Страница 2. Francesco Donni: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работала SMM специалистом 2 года. Очень хороший работодатель. Понимающий, ценит труд сотрудников. Советую работу в компании. Удобный график работ и хорошая ЗП. Очень жаль, что пришлось переехать по семейным соображениям. Зарплату полностью выплатили, продолжаю общаться с коллективом и иногда даю советы новому работнику. Руководителю отдельное спасибо, очень поддерживающий, способстовала личностному и карьерному росту, а так же дала хорошие рекомендации и помогла найти новую работу в Туле.Нет, всем очень довольна и искренне благодарна компании!!!

История сотрудника
НетУважаемые сотрудники Франческо Донни запомните вас обязательно кинут с зарплатой. Делайте копии ведомостей, любых документов за каждый прожитый месяц в этой компании, чтобы в последствии отправить в налоговую и прокуратуру. Рано или поздно ими заинтересуются компетентные органы. Не думайте что кидок с деньгами пройдет вас мимо.

История сотрудника
НетШарашкина контора, обман на каждом шагу

История сотрудника
Задумалась, искала и не нашла. Со стороны простых работяг их нет.Укрываются от налогов, то в Ип, то в ООО, то в одном, то в другом, то один директор , то другой, большинство сотрудников не оформлены, зарплаты черные и серые.Оформлять официально начали только с 2020 года, соц. пакета нет. Договора на руки не дают, да и смысла в них нет если они без подписей и печатей.На работе приходится упахиваться, текучка, ограничивают штат, работать приходится за троих, поесть, попить, до туалета всегда проблема. Постоянно одни требования, никаких поощрений. Клиентам скидки дают больше, чем своим сотрудникам.Зар. плату пыплачивают раз в месяц, часто задерживают.Чтобы заработать 24-26 тыс. приходится впахивать 3 рабочих дня через 1 выходной по 11 часов на ногах. Чтобы заработать больше, то пожалуйста разгрузка, погрузка, мойка полов, окон, такоя вот мотивирующая самореализация от FD. Платить за работу не хотят, задрали план в самый прибыльный месяц с лучшей вырочкой за все периоды работы магазина, насчитали зар. плату администратору за март 22 тыс., продавцам 20 тыс. С мая, чтобы меньше платить зар. плату, новая мотивация-система оплаты труда, 10 тыс. за 180 рабочих часов, которые по факту 220, плюс процент, 19 тыс может и получится. Посадили на процен к лету, когда выручки падают. Зато шрафов на 3 листа, каждый день штудируем стандарты. Вычитают из нищенской зарплаты за необоснованных тайников, собирают на подарки со всех магазинов для Московских офисников. На обязательную форму сотрудники обязаны купить себе в этом магазине со скидкой обувь. Увольняющимся зарплату, как правило или не выплачивают или круто сокращают.Во время карантина в коллективах магазинов оформленым кинули часть зарплаты за март, а не оформленным денег не дали, как будто они не люди и их просто нет. По поводу Путинских поддерживающих выплат, заставили всех написать заявление на административный без сохранения зар.платы.Из этого вывод, руководство не ценит труд своих работников, не желает платить, даже работягам, измываются над сотрудниками, как хотят, за людей не считают.Вообщем конкретно отбивают желание работать. Не тратьте время и силы на эту шаражкину контору.

История сотрудника
НетНечестная фирма.Соцпакет отсутствует,руководство компании ужасное.Зарплату не платят.

История сотрудника
Была рада работать в данной компании!Коллектив -- супер!Руководство адекватное.Условия труда отличные.Если б не переезд -- осталась бы в этой компании!Местонахождение.

История сотрудника
Работала в нескольких компаниях до Francesco Donni, и мне есть с чем сравнивать.Francesco Donni реально хорош - тут отличный сплоченный коллектив, приятная атмосфера, и огромный потенциал карьерного роста.Плюсы:— Коллеги, у которых есть чему научиться.— Лготы.— Приятное руководство.— Демократия.— Офис не далеко от метро.Минусы:— Нет

История сотрудника
4)Рада, что в прошлом году решилась сменить место работы. Коллектив дружный, руководство адекватное. Заработная плата как и в большинстве магазинов - ставка+ %, и проценты здесь высокие, да и с продажами проблем нет- обувь качественная и популярная, поэтому и клиентов много.нет

История сотрудника
До ситуации с карантином,не обманывали с деньгами.Сотрудников магазинов за людей не считают,не выплатили з/п за март.

История сотрудника
Откуда столько негатива у людей((( Работаю в компании уже довольно давно и хочу сказать что, как и в любой другой сфере, здесь бывают взлеты и падения. Но при том, что многих вообще увольняют без денег, компания все свои обещания выполнила.Если есть белоручки, которым до офиса 10 минут сложно пройти, могут на маршрутке за 15 минут доехать. Здесь ценят работящих, не для отдыхающих.Серьезных минусов нет. Иначе ушла бы давно. Жду выхода на работу после карантина.

История сотрудника
НетНе выплачивают сотрудникам зарплату за март месяц,увольняют без сохранения заработной платы,большее количество сотрудников не официально устроены,укрываются от налогов, заявление в налоговую уже составленно,если в течение трёх дней не оплатят то буду подавать жалобу .Еловикова.Т.В И ШАРАПОВ А.Б

История сотрудника
НетУходят от налогов. Большинство сотрудников оформлены по черному. Соответственно за март с зарплатой их кинули, отдавать не хотят. Выплатили официально устроеным оклад а остальных "завтраками" кормят.

История сотрудника
НетНе выплачивают сотрудникам зарплату,задерживают зп,нарушают законы,ужасное отношения директора к сотрудникам,если за март вовремя не переведут зп расскажу ещё кое что

История сотрудника
Не нашлаМинусы: Непонятный график и нагрузка часов. Предлагают работать пока ноги не отвалятся. Смены по 9-10 часов 3/1,3/2,4/1 и тд. На собеседовании врут про график, якобы 2/2.Нельзя доставать телефон даже если ты хочешь время посмотреть, нельзя стоять скрестив руки, убрав руки назад, прислонившись к стене, убрав руки в карманы - штрафуют.Нельзя обслуживать покупателей не по стандарту, за это тоже могут штрафануть.Проверки тайного покупателя - меньше 80% штраф 2т.р. администратору и продавцу.Нет социальных гарантий, нет больничного и отпуска. Тебя просто не табилируют в график.Из всего вышесказанного, оклад 12т + проценты с продаж= примерно 22-23 т.р.За работу напряжённую работу, постоянно на ногах и штрафах это мизерная зарплата.Не вдохновляет, не стала работать.

История сотрудника
Была только на собеседовании, впечатление осталось хорошее! Грамотный HR специалист, четко рассказала о минусах и плюсах. Удобно, что добраться до офиса можно двумя способами: корпоративным транспортом или пешком. Я выбрала идти пешком, путь занимает всего 15 минут нормальным шагом, но пройтись придётся по склону холма с узкой тропинкой внизу которого проходит железная дорога и рельсам. Приятно, что предупреждают о том, что дорога не асфальтирована. Идти в темное время и зимнее будет неприятно. Порадовалась, что варианта два и об этом четко говорится на момент приглашения. Офисное здание очень красивое внутри, сам офис компании чистый, персонал включая уборщиц учтивый и приветливый. Товар приятно радует глаз.Каких-то жёстких противопоказаний у меня нет. Каждый волен выбирать свой вариант и жить своей головой. Если ипотеку брать не собираетесь, то зарплата адекватная.

История сотрудника
Их нетНа собеседование так и не попала. Дулина Ася отправила мне адрес проезда от метро Беговая. В полной уверенности, что эта дорога безопасная и удобная я поехала в компанию на собеседование. Прошла до конца по ул.Розанова. А потом оказалось, что дорога заканчивается и начинаются гаражи, заводы и тропинка вдоль железной дороги. Я повернула назад и поехала домой. Позвонили из компании. Мы Вас ждём. Я ответила, что я до Вас не доехала, так как по такой дороге не реально дойти до офиса. Я сказала, что у компании есть корпоративный транспорт от другого метро. Зачем высылать кандидату адрес от м.Беговая, если дойти от Беговой нереально? Я отметила, что это просто не уважение к кандидатам. Мне сказала Дулина Ася, что они учтут это. А через несколько дней мне через hh приходит отказ. Вот я задаюсь вопросом, это нормальные люди? То есть сами отправляют неверную информацию кандидатам. А потом ещё и обижаются на него и присылают отказ. Я потеряла время и деньги. Это не компания, а просто цирк. Если ещё упомянуть, что компания серая. И так они относятся к кандидатам. Дорогие коллеги не тратьте на эту компанию время. Не компетентные сотрудники, которые Вам даже адрес нормальный выслать не могут.

История сотрудника
Есть возможность самореализации, проводят типа обучения, хотя каждый раз одно и тоже но время убитое оплачивается)Пожалуй все приходят работать за материальным интересом, а тут ждешь свои деньги собираешь с продаж, просрочки вешаются на сотрудников и не важно сколько ты отработал в компании, всё равно будешь платить, официального оформления нет но об этом предупреждают изначально, так же заключают договор , но второй экземпляр на руки не выдают, за 30т. продавцы работают и грузчиками и уборщицами и комплектовщицами, если прям очень-очень сильно любите работать тогда Добро пожаловать в прекрасную сеть Francesco Donni)))

История сотрудника
Их нет.Серая зарплата да и с той стараются обмануть, заваливают штрафами за тайного покупателя, трудоустройство нужно выбивать с боем, обучение есть но отработки полученных знаний нет. Набирают тех людей которые согласны работать за 12 -17 тысяч рублей. Администраторы стучат на сотрудников, директора магазинов все лживы даже между собой. Руководство компании в лице Еловиковой Татьяны стараются сделать вид успешности. Вообщем бегите от этого мыльного пузыря и даже не оглядывайтесь.

История сотрудника
Francesco Donni!!!!! Это такая компания, которая занимает своё достойное место в моей жизни. Попала в эту компанию благодаря Асе Дулиной (менеджер по персоналу) она позвонила и пригласила на собеседование, всё чутко объяснила что да как. И за все годы работы всё было так, как она сказала. Спасибо)))А придя в магазин, который должен был открыться, я попала в чудесную атмосферу. С первых дней Елена Александровна на тот момент ещё директор магазина, а сейчас уже ТУ "вылепила" из нас такой замечательный коллектив, что мы все приходили на работу с удовольствием и на позитиве. Она никогда не ставила себя выше нас типо Я директор, поэтому мы её все очень любили. Особенно моя смена)))Ездили на обувные выставки, новые знания, новые знакомства в обувной индустрии.В нашем магазине никогда не было недосдач, что не мало важно для сотрудников. Товар мы сами не тоскали, у нас был грузчик. Всегда приходили и уходили вовремя. Очень удобный и просторный склад, хорошее расположение магазина. Что касается оформления, все желающие были оформлены официально. Я лично была оформлена. На счёт зп, если не лениться очень хорошо можно заработать. Не знаете как? Всему научат, лишь бы желание было.Можно ещё писать и писать.... так что приходите работать в наш FD на позитиве. Сама к сожалению ушла с этой компании по причине переезда в Пятигорск. Тут пока ещё нет FD надеюсь откроют в скором будущем.P.S Спасибо руководству за замечательные праздники которые устраивали ежегодно на "День рождения" магазина.Во всех компаниях свои подводные камни. Но тут они мелкие.

История сотрудника
В этой компании хорошо обучают. Есть возможность не плохо заработать(если магазин с хорошей проходимостью), также можно подработать на выставках. В моем случае был отличный коллектив и директор Гродовая Н.М, я очень рада, что повстречала такого хорошего директора, она нам стала близким человеком.. Я очень полюбила свой коллектив. Также большое спасибо Елене Фиц, которая изначально собрала такую сплоченную команду. Это был самый лучший коллектив который я встречала.Хорошо подняли мотивацию на ЗП.Канечно не обошлось без недостатков, они есть в любой компании. Пожалуй самый главный для меня минус это очень маленькая официальная часть ЗП, как следствие и маленькие отпускные. С оформлением ситуация не легкая, но наш коллектив был оформлен в большей части. Еще меня бесили тайные покупатели, мне они попадались неоднократно. Бывало я проходила их хорошо, а бывало и не очень. О многих недостатках предупреждают на собеседовании, таких как малые отпускные, "серость" компании. Когда я устраивалась 2,5 года назад, меня это устраивало, позднее я поняла, что мне нужна белая компания, именно это стало главной причиной увольнения. Если вам не принципиально белое устройство, то здесь работать вполне можно.