Просим обратить внимание на директора магазина Afi Mall, Маслову Н.В. за то время сколько она работает (а это девять месяцев) у нее поменялось три коллектива полностью.Да возможно в компании не высокая З/П,возможно частое воровство в Т/Ц,но в основном все сотрудники уходили из -за нее.Для нее самое главное,чтоб у нее был порядок в документации,чтоб с офиса к ней не было замечаний,но никогда она не станет на защиту своих сотрудников!!!Она очень двуличный человек,свои ошибки она не признает и считает себя идеальным руководителем.Если она заинтересованна в человеке,то и отношение к нему другое,а в основном к людям неприязнь!!! Когда уходил последний коллектив она не посчитала нужным собрать ребят и обсудить проблемы,а только успевала подписывать заявления,а потом в след обсуждать.А коллектив был хороший и грамотный в своей работе.Все уходили с тяжелым сердцем,потому что коллектив сработался,продажи были.
25.10.2014
0
Условия работы
Замечательная компания. После увольнения директора Чебоненко , сформировался дружный и веселый коллектив. Никаких подстав, хорошая зп, обучение не только со стороны директора , но и московских директоров. Жаль магазин закрыли((. . Никаких штрафов не было .
Нет
25.10.2014
0
Условия работы
начинаешь разбираться в одежде
низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться к чему то... в общем окл. в 10 тыс. для этого слишком мало...эт получается 30р/час...+% с продаж..продаж может и небыть несколько дней..
25.11.2014
0
вот и я о том же-неприятно обманывать людей...ну китай и китай, но тогда же цены нельзя такие ломить!!! Да, это бывший Элегант)
25.10.2014
0
Кстати, уровень зп напрямую зависит от проходимости магазина...да и по товару... качество хорошее, но очень дорого...необоснованно дорого, если учитывать тот факт, что это не немецкая одежда...а одежда пошитая в КИТАЕ.. при чём вся!!! джемпер за 8 т.р. Китайского фабричного производста...извините это оюдираловка... но для богатых людей норм... они даже и не вкурсе наверное за что переплачивают....цены меняются в магазине каждую неделю... то акции скидок, то цены скачут вверх. стоила куртка 22, прошла неделя стала стоить 30... Фирма кстати тоже не немецкая, а российская.. бывшая фирма "ЭЛЕГАНТ"...не верите? посмотрите на штрих код, там даже страна не определяется, хотя если изготовлено в Германии, то штрих код должен начинаться с 400-440.
23.06.2014
0
Условия работы
Хорошая зп
К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
23.06.2014
0
Условия работы
нет
начальство
21.06.2014
0
Условия работы
нет
Если вы хотите работать в приличной компании с порядочными людьми - вам явно не в Канцлер. Контингент работников - хабалки, образование ниже среднего, чаще всего женщины из регионов средней полосы России. Все, что ранее написано в отзывах - чистая правда. Корпоративная культура отсутствует полностью. Настолько гадкое место, что даже не захотелось что-то выяснять с руководством, просто вытереть брезгливо руки и забыть как страшный сон.
25.11.2014
0
Конечно все зависит от каждого магазина, но руководство розницы действительно отвратное-Малютина может приехать в магазин, обгадить морально все, невзирая на хорошие результаты. Все зависит от ее настроения и никто не знает какое оно будет в ее приезд.Стукачество необходимо чтобы удержаться. Новых региональных набрали-полностью бабский коллектив, который ничего не решает и результаты соответственные - цены заоблачные, постоянные переоценки с изменением базовых цен. Перед клиентами уже давно стыдно оправдываться за еженедельно меняющиеся цены и непонятное производство.Забыть - это лучший совет) И да, зп черная и по ней могут уволить, без выплаты бонусов.
25.10.2014
0
Зря вы так, приличная компания. Руководство замечательное! И работа не пыльная, стой себе и продавай. Из-за личных продаж не грызутся
23.06.2014
0
О...ДА!!!!!!!Самое подходящее выражение "Забыть как страшный сон"....!!!!!!!!!!! Прямо в точку!!!!!!!!!!!
16.05.2014
0
Условия работы
Неплохая зп. Ели будешь у коллеги уводить покупателя из под носа!
А пончик Голутво там еще работает? Помню, как всем она выносила мозг без конца своими замечаниями, штрафами.Абсолютная неадекватность и высокомерие, как же тихо ее все ненавидели..
12.05.2014
0
Условия работы
Их нет , и ни когда не было, и не будет пока там работает такой не адекватный сотрудник.
Я был за мерчендайзера, продавца, грузчика, и конечно за контролера зала, меня заставляли переодевать манекены, таскать коробки, обслуживать посетителей, как то уборщица не пришла так меня хотели заставить убираться, я конечно отказал. Спасибо на этом Виняр Светлане, она просто сумасшедшая, сколько раз я видел как она ходила по залу и сыпала соль на пол и терла на одежду, она думала что таким образом у нее будут хорошие продажи???
06.10.2014
0
Вообще Виняр директором то тяжело назвать потому, что она никакая ,я незнаю зачем её держит руководство компании.Единственное, что она может это сидеть за телефоном и сплетничать,это у неё хорошо получается.Таких лживых людей наверное больше нет....Она улыбается тебе ,а за спиной обсирает .Совет- если вас зовут в РИО, то не стоит трепать свои нервы и время с таким директором.
05.05.2014
0
Условия работы
Высокий доход заработной платы
Отвратительное отношение к сотрудникам!Бесконечные штрафы,подставы от начальства (директор,старший продавец).Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать "Тренинг менеджерами")
12.01.2015
0
"Ха ха ха -Ущербные,мне больше добавить нечего" - по всему видимому это пишет Самсонов....Федор ,а чему вы так тут удивляетесь и язвительно ухмыляетесь,ведь вы не задумывались наверное когда клеветали на коллег и сотрудников ,что бумерангом все может вернуться...Только вот одно Но...на вас ни кто не клеветал и на извините "подстилку вашу" Про вас просто выложили правду....Так,что помните Федор ,работая на другом месте работы ,прежде чем людям ставить палки в колеса подумайте десять раз,потому,что земля круглая и все содеянное прилетит к вам обратно!!!
25.11.2014
0
насчет обучения не соглашусь-это сильная сторона компании - по крайней мере была. А вот штрафы, сокращение раб.часов при постоянном повышении нагрузки-это да..
06.11.2014
0
Ха Ха Ха - Ущербные, мне больше добавить нечего)))))
12.07.2014
0
Ребята, отзывы оставленные на этом сайте имеют место быть и они все- таки были услышаны!!! Справедливость все таки есть на земле!!!
23.06.2014
0
Юля, соглашаюсь с вами полностью...!К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, Юлия заметьте я тоже не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
16.06.2014
0
Я бы тоже прошла детектор на хищение денежных средств магазина,своим директором. У нее вообще с деньгами всегда проблемы,тк мало работала и мало зарабатывала))) вот ей и приходилось иногда прибегать к помощи левых бланков ателье,но эту ситуацию никто не захотел обсуждать в компании( могу предположить, что на форуме присутствует львиная доля обиженных сотрудников, НО когда сотрудники не скрывая своих имен пишут о конкретных нарушениях, которые еще и приносят ущерб компании, то закрывать на это глаза совсем не правильно. Желаю компании чаще прислушиваться к своим сотрудникам, качественных руководителей и хороших продаж ))) Тренинг менеджер кстати классная женщина ( Логинова) всегда ждала ее приезда.
25.05.2014
0
ПОЧЕМУ УДАЛЯЮТ КОММЕНТАРИИ????????Ведь люди пишут правду и свое мнение !!!Мне кажется это сказывается на репутации компании...Уважаемое начальство вам ,что не интересно узнать правду про своих сотрудников?!!Почему вы допускаете удаление комментариев которые пишут на данном сайте?!!Ведь этот сайт и создан для отзывов сотрудников!!!
25.05.2014
0
Интересно,а почему удалили предыдущий комментарий Федор, Вам ,что правда в глаза колит??! Не комментарии нужно удалять, а лечить Ваш алкоголизм!!!!!!!
14.05.2014
0
ну видимо вы просто не для этой работы дама, в Kanzler работают сильные люди, а не нытики.
23.04.2014
0
Условия работы
зарплата радовала,тк много было постоянных своих клиентов.
Обучение также происходило на высшем уровне, благодаря Логиновой. Региональные директора все адекватные, опытные люди.Карьерный рост.
Накипело,честно! терпеть все это нет больше сил.
Как только пришла в компанию,все понравилось,но отношение директора (Соболева О.В.) ужаснуло. Каждый день крик,мат,оскорбления сотрудников. Я сразу пожаловалась региональному директору Карлову С.,тк не привыкла к такому отношению между сотрудниками и директором, после чего директор активно стала меня засаживать,угрожая тем что уволит при любом удобном случае.
Вчера Соболева попросила меня уволиться,тычя мне в нос своими актами и нарушениями,я отказалась и сообщила ей,что напишу заявление только после того как будут раскрыты все её махинации в компании,у неё затряслись руки и ей пришлось убежать с места встречи (видимо не ожидала такого поворота)
.Вот в чем состояли махинации в финансовом плане:
Соболева начала делать деньги себе в карман (из нужд ателье).Также каждый день вместо своих прямых обязанностей она болтала по телефону,после чего выходила в зал и обсуждала сплетни регионов со всем коллективом(кто с кем спал в частности Морозов,и в какой позе) и это только маленькая часть гнилья. Коллектив принял решение дождаться нашего нового регионального директора и рассказать все о руководстве этого человека!
Очень жаль,что в таких хороших компаниях,работает настолько гнилой человек,которым плевать на компанию ей главное набить себе карман.
21.12.2014
0
И я его знаю , каждый раз когда он приезжал обязательно увольняет одного продавца. Все его приезда ждали с ужасом.
06.06.2014
0
Мария, к сожалению Карлов покинул компанию, после чего и начались все действия данного "директора" в мою сторону, я уйдя с компании нашла более высоко оплачиваемую работу и повысилась в должности до регионального директора, благодаря своему опыту наработанного в Kanzlere, жаль только что такие сотрудники уходят из- за непрофессиональных директоров.
01.06.2014
0
Работала я в КАНЦЛЕР тоже в Кемерово со всем что написано полностью согласна коллектив женский все директора обсуждают последние сплетни Знаю лично Карлова, жесткий, но по моему всегда в таких ситуациях помогал продавцам почему бы повторно тебе не обратится к нему он точно твоего директора поставит на место вплоть до увольнения слышала что с такими у него разговор короткий.
26.06.2013
0
Условия работы
да, питание продавцам, а директорам моб.связь в размере 500 рублей в месяц, это в регионах.
Надо отдать должное - торговать умеют.
Полностью согласна с предыдущим отзывом, сама работала в данной сети, штрафуют за любую ошибку, провинность, просто "гестапо" какое-то, директоров магазинов меняют каждые полгода в регионах, в Москве переводят из магазина в магазин, высшим руководством поощряется обстановка стукачества и доносов, этим и живут. Зарплата действительно "серая", ТК РФ и не пытаются соблюдать. И это крупная федеральная сеть товаров "пермиум класса" якобы из Германии с 17 летней историей, а в реальности - конторка "купи-продай" любой ценой производства Китай, то есть и покупателя обманывают!
25.11.2014
0
Полная правда-увольняют по настроению, мнение коллективов в расчет не берут, товар произ-во китай и цены постоянно меняют, заколебывают своими переоценками + черная зп!!! зарабатывать можно, как впрочем и много где, но адекватного отношения, роста не ждите.
25.05.2014
0
Абсолютная правда!!!!!!
26.06.2013
0
поддерживаю
26.06.2013
0
так оно и есть
09.12.2012
0
Условия работы
рядом с домом,оплачивают проезд+питание по 1000р
Черно белая зарплата и не понятно какие деньги перечисляются в пенсионный фонд.Постоянно штрафуют то на 500р то на 1000 а если они решат что ты по их непонятному мнению провинился то на 30% от оклада.Много нарушений трудового кодекса РФ.Я не советую идти работать в магазины KANZLER!!!
25.09.2015
0
Не соглашусь с Галиной. Меня оштрафовали на 5000 за то что я положил руку на оборудование.При том что так делали все. ЗП достойная.
25.05.2014
0
ШТРАФУЮТ И ЛЮБЯТ СТУКАЧЕЙ!!!!!!!!!!!!!!!
09.09.2013
0
хочу сказать,что если ты в компании работаешь по их стандартам и выполняешь верно регламенты, и конечно же делаешь хорошие продажи,то и зп хорошая, работаю в компании менее года, за это время значительно поднялась по карьерной лестнице и зп остаюсь очень довольна.
15.07.2013
0
все что написано чистая правда эта компания сплошные нарушения ТК РФ и никто ни за что не отвечает набивают только свои карманы и не думают о продавцах!!!!
26.06.2013
0
такое впечатление, что у них там план по штрафам, который они стремятся выполнить
26.06.2013
0
к сожалению, таких работодателей полно
10.06.2013
0
Не соглашусь с отзывом. Я работала там и хочу вернутся,зп там достойная,достойна для тех кто именно стремится заработать и поднятся по карьерной лестнице. А штрафуют действительно тех,кто косячит жестко. А то что зп белая и черная,так это сейчас во многим фирмах. Хорошая компания,за зороший труд,платит хорошие премии;-)
10.04.2013
0
Галина, компания уже нарушает КЗОТ, ТК и т.п. вещи.
Черно - белая з.п. это противозаконно - это раз и второе - штрафовать не имеют права.Я хотела поехать на собеседование к ним. Теперь вот не буду тратить время.
30.01.2013
0
Я не согласна с этим отзывом.Мне нравится там работать.Штрафуют только тех кто косячит.Требования не завышенные и з/п достойная.
Напишите отзыв про Kanzler
уютный магазин
Просим обратить внимание на директора магазина Afi Mall, Маслову Н.В. за то время сколько она работает (а это девять месяцев) у нее поменялось три коллектива полностью.Да возможно в компании не высокая З/П,возможно частое воровство в Т/Ц,но в основном все сотрудники уходили из -за нее.Для нее самое главное,чтоб у нее был порядок в документации,чтоб с офиса к ней не было замечаний,но никогда она не станет на защиту своих сотрудников!!!Она очень двуличный человек,свои ошибки она не признает и считает себя идеальным руководителем.Если она заинтересованна в человеке,то и отношение к нему другое,а в основном к людям неприязнь!!! Когда уходил последний коллектив она не посчитала нужным собрать ребят и обсудить проблемы,а только успевала подписывать заявления,а потом в след обсуждать.А коллектив был хороший и грамотный в своей работе.Все уходили с тяжелым сердцем,потому что коллектив сработался,продажи были.
Замечательная компания. После увольнения директора Чебоненко , сформировался дружный и веселый коллектив. Никаких подстав, хорошая зп, обучение не только со стороны директора , но и московских директоров. Жаль магазин закрыли((. . Никаких штрафов не было .
Нет
начинаешь разбираться в одежде
низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться к чему то... в общем окл. в 10 тыс. для этого слишком мало...эт получается 30р/час...+% с продаж..продаж может и небыть несколько дней..
вот и я о том же-неприятно обманывать людей...ну китай и китай, но тогда же цены нельзя такие ломить!!! Да, это бывший Элегант)
Кстати, уровень зп напрямую зависит от проходимости магазина...да и по товару... качество хорошее, но очень дорого...необоснованно дорого, если учитывать тот факт, что это не немецкая одежда...а одежда пошитая в КИТАЕ.. при чём вся!!! джемпер за 8 т.р. Китайского фабричного производста...извините это оюдираловка... но для богатых людей норм... они даже и не вкурсе наверное за что переплачивают....цены меняются в магазине каждую неделю... то акции скидок, то цены скачут вверх. стоила куртка 22, прошла неделя стала стоить 30... Фирма кстати тоже не немецкая, а российская.. бывшая фирма "ЭЛЕГАНТ"...не верите? посмотрите на штрих код, там даже страна не определяется, хотя если изготовлено в Германии, то штрих код должен начинаться с 400-440.
Хорошая зп
К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
нет
начальство
нет
Если вы хотите работать в приличной компании с порядочными людьми - вам явно не в Канцлер. Контингент работников - хабалки, образование ниже среднего, чаще всего женщины из регионов средней полосы России. Все, что ранее написано в отзывах - чистая правда. Корпоративная культура отсутствует полностью. Настолько гадкое место, что даже не захотелось что-то выяснять с руководством, просто вытереть брезгливо руки и забыть как страшный сон.
Конечно все зависит от каждого магазина, но руководство розницы действительно отвратное-Малютина может приехать в магазин, обгадить морально все, невзирая на хорошие результаты. Все зависит от ее настроения и никто не знает какое оно будет в ее приезд.Стукачество необходимо чтобы удержаться. Новых региональных набрали-полностью бабский коллектив, который ничего не решает и результаты соответственные - цены заоблачные, постоянные переоценки с изменением базовых цен. Перед клиентами уже давно стыдно оправдываться за еженедельно меняющиеся цены и непонятное производство.Забыть - это лучший совет) И да, зп черная и по ней могут уволить, без выплаты бонусов.
Зря вы так, приличная компания. Руководство замечательное! И работа не пыльная, стой себе и продавай. Из-за личных продаж не грызутся
О...ДА!!!!!!!Самое подходящее выражение "Забыть как страшный сон"....!!!!!!!!!!! Прямо в точку!!!!!!!!!!!
Неплохая зп. Ели будешь у коллеги уводить покупателя из под носа!
А пончик Голутво там еще работает? Помню, как всем она выносила мозг без конца своими замечаниями, штрафами.Абсолютная неадекватность и высокомерие, как же тихо ее все ненавидели..
Их нет , и ни когда не было, и не будет пока там работает такой не адекватный сотрудник.
Я был за мерчендайзера, продавца, грузчика, и конечно за контролера зала, меня заставляли переодевать манекены, таскать коробки, обслуживать посетителей, как то уборщица не пришла так меня хотели заставить убираться, я конечно отказал. Спасибо на этом Виняр Светлане, она просто сумасшедшая, сколько раз я видел как она ходила по залу и сыпала соль на пол и терла на одежду, она думала что таким образом у нее будут хорошие продажи???
Вообще Виняр директором то тяжело назвать потому, что она никакая ,я незнаю зачем её держит руководство компании.Единственное, что она может это сидеть за телефоном и сплетничать,это у неё хорошо получается.Таких лживых людей наверное больше нет....Она улыбается тебе ,а за спиной обсирает .Совет- если вас зовут в РИО, то не стоит трепать свои нервы и время с таким директором.
Высокий доход заработной платы
Отвратительное отношение к сотрудникам!Бесконечные штрафы,подставы от начальства (директор,старший продавец).Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать "Тренинг менеджерами")
"Ха ха ха -Ущербные,мне больше добавить нечего" - по всему видимому это пишет Самсонов....Федор ,а чему вы так тут удивляетесь и язвительно ухмыляетесь,ведь вы не задумывались наверное когда клеветали на коллег и сотрудников ,что бумерангом все может вернуться...Только вот одно Но...на вас ни кто не клеветал и на извините "подстилку вашу" Про вас просто выложили правду....Так,что помните Федор ,работая на другом месте работы ,прежде чем людям ставить палки в колеса подумайте десять раз,потому,что земля круглая и все содеянное прилетит к вам обратно!!!
насчет обучения не соглашусь-это сильная сторона компании - по крайней мере была. А вот штрафы, сокращение раб.часов при постоянном повышении нагрузки-это да..
Ха Ха Ха - Ущербные, мне больше добавить нечего)))))
Ребята, отзывы оставленные на этом сайте имеют место быть и они все- таки были услышаны!!! Справедливость все таки есть на земле!!!
Юля, соглашаюсь с вами полностью...!К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, Юлия заметьте я тоже не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
Я бы тоже прошла детектор на хищение денежных средств магазина,своим директором. У нее вообще с деньгами всегда проблемы,тк мало работала и мало зарабатывала))) вот ей и приходилось иногда прибегать к помощи левых бланков ателье,но эту ситуацию никто не захотел обсуждать в компании( могу предположить, что на форуме присутствует львиная доля обиженных сотрудников, НО когда сотрудники не скрывая своих имен пишут о конкретных нарушениях, которые еще и приносят ущерб компании, то закрывать на это глаза совсем не правильно. Желаю компании чаще прислушиваться к своим сотрудникам, качественных руководителей и хороших продаж ))) Тренинг менеджер кстати классная женщина ( Логинова) всегда ждала ее приезда.
ПОЧЕМУ УДАЛЯЮТ КОММЕНТАРИИ????????Ведь люди пишут правду и свое мнение !!!Мне кажется это сказывается на репутации компании...Уважаемое начальство вам ,что не интересно узнать правду про своих сотрудников?!!Почему вы допускаете удаление комментариев которые пишут на данном сайте?!!Ведь этот сайт и создан для отзывов сотрудников!!!
Интересно,а почему удалили предыдущий комментарий Федор, Вам ,что правда в глаза колит??! Не комментарии нужно удалять, а лечить Ваш алкоголизм!!!!!!!
ну видимо вы просто не для этой работы дама, в Kanzler работают сильные люди, а не нытики.
зарплата радовала,тк много было постоянных своих клиентов.
Обучение также происходило на высшем уровне, благодаря Логиновой. Региональные директора все адекватные, опытные люди.Карьерный рост.
Накипело,честно! терпеть все это нет больше сил.
Как только пришла в компанию,все понравилось,но отношение директора (Соболева О.В.) ужаснуло. Каждый день крик,мат,оскорбления сотрудников. Я сразу пожаловалась региональному директору Карлову С.,тк не привыкла к такому отношению между сотрудниками и директором, после чего директор активно стала меня засаживать,угрожая тем что уволит при любом удобном случае.
Вчера Соболева попросила меня уволиться,тычя мне в нос своими актами и нарушениями,я отказалась и сообщила ей,что напишу заявление только после того как будут раскрыты все её махинации в компании,у неё затряслись руки и ей пришлось убежать с места встречи (видимо не ожидала такого поворота)
.Вот в чем состояли махинации в финансовом плане:
Соболева начала делать деньги себе в карман (из нужд ателье).Также каждый день вместо своих прямых обязанностей она болтала по телефону,после чего выходила в зал и обсуждала сплетни регионов со всем коллективом(кто с кем спал в частности Морозов,и в какой позе) и это только маленькая часть гнилья. Коллектив принял решение дождаться нашего нового регионального директора и рассказать все о руководстве этого человека!
Очень жаль,что в таких хороших компаниях,работает настолько гнилой человек,которым плевать на компанию ей главное набить себе карман.
И я его знаю , каждый раз когда он приезжал обязательно увольняет одного продавца. Все его приезда ждали с ужасом.
Мария, к сожалению Карлов покинул компанию, после чего и начались все действия данного "директора" в мою сторону, я уйдя с компании нашла более высоко оплачиваемую работу и повысилась в должности до регионального директора, благодаря своему опыту наработанного в Kanzlere, жаль только что такие сотрудники уходят из- за непрофессиональных директоров.
Работала я в КАНЦЛЕР тоже в Кемерово со всем что написано полностью согласна коллектив женский все директора обсуждают последние сплетни Знаю лично Карлова, жесткий, но по моему всегда в таких ситуациях помогал продавцам почему бы повторно тебе не обратится к нему он точно твоего директора поставит на место вплоть до увольнения слышала что с такими у него разговор короткий.
да, питание продавцам, а директорам моб.связь в размере 500 рублей в месяц, это в регионах.
Надо отдать должное - торговать умеют.
Полностью согласна с предыдущим отзывом, сама работала в данной сети, штрафуют за любую ошибку, провинность, просто "гестапо" какое-то, директоров магазинов меняют каждые полгода в регионах, в Москве переводят из магазина в магазин, высшим руководством поощряется обстановка стукачества и доносов, этим и живут. Зарплата действительно "серая", ТК РФ и не пытаются соблюдать. И это крупная федеральная сеть товаров "пермиум класса" якобы из Германии с 17 летней историей, а в реальности - конторка "купи-продай" любой ценой производства Китай, то есть и покупателя обманывают!
Полная правда-увольняют по настроению, мнение коллективов в расчет не берут, товар произ-во китай и цены постоянно меняют, заколебывают своими переоценками + черная зп!!! зарабатывать можно, как впрочем и много где, но адекватного отношения, роста не ждите.
Абсолютная правда!!!!!!
поддерживаю
так оно и есть
рядом с домом,оплачивают проезд+питание по 1000р
Черно белая зарплата и не понятно какие деньги перечисляются в пенсионный фонд.Постоянно штрафуют то на 500р то на 1000 а если они решат что ты по их непонятному мнению провинился то на 30% от оклада.Много нарушений трудового кодекса РФ.Я не советую идти работать в магазины KANZLER!!!
Не соглашусь с Галиной. Меня оштрафовали на 5000 за то что я положил руку на оборудование.При том что так делали все. ЗП достойная.
ШТРАФУЮТ И ЛЮБЯТ СТУКАЧЕЙ!!!!!!!!!!!!!!!
хочу сказать,что если ты в компании работаешь по их стандартам и выполняешь верно регламенты, и конечно же делаешь хорошие продажи,то и зп хорошая, работаю в компании менее года, за это время значительно поднялась по карьерной лестнице и зп остаюсь очень довольна.
все что написано чистая правда эта компания сплошные нарушения ТК РФ и никто ни за что не отвечает набивают только свои карманы и не думают о продавцах!!!!
такое впечатление, что у них там план по штрафам, который они стремятся выполнить
к сожалению, таких работодателей полно
Не соглашусь с отзывом. Я работала там и хочу вернутся,зп там достойная,достойна для тех кто именно стремится заработать и поднятся по карьерной лестнице. А штрафуют действительно тех,кто косячит жестко. А то что зп белая и черная,так это сейчас во многим фирмах. Хорошая компания,за зороший труд,платит хорошие премии;-)
Галина, компания уже нарушает КЗОТ, ТК и т.п. вещи.
Черно - белая з.п. это противозаконно - это раз и второе - штрафовать не имеют права.Я хотела поехать на собеседование к ним. Теперь вот не буду тратить время.
Я не согласна с этим отзывом.Мне нравится там работать.Штрафуют только тех кто косячит.Требования не завышенные и з/п достойная.