Нью Йоркер: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Очень дружный коллектив, поддерживали все друг друга, каждый готов был протянуть руку. Карта сотрудника, дающая 30% скидку на неакционный товар. Первым узнаешь о всех скидках и я набрала целый гардероб вещей по 129₽. Хоть какой-то бонус

Руксостав отвратный. Директов пичкала нас обязанностями мерча, даже если человек ни разу за кассой не стоял, при этом ввели ещё и систему санкций, что за каждый косяк будет -5% от премии, которая, на минуточку, и есть наш основной доход. На собеседовании обещают и ставку хорошую, и карьерный рост, и отпуск после 3 месяцев стажировки, а по факту, чтоб получить отпуск, мне пришлось отработать 9 месяцев, чтоб дали «отпуск» в 7 дней. Про карьерный рост вообще сказки, я спрашивала несколько раз, что необходимо для старшего кассира, директор в лицо говорила, что обязательно я должна быть на этом месте, а потом за спиной и через третьих лиц мне доходит информация, что никто меня повышать не собирается, якобы нет отдачи. Замы частенько запираются в офисе и хер пойми чем занимаются, выходят лишь на уборку. Директор даже не убирается, вот совсем, только пальцем тыкает, какие мы ужасные и как плохо убираемся, помощи дождаться не от кого. Люди - свиньи полные, уроды моральные, ведут себя как дома, приходят как короли на кассу и недовольно швыряют мне вещь за 129₽, только сниму защиту, сразу выдергивают вещь и говорят, что из-за меня на этом месте дырка. Нет никаких сил это переваривать, на перерыве пропадает желание есть после такого, одно желание - уволиться, сбежать и тому подобное. Директор своими упреками доводил коллектив неоднократно до слез. Охрана это вообще треш полный. У нас был один охранник и в его перерывы девчонки стояли на воротах, чтоб контролировать все. Парней у нас не было от слова совсем, чисто бабский коллектив, в котором замы и директор на одном уровне, а все остальные - именно и есть коллектив во всех его понятиях. Если перерабатываешь - тебе никто ни спасибо не скажет, ни часов не проставит. Неоднократно было, что переработки даже не прописывали, у меня как-то отняли за неделю 10 часов, у подруги аж 30. Эти часы замы ставили себе, чтоб получить больше, а мы и не знали. Если ты лижешь жопу начальство, да причем усердно и во всех позах - то ты душный сотрудник, который будет получать должности сразу. А если ты просто человек, который работает на людей и любит коллектив - то ты говно ненужное, расходный материал. Ни одна зарплата меня бы не удержала в этом днище, учитывая, что ещё и будут приписывать косяки и по 5% отбирать. Задумайтесь - надо ли вам 8 часов бегать за каждым человеком, убирать зал, оставаться ночами, чтоб перед приездом проверок зал был как новый, и при этом слушать от начальства, что вы никто и звать вас никак

Как человек, проработавший а большом количестве магазинов:

1.) Собственный туалет в магазине
2.) В зоне для персонала все удобства: стол, стулья, микроволновая печь, кулер с водой, мыло, раковина, холодильник, посуда
3.) Переработки не приветствуются. Если же переработки есть, то они все оплачиваются. После закрытия никто за бесплатно разносить примерку и поправлять зал не остаётся, ровно в конец рабочей смены уходишь домой, если задерживаешься, то время оплачивается.
4.) В бренде огромная текучка, поэтому многие ставки не заняты, есть возможности быстрого карьерного роста.
5.) Есть охрана и клининг
6.) Нет проблем с количеством часов на человека. Есть возможность работать больше, если хочется, хоть переработки и не приветствуются.
7.) Не долбят мозги фотоотчётами и эстетикой магазина. Не успели разобрать примерку и навести в красоту в зале - пофигу, кидаем вещи и уходим домой. Это значительный плюс компании.
8.) Скидка для сотрудников -30%
9.) Корпоративное такси, если работаешь в ночную смену. В ночную смену часовая ставка +20%.

1.) Огромный поток покупателей, персонала же мало, многие ставки не заняты, из-за этого приходится пахать за троих.
2.) Очень много воруют, процедуры по предотвращению потерь практически отсутствуют.
3.) Нищенская часовая ставка 125 руб/час в Москве, большая часть ЗП - это премия, что не очень хорошо.
4.) Коллектив не сплочённый, все токсичные, хотя зависит от магазина
5.) Директору пофигу, что происходит в торговом зале, она просто закрывается у себя в офисе и очень неохотно оттуда выходит чтобы хотя бы сделать возврат.
6.) Руководящему персоналу очень больно, потому что ставки закрыты не все, им приходится пахать по 12 часов 5/2. Тяжело, хоть все переработки и оплачиваются.
7.) ЗП по большей части - это премия. Могут урезать премию, если много косячишь. Это значительный минус.
8.) Вещи некачественные, грязные, нет крутых коллекций.
9.) ДМС или телемедицина отсутствует, скидки от партнёров отсутствуют, что такое медицинское обслуживание вообще не слышали.
10.) Купить товар по скидке сотрудника можно только по наличке, это вообще кринж.
11.) Немецкая бюрократизированность кассовой дисциплины. Куча всяких отчётов, которые надо заполнять от руки.
12.) Техническая оснащённость вообще полное дно - ни смартфонов, ни принтеров, ни общей базы, ни-че-го. Как 10-15 лет назад. Пополнение делается на глаз.

В общем и целом, если вы трудолюбивый работяга, то место неплохое. Но задерживаться не советую, компания расширяется, но вообще не развивается.

Собственный туалет

Все что касается работы.
Огромное количество шишек.. Т. Е. Управляющая-зам упр1, зам2, зам3, админ - админ2 и тд

Официальное оформление, зп 10 и 25 числа (то есть, должна быть без задержек), приятная hr Соломина Елена.

Вообще

Не выявил

Отправлял резюме, пришёл отклеил! Позвонил менеджеру Федотовой Марине!
Сотрудник не могла понять, что и какой отклик, много непонятных вопросов из ряда «куда вы ещё кидали вакансию раз не помните оставляли ли у нас отклик» , «какая у вас заинтересованность». Очень много лишних и тупых вопросов, при том, что даже не поинтересовалась как меня зовут и тп., чтобы открыть мое резюме. В итоге положил трубку, тк сотрудник не компетентен и задаёт вопросы не по делу!
Приходит понимание, почему так долго висит вакансия в ТЦ РИО Алтуфьево!

Хотела устроиться в Нью Йоркер на вакансию, аналогичную моей предыдущей работе.
То есть, сам рабочий процесс, график, оплата, расположение магазина - меня изначально устраивали.

Директор магазина сказала на собеседовании, что компания международная, головной офис немецкий, поэтому чтит законы страны, где находится, не участвует в серой и нелегальной деятельности и т.д.

И тут же добавляет, что меня вряд ли возьмут из-за возраста.
Дескать 34 - это слишком много для кассира.
????
Ок, директору спасибо за правдивость, а московскому офису вопрос: как насчет эйджизма? Его международный бренд поддерживает?
И где логика?
Вы правда уверены, что человек, буквально вчера исполнявший аналогичные обязанности в другом магазине одежды, не справится со своими служебными обязанностями у вас?

Кроме того, что есть офис с кухней и туалетами. И перерыв на полной ставке 1:30 + нет

Приходил к 16:00 сотрудник, который стоял с 10:00 в зале и на примерочных ничего не делал и открыто заявлял, что делать ничего и не будет, сказав об этом зам.директору мне рассмеялись в лицо и сказали "и что ты мне предлагаешь сделать, убить ее что-ли?" ну это была конечная для меня. При трудоустройстве на меня произвела впечатление директор магазина, но оно оказалось ошибочное. HR менеджер обещал невероятное обучение и команду профессионалов, но как-то не вышло тоже. Стабильные задержки после окончания рабочего дня, ничему не учат, за ночные не доплачивают. Перечислять можно долго, но главную суть вы поняли.

Нет

Пришла устраиваться в ТЦ Город Лефортово. Принесла все документы. Сказали, мол выходишь на работу через неделю. Потом сказали, что я должна ещё какое-то собеседование пройти, позвонят и скажут время и место. Решила написать руководству. Так меня бросили в чёрный список:)

Потратила на фотографии и на проезд не маленькие деньги. Зовут, кстати, человека, кто меня устраивал Ираида. Надеюсь вы потеряете эту работу с таким отношением к людям)

Белая зарплата, наличие кухонной зоны и туалетов, возможность карьерного роста

Сколько бы хорошего ты не сделал-спасибо тебе никогда не скажут. Более того компания проникла изнутри- вечные сплетни за спиной,вместо конструктивной обратной связи. Зп не растет, становится вообще не конкурентной, от этого и невозможность закрыть штат, вечная текучка персонала. Ну и отдельный момент- управляющие магазинами. Всех адекватных давно уже компания убрала, остались те, которые готовы лизать пятую точку руководству высшему,а те в свою очередь закрывают глаза на беспредел, который творится внутри коллективов этих самых магазинов. Управляющие могут орать матом,(это кстати приветствуется Эльвирой Ивановой, сама этим грешит), рукоприкладство тоже в норме, а уж про унижения ребят я молчу. Часто приходят такие крутые сотрудники, у которых прям глаза горят, из них можно вырастить отличных работников, но нет, для большинства управляющих это возможность повысить свое чсв и доказать что все вокруг тупые.
Работала в двух городах Самара и Москва, и результат одинаков: пока ты готова работать за "идею"-ты нужна компании, стоит тебе вспомнить про себя и перестать работать сверхурочно-ты ужасный человек. Отдельное "Спасибо" хочу сказать Елене Гришиной, управляющей, которая ничего не знает, кроме как целый день делать отчеты, но в душу насрать умеет.

Как итог, если вы студент, ищете подработку, где вас с зп не кинут-вам в НЮ. Если вы просто ищете работу-тут как русская рулетка, если повезёт с управляющей, идите, если нет-то бегите оттуда, пока вас не засосало в трсясину.

Хотела я как-то устроиться в эту чудо-компанию, прельстило, что все официально, трудоустройство, есть возможность хорошего карьерного роста и стабильная з/п. Прошла три этапа собеседования, показала свою замотивированность и заинтересованность,
а по итогу что я получила в ответ? Что меня не берут по причине отсутствия трудовой книжки после 10-летней военной службы по контракту. В связи с чем, делаю вывод, что данная компания работает не по закону, либо использует незаконные способы внутри компании. Жаль, что изначальное впечатление о корпоративной этике Нью-Йокера было совершено другим, не рекомендую для трудоустройства тем, кто хочет действительно хорошо работать.

Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из ВС РФ?
Трудовая книжка на военнослужащего не выдается, она будет заведена на него при трудоустройстве на гражданке, в которую работодатель обязан будет внести сведения о прохождении им военной службы на основании представленной выписки из приказа об увольнении.
ФЗ «О статусе военнослужащих», и ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» не предусматривают возможности оформления трудовой книжки военнослужащему.
Учите законы, дорогие работодатели Нью-Йоркера!!!

Что за бред ты несешь,придуманный Агдрей???!!!
Я действующий сотрудник и могу точно уверить,что это все параша!
1)У нас НЕ было сотрудников по имени Андрей;
2)на пол часа мы задерживались ОДИН раз,по понятной на тот момент причине,и, тем более ,чтобы задерживаться часами ,нам необходимо рвзрешение высшего руководства,после отправки запроса...а такого еще не было;
3)к твоему сведению у админов "немного" другая работа,нежели у продавцов,по сути они регулируют нашу работу (кроме того,обустраивают зал,решают спорные вопросы с покупатнлями...вообщем,у них есть определенный регламент работ,который они выполняют),а вот то что они нам помогают в зале это уже по их доброй воле,так как они сами были поодавцами и знают какого разбирать ,мягко говоря,ту жесть,которую устроили покупатели (не в обиду ,а по факту так и есть)
3)скорее всего,это отзыв конкцрента....ну что ж,это вам не в +,если вы не можете нормально работать ,не обливая грязью других))
4)ты крыса,которая струсила назваться настоящим именем!!!
5)если у тебя в жизни что -то идет не так,и тебя кто-то обидел,бедный Андрэ,дай божЕ,чтобы эта черная полоса закончилась и тогда у тебя пропадет желание гнобить других...всего тебе!!!

Везде есть недостатки,это неизбежно....вы идете работать,а не х** пинать....я могу назвать десятки коспаний,о которых отзывы гнилые,тем не менее они успешнее других,а все почему?потому что такме отзывы пишут люди,которые не получили того,чего ожидали,а те,кого работа устраивает,просто РАБОТАЮТ! Вопрос только в том,твое это или нет,если да,ты счасливчик))если же нет,ищи другое или ,если например хотябы ЗП учтраивает,воспринимай это как лучшую альтернативу,которую ты сам же и выбрал!!

Достоинств нет, за исключением 30% Скидки для сотрудников.

Работал официально, администратор Каверина Лексия Вячеславовна не знает обязанностей, задерживает сотрудников после закрытия на час а то и больше, по графику я должен был работать до 22:30, по факту уходим в 23:00, а то и позже, никакого уважения к сотрудникам, сама по сути ничего не делает, очень расстроен этим.

Работала в тц Мега белая дача. 50% была пока я работала. Не знаю как другим, но меня приняли очень хорошо, возможно потому что я сама очень активный человек. Коллектив был хороший, было жалко уходить, зп для первого месяца была хорошая, если бы не ушла еще бы и премию дали. Директор Наташа очень веселая и шла на уступки.

Режим работы, т.к я учусь, а у них не было сокращенного дня работы, пришлось уйти, и.к пропустила целый месяц.
Беспорядок в зале, бесконтроль в раздевалках, люди как свиньи швыряли кидали всё как попало, рук не хватало и приходилось бегать за троих. Так же была не лице приятная администратор Юля, которая ревновала ко мне некого молодого человека, и постоянно придералась без повода, бывало ходила по всему залу за мной , это очень напрягало. Если были поздние задержки, такси не оплачивают.

Отличный коллектив, веселая обстановка, неплохая зп для студента, нормальный график

Жуткие переработки! Забудьте все переработки в своей жизни, потому что переработки в этом магазине надвигают на мысль о суициде и полете на марс в один конец. Что бы вам, дорогие, было понятнее, продавцы консультанты тут схожи с робами. График 2 и 2 с 9.00 до 23.00, вечно разносим примерки, ежедневная уборка, два обеда по 30 минут, лишний раз в туалет не сгоняеешь, ПОСЛЕ РАБОТЫ ЗАДЕРЖИВАЮТ, просят выйти на выходном , кричат что что в заместку предлагают выходной в любой день, но вместо этого, этот самый выходной выходит из головы у начальства и никто не помнит о том, что ты когда там выходил и тебе что то должны...Ушла на больничный, директор кричит , что видел как я новые фото в инстаграм выкладываю, что я специально их всех на погибель бросила и уехала отдыхать прикрываясь больничным.... В общем , если ты знаешь что такое - сетевик, то, ты знаешь специфику работы в ню йоркере. Мой вывод - НЕ ИДИ СЮДА, ИДИ ТУДА!

Здравствуйте! О New Yorker расскажу вам, я работала в магазине нью-Йорке в городе Анапе, устраивалась продавец-кассир через месяц меня подняли мерчейдазенга витрин., персонал выл но очень хороший директор, зам, и все сотрудники были маленькие не полати но это на каждой работе мелочи жизни., я не жаловалась мне все нравилась ., а Собино когда любишь моду тебе приятно работать, я хочу вернутся в нью-Йоркер на работу ., муж уход был и за сессии .,,

Не было не достаток ., просто я любила свою работу я не жаловалась , были не полатки , значит что-то не не так сделала .