Francesco Donni отзывы сотрудников

Достоинства
Положительны стороны - это если есть хоть какой-то сплаченый коллектив, ради кого стоит ходит на работу.

А так нет...

Недостатки
Уровень зарплаты реально низкий. 100% не то что обещают на собеседовании.

За такую зарплату хочется просто открывать магазин, отстоять день и уйти - ВСЕ!!

Мотивационная программа компании на низком уровне.

Корпоротивная культура отсутствует.

Постоянно толдычат, что у них нет денег и нужно войти в положение и в трудный момент помочь безвозмездно.

Разгрузка - погрузка коробок.

Должностные обязанности не соответствуют действительным.

Не оформляют по трудовому договору, договор оказания услуг.

Недобор персонала стабильно - соответственно ты работаешь с переработками.

Берут почти кого попало - главное что бы приносил обувь/пробивал/открывал магазин.

Вывод: если Вы пока не можете найти работу, у вас какие то трудности и т.д., идите во франческо - они вас с радостью примут за небольшую зп, а может быть вы станете даже территориальным директором.

Удачи!!!

Достоинства
Через лупу не видно!!!!!

Недостатки
Была на собеседовании территориальным директором, столько высокомерия на пустом месте.Собеседование на складе в подсобке. Впечатление негативное, противно вспоминать. Ищут рабов, а не директоров.Зарплату предлагают копеечную 20 000 рублей.Оформляют по договору оказания услуг. Удивляет обязанность директора раздавать листовки на улице. Так вот территориальные директора могут и сами раздавать листовки вместе с генеральным директором.

Достоинства
Нет

Недостатки
Была на собеседовании в этой "компаниии". Это просто шок!!!!!!! Собеседование проходит в какой-то подсобке,заваленной неликвидной обувью. Проводит его, Внимание! ДУЛИНА Ася, менеджер по персоналу,сама фамилия все говорит сама за себя. Более некомпетентного и неприятного в общении человека не встречала! Можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки не вывести никогда...Это про нее. Завышенные амбиции на пустом месте. В лице компании ищет дураков, которые будут работать сутками за копейки и ей же каждые полгода сдавать аттестацию.Ей самой не мешало бы повысить свой профессиональный уровень и заодно научиться общаться с соискателями корректно. Судя по ней можно создать впечатление о компании, в которой белая зарплата 2000 рублей, оформление после 4 месяцев работы,в обязанности директора входит раздача рекламных листовок, личные продажи, отчетность, прием товара и т.д и т.п. Короче в одной должности хотят совместить и мерчендайзера и продавца и кладовщика и грузчика. Хуже забегаловки не встречала.

Достоинства
Зарплата пополам.

Недостатки
Товары позиционируются как итальянские. В реале голимый Китай по тройной цене и по левым ГТД. Недовольных прессуют или запугивают бандитскими методами а-ля 90 годы.

Достоинства
их нет....

Недостатки
Начнем по порядку!!!

1)З.п белая 2000 руб

2)Официально не оформляют(а только спустя месяца 3-4)

3)Переработки постоянно(поставки-отгрузки стабильно раз в неделю вы будете задерживаться на работе до 12-до 1 ночи и никого не волнует на чем и как будете добираться домой)

4)Место работы(устроитесь в один магазин,а работать будут отправлять в другой,так как везде не хватает персонала)

5)Зарплату не факт что получите вовремя или вообще ее получите.Не смотря на то,что вам наобещают,помните официальная з.п 2000 руб и вы ничего нигде не докажете.

6)Коллектив в каждом магазине разный,тут уж как повезет.

Много приезжих и недовольных своей работой граждан.

7)Физическая нагрузка колоссальная,иногда не хватало времени на то,чтобы просто поесть.При этом з.п рассчитывают не по 12 часовому рабочему дню,а по 11,этому тоже не удивляйтесь.

8) % от продаж действительности тоже не соответствует. А еще вас будет ждать такой "сюрприз" как тайный покупатель,который будет проверять ценники,спрашивать про бренд,про товар и.т.д.

Сделано это понятно для чего-для того,чтобы по максимуму не платить сотрудникам з.п

9) Антикражные ворота установлены,но не работают(для чего вообще они тогда нужны не понятно)

10)Не в зависимости от занимаемой должности периодически вы будете вынуждены ходить и раздавать листовки(компания и на этом деньги экономит)

11)Уволить могут одним днем,не объясняя причин.

12)Руководство как бы выразиться помягче(не ждите благодарности и уважения,его не будет.Будет вот что:(требования по выполнению нереально поставленного плана,крики и недовольства и конечно же постоянные штрафы).

Все основное мною описано,а дальше решайте сами хотите ли вы работать в данной организации......

Желаю всем удачи в поисках работы!

Достоинства
...

Недостатки
Работы валом,выполняешь работу администратора,продавца и ещё директора)))Да да директора .свои обязанности она скидывала на нас. .Зарплата 13тыс,зарплату берёшь с выручки если на работаешь,а бывает идёт один безнал вот и ждёшь эти копейки.Ни каких премий,отпускных.больничных.Облагают штрафами персонал,и штраф устанавливает сама директор сколько ей взбредёт в голову,естественно это не где не фиксируется и в офис не отправляются )))Да и в ведомости мы редко когда расписывались .Отношение директора к персоналу ужасное (( матюкает, и т д культуры и уважение 0.Да и ещё во время работы она могла девочек отправить по своим делам,типа сходить заплатить платёжки за ЖКХ,сходить в аптеку в магазин за сигаретами или шампанским.И когда она принимала на работу девочек,она предупреждала.,ЧТО ПРОСЯТ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ -ЭТО ТА ЖЕ САМАЯ РАБОТА,НЕ ВАЖНА В ЗАЛЕ ТЫ С ПОКУПАТЕЛЯМИ ИЛИ В ОЧЕРЕДИ ЗА СИГАРЕТАМИ )..ОДИН раз она мне намекнула ПРОТИВ ДИРЕКТОРА ИДТИ,ЭТО КАК ПРОТИВ ВЕТРА САТЬ!!!)

Достоинства
Нормальная контора, а поверьте за свой стаж многих работодателей пришлось увидеть. З/п платят вовремя, ну точнее сказать как выручку наберёш... и опять же всё зависит от вашего прямого руководителя. В моём магазине продавцы получали зп в первую очередь, а уж я самая последняя...так у нас было заведено.

Работники офиса нормальные люди, строгие конечно, но как без этого. Но всё равно хамства НЕТ, равнодушия НЕТ...

Полы сотрудники не моют(наёмная уборщица), коробки не разгружают (наёмный грузчик)



Да были и трудности... и приказы о сокращении сотрудников (не самая приятная у меня роль), и изменения расчётов зп, но всё к лучшему. Теперь продавцам платят оклад + % от личных продаж. Это очень стимулирует работать, а оклад гарантирует хоть какую то зп если ты совсем лентяй.

Коллектив...ну это моим продавцам судить конечно...но я считаю что мои девочки хорошие...лентяйки конечно каких свет не видел, но они стараются... Хотя не редко они меня выбешивали своими разговорами между собой и посещением в рабочее время с рабочего компа социальных сетей... ну так за то я как руководитель и поплатилась...я к тому что наверное нужно быть стервой иногда, и драть свой коллектив во все щели, что б самой жить легче... буду учиться...

А моим девчёнка желаю понимающего нового директора, больших выручек и хороших зп!!!

Недостатки
Ну пожалуй тока, что презент на новый год сотрудникам 100рублей - и не в чём себе не отказывай!

Охраны нет - но есть алармы (навесная защита)... но ворота не арботают... забавно на фига тоды алармы вешать...

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Зп платить не хотят,оклад у продавцов 5000 и плюс проценты, но какие могут быть %,если торговля еле-еле движется? Зп платят редко и мало,бардак полный,никто не отвечает ни за что,к персоналу относятся отвратительно. Короче,тихий ужас.И еще не оформляют по ТК,а по трудовому договору,так что ни стажа тебе ни пенсии. Да еще оформляют ни сразу, а спустя очень большое количество времени,некоторые по 3-4 месяца работают неоформленными. Бедлам одним словом.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
не выплачивают заработную плату при увольнении,

безобразное отношение к сотрудникам

не соблюдается тудовое законодательство

короче кидают по чёрному