Отзывы сотрудников «Melon Fashion Group» в Краснодаре

Достоинства
Красивая и бесплатная униформа,,скидки 50’% для сотрудников

Недостатки
Я пыталась устроиться в данную организацию не первый раз ,так как являлась частным покупателем .И так пришла на стажировку на зам директора магазина..Мне никто ничего не объяснил ,не рассказал,учитывая тот факт что я предупреждала что не работала в одежде,просто сказали ТОРГУЙ а мы в конце дня оценим тебя .И так первый раз стажировка на мой взгляд прошла не очень успешно ,так как я ничего продала не имея опыта с одеждой.Меня даже не стали оставлять до конца стажировки ,а просто сказали ну иди домой мы если что позвоним ..естественно звонка не последовало.Ладно через полгода попытка номер два,пришла в тот же магазин узе на другого директора попала.Видно было что я ей понравилась ,в этот раз торговала я хорошо ,человек 7-8 у меня лично взяли вещи.По итогу дня мне озвучили вообще не ту зп которую обещали по телефону,и что работать я буду в другом магазине до которого мне неудобно добираться!Думаю ну ладно может в будущем переведусь,мне обещали что позвонят Региональный и проведёт контрольное собеседование.Я ждала 3 дня ,планировала успеть устроиться до нового года,но естественно узе бы не успела.Решила набрать данного директора сама,на что мне было сказано что у них пришёл ещё кандидат и они оценивают его и по итогу она сама уде мне позвонит как примет решение.И что вы думаете?Никто мне не позвонил,это бесплатная рабочая сила, расчёт только на это ,обманывают везде,говорят разные вещи чтобы привлечь к стажировке на которой вы наторгуете им бесплатно и все!Никогда не идите туда работать,просто рабство так ещё и бесплатное !!

Достоинства
Возможность совмещения работы с учебой

Недостатки
Причиной моего увольнения стало отвратительное отношение вышестоящего руководства!
Очень люблю бренд befree, хотела стать маленькой частью этой огромной компании. Перед тем как устроиться на должность продавец-кассир в магазин befree, я изучила все отзывы на сайте о работе в Мэлон Фешн Груп, достаточно много комментариев было о том,что очень плохое отношение к работникам , что вышестоящие позволяют себе хамить и тд . По итогу в этом я убедилась лично . Отработав 2 месяца пишу заявление об увольнении.
Проблема хамского отношения руководства к сотрудникам стоит остро и получается довольно долго. Никакие меры не предпринимаются!
Имидж и репутация бренда напрямую зависит от внутренней политики коллектива. Менеджеры не знают основ менеджмента и основ управления персоналом.

Убедилась в хамское общении , менеджер может позволить сказать «я тебе по шеи дам», « я вам бл*ть такое устрою» , администратор хватает за руки и говорит «знай своё место ,ты на какую должность устраивалась» Хотя должность продавец-кассир является ключевым звеном в коммуникации с покупателями и посетителями, всё начинается с нас! А данную должность ни во что не ставят и унижают. Руководители не соблюдают субординацию!

Достоинства
мне очень нравится коллектив и только благодаря ему я держусь спокойно на плыву, ведь меня поддержут и успокоят

Недостатки
во-первых, на вакансии было написано, что зарплата от 25 до 30, в кабинете позже при оформлении сказали, что в среднем 18, а далее за отработанный месяц заплатили 13, хотя не сказала бы, что я мало работала, у меня в среднем от 5 до 9 рабочих оплачиваемых часов и график 5\2, но эти ненавязчивые просьбы выйти в выходной после 4 подряд отработанных дней - такое себе, особенно когда сам по себе человек необщительный и не любящий навязывать людям то, что им не нужно.
во-вторых, начальство совершенно не понимает психологию покупателей и кто заходит в магазин. в основном, это подростки и молодые девушки и парни, редко бывают женщины и пожилые люди, а подростки априори не могут тратить много родительских денег, а студенты так тем более. в общем, постоянный пил мозга, что выручка плохая только из-за того, что продавцы плохо работают, хотя мы стараемся изо всех сил и помогаем каждому, кто попросит и по возможности предлагаем другие варианты, только кто бы видел наши старания)))
в-третьих, смешные угрозы и манипуляции от начальства с урезкой часов, если не буду постоянно веселиться, быть улыбчивой и проговаривать акцию каждому из миллиарда строк во время громкой музыки и остального шума))))))
в-четвертых, статистика с выручкой, кпч, трафик. как вдруг появляется минус, начальство высказывает все свое фи именно на обычных продавцов, не обращая внимания на сезонность, актуальность товаров(кому в июле нужны джинсовые плотные куртки за 3.5к?) или плотные шерстяные пиджаки за 2к? то есть, адекватный человек поймет, что дело не продавцах, особенно, когда своими глазами видишь, что они бегают по всему залу в поисках одной несчастной иксиксэски, которая отобразилась в 1с базе. особенно смешно, когда админ или управляйка отвечают на вопросы покупателей и ты стоя на примерочной знаешь как помочь покупателю, а вот админы крутят головой и человек уходит ни с чем. это еще продавцы плохо работают, серьезно? так вот, а когда присылают статистику с плюсом в выручке - тишина, как будто так и должно быть, но есть такая штука как нестабильность, что в жизни, что в продажах. всегда будет упадок и всегда будут периоды роста, но начальники себе вбили и пытаются вбить продавцам, что плевать вообще на все, нужен только плюс)))))))))))))
если ты студент и хочешь заработать на что-то конкретное, на отдых, на мобилу, на учебу - это не тот вариант. потратишь больше нервов и времени, чем получишь пользы от такой работы

Достоинства
Только белая з/п

Недостатки
Всё. Пашешь за копейки, отвечаешь за весь зал, так еще и недостачи на тебя повесят, а воровство там постоянно, охраны нет, сами сотрудники тащят. Один работник и 43 над ним руководителя. Вещи дешёвый китай. Любят лохов желающих бесплатно работать, главное что менеджер о себе думает.

Достоинства
Не могу ничего сказать, не было возможности их увидеть.

Недостатки
Пригласили на стожеровочный день. Менеджера не было, только администратор. Нормально обязанности мои мне не объяснили, сказали стоять в определённой зоне, здороваться и помогать посетителям с выбором одежды, моя стажеровка длилась 4,5 часа всё это время я ни минуты не стояла без дела, либо работала с людьми, либо преводила вверенную мне зону в порядок, даже в туалет не вышла, перерыва у меня не было. По окончанию стажировки меня администратор предупредила что мне позвонят, через два дня позвонили сказали что менеджеру больше понравились другие соискатели, но мою кандидатуру « будут иметь ввиду», но я уже наврядли приму это предложение. Кстати, за время стажировки ни от одного продавца я не слышала приветствия покупателей или работы с ними. Судя по всему для того чтобы приняли на работу, нужно наплевательски относится к посетителям магазина.

Достоинства
Мало товара, легко запомнить что и где

Недостатки
Ох! Я тоже пришла работать туда чтобы совмещать с учебой , успешно прошла собеседование и меня пригласили на стажировку(НЕ ОПЛАЧИВАЕМУЮ)). В этот же день со мной была ещё одна девочка на стажировке, но ее отправили домой , так как она не справлялась со своими обязанностями. Весь день я должна была «навязываться» покупателям, заставлять их что-то купить и ходить за ними, буквально, по пятам. Админы магазина были вполне адекватные девушки, как на раба никто не смотрел, работали вместе со мной иногда в этот день.
По окончанию рабочего дня, админ меня позвала к себе, спросила впечатления, записала номер и сказала, что в пн к ним придёт ещё один стажёр, и если она им понравится, то во вторник мы должны будем выйти вместе на опять же, недоплачиваемую стажировку, чтобы они решили, кто из нас лучше. И знаете что? В день моей стажировки, я уже смогла «заставить» 3 людей купить вещи и наработали мы для первой смены в разы выше, чем на предыдущих днях, в списке, где я расписывалась, это было видно!
И что вы думаете? Мне никто не позвонил в пн и не пригласил выйти во вторник опять же на стажировку. Я решила, что меня не приняли, и успешно удалила номера Админов. Но! Через неделю, они меня пригласили таки на стажировку, чтобы якобы «опять на меня посмотреть» и устроить уже на работу! Причём на 8 часовую стажировку! Я конечно же отказалась, за бесплатно работать я не намерена.
А главное, имейте в виду, что работая в магазине, вам хоть и есть скидки, но на 3 вещи, и вы должны ПОКУПАТЬ СЕБЕ ФОРМУ В БИФРИ ИЗ НОВОЙ КОЛЛЕКЦИИ РАЗ В МЕСЯЦ))))
Так что ощущение, что не компания, а шарашкина контора. Вдобавок начальство требует от магазина нереальных продаж, не учитывая того, что магазин действительно очень маленький. Но их это не интересует.

Достоинства
Офигенный коллектив, хорошее куроводство и развивающаяся компания!

Недостатки
Нет их! Хорошая компания, зп белая, все выплачивается вовремя, обучение и развитие есть! Тц Красная Площадь

Достоинства
Белая зп, соц.пакет

Недостатки
Самый большой минус(в регионе Юг)- это региональный управляющий(ФИО)
Она не соблюдает субординацию, постоянно угрожает увольнением, запрещает делать возвраты к концу месяца, даже если магазин выполнил план
А сегодня она вышла за все границы и категорически требует сдать с каждого магазина деньги на день рождение Мерчендайзера, хотя нас никогда никто даже не поздравляет
Все магазины постоянно в моральном напряжение так очень сложно работать

Достоинства
Белая зп,хороший коллектив,оплачиваемая дорога,скидки 50% в Zr,Bf,LR.

Недостатки
Пришла устраиваться в магазин в LR ,что находится в Галерии.Пришла на 1ый день на стажировку на 4часа,потом на 2ой день на 6 часов уже!(а я знаю,что они только могут пригласить на 4часа,больше нельзя...Но в моих интересах было не возражать).Управляющая Кристина сидела в основном в кабинете,иногда выходила в зал. Сказала,что перезвонит на недели,если Вы нам подходите.Вакансия висела с января месяца и я спрашивала у девочек в феврале,сказала,что до сих пор ищут.Это типо бесплатная рабочая сила или что?

Достоинства
Сразу оформили, зп платят вовремя, скидка 50% на товар,

Недостатки
1. Большие недостачи из- за плохой работы товароведов, краж ввиду нехватки сотрудников.
2.Регионал- неадекватная возростная женщина, слабо разбирающаяся в моде ,скандальная, склочная сплетница.
3.Бешаная загруженность при низкой оплате .
4.Постоянные доп.часы добровольно- принудительные.
5. Издеваются над беременными сотрудницами, вынуждая уходить на 10 часов в месяц
5.нет никакого обучение, при огромных требованиях.
6.Вместо того, чтоб торговать , сотрудники постоянно пишут объяснительные почему они говно и принесли убытки.
7.НОВОГО ГОДА у Вас не будет, каждое 1 января у вас перевес в 10 утра.

Достоинства
На фоне того как поступили с коллективом,положительных сторон не осталось

Недостатки
Уважаемые региональные представители обратите своё внимание на работу управляющих....Почему в Туапсе довели весь коллектив до увольнения,а ошибки управляющей вы простили.Никто ни с чем разбираться не стал.Эта актриса замечательно играет свою роль,ведь вы понимали,что брали человека на эту должность без опыта работы.О программе имеет самые смутные представления,на работу могла по три дня не выходить,коллектив был предоставлен сам себе,этот список бесконечен...грязь особую писать не хочется,думаю вы и сами всё понимаете,только почему то реагировать в её сторону надлежащим образом вам не хочется....Почему вам выгодно её оставить на прежнем месте,а коллективу дать уйти?Если бы вы знали как она подводила всех по очереди к увольнению,ведь нормальный человек этого бы не вынес. Надеемся,что вы нас услышите.

Достоинства
платят вовремя

Недостатки
Управляющая не опытная и безответственная,компанию устраивает.Разогнала весь коллектив,а эта леди с вечно потными подмышками осталась .Никаких мер к ней не приняли,наверное выгодно ,что бы такие далеко не умные люди были у них в запасе.У неё по красной площади даже погоняло Екатерина Тупая