Страница 11. Melon Fashion Group

История сотрудника
befree ТЦ. Вегас1.Присутствует охранник2.Оформляют по трудовой3.Хоть нормально отпускали обедать.1. Стажировка не оплачивается.2. Когда я работала часовая ставка была 102 руб, говорят с этого года ее повысили, но на много ли??3. Все недостачи и воровство вещают на продавцов, итак зарплата была копеечная 10000 плюс за инвентаризацию снимают.4. Месячные планы, а особенно в бифри выполнить нереально.5. Нет двойной ставки зп в праздничные дни, было так что пришлось ночью работать, не оплатили конечно же...6. Задерживают зп7. Было так что управляющая специально говорила администратору, чтоб она позвонила только тем девочкам(которые оставили свое резюме в магазине) на вакансию продавец-консультант, кто без опыта работы( чтоб легче на*бать было, как я понимаю...)8. Форму покупаешь за свой счет( форма состоит из коллекций магазина, сама выбираешь, сама покупаешь)9. Когда идут бешеные распродажи отключают антикражное оборудование. И воришкам легче воровать, прелесть какая! Много непроглядных мест.ставят в смену двух продавцов, один который должен бегать по залу, разносить одежду/следить за всеми/консультировать, если кому-то что-то надо бежать на склад, искать по долгу там эту вещь(а там найти что-то нереально, беспорядок жуткий) другой стоит у примерочной выдает номерки и сортирует одежду, администратор(может быть еще и управляющая подключится) стоят за кассой..10. Камер нет!!! Уследить за всеми нереально, особенно в дни распродаж, охранник мало чем помогает, он стоит на выходе, а воруют в глубине магазина или в примерочной, бирки легко снимаются, поэтому часто видели в примерочной или в зале валяющиеся бирки11. Договор не отдают! Если оформляете забирайте сразу или фотографируйте, потом будут говорить что они в офисе в Питере...12. Все выполняют одну и ту же работу, даже если ты пришел работать менеджером склада, тебя запросто могут посадить за кассу и консультировать покупателей.13. Приходилось одежду, там где сломалась молния/ пуговица оторвалась/где-то порвалось все равно нести в зал, что-то нормально без косяков найти не реально.. если заметите некачественную одежду и скажите на кассе, то вам должны дать 50% скидку.14. Неоплачиваемые переработки.15. Жуткая текучка, за месяц работы сменилось 2 продавца.Вывод: не рекомендую идти работать в эту шарашкину контору, они просто превращаются в дно..

История сотрудника
1) белая з/п- на первый взгляд не плохая.2) Хорошее качество вещей3) Красиво поют на собеседованиях о самой работе и условиях1) Нет охранника и маленькое кол-во персонала в магазине, из-за большой текучести персонала часто была одна я с утра в магазине - большой процент воровства и чисто физически нет сил уследить за всем2) Уровень сотрудников ( продавцов и администраторов ) очень низкий , тк на условия компании идут только такие... при условии ,что у администратора з п 30 000 руб- из нее благодаря инвентаризации минус ( минимум !!!!!!!!!!0 10 тыс рублей.Сама ушла из-за того что в магазине большие потери ( причину смотри в пункт 1 )3) Логистика- это полный треш .. бич компании мэлон я бы сказала.4) Отсутствие системы и так во всем.... когда что-то происходит не знаешь к кому обратиться, в офисе трубки никто не берет , если дозваниваешься... а мы ничем вам помочь не можем.5) Отношение к персоналу. на моих глазах исчезло 2 директора, хотя кода с ними общалась было все ок.Решать вам , стоит ли идти в данную компанию в LOVE REPUBLIC и Бифри я не советую, на счет зарина не в курсе

История сотрудника
Неплохие вещиЖуткая рабская работа,ноги в кровь стираешь,обеда своего не дождешься ты никогда..устаешь так за день ,что хочется умереть,а тебе работать ещё пять дней!!график жуткий 5/2 очень маленькая зп..Отработала там 5дней ,меня так официально не оформили..и естественно ничего не заплатили))Там работают в основном люди без регистрации РФ,которым некуда деваться..Очень жалею,что пошла туда!!

История сотрудника
работала в лав репаблик, очень хороший коллектив попалсяих превеликое множество, во-первых, тянут с выдачей трудового договора, уже уволилась, но так его и не получила, во-вторых, ставят по 130-140 часов в месяц, из-за этого очень низкая зп, учитывая то, что план выполняется очень редко, охранники только по выходным!!!(и то, такие, отстоял-ушел) так что за покупателями приходится следить персоналу, а следить нужно ой как хорошо, потому что за каждую украденную вещь платит персонал!

История сотрудника
Наверное единственными достоинствами является коллектив. Больше плюсов не нашла!Недостатков очень много! Начнём по порядку.1. Трудовой договор не дают забрать.2. В магазине нет охраны.3. Ставят по 2 человека в смену4. Камер в магазине нет.5. Недосдачу после инвентаризации работники выплачивают из своего кармана. P.s.-компании походу денег жалко. На охрану раскошелиться не хотят, камеры дорого, ставить более 3 человек в смену тоже затратно для них. А потом при инвентаризации докладывайте деньги из своего кармана. При чем сумма выходит больше, чем зп в месяц! Жмоты! Просто жмоты! Лишиться денег нехотят! А что? Хорошо же, ни на что не раскошеливаешься, за то работники оплачивают те вещи! Ужасная компания! Ужасная! Не идте работать! Поберегите деньги! Не отдавайте их жмотам!

История сотрудника
-белая зп(выплачивается без задержек);-официальное оформление;-хороший коллектив;-отличное руководство;-получение и развитие навыков-низкая зп(хотя ставку повысили);-большие планы;-вне зависимости от должности нужно продавать.

История сотрудника
Белая зп.Работали себе работали. А тут бац, а магазин через 5 дней закрывают. Нас выкинули как щенят, хотя все работали довольно долго в компании. Внимательно читайте ТД! Оказалось что числимся мы не в конкретном магазине а просто в городе и при закрытии магазина нас могут перевести в другой! Предложили 60 часов в месяц с минимальной оплатой труда или пиши заявление на увольнение. И все конечно же по закону!

История сотрудника
Достоинств не нашлаПроработала в магазине "Зарина" с мая 2016 по январь 2017. Условия труда каторжные!!! 12-ти часовой рабочий день, почти без обеда. Если идешь кушать, то от начальства можно услышать, что ты только жрешь и не работаешь. Зарплата более чем мизерная, обещанные 25000 так ни разу и не увидела. Максимум 16000. Как начисляется зп, так и не узнала, тайна покрытая мраком. Окладная часть тоже не понятна.Подписывала два договора, в одном оклад 10500, по другому 8000, хотя если минут подоходный то получается 9130. Задавала вопросы по поводу оплаты, в ответ услышала, а вы что хотите 8000 получать, раз так много разговариваете. План тоже непонятен. В начале месяца озвучивается одна цифра, в конце оказывается другая, больше. Отношение руководства просто ужасное, если только выручка маленькая, то от руководителя такие маты в свой адрес можно услышать.... Стоишь и обтекаешь... Цены в наглую накручиваются, а потом делается скидка. Покупатели все видят, возмущаются и уходят. Хочется подвести итог всему: Зря потраченное время, нервы и подорванное здоровье. Ни кому не советую туда идти работать. Берет на работу своих родственников, которые получают зп на порядок выше. Более того, ставит себе смены и делит продажи еще и на себя.

История сотрудника
Не понялаБыла на собеседовании в Love Republic. На кассе дали заполнить анкету потом пришла директор и стала задавать вопросы. Такого типа: расскажите о себе, зачем вам вообще работать- вот этот последний вопрос мне показался странным. Ладно, пригласили на стажировку, отработала 7 часов, естественно стажировка не оплачивается. Со мной было ещё три стажера, а место одно. В общем после стажировки сказали, что в случае положительного ответа перезвонят. Никто не перезвонил, но я так и думала. Меня удивило, что через день после моей стажировки объявление на сайте удалили, а через неделю опять восстановили.

История сотрудника
Тц Columbus, Love Republic ЗП вовремя, и вроде в полном объеме.1. Управляющий состав подобран не по руководящим способностям, а по степени "жополизма" вышестоящему менеджменту. В итого у власти находятся неуравновещенные инфантильные сопляки. Отсюда неграмотное распределение обязанностей и трата сил впустую.2. Какие-то мутки с документами. Подписанного договора я так на руки не получила.Так же, подписывал договор, вы автоматически соглашаетесь с 8 внутренними актами компании, с которыми вам так и не дадут ознакомиться.3. Так и не выплатили больничный.4. Еще раз. Из-за неграмотного распределения обязанностей среди работников и отсутствия контроля качества исполнения поручений, работа в магазине становится непродуктивной. Например, из-за тотального беспорядка на складе, продавец должен тратить время на поиски нужного размера, вместо того, чтобы стоять и торговать в зале. Чем занимается менеджер склада?5. Компания абсолютно не заботится о своих работниках. Несчастный кулер оплачивать приходилось из своего кармана. Нормального места для обеда и отдыха не было.Вообщем, отвратительное отношение к простой рабочей силе и ужасный подбор управляющего персонала. Тут как бы вы обязаны радоваться и трястись за место на этой скотской работе.

История сотрудника
Опрятный зал, присутствует охранникПришла устраиваться на работу. Вызвали на стажировку неоплачиваемую в течение дня. Отработала, потратила свое время. Со мной работали еще несколько стажирующих девочек. К концу дня сказали - "можете идти". "Мы Вам перезвоним". Когда? Неизвестно. И вот скажите, я должна была сидеть на попе ровно и ждать звонка от директора? Отметать более привлекательные предложения о работе, ожидая ответа? Это стоит зарплаты в 20 тысяч? Это смешно, это просто копейки, а работы много - следи за залом, как попугай тараторь об акциях магазина каждой входящей в него даме, отпаривай одежду, следи за примерочной (при мне же украли вещь - совпадение? Думаю, такое у них происходит несколько раз на день). Отвратительное отношение к соискателям. Решила, что в магазин в качестве покупателя я ни ногой.

История сотрудника
Хочу написать о работе в магазине Befree ТЦ Сити Парк города Саранск. Магазин открылся в середине августа, руководство набрало штат, все были новые люди, в том числе и управляющая. за исключением администраторов, которые были переведены из другого торгового центра. Как и все магазины, наш открывался с нуля, то есть мы пришли готовиться к открытию когда еще в помещении шли ремонтные работы. Мы открывали коробки с товаром, оформляли его,это длилось дней 5-7, затем было "открытие", которое для такого крупного магазина очень скучное. Просто открыли двери и все. Никаких шаров и праздничной атмосферы, просто открыли. Ну и дальше последовали рабочие дни. Работа была не сложная, в это по моему был и минус, может для кого то и плюс, просто ходишь и не знаешь что делать, везде порядок, а делать то что то надо! ибо нельзя просто слоняться, управляющая сразу придерается.Причиной моего увольнения стало то, что мы не сошлись характерами с управляющей. Спустя месяц работы она собрала собрание, на котором сказала что план не выполнили и вынуждена сократить штат, и попрощаться со мной и еще менеджером склада. Я доработала до конца месяца пару дней, в течение которых приходили девочки стажеры. Тут может возникнуть вопрос, о каком сокращении тогда шла речь? Как я уже говорила ранее мы не взлюбили друг друга. Там дело не только в ней, это прошу прощение за грубость "змеиное гнездо". Сейчас все поясню. Сама по себе я человек неконфликтный и доброжелательный, на предыдущем месте работы отношения с колоективом были замечательные. С самого начала она следила за мной и заставляла делать это девочек, постоянно придералась к тому что я что то не так делаю. Например стрим разговариваем в примерочной с девочками, она это видит и притензии только ко мне. Считали время, которое я трачу на обед и прочие нужды. А если кто то знакомый в магазин зайдет и я с ним начну разговаривать, так это вообще конец света! Девочки начинают перешептываться и одна из них обязательно подходит делая вид что поправляет товар!) а я то все понимаю) мне порой смешно бывало наблюдать за ними и я специально уходила поправлять товар в те места зала где меня не видно, и ждала когда за мной пастухи придут) и они не заставляли себя долго ждать) Вообщем повеселиться там можно, наблюдая за шестерками девочками.И самый треш! когда я пришла за расчетом, управляющая расчиталась со мной и сказала что штрафует на 300 рублей за то что я разговаривала в примерочной по телефону в свой последний рабочий день. И тут ВНИМАНИЕ! в тот день у нее был выходной, а камер в магазине нет! вопрос как она могла узнать о моем разговоре? правильно, ей настучали девочки которые крутились возле меня в тот момент.забавно!)

История сотрудника
С самого начала моего трудоустройства (это уже почти два года, я как раз перед НГ пришла) – даже не думала увольняться. Смены у меня – хорошие, рабочее время и количество часов зависит от меня, то есть система такая, что сотрудники в торговом зале сами выбирают их, главное, чтобы все пожелания сошлись. Но так не бывает, чтобы все в одно время хотели работать. У офисных иначе – у них «от до», но там есть свои нюансы, о них напишу в недостатках.если аврал, то будут мучить и планами, и продажами, перед праздниками творится такое, что устаём и морально, и физически, народ прёт и прёт. И в этой суматохе часто бывает, что вещи воруют. Или кто-то из девочек не так считает товар, забывает пробивать. Это от усталостию В результате имеем штрафы, которые делятся на всех. Но это, повторюсь, когда суета и народу много. Ну и у новеньких бывает.

История сотрудника
работа, которая мне нравится, заработок – крепко и стабильно каждый месяц, хоть «часы сверяй», прямо на карточку. Устройство – ПОЛНОСТЬЮ официальное!!!, с трудовой!!! Отношение начальства – всё нормально, никаких любимчиков и предвзятого отношения. Так что я работаю с душой за нормальные деньги, тут ЗП приличные.график мне не нравится. Но это реально поменять, что и сделаю. Можно подстраивать под свои желания и компоновать количество часов. А если часов больше, то и «денюшек» больше. Хотя это совсем плюс, а не минус.

История сотрудника
befree- это тоже моё первое место работы. Вы даже представить не можете, как я безумно счастлива, что попала сюда. Я читала раньше другипе отзывы и очень боялась, много писали плохого. Так начинаешься перед собеседованием и настроение пропадает идти. Правда, я пошла, потому что деньги, стабильно, опыт работы не нужен. И меня после школы взяли. Сейчас Мелон Фэшн Груп, по-моему честная нормальная компания. Нас ценят. Я периодически отпрашиваюсь из-за мамы, она болеет. Так никто грубого слова по этому поводу не скажет. График ещё такой, что можем меняться.Вычеты из ЗП за недосдачу. Перерыв маленький. Хотим больше! И ещё у нас грубый охранник, мне не нравится. Но его не увольняют почему-то. Посодейсствуйте – уберите злого дядьку.

История сотрудника
коллектив, стабильная заработная плата, в офисе уютно, комфортно, работаем в БЦ, где можно нормально пообедать за смешные деньги. Сидим в «открытом пространстве», так что бывает очень весело, обсуждаем проекты коллективно и можем взаимодействовать вместе, то есть с коммуникацией всё гуд.бывают периоды, когда приходится перерабатывать, если идёт запуск какого-то проекта, то мы много времени проводим на работе. И тут уже не получается «от звонка до звонка», тут мы работаем на результат – не успеваешь днём, сиди вечером. Если бы за это доплачивали, ьыло бы логичнее и гуманнее, потому что часто дело не в том, что мы днём не успеваем, а в том, что реально много задач и всё успеть маловероятно.

История сотрудника
Зарплата на карточку регулярно, платят во время.далеко добираться, коллектив (все девицы с характером, бывают ссоры), на ногах бегаешь, посидеть не дадут кроме как в обеденный перерыв.

История сотрудника
нетзарплата за 12 часов работы 17 тысяч ! что в вакансиях не указываете? стыдно? почти детей студентов на работу берете и не платите ни шиша...девчонки красавицы не идите вы работать к этим жлобам жадным..с таким графиком в тех же торговых центрах работа есть с большими зарплатами...

История сотрудника
Меня так быстро и весело на работу никогда не принимали: собеседования одно за одним. Со всеми всё решили, определили. Буквально ответ был через несколько дней. И тут меня уже с трудовой ждут. Вначале обучение, то-сё, не ругали, смотрели, помогали. Испытательный срок быстро пролетел. Дикой слежки нет, к тебе как к человеку относятся. После нескольких лет жесткой работы под присмотром, я знаю, о чём говорю. Цените это, потому что это важная свобода.Рано приходится вставать, устаю очень, не высыпаюсь зимой. Кто живет близко тоже жалуется, что спать охота. Поскольку наш ТЦ немного наотшибе, то возвращаться домой по темноте неприятно, мы привыкли с девчонками компанией собираться, так лучше. Прибавьте зарплату! Хотим купить машину! (а это вообще реально?)

История сотрудника
Я люблю свою работу, очень-очень люблю свой коллектив, девочек всех-всех-всех!!! люблю!!! У нас и поддержка, и взаимопомощь, и всегда всякое хорошее. Даже в институте такого у нас нет. Я воббще проводу на работе времени больше в сто!!! раз!!! Вместе праздники, вместе учиться, тайны рассказываю им, потому что знаю, что получу хороший совет. Я здесь работаю с Аней, своей однокурсницей, мы в одну смену всегда, лучшие подружки!!! Мама даже немножко ревнуте, не к Ане, к работе. Но неревнует, когда я зарплату приношу. Маме хорошо, мне очень хорошо! А, забыла совсем ещё про одежду написать – мы сами можем одежду тут дешевле покупать, это закон для сотрудников. Не так много, но что-то выбрать всегда приятно со скидками.Не буду их искать, уходить не собираюсь еще пару лет точно пока доучиваюсь.