Страница 4. Pazolini: отзывы от сотрудников и партнеров

Есть одна хорошая адекватная территориальная управляющая.

На собеседовании Макарова Елена Иосифовна обещает менеджерам з/П 35000 оклад + премии с каждого продавца+тайный покупатель.... итого должно больше 50000 выходить...если правильно посчитать, в Меге мне за апрель 2010 должны были больше 70.000 выплатить,а по факту... обещают выплатить в следующем месяце как полагается и так постоянно. При графике менеджера 2 через 2 Вы тратите на компанию в месяц от 200 до 220 часов,дополнительно не оплачивают затраченное время, зато весьма требовательно вызывают по выходным: В офис, на обучение за город за свой счёт, на тренинги и сдачу аттестаций, на инвентаризации, на переоформление документов и так далее... При увольнении в апреле 2010 мне выплатили 27 000, учитывая неотгулянный отпуск за 5 месяцев работы и зарплату с 1.04 по 21.04, мотивируя тем, что я ничего не добьюсь, т.к у них умные юристы; до этого в феврале 26000..... и всё время Елена Иосифовна твердит: "потерпите, в следующем месяце вы получите как полагается"

кроме того первый раз вижу фирму, в которой так много ненужной бюрократии. Например: собрали Вы в 1С накладную на товар и решили её исправить... Может клиент купить захотел, может ошиблись артикулом, всякое бывает, так вот-Поменять артикул или удалить пару из проведённой накладной можно написав письмо территориальному управляющему и в отдел 1С, те, кто будет исправлять ваш документ будут злиться и высказывать, что добавляете им работу, потом ВАШУ объяснительную могут проэцировать в штраф и срезать з/п. в остальных примерах смысл тот же. КОНТАКТЫ на сайте компании: http://www.carlopazolini.com/ru/#/contacts/russia/

Вряд ли...

Ооо, какое счастье уйти оттуда!!!

Тупить несколько лет без всяких перспектив - вот верх мечтаний одиннадцатого этажа КП!!!

Полная несостоятельность руководства в малейших нештатных ситуациях!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!



Закрыть и разогнать.

Пока не выделяешься из всеобщего болота - любят.

1. Произвол Резников - Федоренков - Кондрахиных.

2. При увольнении есть часа 2. Трудовой кодекс не вспоминается.

3. Заставили подписать доп о сокращении з\п.

4. Закрыли всё производство.

5. Не могут рассчитаться со взятыми кредитами и не знают у кого бы ещё взять, чтобы закрыть дырки.

6. Главбух - предпенсионная интригантка. Финдиректор и ещё один Глав надолго болеют. Рукль казначейства - образец непрофессионализма.

7. Почта и комп просматриваются службой безопасности, которая занимается этой лажей вместо работы.

8. За сообщение в почте о четырёхдневке (другу) - увольнение за уже упомянутые 2 часа.

9. За случайно уроненную перед Федоренко бумажку - заставили уволиться по собственному желанию.

10. Медстраховка в этом году не оплачена, хотя в т\д предусмотрена.

11. Никому ничего не нужно. Пришел, включил комп и время пошло.

12. Премий и корпоративов не бывает. В праздник даже шампанское запрещено вплоть до увала.

13. Служба безопасности до сих пор не наигралась в войнушку и борется со своими же сотрудниками. Для вида, что работа идёт. А у самой дырки со всех сторон.

В-общем, если не уверены, что будете по жизни угождать одному из кланов Пазоолинь, даже не думайте туда смотреть. Если что - за человека не считают.

Хоро

Битва за покупателей доходит чуть ли не до драки (план по продажам у каждого личный), в МЕГАХ начальство (т.е.