Отзывы сотрудников «Melon Fashion Group» в Москве

Достоинства
Положительных сторон у этой компании нет!!!

Недостатки
Ужасная компания.Зарплата вовремя никогда не выдается. не говоря уже об отпускных .Директор розничной сети маг- на *LR* Бедретдинов Дамир Тагирович не компетентен....не честен....не обьяктивен.....в этой компании не ценят и не уважают сотрудников а только требуют. требуют! Счастлива что ушла ! Цените себя девочки!

Достоинства
Коллектив, и то ,если повезёт, к сожалению, мне не очень повезло.Отличная управляющая, понимающая, отзывчивая.

Недостатки
Как тут правильно заметили, работаете по большому счёт " за спасибо". Обещанных 17 тысяч я так и не увидела, а увидела ОКОЛО 14! это что вообще за рабское отношение? да кто ж в здравом уме за такие деньги работать-то будет? план действительно нереальный был для нас, потому что маленькая проходимость была, поэтому ни одной премии не было получено, но, как тут уже сказали, больше 5 и не получить. В общем, работа для альтруистов и тех, кому деньги не нужны(а таких людей, полагаю, не существует).Недосдача на 60000, как с такими зарплатами её выплачивать??? что ж это, вообще бесплатно почти работать? Ко всему прочему, не всегда повышают по способностям,а скорее лишь жополизов, ко всему прочему, как тут верно уже заметили, порой работу приходится выполнять за несколько человек одному. Не советую никому идти, поищите что-нибудь более стоящее. Скидка в 50% и так предоставляются на весь ассортимент покупателям(!) во время распродажи. Не тратьте своё время на заработок этих копеек, можно найти более достойную работу и более оплачиваемую. Не повторяйте ошибок.

Достоинства
Соцпакет, перспектива роста внутри магазина

Недостатки
До реорганизации было довольно неплохо: соответствующая должности зп, реальные планы по ТО и остальным показателям, начиная с марта 2012 изменилось все оочень сильно и далеко не лучшую сторону. На мотивацю без слез не взглянешь, чтобы получить премию в 4-5 тыс.руб нужно выполнить огромный план, при реорганизации менеджеры из москвы всячески пытались указать на плюсы новой мотивации, точнее на один ( даже если сотрудник не выполнит личный план, премию все равно получит. она составит около 1000 рэ), премия до реорганизации составляла от 5 до порой 12 тыс.руб, за эти деньги реально хотелось работать. за невыполнение дневных планов страшно выносят мозг, менеджеры настолько далеки от работы в самом магазине, что им не объяснишь, что не все зависит от продавцов. Отменили все доп.выходы, во время отпуска какого-либо сотрудника работаем по непонятному графику по полдня. Зп продавцов от зп админов отличается на 1500, это нормально? хотя обязанностей гораздо больше. Штат сокращают, зп уменьшают..."неплохая" перспектива. Вопрос уже риторический: когда же уже повысят оклад? В магазине катастрофически не хватает оборудования-вешалок, кронштейнов, что сказывается на внешнем виде магазина (присылать их не собираются). Слава богу, что коллектив в самом магазине собрался хороший, поэтому по настоящее время работаю. Компания гниет на глазах. о сотрудниках совершенно не заботятся, реально считают за рабов.

Достоинства
плюсов на этой работе уже давно не видно

Недостатки
раньше очень нравилось работать в этой фирме... но сейчас там творится дурдом...

Достоинства
-нет

Недостатки
не советую устраиваться в этот магазин. зарплата мизерная!!! И сама компания __УЖАСНАЯ!! Не верьте болтавне! "Если план сделать, то можно хорошо получить" такого не будет.

Достоинства
Все было хорошо до реструктуризации...

Недостатки
Кто решил пойти работать в МФГ,не стоит!Пришла в компанию 3 года назад,все было хорошо отличный коллектив,не какой тикучки,всегда делали планы,получали премии,за инвентаризацию отдавали мизер,карьерный рост-обучение,соответственно за это время я дослужилась до зам.управляющего,и вот реструктуризация до нас дошла,это УЖАС-штат сократили,зарплату соответственно тоже,в должности понизили-все зам.упр стали Администраторами

Хочу чтоб вы поняли в штате у нас раньше было 10 человек персонала,щас осталось 3 человека,управляющей нет,второго админа тоже т.е все на мне,так еще и планы надо делать иногда мой рабочий день состовляит 16 часов,соответственно не каких доплат за это нет,бывали дни пакушать не было времени,при всем этом при полученнии з.п в шоке была зарплата была меньше чем у продавца на 2000-вы просто не представляете как мне было обидно,на мне была колосальная ответственность,а платить за это не хотят...но это еще цветочки,самое интересное дальше после провидения инвентаризации мне предложили выложить 15000 за нее, при окладе 22000,запугивали персанал судом,сказали что бы все написали рассписки!ужас...не заверенные рассписки натариусом имеют разве юр.силу?Компания разваливается на глазах...

Достоинства
дружный коллектив

Недостатки
Региональный менеджер Зарина

Достоинства
Соц пакет

Недостатки
Кто-то правильно заметил что главная проблема в компании-это генеральный директор Уржумцев М.М. Работаю в МФГ 2-й год замом, бренд WOMEN SECRET, обожаю Women. В рознице работаю не первый год, но с таким отношение к персоналу сталкиваюсь первый раз. Платить совсем не хотят, а особенно последние время. С 1 марта работаем по новой системе мотивации, которую читаешь и не понятно сколько ты в результате получишь, жду з/п и обещаний, если не оправдаются надежды на светлое будущее..........то прощай любимый Women. Не ценят в этой компании людей, которые действительно умеют работать. Работаю по 13-14 часов,хотя в табеле рабочего времени проставляют 11 и при этом никаких доплат за переработку , штат сократили до нельзя, а с ним и з/п. Зато все кругом начальники, а мы так ,,,,,,,,,,,,,,,,, А особенно меня поражает Питерский офис, в особенности отдел мерчендайзинга(простите за каламбур). Так и хочется иной раз сказать, если считаете что мы не умеем работать, так покажите как надо, как надо планы завышенные выполнять, как хитрейд поднять и т.д. Короче, работаешь за всех, вставляют тебе за всех,а получаешь за 0,5. Хочу сказать девчонкам, которые писали, если я правильно поняла, то речь шла про Золотой Вавилон в одном из отзывов, все зависит ещё и от управляющих магазинов, нормальных и толковых осталось очень и очень мало, потому что не один хороший управленец не пойдёт работать за такие гроши, поэтому поставили на управляющий хрен знает кого, просто люди создают видимость работы;залы не подсортированны, в магазинах бардак, а от этого страдаете персонал, и о какой реализации и приросте может идти речь???????!!!!!!!!!

Достоинства
атмосфера между продавцами и кассиром Кристиной!

Недостатки
сегодня уволилась с магазина вумэн секрет,т.к . Мырикова Мария-администратор,перебила продажи на себя!администраторы очень редко выходят в зал,занимаются своими делами,могут себе позволить сходить в солярий на 2 часа в рабочее время.получила расчет за февраль(15000 типа обещанных) и март до 19 включительно,итого,почему то вышло ВСЕГО 15000!а где остальные??!!!да еще и в добавок попросили отдать 2000 за увольнительную инвентаризацию(кстати,за инвентаризацию я неделю назад отдала деньги!!!)трудовую так и не отдали!хочу обратиться в трудовую инспекцию чтоб вернули трудовую !!!!

Достоинства
единственный ответственный человек в коллективе-администратор Павел,который пытается навести порядок в этом бардаке и по-человечески относится к персоналу!

Недостатки
устроилась на работу в спрингфилд,отстажировалась,затем приступила к работе.должны были оформить 16 числа,в мой первый рабочий день,но наши безолаберные администраторы совсем об этом забыли.начали оформлять 18 числа,после чего позвонили и сказали что я им не подхожу,т.к. у меня вид на жительство и за отработанные дни платить никто не собирается....вопрос:кто ставит администраторов,которые не компитентны в вопросе трудоустройства,почему они принимают на работу людей,которых не могут оформить?или это просто поиск "лохов за бесплатно"???????администратор Андрей вообще в зал не выходил,скинул мне 6 коробок с товаром и ушел за комп в подсобку,я одна,в выходной день и товар подписывала и алармы ставила и продавала!собираюсь написать заявление в трудовую инспекцию,пусть вернут деньги за отработанные дни и уволят таких "горе-администраторов" как Андрей!которые даже инкассацию толком сдать не могут,всегда сидят в подсобке и неизвестно чем заняты!!!!!

Достоинства
До реорганизации с 2012года все было очень хорошо

Недостатки
Глобальный минус в данной компании - это ген.директор Уржумцев М.М.Пока он стоит во главе, ничего хорошего не ждите.Менеджеры,отвечающие за бренды в г.Москве, на столько не опытны,что даже слов нет.Если вы любите себя,ни за что и ни за какие коврижки не работайте там

Достоинства
не нашла

Недостатки
Oтработала в BEFREE 3 месяца, уволилась 29.01.12

из-за необоснованных высчетов из

зароботной платы. работала по ТК и не какие

права в этом магазине и в этой фирме не

соблюдаются

Достоинства
К компании мне притензий нет. Зарплата без задержак. Подарочки на новый год.

Недостатки
Недавно нам поставили новую зам и упровляющую. Все сразу поменялось. Они не здороваються, на складе бордак. поставки по две недели не приняты. Пожарный выход забит мусором и пустыми коробками. Доводят персонал до слез постоянно. Я работаю в зале одна только на обеды Зам выходит. Они постоянно говорят что они работают. хотя могут оставить магазины и пойти в двоем есть. Я беременна и никогда у них не просила лишнего отдыха. Ноги болят всеравно бегаешь с покупателем и работаешь. Недавно довели опять до истерек и я в порыве гнева послала ее. Они меня лешили премии. Я не спорю я виновата. Так после этого они еще сильнее стали издеваться. У них видетели моя обьяснительная есть. Я их умоляла меня перевести. Мне нельзя так нервничать. На што мне сказали что теперь они меня не переведут и я буду работать еще больше. Я очень устала. на выходных всегда плачу что скоро на работу. Все увольняються, а мне работать нужно. Что мне делать?

Достоинства
Не обнаружено.

Недостатки
С большим энтузиазмом приняла предложение о собеседовании (вакансия - специалист по подбору персонала). Но оказавшись на месте была разочарована и крайне поражена. Ни одного вопроса по существу и все из серии "что спросить у соискателя если я полный чайник". Попыталась помочь девушке (Ольга,если не ошибаюсь) и подробно осветила свой опыт, свои знания и интересы,но ее это мало заинтересовало. На вопрос о развитии в компании она ответила- " Карьерного роста у вас не будет,вы должны искать продавцов, а я здесь за старшую и все вакансии веду я и уходить не собираюсь". Неожиданно, не правда ли?)

Компании желаю дальнейшего процветания, а работникам профессионализма!

Достоинства
просто отсутствуют!

Недостатки
компания просто ужасная.коллектив не стабильный, люди приходят по два дня стажируются бесплатно, новичков заставляют отпаривать все вещи с поставки, магнитить огромное количество коробок. повышением "кормят" постоянно, говорят подожди, вот -вот,но повышают своих бездарей которые доносят на весь коллектив, за них приходиться выполнять всю работу. управляющая по странной договоренности приходит и работает по 6 часов, а не положенных 9, только и занимается, что курит и говорит по телефону.подработки в компании просто забывают оплачивать!а если тебя лешат премии управляющей просто все равно на это, она даже не вступаются.людей которые работают по 2-3 года просто не ценят, называя на собрании "рабами на плантации". а не так давно был в компании случай, на собрании управляющую из Тулы уволили из-за маленькой выручки, она объяснили маленькую выручку тем что был праздник Пасхи : ей сказали раз тебе, так важен праздник Пасхи,мы тебя видеть не хотим, при этом ей подарили церковный календарик еще! а если ты даже и перспективный сотрудник, поехав в офис на повышение, тебе могут отказать, сказав что лицом не вышла, или похудей и прихоДи!

Достоинства
скидка для сотрудников 60%

Недостатки
Начнем с собеседования,на руководящую должность спросили пару вопросов и сразу приняли на работу,мне сразу показалось это странным,но зарплату обещали хорошую и я согласилась.Текучка страшная,работать приходиться за полный штат,сотрудниками разбрасываются как хотят,никто за это не доплачивает,бывают и переработки,которые могут и невыплатить,а если выплачивают,то как буд-то делают одолжение.Инвентаризацию расчитывают не по официальной формуле,а как им удобно.Руководителей не выращивают внутри компании,а берут с улицы.Карьерного роста можно и не дождаться.Постоянно твердят что плохо работают. Со стороны управляющих ужасное отношение к людям никакого уважения,бывают и нецензурные высказывания в сторону продавцов.Хотя компания полностью белая,праздичные дни по документам проходят,а сотрудникам их никто не оплачивает.Оклад никто не повышает,он стабильный,а премия как повезет.