Магазин расположен в крупном ТЦ,, Хорошо,,. Соответствие современным трендам, качество, хорошая зарплата, соцпакет, обучение оплачиваемое. Отличный коллектив, управляющая Ольга, вежлива, корректна, профессиональна. Работаю с удовольствием 1 год.
Тайники(для тех, кто не любит свою работу), для меня это не проблема. Так что недостатков нет.
21.07.2022
0
Условия работы
Решила написать отзыв о работе в магазине CONSO, очень удивили предыдущие отзывы. Зачем люди пишут неправду? Я пришла с небольшим опытом, меня всему научили, стажировка оплачивается, все девчонки всегда помогали, с управляющей быстро нашла контакт. График стабильный, з.п. всегда вовремя, нет личных продаж. Мы работали командой, все друг другу помогали.
Торговый центр в выходные работает до 23:00ч., потом сложно добираться до дома.
11.11.2019
0
Условия работы
нет
Исполнительное звено Conso в ТЦ Красный Кит в лице администратора Марии где вечно растрепанная вульгарная особа в постоянных заигрываниях с охранниками которой привычная форма общения матерная речь совершенно не соответствует той роли в которую явно заигралась позорище
29.10.2020
0
Данный отзыв является недостоверным, т.к. в компании не работает и не работала ранее такая сотрудница, как Зоя Ивановна. С уважением, Отдел персонала Компания CONSO Wear Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512) e-mail: personal@consowear.ru
05.10.2019
0
нет
Не тратьте своё драгоценное время на conso, где изделия китайского происхождения соответствующего качества называют Итальянской маркой, продавая втридорога!!! Где совершенно некомпетентные управляющие, в частности, такие как Евгения, которая набирает соискателей на неоплачиваемые подработки, они же так называемые пробные дни, изображая сверхдеятельность, перебирает людьми нравится ненравится, пользуясь вашим временем, вашим стараниями в работе -бесплатно! в итоге обязательно напишет вам смс, а теперь "давай досвидания"...
29.10.2020
0
Данный отзыв является недостоверным, т.к. в компании не было такого стажера и соискателя, как Лана. В компании ведется база по всем соискателям и стажерам. С уважением, Отдел персонала Компания CONSO Wear Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512) e-mail: personal@consowear.ru
12.09.2019
0
Нет
В ходе разговора с девушкой hr сложилось впечатление что ей вообще лень разговаривать или же так у них работают .Резюме вообще не было просмотрено несмотря на открытую вакансию в дополнении к телефонном разговору.Вообщем Россея и её рас...км.
29.10.2020
0
Спасибо за обратную связь, мы обязательно обратим на это внимание, резюме на открытые вакансии компании можно направлять на e-mail: personal@consowear.ru С уважением, Отдел персонала Компания CONSO Wear Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
04.09.2019
0
Условия работы
Работаю в компании больше года, все устраивает! Зп хорошая, не задерживают. Коллектив дружный, мы с девочками друг друга поддерживаем,а админ у нас вообще замечательная, всегда поможет.
У нас в магазине нет оборудованной столовой..
25.05.2019
0
Условия работы
Нет
Плохая компания. Очень плохой коллектив, начиная от управляющей, которой не мешало бы почистить свою хамскую речь и научиться профессионально разговаривать.В офисе работают такие же хамы и не профессионалы. К продавцам относятся как к рабам, помимо основного функционала в должности продавца, будешь делать ещё работу за других, потому что в этой компании продавец-это разнорабочий, он и оформитель и мерчандайзер, администратор и кладовщик, все и за всех делает. Дайте продавцам работать, а именно продавать и приносить прибыль компании, а не заниматься чужой работой. На тренингах засоряют голову не нужным для работы материалом, который в продажах никогда не пригодится. В компании преветствуется стукачество друг на друга и жополизство. Много ненужных должностей, не понятно зачем они нужны, если всю работу выполняют продавцы за них. Экономят на всем!!!.на лакшЫри не тянет совсем.
29.10.2020
0
На этапе собеседования с кандидатами на продавца-консультанта обязательно обсуждаются должностные обязанности. Именно на должностных обязанностях выстроен рабочий процесс в магазине и сформированы зоны ответственности продавца – консультанта. Продавец – консультант – это лицом компании/профессионал своего дела, который владеет информацией о компании, продукте, с которым работает. Компания развивает и обучает сотрудников, давая только необходимую и актуальную информацию, не перегружая специалистов. Особое внимание мы уделяем атмосфере в коллективе. Для максимального комфорта мы предоставляем дополнительные возможности: карьерный рост, поздравление от компании с праздниками и торжественными событиями, корпоративную скидку сотрудникам, бесплатную возможность для развития и обучения. Важно помнить, что атмосферу магазина создают и формируют сами сотрудники! С уважением, Отдел персонала Компания CONSO Wear Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512) e-mail: personal@consowear.ru
19.09.2018
0
Условия работы
достоинство магазина это график2/2
заработная плата не соответствует,постоянные учения и аттестации не дают полноценно работать, девушка Настя с офиса отбивает желание напрочь, по этому и происходит такая текучесть кадров. Девочки не выдерживают аттестации которыми занимается Бурлакова Анастасия просто уходят чуть ли не со слезами.... пока она этим занимается текучесть кадров не изменится а только ухудшится
29.10.2020
0
Мир не стоит на месте, и культура торговли поменялась за последние 15 лет, то, что работало ранее, не всегда актуально сегодня. Для конкурентоспособности на современном рынке компании просто необходимо повышать уровень и профессионализм сотрудников – это ключ к успеху. В компании разработана система наставничества и обучения – это помогает сотрудникам получить необходимые знания, навыки и быть лучшими. Основные тренинги в магазинах проводятся один раз в квартал при смене коллекций, все тренинги оплачиваются (если продавец посещает тренинг в свой выходной день). После обучения обязательно дается время на детальную проработку информации, как правило 1-2 недели. Далее проводится срез знаний по полученной информации, что позволяет закрепить результат, и индивидуально проработать темы, по которым есть недопонимания/вопросы. Все этапы позволяют добиться положительного экономического результата в магазинах. Компания «борется» за каждого сотрудника, главное, чтобы и сотрудник хотел эффективно работать и использовать все возможности. Гармоничные коллективы- это прежде всего желание всех продавцов работать на 100%. С уважением, Отдел персонала Компания CONSO Wear Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512) e-mail: personal@consowear.ru
04.07.2019
0
Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи
04.07.2019
0
Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи
Напишите отзыв про Conso Wear
Хорошее начальство
Совковый бизнес
Digital специалисты не идите сюда
Магазин расположен в крупном ТЦ,, Хорошо,,. Соответствие современным трендам, качество, хорошая зарплата, соцпакет, обучение оплачиваемое. Отличный коллектив, управляющая Ольга, вежлива, корректна, профессиональна. Работаю с удовольствием 1 год.
Тайники(для тех, кто не любит свою работу), для меня это не проблема. Так что недостатков нет.
Решила написать отзыв о работе в магазине CONSO, очень удивили предыдущие отзывы. Зачем люди пишут неправду? Я пришла с небольшим опытом, меня всему научили, стажировка оплачивается, все девчонки всегда помогали, с управляющей быстро нашла контакт. График стабильный, з.п. всегда вовремя, нет личных продаж. Мы работали командой, все друг другу помогали.
Торговый центр в выходные работает до 23:00ч., потом сложно добираться до дома.
нет
Исполнительное звено Conso в ТЦ Красный Кит в лице администратора Марии где вечно растрепанная вульгарная особа в постоянных заигрываниях с охранниками которой привычная форма общения матерная речь совершенно не соответствует той роли в которую явно заигралась позорище
Данный отзыв является недостоверным, т.к. в компании не работает и не работала ранее такая сотрудница, как Зоя Ивановна.
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru
нет
Не тратьте своё драгоценное время на conso, где изделия китайского происхождения соответствующего качества называют Итальянской маркой, продавая втридорога!!! Где совершенно некомпетентные управляющие, в частности, такие как Евгения, которая набирает соискателей на неоплачиваемые подработки, они же так называемые пробные дни, изображая сверхдеятельность, перебирает людьми нравится ненравится, пользуясь вашим временем, вашим стараниями в работе -бесплатно! в итоге обязательно напишет вам смс, а теперь "давай досвидания"...
Данный отзыв является недостоверным, т.к. в компании не было такого стажера и соискателя, как Лана. В компании ведется база по всем соискателям и стажерам.
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru
Нет
В ходе разговора с девушкой hr сложилось впечатление что ей вообще лень разговаривать или же так у них работают .Резюме вообще не было просмотрено несмотря на открытую вакансию в дополнении к телефонном разговору.Вообщем Россея и её рас...км.
Спасибо за обратную связь, мы обязательно обратим на это внимание, резюме на открытые вакансии компании можно направлять на e-mail: personal@consowear.ru
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
Работаю в компании больше года, все устраивает! Зп хорошая, не задерживают. Коллектив дружный, мы с девочками друг друга поддерживаем,а админ у нас вообще замечательная, всегда поможет.
У нас в магазине нет оборудованной столовой..
Нет
Плохая компания. Очень плохой коллектив, начиная от управляющей, которой не мешало бы почистить свою хамскую речь и научиться профессионально разговаривать.В офисе работают такие же хамы и не профессионалы. К продавцам относятся как к рабам, помимо основного функционала в должности продавца, будешь делать ещё работу за других, потому что в этой компании продавец-это разнорабочий, он и оформитель и мерчандайзер, администратор и кладовщик, все и за всех делает. Дайте продавцам работать, а именно продавать и приносить прибыль компании, а не заниматься чужой работой. На тренингах засоряют голову не нужным для работы материалом, который в продажах никогда не пригодится. В компании преветствуется стукачество друг на друга и жополизство. Много ненужных должностей, не понятно зачем они нужны, если всю работу выполняют продавцы за них. Экономят на всем!!!.на лакшЫри не тянет совсем.
На этапе собеседования с кандидатами на продавца-консультанта обязательно обсуждаются должностные обязанности.
Именно на должностных обязанностях выстроен рабочий процесс в магазине и сформированы зоны ответственности продавца – консультанта.
Продавец – консультант – это лицом компании/профессионал своего дела, который владеет информацией о компании, продукте, с которым работает. Компания развивает и обучает сотрудников, давая только необходимую и актуальную информацию, не перегружая специалистов.
Особое внимание мы уделяем атмосфере в коллективе.
Для максимального комфорта мы предоставляем дополнительные возможности: карьерный рост, поздравление от компании с праздниками и торжественными событиями, корпоративную скидку сотрудникам, бесплатную возможность для развития и обучения.
Важно помнить, что атмосферу магазина создают и формируют сами сотрудники!
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru
достоинство магазина это график2/2
заработная плата не соответствует,постоянные учения и аттестации не дают полноценно работать, девушка Настя с офиса отбивает желание напрочь, по этому и происходит такая текучесть кадров. Девочки не выдерживают аттестации которыми занимается Бурлакова Анастасия просто уходят чуть ли не со слезами.... пока она этим занимается текучесть кадров не изменится а только ухудшится
Мир не стоит на месте, и культура торговли поменялась за последние 15 лет, то, что работало ранее, не всегда актуально сегодня.
Для конкурентоспособности на современном рынке компании просто необходимо повышать уровень и профессионализм сотрудников – это ключ к успеху.
В компании разработана система наставничества и обучения – это помогает сотрудникам получить необходимые знания, навыки и быть лучшими.
Основные тренинги в магазинах проводятся один раз в квартал при смене коллекций, все тренинги оплачиваются (если продавец посещает тренинг в свой выходной день).
После обучения обязательно дается время на детальную проработку информации, как правило 1-2 недели.
Далее проводится срез знаний по полученной информации, что позволяет закрепить результат, и индивидуально проработать темы, по которым есть недопонимания/вопросы.
Все этапы позволяют добиться положительного экономического результата в магазинах.
Компания «борется» за каждого сотрудника, главное, чтобы и сотрудник хотел эффективно работать и использовать все возможности.
Гармоничные коллективы- это прежде всего желание всех продавцов работать на 100%.
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru
Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи
Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи