Плюсы и минусы работы в Kariguz
Условия работы
33
62
Напишите отзыв про Kariguz
Продукция отличная
В компании одна часть сотрудников работают без оформления--соответственно и увольнение без выплаты зп в случае разногласий. Если Вас оформили, то с заявлением на приём работы, вы пишите заявление на увольнение без даты. Компания себя во всем подстраховывает заранее. Остальные работают по договору подряда- здесь тоже могут расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты зп и никакая трудовая инспекция вам не поможет вернуть ваши деньги, так как договор подряда не является трудовым соглашением. В общем в каком порядке вас не трудоустроят проработаете Вы там не долго и за последний месяц Вам ничего не выплатят. Традиция у них такая.
При приёме Вам обещают один месяц испытательного срока с зарплатой существенно ниже обещанной, а второй уже как Вы с ними договорились. В результате испытательный срок Вам постоянно продливают по договору подряда, так что ждать Вам обещанных денег придётся до 47 мая. т. е. НИКОГДА.
Согласна с предыдущим отзывом, сотрудников постоянно увольняют и набирают на не продолжительное время других.
Небольшой коллектив,нормальный,чистый офис.
Предупреждаю всех потенциальных соискателей,не тратьте время на данную организацию,т.к. через короткий промежуток времени Вам придется искать себе новую работу.Основная проблема этой фирмы в том,что руководство отвратительно относится к сотрудникам,напрочь отсутсвует профессиональная этика,задачи ставятся размыто.Важный показатель компании-текучка кадров,больше полугода практически никто не задерживается.
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Работаю в компании год. После собеседования, была уверена, что не возьмут, но как же я была рада когда мне перезвонили и предложили выйти на работу. Работаю в Москве, руководство отлично, мой непосредственны руколь, не побоюсь этого слова умнейшая девушка, как начальник, как человек - лучшая, всегда готова помочь и по работе и по жизни. Я очень рада работать под ее руководством, за год я научилась очень много новому и буду продолжать развиваться. Придя в компанию у меня были обучения всему, я даже не думала, что так много времени будут мне уделять для того, что бы я вникла. Позже поняла, что тренинги проводят усиленные всем новым сотрудникам, это очень круто. Не знаю почему кто-то пишет такие негативные отзывы, если человек пришел работать добросовестно, выполняя все поставленные задачи то все будет отлично.
Есть небольшие в процессе работы как и везде. Но они незначительные.
НЕТ!!!
Отработал в Каригузе месяц, сам удивляюсь, как меня хватило так на долго. Коллектив не стая, а стайки. Причем в каждой стайке свои законы, не понравишься - загрызут, "опустят" перед другими отделами. Поэтому текучка кадров огромная. Люди не могут работать в нервном напряжении, тот кто еще работает, то держится от безысходности. Храпкова уже давно пОпова. Работников заставляют уходить в отпуск без зарплаты, за свой счет, причет это может быть неожиданностью для вас. Придя на работу вас выгонят в отпуск с "сегодняшнего дня". Причина -снижение объемов производства. По этой же причине и уволят, если захотят. За зарплату надо (копеешную) надо будет лизать попу начальнику отдела, а потом и самой пОповой. Мало того, сплетни и стукачество начиная от уборщицы. Кстати, каширяне, ступинчане уже и не идут работать в Каригуз. Прочитал отзыв, "семь лет ежедневных унижений" - просто святые люди, что так долго работали! При увольнении дали копейки, сказали, что должен доказать что ИХ достоин. Кидалово во всем!!!
Продукт неплохой
Коллектив -волчья стая, соц пакет- полное отсутствие, карьерный рост - полный 0, зп - кидалово сплошное, (получерная контора) при увольнении еще и должны останетесь. Крайне неблагоприятная компания! Очень много негативных отзывов!!!
Хорошие обеды.
1. Люди занимающиеся этим бизнесом ничего в нем не понимают, а люди которые построили этот бизнес и разбираются в нем, выкинуты с производства и призываются как собачки в случае необходимости на консультацию, а потом опять пинка под зад. Правильно сформулировать и поставить задачу руководство не в состоянии, вот и начинается политика слухов и обвинений. От сюда и постоянная текучка кадров даже в топовом уровне руководителей.
2. Зарплата серая, половина производства официально не числиться.
3. Законы соблюдаются только на бумагах, никаких сокращенных рабочих дней, никаких льгот за работу в сельской местности.
Можно много писать, скажу одно если вы честный и грамотный специалист, Вам с Каригузом не по пути.
О компании у меня осталось очень положительное впечатление.
И Фроловой Наталии (правда, я с ней только по телефону общалась) и Дильмиевой Юлии.
Жаль дальнейшее сотрудничество не сложилось т.к. территориально мне оказалось не очень удобно…
Нет.
Татьяна, вас не взяли не потому что вы не профессиональный специалист или в силу еще каких-либо объективных причин. Дело в том, что компания в принципе не искала никого на позицию в маркетинге и рекламе, а Дильмиева Юлия просто узнает необходимую информацию, как выстроены процессы в других компаниях. Авось пригодится самой :)
Мне надо было так мало:хорошие условия труда,зарплату тысяч тридцать с ежегодной индексацией и пусть,неуважительное,но адекватное отношение со стороны руководства.И Татьяну с её профессиональными данными,видимо,решили,бюджет не выдержит...и чего только распустила нюни/....горизонты для профи необозримы.
Очень надеюсь, что руководящий состав читает отзывы. Была на собеседовании в данной компании, собеседование проводила Дильмиева Юлия, очень молоденькая девушка, произвела положительное впечатление, но... сначала меня повергли в шок ее вопросы по профилю моей работы, как специалист по подбору и адаптации персонала, может быть еще и специалистом в области PR и маркетинга? Задавала вопросы сбивчиво, реально сама не понимая о чем спрашивает... у меня более десяти лет стажа, в работе своей я профи, но на повторное собеседование со специалистами в моей области или коммерческого отдела, меня так и не пригласили... и меня мучает только один вопрос, как юная девушка, специалист по кадрам, смогла дать мне оценку, специалисту в области рекламы??? О_о уверена, что прошла бы повторное собеседование и меня бы приняли на работу, но по каким то мистическим, личносубъективным причинам, Юлия не посчитала нужным пригласить меня еще раз... Самоуверенность - это хорошее качества карьериста, но не до такой степени ИМХО.
нет
менеджер по персоналу Наталия показала себя с не лучшей стороны. Постоянно отвлекалась на разговоры и сложилось такое впечатление, что она заинтересована в частой смене персонала компании. По информации знакомых, которые работают на производстве она часто участвует в разжигание ссор и ждет время, чтобы сменить работу. Руководству компании стоит задуматься о репутации компании с такими представителями кадров.
А ещё я знаю,некоторые кадровики,просят соискателей рисовать невиданных животных...лучше рисовать,я думаю, чебурашек,у них очень доброжелательные мордашки...)
Беседовала с директором по персоналу Юлией. Борзая дамочка, жующая все собеседование жвачку и писавшая смс в мобильном, периодически смеявшись прочитанному. Все собеседование мычала ""ну-ну..."", не задав ни одного конструктивного вопроса, не сделав презентации компании. Я подумала, что она так себя ведет, потому что я ей изначально не понравилась, но, что самое ужасное, она меня потом пригласила работать! Может это такое у нее ""стресс-интервью"", но ведь я знаю все эти методики, и людей обязательно должны об этом предупреждать в конце собеседования.
Конечно, я не согласилась идти туда работать, о чем сейчас не жалею.
Кормят.
Не вздумайте устраиваться!!! В руководстве (они же собственники) непорядочные люди.
Очень непорядочные люди(....не так давно предложили сказочные условия труда,дали время подумать и в назначенный срок не перезвонили.С одной стороны,они всегда сначала набирают кадры,а потом все дружно пишут заявления на отпуск по семейным обстоятельствам,с другой стороны,меня всегда удивляло,откуда заказы,если крой сикось-накось,а цены не самые привлекательные, и тэдэ...,с третьей,работа теоретически нравилась и даже иногда практически....миссии у них,цели,социальная ответственность...добрый маркетинг,конечно,самый лучший маркетинг в мире,но если не обманывать ожидания людей/.
)...давным-давно в столовой давали вкусные пончики ,пожалуй,это самое приятное воспоминание за 10летний период работы на "Каригуз".А устраиваться можно,особенно тем,у кого нервы железобетонные или отсутствует чувство собственного достоинства,ну или от большой безысходности,не забудьте про высокую работоспособность...
Отличное качество подушек, не то что сейчас выпускают что от них все болит, от их твердости! А ваши подушки идеальны! Спасибо Вам за это.И мы предлагаем вам свое сотрудничество, Ремонт электродвигателей мощность до 20 000 кВт. трансформаторов любой сложности: напряжение до 10 000 В. Импортного и отечественного производства, переменного и постоянного тока, срочность ремонта от суток Замена подшипников с выездом на место. Диагностика систем двигателей с техническим обслуживанием. Ремонт подшипниковых узлов Гарантия на выполненные ремонтные работы до 1 года! Доставка оборудования в ремонт и обратно транспортом МаЭРЗ. Продажа новых электродвигателей, насосов, редукторов, вентиляторов, теплотехники Продажа подшипников, смазочных материалов, ремней, манжет, уплотнителей. сайт www.maerz-kaluga.ru, (499)753-29-04 (910)593-87-77 e-mail: zolru@mail.ru
Для меня Данная компания не не произвела не каких отрицательных впечатлений. Только наилучшие впечатлеие. И только наилучшее рекоминдации об этой организации
Сплю почти год на подушке их конкурента,голова не болит,подушка не сминается,а главное-цена не кусается).Всем сладких снов и приятного пробуждения!
Данные отзывы (отрицательные)
не содержат в себе адекватной, а точнее правдивой информации о нас. Это и понятно.
Можно взять любого работодателя, и вы обязательно найдете подобные отклики о компании.
Зачастую это происки конкурентов или «обиженных сотрудников» причем прошу заметить,
не совсем грамотных людей пишущих отзывы с орфографическими ошибками.
Знаете, как в той поговорке «Говорят о тебе плохо, это хорошо! Говорят о тебе хорошо, это тоже хорошо! Плохо, когда о тебе не говорят!»
С уважением,
работник самой лучшей на свете компании по производству самых классных в мире одеял и подушек!
Отрицательного могу сказать только одно, очень жаль когда люди приходят как бы в поисках нормальной, стабильной работы и совершенно не хотят работать, пишут такие не лицеприятные вещи о своем нынешнем или бывшем работодателе…
И к сожалению не одной компании не удается избежать подобных выпадов нерадивых сотрудников…
Не вздумайте устраиваться в эту организацию, если ее можно такой назвать. И даже если захотите устроиться, не забудьте потом убрать этих из своего резюме
Компания отвратительная.
В период с 2010 по 2012гг. был на собеседовании раза 3.....И каждый раз меня встречал новый руководитель!!
Да ещё несколько раз приглашали на собеседование, что свидетельствует о бешеной текучке рядового и руководящего состава.
Вот и делайте выводы.
"Каригуз" - это обычный текучник!!
А Наталье просто дано задание отвечать и создавать хороший имидж компании.
Таких компаний я еще не встречала за все время сколько сталкиваюсь с подобными организациями за свою жизнь...как до этого говорилось именно "колхозные понты". Репутация компании опускается все ниже и ниже, руководящий состав не просто не профессиональный, а уровнем ниже низкого. Понятия о грамотном руководстве как и о руководстве вообще - отсутствуют! Процветает яркое "лизоблюдство" и поощряется именно оно. Тот кто не подхалим, не стукач и не наговаривает на "ближнего своего" - тем открыто говорят "вы нам не подходите в связи с Вашими жизненными позициями"... Отвратительно!
"светлана", вы видимо один из конкурентов, где дешевле, но не лучше по качеству. Со словами поосторожнее - вам кто дал право судить об уровне профессионализма сотрудников компании? Каригуз работает уже 20 лет, и никуда уходить, к вашему сожалению, не собирается.
Ну наконец за 1.5 года нашли человека, который начел отслеживать отзывы о компании и хоть как-то возражать))))) хотя эти возражения настолько сомнительны и нелепы. Видимо у Храпковой не хватает словесного запаса ( поток грамотных людей которые могли работать иссяк) Грамотные люди используют максимим полгода и выживают облив грязью. А кто работает у них это либо безграмотные(их большинство) либо те кто решил испытать судьбу и проверить сказкам работодателя. А по поводу качества и лучшего- с каждым годом хуже и хуже лучше взять продукцию конкурентов, которая и лучше и цены дешевле. Процветание компании!
Наталия Фролова, очень мило, что Вы желаете нам удачи в поиске новой работы или в успешной реализации на текущей работе, поскольку мы, бывшие сотрудники (уж позволю себе так сказать от лица и по поручению....))))) просматриваем этот сайт. Но Вы же тоже его просматриваете, более того, вступаете в переписку, Вам получается за это доплачивают, или Вы вместе с Храпковой сочиняете всю эту позитивную ересь про Каригуз, уж Всем здесь присутствующим известно, как Храпкова маниакально следит за посещением интернета в рабочее время, значит все это происходит с ее одобрения. Это лишний раз доказывает Вашу ангажированность, соответственно для новичков будет полезно все это почитать. Собственно для этого сюда заходят и пишут. Что касается меня лично, я с огромным удовольствием, не скрою, слежу, как репутация Каригуза и лично Храпковой летит в тартарары))) а зная ее лично, представляю как ее рвет от злости )))) когда она все это читает и повторюсь с 2009 года, блин уже 4 года, благодарность надо выписать челу, который разместил первый отзыв. Но на этом заканчиваю, надоело, прощайте Наталия Фролова и не забудьте оставить здесь свой отзыв, когда Вас попрут из Каригуза ( ну, если Вы, конечно, существуете в реальности))))
Гневных отзывов будет гораздо меньше, если с увольняющимися или увольняемыми будут обращаться вежливо. Просто стоит отнестись с уважением к человеку, не смотря на то, какие причины были для того, чтобы человек ушел. Все мы хотим сочувствия и уважения.
Уважаемые бывшие коллеги, если вы еще не работаете и поэтому вынуждены просматривать этот сайт, желаю вам найти поскорее найти свое применение в жизни.
Если вы уже работаете, тратьте свое время на результативную работу в новой компании, а не на воспоминания о прошлой жизни.
Всем удачи!
Ну да, мы не работали в данной компании, как, собственно, и все оставившие здесь свои отзывы. Причем с 2009 года! И, кстати, в Каригузе нет Топ-менеджеров, Храпкова пожирает их как самка богомола самца после спаривания)))
Уважаемая дамы, у меня сложилось впечатление, что Вы бредите. Судя по тому, как Вы описываете ТОП – менеджеров нашей компании, я имею ввиду их поведение. Сложилось мнение, что Вы никогда не работали в нашей компании.
Удачи Вам!
3а 1 год работы, удалось возненавидеть "самую лучшую на свете компании по производству самых классных в мире одеял и подушек!"...затыкали каждую дырку....очень много некомпетентных людей, .....работа в отделах поставлена безграмотно...одна только суета не более того...во главе (начальники), люди с непонятно вообще каким образованием....никто не заинетересован в людях, в их благополучии и т.д.... были дни когда работали вообще без выходных....или допоздна часов до 22...заплатили пару раз за переработку и то пришлось по унижаться чтобы выбить свои крохи....Юлия Дильмиева, ходит и мило всем улыбается, так слащаво ....а как только сходит к начальству....так как будто в штаны навалила...все жизнью обижена....делает подставы и ненавидит тех, кто сильнее ее, .... Наталия Фролова - это просто Соловей....не верьте не единому ее слову... Храпкова хитрожопый и отвратный директор....работать с ней вообще не возможно....все кто были поумнее от нее по-убежали.....
Наталия Фролова позабавила. Судя по всему Храпковой даже нечего возразить против такого потока отрицательных отзывов - орфографические ошибки, ха-ха)))) и ссылка на то, что всех работодателей ругают нерадивые сотрудники - вообще крандец))))
Приятно, что нас так много!
если вы хотите устроиться сюда работать, то забудьте все, что вы знали. о жестокости, бесчеловечности и извращениях. эта адская шарашка настоящее подтверждение тому что сатана существует. более того, он среди нас. каждое рабочее утро начиналось с молитв во славу сатане, всем, кто противился, заливали кипящее масло в ноздри пройдя стажировку и значительно увеличив диаметр ануса и стойкость к ударам, я подумал, что все, кончились мучения, но это было только начало.... когда я пытался уволиться, у меня начались дикие боли в голове, кожа покрылась струпьями, а из глаз постоянно шла кровь. пришлось ехать на Чукотку к шаманам, где меня шесть недель отпаивали молоком тюленя и обкуривали лобковыми волосами их женщин. пришлось остаться там жить чтоб эти нелюди меня не нашли
Храпковы
Да! Я подтверждаю, что работа в компании Каригуз это унижение и абсолютно бездарно потерянное время.
Я работала в компании в 2012 году и скажу,чпо вашим отзывам ничего не изменилось. В том году из компании "ушли" более 12 сотрудников То же самое вы найдёте и в отзывах и 2011 и 2010 года.
Что касается работодателей, то при приеме на работу их мало интересует ваша грамотность ( о которых они заявляют в своём блоге) и ваши достижения!
Главное, что вы были сговорчивы и покладисты.
И ещё, начальник отдела кадров обязывает вас подписать корявый юридический договор. А если вы начнёт его читать и обсуждать его, то значит, что вы уже подписали себе эшафот. Вы попали в чёрный список сотрудников и две хитрые тетки Дельмиева и не мамаша начали точить на вас зуб.
Уйдете со скандалом, скорее всего без заработанных вами процентов и с головной болью, так как договор подписывается в пос.Руново и вам. Думаю, не очень по дороге туда питаться и искать истины.
Попали в огромную яму медведь, волк и лось. Ну, прошло недели две, волк подходит к медведю:
-- Слышь, Миша,.. ну,.. такое дело,.. в общем, я думаю так, лось - он же травоядный, а тут в яме травы-то никакой нет, он все равно подохнет скоро, а мы же хищники, глядишь еще недельку-другую протянули бы, давай его сейчас съедим, а то он же подохнет с голоду, мы ж падаль есть не будем...
-- Правильно, Волк!
Ну, подходят они к лосю:
-- В общем, Лось, такое дело, ты травоядный, а травы тут нету, мы решили с Волком тебя съесть, ты же все равно сдохнешь, а так мы еще поживем.
Лось говорит:
-- Да конечно, ребяты! Да я уж и сам хотел к вам подойти! Да че в самом деле, ешьте меня на здоровье! Я ж действительно помру, а так вы классные пацаны еще поживете! Только, мужики, у меня к вам просьба есть: мне Лосиха говорила, что у меня под хвостом татуировка есть какая-то и что-то там написано, а она у меня малограмотная - читать не умеет, а самому мне ну никак не дотянуться, а уж больно охота узнать что там у меня написано. А тут такое дело, ну хоть перед смертью уважьте меня - прочитайте, а то я так и помру, не узнав. - Да че там, конечно, прочитаем, для классного пацана не жалко, все сделаем! Подходят они сзади к лосю, ну, он естесно, на передние ноги встал, задними как даст им обоим. Ну, волка сразу насмерть, а у медведя грудина разворочена, морда вся перевернута в крови, челюсть налево, нос направо. Медведь за морду держится и орет: - А-а, о-о, а я-то куда полез, я-то куда, я же читать не умею...
Глеб, на фига Вы туда поперлись? Вы что читать не умеете? Несколько лет подряд размещаются негативные отзывы, по сути, об одном и том же. Что заставляет людей идти туда работать, не понимаю((( или каждый думает, что вот с ним то уж точно все будет ок.... Даже не рассчитывайте, Храпкова это диагноз, там даже Кащенко бессильно
отстутствуют
Была на собеседовании у директора по развитию Юлии Дильмиевой:))
Девушка вообще не разбирается в маркетинге и рекламе,
просила разжевать ей каждую строчку моего резюме.
По ходу пьесы я догадалась, что никакого директора по рекламе они принимать не собираются, а эта овца просто выведывает у соискателей информацию, которую она потом будет выдавать за свои собственные познания:))
Да еще попросила прислать ей по электронной почте нормативные документы, которые я разрабатывала на работе, в частности ее интересовал регламент отдела рекламы.
Прогноз в краткосрочной перспективе для Юлии Дильмиевой - 3, от силы 4 месяца и тебя уволят, т.к. настолько некомпетентных сотрудников ни одна фирма долго не держит.
ТРОЛЯ- ЕЙ ПОД ХВОСТ )))))))
Не уволит ее никто, она дочь владельцев. вам повезло дважды: вы не встретились с владелицей и вы не работали там. Искренне поздравляю. Такого пиз...ца нет нигде.
Советую всем быть разборчевее меня при походе в эту шарагу.
В г. Серпухове в магазине "KARIGUZ" уже давно набран полный штат сотрудников продавцов-кассиров и там никто в ближайшие 10 лет не требуется!!! А Делакова Вера Сергеевна- ни каннибал, чтобы кого-то съесть. Так же в личной жизни, везде и во всём- у неё всё замечательно!!! ВСЕМ ЧЕРТЯМ НА ЗЛО! С уважением продавцы- кассиры магазина "KARIGUZ" Серпухов.
девчонки!!!не устраивайтесь в магазины "Каригуз" г.Серпухов !!!директриса Делакова В.С сожрет вас с потрохами,похоже у этой с виду милой женщины проблемы в личной жизни!!!сплетни.ссоры.перепалки в коллективе гарантированы!!!никто долго не продержался,лицемерие и подлость этого человека не знает границ.она списывает все на продавцов,даже брак,причем прокручивает аферы с деньгами!!!будьте осторожны,не связывайтесь с этим чудовищем!!!
В городе Серпухов, московская область, в сентябре в Т.Ц. "Корстон" открылся магазин "Каригуз". Магазин площадью- 100 кв. м. расположенный на цокольном этаже, проходимость никакая . Требования ИП. Делаковой В. С.- превышают все возможности. Очень большая текучка , продавцов меняют ежемесячно, зарплату удерживают за недостачу. Одним словом подставляют продавцов. Постоянно скандалы. Репутация о этом магазине сложилась не благоприятная. У продавца смешная заработанная плата. Обманывают людей ещё не приступивших к работе. В отделе работает один продавец, он же 1)продавец -кассир,2) продавец -консультант, 3) администратор,4) охранник,5)уборщица. С окладом 12 000.Позор на их компанию!!! Буду писать президенту Путину В.В. Со мной тоже поступили не хорошо, ИП Делакова В.С. -уволила по не известной причине и ещё повесили недостачу. Бессовестные люди.
Сколько лет уже прошло, а ситуация так и не изменилась. Пока власть полностью в руках гендиректора и её дочери, об активном развитии предприятия можно забыть. Только узкий сегмент рынка и не более того, жаль что Ирина Владимировна это пока так и не осознала. А свое предприятие она любит и продукция у них действительно высококачественная .
Ирина Владимировна, Юля.... не губите людей и их судьбы. Сделайте меньше амбиций в плане развития продаж, сократите отдел продаж до более узкого штата с увеличение ЗП и эти люди станут вашей второй семьей. По другому не будет. Никогда!!!
Абсолютно солидарна с Вашим комментарием! И ее необразованность в сфере рекламы не то что бы поражает, от шока слов даже нет. зато самооценка зашкаливает. так обычно и ведут себя крайне неграмотные люди.
Согласна со всеми отзывами, кроме Екатерины ( 100 процентная подсадная уточка). Я проработала на Каригузе 7 лет. Семь лет ежедневных унижений. Там люди ( если их так можно назвать) не умеют разговаривать, они умеют истерично орать. Есть у них такая дама, по фамилии Газина .Чувствует себя владычицей Каригуза. Отвратная баба, прочим, как и многие другие. Короче, кто желает унижений, оскорблений и тому подобное, вам туда.
Отзыв попал в 10.
Уважаемая Аноним! Прочитав Ваш отзыв о работодателе, я нахожусь в шоке от того на сколько можно быть не людимым человеком, как же Вы можете претендовать на должность руководитель отдела? Если Вы когда либо были на собеседовании, то должны быть в курсе, что любой HR менеджер или руководитель задает вопросы касаемо Вашей предыдущей работы, дабы понять, что Вы из себя представляете. И это нормально и ни чего страшного в этом нет. А если по той или иной причине Вы не подходите, то на расстраивайтесь. Когда-нибудь Вы обязательно найдете компанию которая Вас примет в свой теплый и дружный коллектив.
Огромная благодарность компании каригуз за опыт.Пусть собачий опыт,но все же научили глаза разувать уже на начальном этапе, и не вляпываться,как последний идиот в г........Теперь точно знаю,куда не надо соваться и как избежать подобных ситуаций,и другим отсоветую.Люди,будьте умнее еще на первом собеседовании,если случайно(пусть даже и так,по незнанию) попали туда.Езжу каждый день мимо на машине,сотрудников можно как куриц,по головам считать,статистика прикольная,примерно раз в 2 недели одно старое лицо меняется на новое.Уважаемое руководство -может,хватит позориться и поливать бывших сотрудников помоями.Если вы считаете себя достойной и серьезной компанией.Достойные и серьезные компании тоже порой переживают не лучшие времена,и сотрудников теряют,правда,такое тоже случается,это не редкость,но,в отличие от вас,не отгавкиваются,как шавки ,а принимают меры к тому,чтоб это не повторялось,а у вас же все по прежнему.Если не готовы платить работникам и не в состоянии серьезно работать и не умеете быть порядочными,может,лучше заняться чем попроще.К вам,уважаемые соискатели - можно,конечно,обхаять бывшего работника,причем свалить все на него,но из личных бесед знаю что АБСОЛЮТНО ВСЕ устроились на хорошие должности,ни у кого нет подобных проблем,как с этой "кампашкой", их ценят и платят вовремя,и левой пяткой открещиваются от названия каригуз,как от чумы. Я тоже работаю сейчас в огромном холдинге начальником отдела,и,представьте,меня ценят(это работника,которого Храпкова за "систематическое нарушение дисциплины"(хахаха) погнала поганой метлой),с моим мнением считаются,и,поверьте, хочется выкладываться на 200%, потому что знаешь,что ты нужен и важен.И выкладываюсь,и горжусь своей фирмой и работой.Так поначалу было и в каригузе,но они все изгадили,они не ценят профессионалов,и очень быстро постигло разочарование и чувство,что твой труд не ценится,и ты ничто для них.Там одно светило(надеюсь,все знают хахаха). а люди по прежнему валят оттуда пачками(это наверное,чтоб бывшие с новыми не пересекались и не успели рассказать,как тут "круто и здорово".Давайте прекращать уже весь этот бред.Соискателей мы предупредили,умные учатся на чужих ошибках,а дураки на своих,кто поумней-ни попрется туда(правда,лучше на рынок к селедке поближе,так сытней),ну а упертым не докажешь,их право.А руководству каригуза пожелать все-таки стать взрослой и серьезной компанией с большой буквы и перестать смешить народ ,вы ж себя позорите,переходя на личности,это мелко и пошло,по детски как-то,смешно даже.Всем удачи!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Не уволят, она дочка хозяйки))))))))))))
Юлия Дельмиева -дочь ген.директора. Поэтому ее не уволят. Но вы правы она не компетентна в данных вопросах и еще действительно вы правы она и ее мама действительно чужие-умные идею, мысли выдают за свои.
возят с работы и на работу.имееться недорогая столовая.
работаешь как папа карло не покладая рук а в ответ не каких пощьрений. и еще какое имею право сотрудники офиса без присутствия мед. работника проводить осведетельствование я считаю что это уже местный беспредел.еще могут и в отпуск не отпустить т. к говорят некому работать и народ сам уходит по собственному жиланию.так нельзя поступать. а работа там далеко не легкая не зависимо в каком цеху ты работаешь. скоро оттуда все сбегут с таким отнашением. про продукцию я воообще лучше не чего не буду говорить кто там работает и так знает как и из чего делают.
Поражает масштабность элементарного незнания русского языка....При всей достоверности Вашего отзыва Вам не хочется верить
кошмар позор компания на склад своим работникам подарила полотенца за 10 руб. хотя б могла что нибудь и получше ведь фирма не бедная.видимо никому тут не нужны нормальные работники а лишь те кто будут на них бесплатно пахать.а потом еще удивляются почему так плохо работают люди позор
А продукция делается так: ездят по селам и деревням и покупают за гроши старые перины у жителей, затем на фабрике смешивают старое сырье с новым. Вот такая высококачественная продукция европейского уровня с чисто русским подходом.