
Короче работать можно, но нужно поменять начальников %удалено%...лов.
P.S. никто не будет уважать компанию в целом и её руководство пока она не начнёт уважать своих сотрудников. Все компании дорожат своими сотрудниками, а ВЫ как будто боитесь потерять расположение Альянса.