Отзывы сотрудников «Нэфис Косметикс» в Казани

Достоинства
Перспективы есть, но не для Вас!!!

Недостатки
Крутая компашка, особенно новый состав!!! всем работающим на данный момент - удачи!!! И все таки понять где Вы и кто Вы!!!

Достоинства
хороший коллектив

Недостатки
весь коллектив ж/д транспорта просил поднять з/плату ,начальник ответил что з/плата в8-12 тыс,всех устраиеает

Достоинства
Компания - лидер на рынке, в которой работают лучшие профессионалы России. В компании приветствуется инициатива, существует множество возможностей реализовать творческие замыслы, не смотря на возможные провалы, тебя не наказывают, не увольняют, а всегда поддержат, посоветуют, как сделать лучше в следующий раз, всегда есть возможность обратиться к руководителю даже с глупым вопросом, тебя всегда выслушают, помогут разобраться. Бизнес-процессы отлажены до совершенства, хотя нет предела совершенству. в компании царит дух демократии, как в западных компаниях, в основном рост из внутренний рост на руководящие должности.

Недостатки
Не всем предоставляются служебные авто, в отличие от компаний-конкурентов. Зарплаты ниже, чем у конкурентов.

Достоинства
Благодаря опыту в Нэфисе, обожаю свою нынешнюю работу

Недостатки
Какие бы деньги вам там не предложили, помните, работы вам предложат гораздо больше..Но не это самое обидное, а то, что большая часть результатов вашей работы в последствии будет невостребована. Основной акцент в этой компании делается не на увеличение объемов продаж, не на завоевание доли рынка, а на составление бесконечных отчетов о продажах(объемы которых, к слову, постоянно сокращаются). Будьте готовы к тому, что вас завалят кучей невполнимой работы, а если все-таки вам удастся все сделать, о большинстве заданий ваш руководитель даже и не вспомнит. Появляется разумный вопрос: зачем и для кого вся эта мартышкина работа и что я тут делаю...Тем, кто действительно хочет научиться чему то стоящему в Нэфисе делать нечего, бесценного опыта там не получить, а вот кое-какие собственные знания позабыть-запросто.

Достоинства
Они остались в далеком прошлом!!!

Недостатки
ХИСАМОВ!!!,соколов,ну и вся практически дирекция продаж,кроме несколько людей которые в принципе покинули ее,да и еще привет отделу ДКСР! Вы нужны комбинату,вы поднимаете продажи и прибыль компании!!!

Достоинства
дружный коллектив

зарплата выше среднего по отрасли

карьерный рост

работа в крупной компании

очень красивый офис и само здание, в котором очень приятно работать

бесплатные обеды!

полный соц пакет (выплата оклада на протяжении всего декрета)

Недостатки
порой ненормарованный рабочий график

Достоинства
Их уже нет друзья

Недостатки
Сейчас в компании ничего положительного уже не осталось. Продажами руководит бывший ИТшник, на местах бывшие выкидыши Хенкеля чья жизнь по непригодности там не состоялась. Проффесионалов уже там нет, они все сбежали, а те кто еще работает, у них выработался иммунитет ко всему во круг и они превратились в "пофигистов"! Да это и правильно, деньги платят, так и отсидеться могут пока достойного не найдут. Я не знаю к чему все это приведет, но точно не к росту. Мне очень жаль что наш отечественный производитель, тонет в болоте под руководством людей, которые хотят реализовать свои не профессиональные и не эффективные амбиции. Очень жаль!

Достоинства
1)Офис в центре города

2)Оплачивается питание сотрудников

Недостатки
Бытует мнение, что отрицательные отзывы - это происки конкурентов...УВЕРЯЮ, все то, что написано в отзывах ниже - чистая правда, просто, иногда, с примесью эмоций, однако...эмоции - это защитная реакция здравомыслящего организма на внешние негативные факторы!!!

От себя хочу добавить следующее:



1) Низкая заработная плата (это при том, что на собеседовании называли более высокую цифру). В трудовом договоре у вас будет прописано - заработная плата, согласно, действующего штатного расписания...никакой конкретной цифры вы там не увидете!

2) За каждую ошибку лишают премии (нередко на все 100%)

3) В отделе продаж за последний год сменилось несколько (не 2 и не 3)!! руководителей...система продаж построена неумело, планы продаж меняются по 4-5 раз в месяц (и на текущий месяц, в том числе!). Грамотные люди там не задерживаются, поскольку условия работы - еще те...

3) Руководитель отдела снабжения - неуравновешенный псих, его отношение к сотрудникам недостойно руководителя, к тому же он элементарно не владеет компьютерной грамотностью, а поставщики его по-просту не уважают за его непрофессионализм

4) Процессинг работы компании в целом - это процессинг "совка". Ни о какой системе ERP там не может быть и речи..., поскольку это НЕРЕАЛЬНО в существующем бардаке...

5) Проходная система..если ты опаздал на 1-5 минут или более, будешь писать объяснительную...у тебя вычтут это время из зарплаты и еще премии лишат вдобавок..Зато!!! задерживаться после окончания рабочего дня - в порядке вещей!

6) НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС!!!! Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, вас будут ЕЖЕДНЕВНО задерживать сверх рабочего времени на 1 час или более, а Ваш рабочий день будет фиксироваться в табеле рабочего времени как 8-ми часовой, что попросту НЕ ПРАВОМЕРНО!!! А вот время вашего ухода с работы корпоративно не фиксируется!!!

7) Профессионализм сотрудников ценится в самую последнюю очередь!!!

8) И последнее - люди, которые по каким-то личным причинам долго работают в Нэфисе любят утверждать (довелось услышать многократно) - из Нэфиса уходят только лентяи, т.е. люди, которые не могут или не хотят трудиться...

Дорогие старожилы Нэфиса, если вы сейчас читаете эти строки, знайте, что ваши доводы не более чем смеху подобны! Вся проблема в том, что вам не с чем сравнивать!!! Вы не знаете как работается при отлично отлаженном процессинге внутри компании, вы не понимаете, что означает поддержка руководителя, возможно, вы так никогда и не узнаете, что означает командный дух и взаимовыручка в компании...А жаль)))

Уверена, подавляющее большинство людей покинувших Нэфис - просто здравомыслящие люди, уважающие себя , свое время, свой труд и свой опыт!!!

Проработав в существующих условиях около полугода, благополучно перешла в другую компанию. Везде существуют свои минусы, но.. по сравнению с условиями в Нэфис мне моя новая компания кажется раем...

Достоинства
Все положительное Нэфиса осталось в прошлом, впереди у него еще более смутные времена:)

Недостатки
Почитала отзывы и ужаснулась - раньше я безмерно гордилась тем, что работала в Нэфисе, теперь наверное буду тщательно скрывать сей факт:) Самое ужасное в том, что все написанное здесь - правда, иногда очень нелицеприятная, но все же - ПРАВДА! Даже не верится, что когда-то у руля власти стояла команда, способная здраво мыслить:) Но это было, правда, поверьте мне:) Нынешнему руководящему составу успехов в плетении интриг - на большее они не способны:)

Достоинства
Хороший и качественный продукт . ( спасибо от производства )

Недостатки
Куда же движется компания не понятно ? ))) Понятно было в 2008-2009 годах когда менеджеры с Хенкеля были , потом после их ухода все кувырком пошло . Главное процесс в КПК , а то что ты на территории продал , всем все равно .

Достоинства
Получение опыта

Недостатки
Кто хочет пойти работать в эту компанию готовитесь, что у супервайзера вы будете постоянно под контролем. Раз в неделю вы будете возить его ж--у и выслушивать как правильно нужно работать. Кто живет в Н.Челнах, обходите эту продукцию стороной. Я в жизни не видала таких теранов как Марианна Колесник. У ней по моему не голова, а собрание стандартов и энциклопедий по методикам продаж. С понедельника по понедельник только и занимаешься что заполняешь отчеты, планируешь и другой фигней страдаешь. Можно подумать что в космонавты готовят. Одним словом, если хотите стать рабом,то можете идти туда.

Достоинства
Много или мало - не успел оценить

Недостатки
Вся беда организации в конкретных людях и их функционале, конкретнее в ЦО все занимаются процессом, могу исключить только нескольких людей, но их мало. SD нужно разграничить функционал управленцев ( пытается ) и дать полномочия в регионы (их просто нет), на данный момент бизнесом управляют 2 человека - SD и HDOM - это беда, так продажи не делают, особенно по последнему человеку ))))

Достоинства
Коллектив был хороший, до сих пор вспоминаю парней с которыми работал.

Недостатки
Все остальное. Отношение начальства к сотрудникам просто никакое, могут вызвать в 3 ночи на работу, а в 8 депремировать за опоздание. Работаешь 24 часа в сутки, абсолютно безвозмездно. Любые идеи будут зажаты на корню. Задачи валяться со всех сторон и все срочные, если не успеешь (а не успеешь точно) - будешь виноватым. Если кто задумался идти в эту организацию - хорошенько подумайте еще раз. Можете испортить себе трудовую, здоровье и просто потратить кучу нервов впустую. Ушел и забыл как страшный сон.

Достоинства
Компания выпускает хорошую продукцию

Недостатки
Сплошной обман, надувательство со стороны руководства предприятия. Переработка не оплачивается. Зам ген. директора следит только за чистотой,считает сколько окурков лежат около урны. Руководитель технологического участка Нуруллин Л. озабочен только отчетами и как побольше содрать премий с рабочих.

Достоинства
На самом деле, на этом сайте пищут одни сыкуны и очкуны. Тот который написал про Соколова Евгения самый главный!.. Дайте ка я вспомню, по моему это Архангельский Денис из Питера, который сам устроиться нигде не может, а бегает куда друзья позовут..Если он у вас работает, можете его уволить результата не будет... Так вот пишу всем этим людям, если вы читаете это сообщение вы мне позвоните 8 987 296 76 56..:) поговорим.. И еще я подтверждаю, кто хочет получить соц пакет, машину, хорошую зарплату и ничего не делать, такие знаете люди процесса, результат им не ведом, или ведом но это же работать надо, обходите эту компанию стороной! Тут господа надо работать! В компании этому учат, да не все выдерживают, у кого то кишка тонка..те валят через 3 месяца, это 2й писатель...

Недостатки
Отрицательные стороны есть в каждой компании, как нет идеальных людей, каждый выберает сам, то что ему по сердцу! И еще совет всем пред идущим "писакам" и будущим..от одного из президентов Америки.. Буду писать Россия, вместо Америки, чтобы подчеркнуть, что работаю в Российской компании. Не спрашивай что Россия сделала для тебя, что ты сделал для России!