Отзывы сотрудников «Melon Fashion Group» в Москве

Достоинства
Достоинств нет, лишь минусы

Недостатки
я работала операционным менеджером(менеджер склада) в love republic. такого шока у меня наверное не было от работы никогда. во-первых, это отношения к сотрудникам регионалов. просто шок. никакого уважения, никаких рекомендаций по факту работы нет, одни претензии и вечно недовольное лицо. что касается коллектива, попадаются хорошие люди, но как правило, они просто бегут без оглядки из этой компании. вечно виснет 1С, не работает аппаратура. на большой магазин был один единственный рабочий айфон, и тот периодически барахлил. я молчу про поставки, которые вечно приходили косячные и отдел айти решал эту проблему дай бог через недели 2. за все время моей работы, магазин ни разу не выполнил план. руководство абсолютно не умеет распределять задачи между сотрудниками. продавцы банально не знают как переоценивать вещи и делать подсортировку зала по итогам продаж за день. персонал в целом отвратительно обучен. слава богу, у меня был хороший опыт работы в ритейле, что мне очень помогло в работе. кроме того, заместители директора банально не умеют принимать подставку и подтверждать накладные. берут на работу просто нулевых продавцов, которых в процессе работы даже обучить не могут нормально. подводя итоги, минусы этой компании я могу перечислять ещё бесконечное множество раз, но если вы хотите сохранить нервы, и не жить на работе за сущие копейки это точно не для вас)

Достоинства
Обещали большую зп (260 в час) + премии за выполнения плана магазина.
Скидка на продукцию -50%

Недостатки
После собеседования, которое проходило около кассы в магазине, сразу пригласили на пробный рабочий день, который длится 3 часа.
В назначенную дату я пришла на собеседование, меня отвели к главному менеджеру магазина(она не представилась и не сказала что она главный менеджер магазина, я поняла это благодаря продавцам), которая сразу отправила со мной девушку сотрудника на склад, где и находится зона *отдыха* продавцов. Она мне выдала бейджик (к слову на бейджике было указано «продавец»). После этого я отправилась обратно к менеджеру. Меня отправили сразу к клиентам одну, без прикрепления ко мне какого-нибудь ещё в помощь, все что входило в мои обязанности это встречать людей на входе в магазин, рассказывать об акции, относить большое количество вещей покупателей в примерочную, помогать в целом продавцам в примерочной (опыта работы у меня нет).
Текучка покупателей большая, в зале покупатели сразу спрашивали меня о товаре, так как я ничего не знала, я терялась и просила помощи у других продавцов, как оказалось вместе со мной на стажировке была ещё одна девушка.
После моего предложения помощи в примерочной девушки сказали, что им удобнее работать в примерочной, так как тут можно поговорить и их не видит менеджер и четко дали понять что я им тут и подавно не нужна.
Продавцы там похоже все новые, так как только одна женщина разбиралась в ассортименте магазина и смогла мне нормально объяснить что тут и как устроено, большое спасибо ей за это.
Менеджер же все это время просто стояла на кассе, пробивая товар, даже не обращая внимание на стажеров.
Когда уже подходило окончание времени моей стажировки (около 10 минут до конца) ко мне подошла менеджер и сказала что «не хочет меня обнадёживать и у нее ещё есть претенденты». Указала мне что работа в сфере продаж явно мне не подходит, хотя я не понимаю как она сделала этот вывод, ведь я ранее не сталкивалась с таким видом работы и одна не могла сразу справится, не зная что тут и как устроено.
Не тратьте своё время на собеседование в данной компании, а уж тем более на стажировку, просто как бесплатная рабочая сила, которая ходит по магазину, подправляя вещи.
P.s. из разговора двух продавцов услышала что зарплату там задерживают и не выплачивают вовремя.

Достоинства
Красивый магазин
Приятный, молодой коллектив
Адекватная почасовая зп

Недостатки
Мне место очень понравилось, управляющая тоже
НО, я пришла в самый большой магазин в Москве,
Собеседование прошло хорошо, по залу ходили ребята, меня пригласили на пробный день
В этот день из стажёров была одна, работа лёгкая, опыт есть, косяков не было
Была уверенная что возьмут, но меня не взяли! Я заходила туда потом ещё часто в качестве клиента
Каждый раз новые лица стажёров, которых не нанимают видимо, просто бесплатная рабочая сила в зале
ЭТО ВООБЩЕ ЗАКОННО?!
Магазин пользуется людьми которые приходят и уходят
По телефону мне сказали что нашли сотрудника опытнее
Что?!
Там работают очень молодые люди, вряд ли у них больше опыта моего
И опять же, после разговора, новые мальчики и девочки в зале!
Не видитесь на вечно открытую вакансию в ТЦ Весна!!!!!!

Достоинства
Вика была норм директор и Катя админ

Недостатки
ГОРОД ЛЕФОРТОВО не идите работать там директор ЮРА ДАЦ@НКО не отправит бумажку подписанную вами в офис чтобы вам долго не отправляли трудовую книжку, не отправит ваш больничный (вам его не оплатят) он так всем сотрудникам делает гадости. ДАША лоб@кова говорила гадости про ВИКУ ДИРЕКТОРА И КАТЮ ФИР@ВУ - АДМИНА. Будут говорить всем что вы были уволены по статье. Я писала жалобу на Юру, мне ответили что он там больше не работает, а он работает и продолжает свою гниль показывать

Достоинства
Вика директор была норм в Город Лефортово и Катя админ

Недостатки
Предположительно Даша Лобикова сказала моему новому директору гадости про меня что я была уволена "по статье" и что у меня со всеми были конфликты в коллективе, хотя ни с кем, кроме неё не было. Мне предложили стать Админом (так как у меня хотя бы профессия есть и опыт работы) я отказалась так как знала что уйду и поставили Дашу. Она начала при покупателях проходиться по моей внешности: она говорила что у меня нет фигуры) и что она лучше меня, она администратор а я никто) ооочень странно зачем она даёт на меня плохую характеристику))

Достоинства
Никаких достоинств у этой компании нет!

Недостатки
Худшее место работы которое я знаю.
Работала изначально в бифри ещё куда не шло, но после того как я перешла в бренд Zarina поняла что это сущее дно!!!
Что я получила за 4 месяца работы в этом магазине, так это сломанную ногу.
Экономят на всём что можно. Ужасное руководство начиная от директора заканчивая региональным руководителем( если её так можно назвать).
Юлия Жарикова самый отвратительный руководитель которого я знаю, не справляется со своими должностными обязанностями!
Сотрудники все увольняются, искать никого не хочет, сидит на жопе ровно.

Достоинства
нету

Недостатки
мне угрожал администратор когда я получила травму ноги платили за 2 на 2 15 тысяч копейки потратила много сил времени работы много платят мало , а угрозы в мою сторону это что-то новое это самое ужасное место работы за всю мою жизнь тц шоколад реутов спасибо большое отвратительные две админши у одной из-за рта воняла гладкая другая стерва тощая могла опоздать на открытие утром магазина на 1 час а я опоздаю на 2 минуты и она меня пилит самое угрожал а что если я не выйду мне что-то будет запугивала а я лежала дома с травмой ноги, кричат повышают голос неадекваты понаехали с других городов приехали

Достоинства
Скидка 50% на продукцию, но такое г даже за полстоимости брать не хочется

Недостатки
Худшее место моей работы. С виду очень дружелюбная компания, но на деле это совсем не так. Устроившись на вакансию продавец-кассир я должна была выполнять обязанности не только кассира, но и консультанта, кладовщика, охранника. Попробуй не уследить за узбеками, норовящими своровать куртку-будешь платить. При том, что компания экономит на сотрудниках, на смене присутствует обычно 2 чел, и один конечно рано или поздно уйдет на перерыв, в то время второй никак не сможет уследить и за кассой и за примеркой, так что воровали у нас по 40к в месяц и платили за все это мы. В принципе присутствует перспектива карьерного роста, но смотря на администраторов, утопающих в документах в течение 12 часов за сущие копейки, повышения как-то не особо хочется.
В общем и целом, компания отвратительна, были люди кому везло хотя-бы с менеджером, у меня же это была неадекватная дамочка, постоянно наталкивающая на переработки, а в случае отказа уйти не в положенные 22.00 а остаться грузить склад до 23.00, пытается натравить весь коллектив на тебя.
Никому не советую, трудовую книжку мне так и не вернули, а когда я увольнялась из этой задницы выслушала тонну грязи в свой адрес о том, что я предаю коллектив, несмотря на то, что я отпахала положенные 2 недели.

Достоинства
Скидка сотрудника 50%, часто дни сотрудника устраивают со скидкой, которую не вычитывают с карты сотрудника.

Недостатки
Ну, чтож
Я бывший сотрудник befree
1) Зп маленькая, ниже ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
2) ИНВЕНТ ТЫ ОПЛАЧИВАЕШЬ СО СВОЕГО КАРМАНА
3) Ты обязан следить за залом, да так, чтобы ни один вор ничего не унёс. Извините, на нож воришки или вечером на них наткнуться не хочу. Мне жизнь дороже тряпки
4) качество одежды омерзительно, в последние месяцы от технического маркера были следы, люди возвраты делали постоянно.
5) постоянные жалобы от мерчей, что всё не так им, волосы не так, руки не так на маникенах
6) смены почти каждый день по 10ч, а зп маленькая(у меня был график 2/1)
7) отвратительная работа бухгалтерии (в питер ещё дозвонись к ним) трубки не берут, не высылали нужные документы.
Пожалуйста, если это прочитаете, НЕ ИДИТЕ ТУДА.
8) Экономят на пакетах (мы вам будет высылать пакеты, если действительно будет критическая ситуация, а так используйте пакеты с поставки(а они протертые, в ужасном состоянии)) ГОТОВЬТЕСЬ СЛУШАТЬ ПРЕТЕНЗИИ ПОКУПАТЕЛЕЙ
9) Приходят товары с браком в поставке, в конечном итоге на складе будут пожизненно висеть.
10) замените айфоны, пожалуйста. Это просто крах. Садятся за 15 МИНУТ! КАК ДЕЛАТЬ ПЕРЕОЦЕНКУ ВСЕГО sale?!!!
11) 1С программа это вообще улёт. Приходят документы о переоценке, ты ищешь товар в зале, а его нет даже, казалось бы, может украли или купили, а НЕТ, У НАС ТАКОГО ТОВАРЫ В ПОМИНЕ НЕ БЫЛО. 1С РЕШИЛ ТЕБЯ ОЗАДАЧИТЬ НАЙДИ ТО, НЕ ЗНАЮ ЧТО.

КОРОЧЕ КОМПАНИЯ НА ДНО ИДЁТ.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Сплошное разочарование.
В компании предусмотрена почасовая оплата труда. В договоре 190 рублей в час, по факту вышло 117. В обязанности продавца входит работа по залу и в примерочных, прочие работы, связанные с продажей. Но директор магазина Zarina в пос. Московский, Хабарова, 2, ТЦ Новомосковский считает, что все продавцы должны стоять на кассе. Если ты отказываешься, то ты и получаешь меньше почасовой ставки, зафиксированной в договоре о приёме на работу. График выхода на работу директор меняет по несколько раз в месяц, может вызвать в выходные дни, праздники. Мотивация - это же торговля и вы обязаны.
Проработав на вакансии продавца, при чём устраивалась на подработку по 6 часов в день, я получила зарплату 26000 за два месяца и 9 дней работы. Если разделить эту сумму на количество отработанных дней, получится реальная почасовая ставка.
В магазине нет нормальной охраны и видеокамер.
Вещи воруют, вы несёте материальную ответственность.
Офис компании в Питере, соответственно ваша трудовая будет находиться там, а при увольнении её вышлют почтой. Это противозаконно! Поэтому при увольнении не пописывайте согласие на отправку важного документа почтой.
Расчёт при увольнении не ведётся. Если компания должна вам за отработанные дни, больничный, то вы этих денег не увидите.

Достоинства
Их нет к сожалению

Недостатки
Отвратительное отношение к своим сотрудникам, не заинтересованность в комфортной работе сотрудников. Зарплата ниже рыночной

Достоинства
Эйчары владеют грамотным русским языком, в принципе, они ни в чем не виноваты и вызывают приятное впечатление

Недостатки
Обещали обратную связь в любом случае и в ближайшее время. В итоге нет ответа уже недели 3, хотя инициатором была сама компания. За это время там вообще расхотелось работать от слова совсем)) вообще совет эйчарам, не обещайте обратную связь в ЛЮБОМ случае, в результате кажется, что в вашей компании царит бардак, и либо руководитель отдела не компетентен и не может принимать чёткие решения, либо вы просто разбрасываетесь пустыми словами

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Региональный мерчендайзер Анита Вагабова совершенно не знает, что такое субординация. Позволяет себе угрожать увольнением своим подчиненным сотрудникам. Что она себе возомнила? Всего-то главная по складыванию штанов в регионе... Унизительно низкая зп, большая текучка, много краж за которые платите вы
Нет двойной оплаты в праздники.

Достоинства
Белая зарплата.
График.

Недостатки
1.Региональные менеджеры,ужасное отношение,особенно Мурушкина.
2.Маленькая зарплата.
3.Никакой субординации
4.Коллектив желает лучшего
И много всего)Не советую.

Достоинства
Можно воровать.

Недостатки
Полно.

1. Ненормированный график работы, который никак не компенсируется.
2. Забирают выходные.
3. Платишь за потери.
4. Начальство всегда всем недовольно.
5. Нет условий для нормальной работы. Просто трудовая инспекция плачет по этому месту.
6. Коллектив отстойный. Атмосфера грызни и полное отсутствие субординации и профессионализма.
7. Отсутствие приязни между брендами. Все готовы друг друга убить.
8. Начальство крысы. Нанимают людей, чтобы заработать за их счёт

Достоинства
комфортные условия

Недостатки
отсутствие нормального отношения в коллективе, поволение оскорблений за спиной, зп не соответствует обещанной сумме

Достоинства
Их нет, от слова совсем

Недостатки
Могу начать с того что, субординации нет вообще у руководства.
Нет охраны и камер, за все платишь сам
Зп у продавца Макс 15 к и если работаешь 40/40 то может быть и 20000 с копейками.
Таскаешь коробки, принимаешь поставку, короче работаешь так, как буд то ты не продавец, а монстр.
На должности админа тебя **** во все щели.
Реги полное дно, прям вот дно. Мурушкина двуличная женщина, которая может пообещать заплатить за доп работу, а в конце сказать, что она работает без выходных и ты не лояльный работник. Овчарова вообще не в курсе что происходит, видимо далеко от реальности.
Грекова и Назарова просто конченные люди.
НЕ СОВЕТУЮ ТУТ РАБОТАТЬ, подумай сорок раз и пойми оно того не стоит

Достоинства
Нет

Недостатки
Инвентаризация, с тебя спишут все
Региональные менеджеры Москвы- Ксения Мурушкина, Овчарова Светлана, Грекова Юлия и Назарова Елена горите в аду !
Отвратительная компания и никому не рекомендую, денег не заработаете, да и последнее с вас спишут.
Работаешь как лошадь, а К тебе приходят и говорят что ты говно и не работаешь!

Достоинства
Love Republic ТЦ Охотный Ряд.
Белая зарплата
Хорошая премия при выполнении права
Плюс минус неплохой коллектив
Удобная красивая форма
Расположение
Всегда много работы, тц большой, скучать не приходилось
Скидка сотрудникам

Недостатки
График обещают гибкий, но чтобы проставили смены как ты хочешь нужно чуть ли не на коленях стоять и вымаливать. Директор Кристина хамло приехавшая непонятно откуда, грубит и в лицо, и за спиной, особенно если новенькая девочка. На стажировке лыбу давит, как только ее прошёл - все. Может прилюдно оскорбить, ни во что сотрудников не ставит, ей не дай бог напишешь в ее выходной, она накатает тираду, о том как ее тупые работники отвлекают, но ответить на простой вопрос у неё времени нет. Сама же приходит на работу 3 раза в неделю и в зале ее почти не видно. Я перевелась в другой тц и счастлива, работать с таким хамлом себе дороже. Компания сама по себе нормальная, условия как и в любом массмаркете, но все зависит от руководства, в тц Охотный ряд ни ногой!

Достоинства
Нет

Недостатки
Все началось с того, что мне позвонили с hh.ru и предложили вакансию продавца-кассира, сказали подъехать на собеседование. На следующий день я приехала, директор магазина начала задавать вопросы по типу «где живешь, где учишься, сколько лет». После этого так называемого «собеседования», мне предложили на следующий день придти на не оплачиваемую стажировку, на что я согласилась. Стажировка длилась с 14:00 до 18:00. Всё это время я добросовестно довешивала зал и разбирала примерочные. Когда стажировка закончилась, директор магазина сказала, что я молодец, но ещё должны будут придти девочки на собеседование. Ещё сказала, что мне позвонят в течении нескольких дней (конечно же в итоге мне никто не позвонил). В конце директор добавил, чтобы я не расстраивалась, это всё опыт. Самое интересное, что во время собеседования, она мне сказала, что стажировка нужна только для того, чтобы я решила, нравится мне эта работа или нет .
Что я хочу сказать в итоге, никогда не ходите в данную компанию стажироваться, стажироваться должны только те, когда уже взяли на работу, а так они просто набирают девушек, чтобы на них просто бесплатно поработали. Самое интересное, что вакансию, спустя месяц так и не убрали. Я не понимаю, для чего нужна была эта стажировка, какой человек не сможет складывать и развешивать вещи, в этой работе не нужны какие-то особенные навыки. Не тратьте на данную компанию своё время, если бы им действительно нужны были сотрудники, они бы вначале трудоустроили, а потом уже стажировали.

Достоинства
Бывают адекватные и нормальные директора. Они есть. Но очень мало.

Недостатки
Точнее назову причины увольнения:
1.Низкая заработная плата при очень высокой загруженности и быстрой утомляемости.
2. Поведение РУ Сердиченко Надежды. При и так высокой загруженности и маленьком штате, нас постоянно дёргали в выходные дни "помогать спасать" другие магазины тк там некому работать. И отказа не достаточно что бы от тебя отстали, когда ясно даёшь ответ,что не желаешь выходить куда-либо сверх графика, после начинается психологическое давление, угрозы что без нашего мнения нам просто поставят смены вне подписанного (!) Графика, все это в приказном тоне. Угрозы депремирования по любому поводу.
3.Дополнение п.1 : Особенно когда директор магазина Жарикова регулярно набирала себе в совместительство ещё кучу магазинов , и курировала кто-то, при том, что именно в её магазине (Ереван Плаза) нужна была помощь и ее присутствии как директора. При неоднократных просьбах данный сотрудник не смог урегулировать вопрос почему в магазине нет питьевой воды, которой обеспечивает компания, почему мы должны страдать от жажды в магазине,где + также не был решён вопрос о ремонте системы кондиционирования, ТК она работала неисправно, в адской жаре при температуре +30°с на улице в магазине было ещё хуже. Условия труда были невыносимыми, тем более, в синтетических брюках. Отсутствие воды, отсутствие охлаждения помещения, головные боли от духоты и физического переутомления от тяжёлой физической работы(огромные поставки, тяжелые короба).
4. Отсутствие менеджера склада. Мне абсолютно надоело постоянно в отсутствие директора в магазине, хотя он типа числится, ездить на поставки и надрывать спину таская по 30 тяжёлых коробов. Я считаю это неоправданный тяжёлый физический труд для девушек. Это в первую очередь вред здоровью. Надоело ездить рано утром на поставки/перевески/переоценки и работать в таких изнурительных условиях по 14-15 часов.
5.Отвратительная система безопасности. Точнее ее отсутствие. Магниты держатся плохо от слова никак. Постоянно падают даже у обычных покупателей,а это как минимум лишнее внимание от кучи других "бесконечно важных дел" которые ты кровь из носа обязан сделать и небезопасно для покупателей. Отсутствие камер наблюдения. В моменты пик когда всего два сотрудника в магазине и толпы людей один на кассе, второй в заваленной людьми примерочной, в зал физически никто не может выйти и следить (= быть охраной) за ворами и подозрительными покупателями.
Как следствие, при всех этих факторах, потом ещё и платить из своей и так не великой зарплаты недостачи за чей-то потрясающий улов. Хотя просто могло быть бы должное обучение на тему безопасности, камеры видеонаблюдения, охрана ,крепкие магниты и достаточное количество часов и людей,что бы в загруженных часах магазин не обносили.
6. Также считаю непрофессиональным поведением директора Жариковой позволять себе звонить бесчестным количеством раз сотрудникам в их выходной от работы день по утрам что бы выразить свое недовольство в чем-либо. Научите директоров общаться с персоналом спокойно и адекватно. Без истерик и предъяв. Данный сотрудник никогда не имел смелости признать, что где-то допустил ошибку или не помог. Всегда при любых обстоятельствах будет виноват кто угодно, только не данный"руководитель". При том,что человек, придя в коллектив, в первую очередь не познакомился самостоятельно и лично с каждым, а начал сразу создавать сплетни вокруг каждого сотрудника. Что продолжалось по сей день. Враньё и абсолютное наплевательское отношение к людям. С момента ее прихода в магазин ушел весь коллектив. 1 зам в апреле, следом в мае продавец и в июле написали заявление ещё 3 сотрудника включая меня. Ушел весь состав. Потому что с этим человеком работать невыносимо. Ты всегда будешь виноват во всем. Услышать слова благодарности за работу? Нет, никогда. Меня довела она до нервного срыва с онемением конечностей. Мне вызывали скорую ночью, утром этот человек посмел сказать,что о таком надо заранее предупреждать. Действительно, это ведь так предсказуемо) неадекват полный, который сопровождалась бесконечными звонками в 6 утра и звонками моим близким на личные номера телефонов, которых у нее быть не должно было.
Человек следил за личной жизнью сотрудников по соц сетям. Что нарушает законы о праве на личную жизнь и конфиденциальность. Человек крайне токсичен. Невозможно работать, когда тебе постоянно жалуются на свою жизнь и обсуждают других сотрудников всей компании какие все плохие.

Достоинства
есть корпоратив англ
есть дмс
зп во время всегда
команда огонь ))))))

Недостатки
мало часов \ мы хотим работать а часов нет нет нет
странно
но спасибо за опыт , выросла с должности!

Достоинства
Скидка 50% сотрудникам, если повезёт, то коллектив, нет личных продаж

Недостатки
Даже не знаю с чего начать.
Наверное с того, что компания экономит на всем, на чем только можно (речь не про одежду).
Подписывая договор о материальной ответственности я даже понятия не имела, что охрана у нас только в выходные, а камер вообще уж подавно нет. А за инвент то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников!
Работа по 9 часов, час из них - перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА БЕСПЛАТНО :)
Ещё есть такая фишка, если ты директор/зам.директора и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽.
На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый тц в зависимости от трафика.
Не выполнили план - не будет премии. Премии не будет; даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.. своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :)
В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зп потому что вещи воруют в огромных количествах, а охрана за 1500 в день стоит как пугало, то эту компанию я не советую!

Достоинства
Из достоинств можно перечислить только приятные внешне магазины.

Недостатки
О недостатках можно говорить бесконечно..
Огромное разочарование принесла эта компания.
Зарплата на позиции зам.директора 25000 рублей при невыполнении плана, а все потому, что директор магазина нагло ворует часы сотрудников, объясняя свои действия личными проблемами.
Вы где нибудь видели зарплату в Москве 25 тысяч? Лично я нигде ее не встречала.
Но это пол дела.
Я в шоке от директора магазина в котором удостоилась поработать.
Полное безразличие к своей работе. Не умеет составлять отчеты, несёт чушь по поводу и без повода. Человек элементарно не знает даже как строится Мотивация в компании. Не может объяснить как человек получает такую копеечную зарплату!
Мало того, человек позволяет себе внаглую обсуждать своих сотрудников за спиной, обсуждая семейное положение, уровень заработка и прочее. Это беспредел!!!
Компания не оплачивает праздничные часы, не предоставляет отгулы за часы.. Я молчу о том, что пытаются списать за все деньги, а зарплата увы не повышается.
И ещё 1000 и 1 причина чтобы просто не любить эту компанию.
Поэтому MF, приведите в порядок все своё руководство в магазинах, создайте все условия работы для ваших сотрудников и цены вам не будет! Но пока вы держите директоров-амеб ничего хорошего вас не ждёт!
У меня все.

Достоинства
Скидка сотрудникам 50%!

Недостатки
Отвратительная российская компания! Ужасные условия и маленькая зарплата. Работая здесь 8 месяцев по неполным дням — я получала 15.000- 17.000, (156 р/ч), хотя бегала за всеми покупателями и старалась выполнять все обязанности продавца-кассира, но этот труд вообще не стоит такой маленький заработной платы! Ладно, деньги, но коллектив. поначалу всё было хорошо, я даже думала что мне очень повезло с коллективом, но потом началась тякучка сотрудников и всё стало меняться: люди начали показывать себя настоящими, а то есть — лицемерными и безответственными. Людей поднимают по должности как по щелчку пальцев, особенно если ты пришёл по связям… и из-за непрофессиональности сотрудников начинается черт знает что. Правила, написанные в договорах никто не соблюдает. Сотрудники могут себе позволить ходить без перчаток и пробивать на кассе тоже без них, могли даже отпускать маски с лица и ходить так на протяжении всего вечера, когда уже уставали от работы. Мед. книжки не требуются. Бывали моменты когда не отпускали на перерывы, а сами директора могли себя истощать, и, например, начиная работать в 8 утра, могли не кушать до 7 вечера, особенно если в этот день была поставка. В момент когда я захотела уволиться, директор начала мне говорить что в других магазинах не лучше и что у нас хотя бы есть премия, только чтобы я осталась. Но она забыла упомянуть что у нас есть инвентаризация из-за которой с нас могут снять по 3, а то и по 5 тысяч. Также нереальные месячные планы чтобы только не платить премию сотрудникам, а из-за них начинается нервотрёпка не только продавцам и админам, но и директорам от регионалов. Просто. Тихий. Ужас. Никому не советую данную компанию, а как только вам предложат трудоустроиться туда — отказывайтесь, ибо потом у вас пропадёт желание навсегда работать не только в розничной сфере.