Страница 16. Ostin: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
бесценный опыт на будущеена собеседовании говорят, что зп вся полностью белая, улыбаются тебе и рассказывают, как всё будет прекрасно. В день подписания трудового договора видишь в нем зп 11 тыс (это,пардон,у управляющего магазином!) и тут ведь не встанешь и не уйдешь, приходится это подписать. Управляющего дерут за всё подряд, очень много зависит от того,какой у вас управляющий отделением (УО-шикарное сокращение :) ). Вы и грузчик и кладовщик и кассир и продавец в одном лице но в то же время слышите вечные претензии от УО о том, что вы должны так организовать работу магазина, чтоб не выполнять этих обязанностей. И как же это сделать, когда работает полтора землекопа, одного требуют посадить на склад собирать довеску, а кто в итоге за залом следить будет и за примерками? За месяц провернула огромный объем работы, и ни единого "спасибо". Продавцы - "мясо", не ценятся старые кадры. Руками управляющего увольняют немилых руководству сотрудников. Машину разгружала всегда вместе с администраторшей, т.к.одному человеку тем более хрупкой девушке это не осилить, водитель нехотя только из машины вытаскивает, а огромную кучу коробов через торговый центр мы вынуждены везти на дребезжащей телеге сами. В ответ на вопрос - как быть с разгрузкой? получила ответ "Наймите за свои деньги грузчика, если вас что то не устраивает". Нехватка сотрудников вечная и руководство в офисе поисками не занимается, говорят Ну вы же управляющая,вот и делайте что-нибудь. Уважения к сотрудникам нет! Даже если твои продавцы будут бегать как савраски по залу с клиентами и при этом параллельно левой ногой на бегу поправлять кучки и перевешивать товар по новому бюллетеню, то УО все равно скажет Вот видите - ваши продавцы не работают!И не спорьте со мной!А как все хорошо начиналось...первые пару дней...

История сотрудника
Единственный положительный отзыв в сторону компании,это близость места работы к дому!Отношение начальства к коллективу ниже плинтуса,ни какой похвалы ни разу не услышали. Постоянные претензии. Заявленный заработок который был обещан не идет ни в какое сравнение с тем что ты получаешь!!!! обещали от 25000 получаешь по факту 19000-20000!

История сотрудника
Удобный офис, недалеко от дома.Отношение к тебе руководства, зарплата не повышается ни через год, ни через два, отсутствие перспектив карьерного роста

История сотрудника
общение с различными людьми, возможность реализовать себя как личностьнаверное самый огромный минус - это сам коллектив. Во-первых когда приходишь все плохо относятся к тебе, постоянно унижают, и хотят свалить все беды на тебя: пропала вещь- ты виноват, в зале бардак- опять же ты. Но это все зависит от человека, поставить их на место можно. Управляющим вообще наплевать, что происходит в торговой зоне, они "заняты работой", С учебой, как говорили на собеседовании, работу совместить не получиться, то есть либо работа, либо учеба. если ты работаешь по 4 часа в день- ты никто там и права голоса не имеешь. Помещение для работы не комфортно, на складе не развернуться вообще, все завалено вешалками, вещами и тд и тп. Про обеденную зону я вообще промолчу. Есть в присутствии щелканья клавиатуры не очень приятно. Если есть возможность где-то пообедать- лучше идите туда. Что касается карьерного роста - то его нет. Вернее он есть, но достается самым "стойким". Якобы после сдачи всех дневников- а их 5, при желании управляющего ты можешь стать наставником магазина, чтобы обучать новых сотрудников (ведь ты так любишь свою работу) и все на этом. Дальше они обещают заслать тебя на ассесмент администраторов, но.. Но тебе нужно подготовиться к нему, то есть помимо своей работы, можешь взвалить на себя работу администраторов, которые по сути тоже не находятся в зале. Честно могу сказать ребят, если вы школьник или студент который только-только поступил в вуз -то можете пойти, 15 тыс на карман вам вполне хватит. И то лучше проработать там всего лишь пару месяцев- это достаточно. терпеть огромный стресс и унижение вашему молодому организму ни к чему. Найдите себе работу, которую стоите вы и которая стоит вас. Удачи

История сотрудника
Стабильная и своевременная зп, дружный коллектив, вежливые покупатели без мажорских понтов, достаточное время для перерыва. Карьерный рост реален.если вы себе плохо представляете работу продавца консультанта в большом магазине а не в комнатушке 2на 2, то вам нужно понять что сидеть там никто не даст! это и есть работа, в работу не входит сидеть на попе ровно. Поначалу ноги болят, но потом привыкаешь)))

История сотрудника
Из положительных качеств-только вежливые покупателиТакое ощущение что попала в рабство.График со мной не согласовывали ,сказала просто ,что буду работать,с пол второго до десяти вечера(до закрытия).Управляющая ничего не объясняет,что можно что нельзя.Весь день на ногахсидеть,разговаривать,дышать нельзя.Мобильные телефоны под страхом смертной казни.То что они говорят на собеседование-полное вранье.

История сотрудника
СПАСИБО КОЛОЧКОВОЙ ЕЛЕНЕ,РОЖКОВОЙ АНАСТАСИИ -ОТЛИЧНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ, ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ БЫЛ.... КОГДА-ТО И БЫЛА ХОРОШАЯ ЗАР.ПЛ. Я КАССИРОМ ПОЛУЧАЛА 28000 - 2010Г.УЙДЯ ИЗ ОСТИНА МОЯ ЗАР.Л.БЫЛА ДАЙ БОГ 20 ТЫС.БЫЛА, ДИРЕКТОР ЮЛИЯ - ПРИДЯ В КОМАНИЮ НЕ ЦЕНИЛА СТАРЫХ СОТРУДНИКОВ, НЕ НРАВИТСЯ- С ВЕЩАМИ НА ВЫХОД, СЕЙЧАС ЭТА КОМПАНИЯ НЕ ТА, ЧТО РАНЬШЕ......

История сотрудника
Коллектив(консультанты), командировка в Москву на обучение!зп!!!! Такого шока я никогда не испытывала!!!Уволилась я вчера, проработав в магазине по документам 6мес, по факту 2,5 мес. Уволилась потому, что 10 июня пришла зп! да, я знала, что мы не выполняем план и зп придет небольшая, но не настолько же...8000 рэ!!!!! У админа!!! Который впахивает как конь в этой плохой, на мой взгляд компании....Эти деньги у меня уходят на проезд и питание...на что я жить должна?!! Руководство(директора) посадили свои попы в стулья и не парятся...а требуют заоблачных планов и тд и тп....

История сотрудника
Коллектив!!!1)Отношение как к рабам.2)Со своей комплексностью задолбали!3)Руководители никакие. В админы брали тупых и тормознутых. По блату. За то, что с директорами чаи пили и сплетничали.4)Условия работы ужасные: по 12 часов на ногах пахать, хотя это нарушение Кодекса. Перерывы строго по полчаса 2 раза, не дай Бог минутой позже!!! Зато по утрам собрание до открытия магазина на полчаса...5)Нужно не только продавать, но и перевешивать-перевешивать-перевешивать!!! Переклеивать ценники, таскать и переодевать манекенов, магнитить вещи, убирать старую коллекцию, убираться, разносить вещи из примерочных по местам, на кассе чесать языком, за день по 300раз произнося одно и то же, никому не нужное...6)Перспектив карьерного роста нет.7)И еще много-много чего...

История сотрудника
Только коллектив,продавцы и кассирыКладовщика тоже не было,поставки разбирали сами,работа тяжелая,весь день на ногах ,очень тяжело. Ходиш весь день как идиот по залу следишь за входом(т.к охранника не было)да стопки складываеш. При этом начальство все равно считает ты делаешь вид,что работаешь. Зарплата маленькая,даже если выполняете план. Нет никаких премий. Я уволилась потому что надоело приезжать домой с безумной ломкой в ногах от боли,гробить свои ноги за такие деньги...

История сотрудника
Только коллектив,было 2 админа одна хорошая вторая полная дура.Почитав все отзывы,я просто подтверждала все,что было написано. Так и есть работаешь за пятерых,поставки разбирали сами т.к кладовщика не было. Очень тяжело работать на ногах столько времени,да и надоедает весь день ходить по магазину складывать стопки. Зарплата тоже не большая,даже если выполняешь план. В общем работа ужасная,я ушла потому что больше не смогла больше работать как лошадь за такие копейки.

История сотрудника
С их безконечным перезонированием можно стать проф.мерчендайзером:))Их много!А точнее очень много...1)Низкий уровень оплаты труда2)Скотское отношение к людям3)Огромные недостачи в магазине(если уволился до инвентаризации, считай тебе повезло...)4)Если тебя прняли на работу будь любезен пахать как лошадь за пятерых(кладовщмка, продавца, мерчендайзера ,админа и тд)И при этом спасибо не забудь сказать что взяли в это чудо-юдо компанию.5)Отлучился из магазина-не забудь в табеле поставить(Туалет курение магаз-все посчитают)а вот когда в 9.20-ты уже в форме и одетый приступил к работе(Вместо 10 утра-всегда учесть забывают)6)Безконечное перезонирование товара(Это вообще-отдельная песня)Каждые 10 дней нужно перевесить весь товар в торговом зале и ....послать фотоотчет в офис...Не сделал получи п....ейПродавцы не успевают привыкнуть что где расположено!7)Короче если вам нужен экстрим и адреналин Остин ждет тебя!))

История сотрудника
нету положительных отзывовОстин это полное Г..но!! Если хотите работать в Москве на 9- 14 т.р то добро пожаловать план ставят так что как не старайся все равно его больше чем на 75% не выполниш!!!!!!! А если выполниш то следующий будет на 150% выше. И ЗАБУДЬТЕ О ПРЕМИИ И Т.Д. ЭТО ТАКЖЕ НЕРЕАЛЬНО КАК ДОПРЫГНУТЬ ДО ЛУНЫ. А насчет карьерного роста )) да с продавца в кассиры легко если кассир эмигрирует ,а вот в админы ( легче на космонавта сдать!И это не шутка!!!!! ) и в итоге ты работаешь в компании 3 года и знаешь все о работе кассира, продавца и админа ,а толку не каковаp.s всем кто хочет нормально работать НЕ КОГДА!!!!!!!! НЕ ИДИТЕ В ОСТИН!!!!!!!!!!! ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТО ПОСЛЕДНЯЯ РАБОТА НА ЗЕМЛЕ!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Дружный коллектив, карьерный рост, достойная з.п.За три года работы впервые зашла и почитала отзывы, страшно стало, но "выдумки" о з.п. в 6200 очень удивили... Реально не разу таких сумм еще не получала. А уж говорить, что управляющие ставят сумасшедшие планы или отнимают от з.п. по 10 тысяч однозначно смешно...Медленно закрываются вакантные места (скорее всего связанно с такими страшными отзывами).

История сотрудника
если повезет, хороший коллектив, мне повезло, ребята все добрые, веселые, начальство тоже нормальноехочу передать привет отделу маркетинга или HR отделу, или кто там наверху, т.к. отзывов миллион плохих, а менять ничего не хотитезря так по-скотски относитесь к людям, плохая репутация вас ожидаеткорпоративы это конечно круто, но гораздо лучше получать те блага (в денежной форме), которые заслужил своим трудом

История сотрудника
нетУжас, а не компания....Такого бардака нигде не видела.Отношение к людям как к рабам.

История сотрудника
дружный коллективмагазин только открылся... администрация говорила - работайте девочки, получим хорошую зп... мы перевыполнили план на 135%... а в день зарплаты узнаём, что этот месяц не считается... зарплату поссчитали по 100%... стоил ли жопу рвать дальше? где гарантии что нам всё как следует выплатят...

История сотрудника
нетРабота для тупого быдла, используют дешевую рабскую силу. Платят копейки. Да, что говорить, зайдите в любой Остин ,и посмотрите на персонал который там работает!В основном приезжие девочки из деревень. Отношение к персоналу скотское. Нормальному человеку там делать нечего!

История сотрудника
карьерный рост, опыт. После Остина в другие компании нанимают моментально( ты же универсальный работник))))) . З/п маленькая но белая.Начитался тут отзывов, в приципе всё правда. НО..комфорт в коллективе зависит от управа и админов ( если повезет)Интенсивность и функционал работы на пределе( после смены руки-ноги дрожат, особенно первый месяц).Со временем к перезонированию привыкаешь, если сам( администратор) делает, то конечно быстрее получается.Новеньким продавцам все материалы дают, на своем опыте знаю вообще его не читают. Приходиться все "разжевывать" и просить "проглотить".А у админа как правило ещё отчеты, отправки,приходы,зонирование,довеска и за кассирами отчёт проверь( так как за кассу ответственен админ, и ему если что настучат по многострадальной голове).Не знаю кому не понятно про зп ( как откуда и когда) Все черным по белому оклад такой-то премия при выполнении % такая-то. Мои с бухгатерскими расчётами всегда совпадают Сейчас ещё и категории добавили( спасибо великому Шерману).Что больничные мало насчитывают так это не к Остину а к правительству РФ.ВОТ нищенская зп это действительно обидно.Когда план то выполнишь ещё более менее. А вот если не выполнил, а напахался на 200% плана, вот где горе.при этом( кто работал в Остине поймет) комплексность за месяц1,98 а процент обслуживания 20%.и не выполнили получается по не от нас зависящим причинам. от бессилия зайдешь на склад повоешь на лампу и снова в зал.Я хочу предложить офису( отделам розницы,логистики,мерчам,бухгалтерам) на недельку в магазины на полный раб.день со всеми регламентами выйти,А Потом зп получить как продавцу за эту неделю. Может изменят мнение и свою политику!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Хороший офис, современный бизнес-центрАбсолютно неквалифицированный HR персонал, неуважительное общение с кандидатами по телефону. Отсутствие тщательного первичного отбора, приглашают всех на собеседование, такое впечатление, что менеджеру доставляет удовольствие писать всем письма с отказами. Менеджер не смотрит на квалификацию сотрудника, выносит решение только из личных симпатий, в общем, БЕСПРЕДЕЛ. HR - молоденькая девочка, понятно что без опыта а возмнила из себя королеву. Почитала предыдущие отзывы, значит не я одна такая и мне не показалось.......((((((((( Только потратила нервы и время на эту компанию.