Отзывы сотрудников «Melon Fashion Group» в Ростове-на-Дону

Достоинства
их нет

Недостатки
Стажировки на 4 часа это полный обман ,как бы ты не старался , ты просто рабочая сила
Управляющая магазина к тебе относиться хорошо ,на первый взгляд ,к сотрудникам такого нет .
Проходила стажировку в 2 магазинах тц Мега и тц Горизонт, в Меге хоть управляющую увидела ,в тц Горизонте даже не соизволила подойти
Ничего не объясняют , иди и делай

Достоинства
Кому повезёт-руководство,

Недостатки
Неадекватная рм Надежда Б . Данной женщине забыли рассказать, что она работает в 21 веке в сетевом бизнесе

Достоинства
Не обнаружила

Недостатки
Собеседование было в телефоном режиме. Потом отправили в магазин на 4 часа стажировки. У кладовщика зп 170 рублей в час, что мало с учетом объемом работы. Решила все же сходить на стажировку. Сказали разбирать и аллармировать вещи, что я и делала. По окончанию услышала "спасибо, мы вам позвоним в течение нескольких дней, у нас еще несколько кандидатов". А зачем оставлять на 4 часа, если у вас еще кандидаты? Настолько бедная компания, что пользуетесь людьми, которые пришли не бесплатно работать, а ищут работу? Я позвонила сама спустя 3 дня, сказали, что еще посмотрят кандидатов и они мне позвонят. Недели три прошло, вакансия так и висит. Спасибо за потраченное время, Золотой Вавилон

Достоинства
Не успела выявить

Недостатки
Прочитав отзывы и потратив время на стажировку, становится понятно, что у них действительно вакансии висят для галочки и бесплатной рабочей силы. Зп у кладовщика 170 рублей часов. Конечно, сначала это кажется более менее нормальной зп для региона, пока не вычитаешь налог. Стажировка у кладовщика выглядит так, что ты 4 часа подряд сидишь, алармируешь вещи и вешаешь их на вешалки. Извините, befree, но понять нравится соискателю это работа и нравится ли вам человек можно и за меньше время. Да и как тут писали, это незаконно. Нормальные компании приглашают для ознакомления с компанией, а не чтобы он на вас батрачил 4 часа. После стажировки мне сказали, что я получу обратную связь, получила ли я ее? Нет. У них есть еще кандидаты и они будут выбирать. А теперь давайте увидим всю ситуацию, вакансия висит месяца два, как минимум (другие вакансии в Золотой висят еще дольше), может просто конкретно ВАС никто не выбирает, а не вы такие потрясающие и не можете найти достойного сотрудника. Если уж вы такие серьезные и устраиваете конкурс на вакансию работник склада, то почему бы и не надавать фидбэк людям, как это делают такие же серьезные компании?
Менеджер Екатерина меня вообще не ждала и не знала, что я приду. Это разве ок? Сомневаюсь. Я работала до этого в магазинах и обычно либо присылают резюме и админы прозванию людям, либо hr назначает время собеседования и эту информацию передают в магазин. Администраторы должны знать такую инфу. В любом случае, надеюсь, что однажды им действительно понадобятся сотрудники и искать они их будут долго

Достоинства
График 5/2 у мерча, вечер и выходные свободны

Недостатки
В Золотом Вавилоне уже несколько месяцев висит вакансия мерча, ходила я и до этого туда ходила моя знакомая. Кажется, что они ищут тех, кто придет, сделает им стены, поработает бесплатно 4 часа и все. Я искренне не понимаю какой бриллиант нужно искать за зп в 25к.
Собеседование было по телефону с HR, когда я пришла в магазин, то ничего не спросил про меня, где работала, что делала, просто сказали как делать стены. Мое имя девушка не знала (кажется, она даже не ждала, что я приду), могу сделать вывод, что мое резюме она не видела или просто не смотрела.
Стоит сказать, что неоплачиваемая стажировка в 4 часа - это незаконно. Там и за час можно понять, берете или нет. И если уж вы приглашаете людей на нее, то хотя бы будьте уверены, что вы возьмете этого человека. Самое смешное, что я услышала - это то, что стажировка обязательна, они потом еще посмотрят других кандидатов и будут выбирать. Видимо им не говорили, что выбирают не они, а соискатели.
Материальная ответственность - отдельная тема, нет охраны, мало сотрудников в смене. Так собственно, почему я должна за что-то платить, если вы не выделили место в штате для охранника?
По итогу 4 часов мне сказали, что они подумают и мне кто-то там еще позвонит. Никто не звонил, как и моей знакомой с такой же истерией. Мне лишь жаль потраченного времени.

Достоинства
Их нет:)

Недостатки
Была на стажировке. Развешивала вещи бесплатно с 14:00 до 18:00. После стажировки мне сказали что сообщат завтра после стажировки другой девочки, принята я или нет))) хотя вроде бы должно быть наоборот, сначала принимают или нет, потом стажируют). В общем 4 часа за просто так им поработала. В итоге, мне никто не позвонил, а я ждала, даже если не взяли нужно звонить или писать смс)
Позвонила сама через 2 дня. "ой подождите, мы уточним и перезвоним вам" В итоге мне никто не перезвонил)
Спасибо огромное за потраченное время.

Достоинства
- полностью белая и официальная компания
- работа по ТК РФ
- хорошая команда в магазине и регионе
- лояльное и понимающее руководство
- оперативный офис
- гибкий график для студентов
- скидка на продукцию всех брендов компании
- униформа
- красивая одежда и аксессуары
- хорошее развитие сотрудников
- обучение

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Проработала продавцом-кассиром в "Sela", 130 руб.стоит один час работы!!! В месяц 82 часа! Как жить месяц на зарплату в 9.274 руб.!!!!! По документам 10.660 т.р. и плюс вычитается налог 13%, остается 9.274 т.р.!!! Я работала и за продавца, и за кассира, и акции каждому вошедшему озвучивала, и вещи наглаживала, и с примерочных я одна вещи разносила по магазину, и работала с каждым покупателем, и вдобавок еще постоянно выслушиваешь от админов если не выполняется план магазина то виноват во всем касир!!!! В зале я часто работала одна!!! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ ЗА ТАКИЕ КОПЕЙКИ!!! Переоценки и инвентаризации дополнительно никто оплачивать не будет.

Достоинства
1. Зарплата вовремя, без задержек.
2. 50% скидка на товары магазина (не безлимитная конечно)
3. Свободное и неформальное отгношение руководства к нижестоящим сотрудникам.
4. Свобода внешнего вида
5. Отличный вариант для первого опыта в работе.

Недостатки
1. Несоответствие оплаты труда и выполняемых требований
- стоишь на кассе
- на примерочной
- ходишь по всему залу, подходишь и навязываешься, как на рынке, к каждому покупателю
- разносить вещи с рейлов по всему залу
- если смена утренняя, то уборка зала, приходить на час раньше (я работала в огромном магазине бифри)
- уборка зала в конце смены
- график 5/2

Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, в общей сумме максимум 17к

2. Никакого нормального обучения о том, как работать с покупателем и предлагать товар, отсюда некомпетентность администраторов.

3. Мало продаж - виноват всегда продавец-консультант, а не потому что сегодня вечер понедельника и проходимости почти нет.

4. Очень глупая и неуместная тактика проверки работы персонала управляющей: записывать в тетрадь личные продажи каждого сотрудника, писать итог в вотсапе. У кого меньше всего продаж - сокращение часов. Самое глупое в этом то, что зарплата не каким образом не зависит от ваших личных продаж.

6. Низкое качество вещей. При этом в зал допустимо повесить рвнаную или грязную вещь.
7. В конце дня ноги конечно в шоке.

Достоинства
Нет

Недостатки
РОСТОВ НА ДОНУ. ТРК МЕГАМАГ. Be free
Каждый день на стажировку приходят девочки, обычно от 2 до 5. В итоге выполняют всю работу за сотрудников, а в итоге им льют в уши , что они безумно понравились и им перезвонят. Но естественно никто не звонит, потому что в этом нет смысла , зачем нанимать сотрудника и платить зарплату , если каждый день приходят стажёры и работают бесплатно. НЕ ВЕДИТЕСЬ!!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!!!

Достоинства
Наверное единственными достоинствами является коллектив. Больше плюсов не нашла!

Недостатки
Недостатков очень много! Начнём по порядку.
1. Трудовой договор не дают забрать.
2. В магазине нет охраны.
3. Ставят по 2 человека в смену
4. Камер в магазине нет.
5. Недосдачу после инвентаризации работники выплачивают из своего кармана.
P.s.-компании походу денег жалко. На охрану раскошелиться не хотят, камеры дорого, ставить более 3 человек в смену тоже затратно для них. А потом при инвентаризации докладывайте деньги из своего кармана. При чем сумма выходит больше, чем зп в месяц! Жмоты! Просто жмоты! Лишиться денег нехотят! А что? Хорошо же, ни на что не раскошеливаешься, за то работники оплачивают те вещи! Ужасная компания! Ужасная! Не идте работать! Поберегите деньги! Не отдавайте их жмотам!

Достоинства
только коллектив.

Недостатки
Все ужасно. Даже не знаю с чего начать.
З/п просто катастрофа, работала как и продавцом и админом. Продавцом з.п было 5 тыс. админом не больше 8тыс. Работы очень много, камер в магазинах нет, охрана не понятно для чего стоит. Выплаты за кражы постоянно. Поэтому катастрофа!!!!

Достоинства
Хороший коллектив девочек в сменах

Недостатки
Что уж тут говорить! Зарплату обещали очень хорошую, мол процент с продаж-это сумма чаще выше самого оклада. Так было единожды, при условии, что ты впахиваешь и впариваешь за семерых. Каждый вошедший человек, будь то толпа орущих школьников и лиц бомжеватой наружности, зашедших поговорить за жизнь, не должна остаться без внимания, и если продавец не подошел и не рассказал про чудо скидки и новую коллекцию, он многое выслушивал, от управляющей какое он ничтожество и лентяй. Компания устанавливала крайне высокие планы продаж, при этом, если сотрудник выполняет свой личный план, то премия ему все равно не выплачивалась, а голого оклада хватало на обеды и балетки из дешевых магазинов, потому, что бегать приходилось все 12 часов работы. Поднеси, убери, рассчитай на кассе, плюс еще и приходилось заниматься мерчендайзингом в полной мере самостоятельно, хотя в других компаниях, существует такая позиция и человек может спокойно заниматься продажами в зале, а не всем подряд. Текучка кадров дикая, за время моей работы сменилось 6 человек. Руководство, начиная с управляющей, заканчивая Московским офисом крайне безграмотные люди. Вообще можно много перечислять минусов, но основа изложена. Не рекомендую, это не тот опыт и точно не те деньги, за которые стоит идти работать в эту компанию

Достоинства
нормальный коллектив

Недостатки
-Низкая заработная плата, на собеседование обещали другую

-инвентаризации, не оплачиваемые...т.е пол дня работаешь бесплатно

- выпоняешь обязанности менчендайзера..хотя идешь на другую должность...плюс не атистации

- обеденный перерыв не считается рабочим...т.е на час ставят меньше

-очень долго идет трудовая книжка...неужеле нет экспресс почты? или они настолько бедны?