Cozy Home: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

1. Оперативный просмотр отклика на hh.ru.
2. В вакансии указан контактный номер телефона.
3. Честность менеджера по персоналу.

1. Отсутствие обратной связи после просмотра отклика.
2. Устаревшие шаблоны при отборе кандидатов - для руководителя не имеет значения ваш опыт и навыки, причины ухода с предыдущего места. Главный критерий - сидеть на одном месте длительное время. При том, что в вакансии опыт не требуется.
3. Неадекватность руководства на начальном этапе.
4. Периодический поиск сотрудников на hh.ru.
Я не рассматриваю работодателей с такой внутренней политикой. В блок)

зп в рынке, но серая, можно сказать, что вообще чёрная

Офис просто помойка. В какой-то разваленной 10 или 12-этажке на задворках спального района. Максимально убогий опенспейс, стоит гул - не знаю, как в таких условиях работать. Ещё и кухни нет. Ну стыд и позор для такой компании. Как и серая зарплата. Барыги, а не компания.

Творческая атмосфера и относительная близость к дому.

Серая з/п, бывают задержки, неадекватное руководство, эксплуатация сотрудников: за один и тот же оклад вас могут попросить делать чужую работу. В случае увольнения какого-то сотрудника, человека с опытом, давно работающего в компании, не повышают, а ищут кого-то со стороны. Возможность карьерного роста весьма и весьма мала.

Утный магазин, близко к дому

Управляющая которая не хочет тратить время на тебя, ей выгодна тякучка, постоянные скандалы, которая не знает личных границ, унижает.
Я не советую идти работать в данный магазин, план завышен, сотрудники которые считают деньги, колектив не очень, можно сказать самый худший управляющий поподался за все время работы
Так что лучше думайте когда пойдёте работать в кози хоум

- удаленная работа с удобным графиком 2/2
- отличный коллектив

Компания внушала доверие, но я получила самое большое разочарование в своей жизни, завершив работу тут. Хотелось бы оставить отзыв об одном из подразделений холдинга Cozy Home, а именно проект Unisonshop, который был закрыт по инициативе работодателя 31 октября 2022 г. Я занимала должность удаленного менеджера по продажам и коммуникациям в соц. сетях в данном проекте в течение 1 года и 1 месяца. В середине октября 2022 года единовременно всем сотрудникам проекта сообщили, что он закрывается (не вся компания, а именно проект). По текущему трудовому законодательству, компания обязана сообщать о подобных изменениях и сокращении штата не менее, чем за 2 месяца до окончания я работы. В данном случае сообщили за 2 недели. В соответствии с ТК РФ при сокращении штата работодатель ОБЯЗАН выплатить компенсацию в размере 3 окладов + компенсацию за неиспользованный отпуск. Я ни разу не была в отпуске и у меня накопилось 30 дней, которые мне обязаны компенсировать. Руководитель Мамедова Нармина Арифовна в крайне грубой форме отказалась выплачивать положенные отпускные, выплатив только расчет за отработанный октябрь месяц + 2 оклада сверху. И вынуждают подписывать увольнение по соглашению сторон, в то время как должны были оформить сокращение. Напомню, что компенсацию в эти самые 2 оклада и так обязаны были выплатить, особенно учитывая сроки, в которые сообщили о закрытии проекта. Заработная плата в компании абсолютно черная, поэтому руководство спокойно оперирует фактом низкого документального оклада во время шантажа сотрудников, которые попросили выплатить отпускные. Очень жаль, что высшее руководство не реагирует на подобные замечания. Несмотря на то, что сама работа мне нравилась, вынуждена обратиться в соответствующие инстанции для решения данного вопроса. Несмотря на то, что бухгалтерия оформляет документы так, якобы отпускные были выплачены, у меня есть доказательства обратного.

Всем удачи и прошу, не связывайтесь с работой непосредственно в офисе на Соколе, если не хотите потерять свои честно заработанные деньги.

ТОлько коллектив!

Руководство в первую очередь в лице регионального менеджера Солониной. Руководитель, который ворует, об этом все знают и ее держат в компании до сих пор. На моей практике убрала двух хороших директоров, особенно Рената директор- просто супер! Соц пакета нет.В общем, угодите Солониной и будете с ней воровать , все будет хорошо!

Все было хорошо, до прихода нового сотрудника на вакансию «директор магазина». Коллектив хороший.

Осторожно, распространяют личную информацию после увольнения. По закону, такое запрещено.
График не соответствует, добавляют лишние Часы. Все зависит от того, какой директор магазина вам попадётся. Все впечатление о работе там, испортил момент с распространением личных, не досказанных данных, которые препятствуют устройству на другую работу…

Близко к метро

Внутри компании миллион разных юрлиц. Если вы видите вакансию от Кози Хоум, не стоит обольщаться - велика вероятность, что вы будете работать в другом юрлице, не имеющим отношения к Кози. Поэтому, отзыв именно о второй части компании. Работают в серую, ЗП 1 раз в месяц часто с задержками. Поэтому постоянно проблемы с оплатами моих обязательств: у меня оплата 15 числа каждого месяца и только раз я получила деньги в этот день. В остальном постоянно затягивают вплоть до 10 дней. Кухни нет, все едят на своих рабочих местах. Разогревают в одной несчастной микроволновке и вонь от этой еды может стоять по всему опенспейсу. Да, тут ещё и опенспейс. В компании множество направлений, которые пересекаются друг с другом и даже конкурируют между собой. Вертикальный рост невозможен, он здесь отсутствует в принципе. Горизонтальный только увеличением задач с минимальной денежной компенсацией. Коллектив хороший, но руководство как будто застряло где-то в начале 2000 по манере вести бизнес. Ещё прям момент, который показывает, что по этой компании плачет трудовая инспекция: если вы в текущем году не потратили отпуск, то в этой сраной компании он не переносится на следующий год, а сгорает!! Вот и думайте: сотрудники увольняются, из работа падает на вас. Работа, но не зарплата. Её вообще могут сократить задним числом. Не тратьте своё время на эту "компанию".

Хороший коллектив и ВСЕ!!!

Одним днем увольняют (массово), серая зп, нет ДМС и прочего, компания не современная. В офисе руководство недоброжелательное, особенно региональное руководство.

Прекрасный коллектив, замечательное руководство. Работа спокойная, требования не завышены.

Недостатков нет

Компания отличная. Прекрасное руководство, которое всегда идёт на встречу (сделать гибкий график, поработать на удаленке), а так же поддержит и поможет в решении сложных рабочих процессов. Есть возможность развития. Рабочих процессов достаточно много, но и зп за выполнение более чем хорошая (всегда вовремя и без задержек). Коллектив в каждом отделе слаженный, если нужна помощь, никто не откажет!
Ушла в декрет - планирую вернуться как можно быстрее!

Хотелось бы отдельную локацию в офисе для обеда, а так все отлично.

Зп всегда во время иногда даже раньше ведомость приходит

Ужасный коллектив,постоянно на ногах больше чем 12 часов

Работаю в компании относительно недавно, чуть больше 5 месяцев, коллектив у нас дружный, управляющая очень понимающая, график работы составляет под мои потребности. Зарплата выплачивается вовремя, если случаются переработки-все оплачивается). Работа динамичная, на ногах, но меня это не пугает, есть возможность карьерного роста, обучение в формате онлайн, что очень удобно. Девочки из отдела персонала подобрали магазин поближе к дому, магазин очень красивый.

недостатков нет

Дружный коллектив, вовремя зп, официальное оформление, управляющая понимающая, отзывчивая, очень понравилось работать, было даже жалко уходить((( но из-за семейных проблем пришлось

Их нет

Есть товары хорошего качества по доступной цене, тут претензий нет

В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого-либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента РФ и трудовое законодательство РФ!
Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о
Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о