Города
Войти
Страница 2. Paolo Conte: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 2. Paolo Conte: отзывы сотрудников о работодателе

47 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.2
47 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Paolo Conte получила оценку 2.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 47 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (47)
Положительные (8)
Нейтральные (6)
Отрицательные (32)
1.0
Сотрудник @guest-bd0829c7f3
9 сентября 2014
Достоинства
Только что линейный персонал дружный
Недостатки
Маленький оклад, нет ни кого уважения к сотрудникам. Огромная текучка,нет правильной мотивации персонала, задержки в з/п. Для того чтоб добиться повышения надо ждать годами, ценят людей только тогда когда теряю хорошие и перспективные кадры.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-037e5c384e
2 июня 2014
Достоинства
Не поняла
Недостатки
Офис находится у черта на куличках в промзоне. Ждала ровно час, собеседование было 10 мин. Передо мной сидела ждала девушка, но она не выдержала и уехала. Собеседование прошло очень сухо, когда коммерческий просил рассказать про предыдущую мою работу, он в это время читал мое резюме, которое видел похоже впервые. Было жаль протраченного времени. Больше я ничего о них не слышала.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-80ada4d144
10 апреля 2014
Достоинства
Есть микроволновка
Недостатки
Попрошу обратить внимание головному офису , по магазину в санкт-петербурге -Французский бульвар! Хотела устроится на работу,2 дня я просторожовалась,и сказали что я им подхожу, С графиком сказали что 2/2 , прихожу смотрю график а там совсем другое,людей заставляют работать в свои выходные,а самый умный администратор который там работает только и может говорить,"Вам что деньги не нужны,у неё как это заело"бедные продавцы похают по 3 ,4 дня .и плевать что сказали график 2 /2,да и ещё администратор женщина которая там работает- слишком много на себя берёт и обсуждает всех продавцов какие они плохие работники а какая она супер звезда в продажах!и что только её смена может выполнить план)))))Продолжим мои 2 дня официальных рабочих,так вот после этих дней мне сказали на след день тоже выходи,что на это я ответила-"извините но график у меня 2/2.После этого мне позвонили и сказали -"ты нам не подходишь,нет активности))))а о какой может речь быть активности,если ты пахаешь свои рабочие дни и + выходные???? И ещё женщина администратор обсуждает что -"я всегда выхожу" а вы все не можете...Наверно здоровье то важней и про график вы сказали на собеседовании...ну хорошо 4 дня вместе со стажировкой я отработала,и мне управляющая сказала-"деньги ты получишь 10 апреля как получат продавцы,на что я ответила хорошо.Вот 10 число , я позвонила туда , а управляющая как-будто думала что я забыла про эти деньги,такое ощущение что она бы и не позвонила мне , если бы я сама сегодня не набрала номер.да и ещё как это возможно-она мне говорит-ты говорит ещё подожди,деньги ты получишь через несколько дней! Извините но сегодня 10 апреля когда вы получаете зарплату,какое ещё подождать.Она мне не дала номер телефона головного офиса или директора этой фирмы,на что она сказала-ну и позвонишь,и что ты им скажешь?ты хочешь конфликта???" Есть статья 140 где написано про зарплату когда увольняют сотрудника!!!!ну я не долго думая , взяла и пришла в магазин и стала снова всё говорить,на что управляющая отвечает-завтра вечером будут деньги наверно!Это воообще как?????????как это понимать,зачем меня кормить завтраками????Что вообще за беспредел там творится????Делайте проверки им!!!!!если ме не дадут зарплату за мои 4 дня отработанных я пойду в трудовую комиссию а дальше сами всё увидите
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-879d8fd8cc
6 февраля 2014
Достоинства
никаких
Недостатки
Это Фокеева Н.Н. - ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС!!! Абсолютно не компетентный сотрудник, как только руководство компании еще не видит, что человек не умеет работать, а только создает видимость. бешённая текучка руководящего персонала магазинов, не умение соблюдать субординацию, не знание элементарных вещей касаемо управления персоналом, программы 1С, и просто мотивации работы с людьми.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-68434d4d6d
13 января 2014
Достоинства
Скидка 50% сотруднику (но только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока),дружный коллектив.
Недостатки
Стажировка это кратко говоря выполнение той же работы, что делают остальные сотрудники-выворачиваться наизнанку, продавая обувь, только за бесплатно, и то не факт что тебя возьмут. План на месяц - 2млн 200тыс. руб. - не выполнил план, получаешь 12тыс. руб. (смешные деньги для проживания в Москве или в Питере), выполняешь план-получаешь не на много больше. В магазине бывает конечно народ, но из 50 вошедших в среднем покупку совершают 2-3 человека. Про ногти: стричь приходится после каждой работы, т.к. ногти чернеют. Слишком строгое требование к обуви - если у тебя нет легкой черной обуви на плоской подошве(типа чешек)-придется бегать по всему городу за ней неважно зима или лето. Вообщем компания-гвн, никому не советую идти туда.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-7eb6ff1c1b
8 января 2014
Достоинства
Положительных сторон нет.
Недостатки
Скажу вам честно: Если вы хотите жить на работе, вам сюда!!!!!!!! Самое удивительное и ужасное в данной компании, это директор Рыбакина О.А. Мало того, что она работников за людей не считает. Так еще и занимается обманом. Уволившись, я не сразу забрала документы и расчет. А когда приехала за трудовой, выяснилось, что мой расчет уже давным давно в офисе в Москве, якобы с моей подписью!!!! И концов не найти!!!! Мало этого, когда ей позвонили с нынешней организации в которую я устроилась. Она всячески обливала меня грязью и дважды приходила разбираться!!!! У человека вообще по срывало все возможные грани!!!!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-9ffa670857
6 января 2014
Достоинства
никаких
Недостатки
Начальство постоянно с тобой при чем в зале у кассы,что очень сильно отпугивает покупателей.Оформление абсолютно никакого нет,когда в назначеный день зарплаты,никто из начальства не приехал,и даже не позвонил(хотя обычно звонила по 20 раз)я решила дождаться вечера и позвонила, трубку естественно никто не взял,на второй звонок когда дозвонилась и поинтересовалось про зарплату, мне сказали что только из за этого я им позвонила?))))

Этот день и стал моим последним в этом ИП(Франшизе)

Оказывается не зарплатой а тем более оформлением ты не должна интересоваться)

Естественно зарплату ели выбила,пока не пригразила трудовой инспекцией!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-f407f08ded
28 декабря 2013
Достоинства
Как и все пишут- это хороший коллектив (и то было только по-началу,пока все не переувольнялись)
Недостатки
Когда вы придете на собеседование прекрасная женщина скажет вам про легкую з/п в минимум 25 тысяч. На самом деле что бы заработать эти несчастные 25 тысяч вы будете не один раз выходить дополнительно и пахать в обычные дни.

Помещение доя отдыха персонала это стол на складе и два стула, где вас постоянно будет кто нибудь просить двигаться дабы достать коробки.

В трудовом договоре прописывается график 2/2 по 11 часов, на деле же: каждый день переработкеа минимум 0,5 часа, а во вторники и четверги все работают с 9:30 до 23:00( а в нг праздники до 23:30) потому что проходят якобы 'собрания' на которых директор ничего впринципе не говорит , занимает 15 времени а дальше все работают.

График оказывается на самом деле не 2/2 а иногда 3/1 за счет того что есть смена на складе,усиление и 8 часовая смена, что не обговаривается при устройстве на работу. До октября все было ничего, но после, з/п уменьшилась в 1,5 раза т.к поменялись коэффициенты, тобишь что бы заработать хоть что то , а не оклад в 13500 нужно быть на работе и днем и ночью.

Директор на самом деле свинья, по началу только улыбается и вроде все хорошо, но когда я собралась увольняться по состоянию здоровья человек изменился в 2 секунды, выставила меня из кабинета, отказалась отдавать копию заявления об увольнении, я была в шоке от такого поведения.

В ближайшее время пойду в трудовую инспекцию писать заявление, может все таки оплатят все переработки.

Выводы: хотите батрачить за копейки, перерабатывать за бесплатно при такой проходимости,а потом оказаться еще и виноватым во всех грехах смертных тогда вам в Паоло конте

P.s а обувь на самом деле китайский шерпотреб
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-e2c5b31d5e
12 сентября 2013
Достоинства
Коллектив!!!
Недостатки
Абсолютное безразличие со стороны руководителя МРС. Она просто тупая, и делает видимость работы. В компании постоянная текучка, как продавцов так и руководящего персонала. Менеджеры магазинов долго не задерживаются - максимум на два месяца хватает, потому что эта дура только требовать может, при этом толком объяснить не в состоянии, что конкретно и как нужно сделать т.к. сама не знает. Проще уволить сотрудника, чем понять или услышать его. На совещаниях просто цирк, никакой логики. Очень сожалею о потерянном времени работы в данной компании. Когда устраивалась описали все как в сказке, по факту полное г...Фокеевой Н.Н. большой респект за воспитание своих сотрудников, действуйте дальше такими же методами и полное корыто дерьма вам обеспечено.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-9b829c3862
3 августа 2013
Достоинства
хороший молодой коллектив. особенно те, кто еще проработал недолго в этой компании.

хорошее расположение офиса.

на этом пожалуй и все...
Недостатки
В любом месте работы есть свои минусы и плюсы. Чем компания крупнее-в геометрической прогрессии больше минусов и плюсов. Но, пожалуй, основным решающим фактором для любого человека устроиться на работу является зарплата. Тут компания проявляет себя как неустойчивая и незаинтересованная в интересах своих сотрудников! несвоевременные выплаты. никакой информации о задержках и никаких, соответственно, сглаживающих факторов. зп серая. и даже ее не могут выплатить в срок. что сильно отражается на настроении всего коллектива. Частое депримирование. Премии-только слова. На деле руководители ожидают, что работник, находящийся в долгах из-за потребительского отношения глав компании будет из последних сил на собственной инициативе выдавать невероятную выработку?! вздор. депримирование-худший способ повысить работоспособность. особенно на фоне задержек. штрафы так же имеют место быть. штрафуют без страха и упрека. при этом часто слышишь о том что магазины при любых условиях загрузки и наличия товара делают выручки! перевыполняют план! отделы стараются как могут! дела у компании идут прекрасно. судя по тому как появляются новые магазины. но от этого не становится лучше... рядовому сотруднику уж точно. качество той обуви, что сейчас выходит из-под "крыла" Паоло Конте а так же всех других магазинов далеко не всегда впечатляет. Как и креативность "высшей прослойки"... мат стоит во всех отделах. обычным делом считается разговор на повышенных тонах...ничего хорошего здесь не найдете, если только не ищите себе места для протирания штанов от звонка до звонка.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-3f4f42c56b
18 июля 2013
Достоинства
Очень хороший коллектив, красиво оформленный офис
Недостатки
Самый ужасный минус это ПОСТОЯННЫЕ задержки зарплаты!!! Причем с каждым месяцем все больше и больше. Дни получения з/п вообще уже никто не знает, сотрудники бегают за руководителями и выпрашивают СВОИ деньги, на что получают только ответ, "денег нет, когда будут не знаем". Даже при увольнении расчет вовремя получают лишь ИЗБРАННЫЕ. Руководство никакое. Собственники вообще живут где то в своем измерении, даже не в курсе какой бардак творится в компании. О коммерческом директоре вообще скажу отдельное слово. Эффективность твоей работы зависит не от того, как она выполнена, а от того, в каком настроении был КД когда ты ему ее сдал. Может наорать, оскорбить, оштрафовать. Главный бухгалтер как руководитель полный ноль. Да и по знаниям тоже. Переработки не оплачиваются. Все бонусы и премии убрали. Зато процветают ОГРОМНЫЕ штрафы! Продолжают придумывать новые способы урезать выплаты сотрудникам. Весь коллектив находится в подавленном настроении и только обсуждают тему когда же наконец дадут зарплату! Отношение ужасное! Вам будут мило улыбаться в лицо, а потом могут уволить одним днем даже без объяснения причины. УЖАСНАЯ компания! Те кто идут туда работать пусть будут готовы со временем кроме своих обязанностей выполнять и другие, как минимум за одного сотрудника (БЕЗ ДОПЛАТЫ!!!) Сотрудников увольняют, его работу "вешают" на других с обещаниями что это будет оплачено и вообще временно. Но так остается уже всегда. Если не хотите почувствовать себя нищим выпрашивающим свою з/п как милостыню, не ходите работать в эту компанию. С каждым годом там все хуже и хуже
Ответить
5.0
Сотрудник @guest-f9d2273bef
24 апреля 2012
Достоинства
Я работаю в центральном офисе компании более 1,5 лет и могу сказать, что никогда не жалела, что пришла сюда работать!

За это время успела профессионально вырасти от менеджера до руководителя отдела, получить хороший опыт работы в своей специальности, найти хороших друзей среди коллег.

Да, задач ставят много, руководство спрашивает строго за результаты работы. И тем, кто хочет на работе отдыхать - тут не место. Хочешь профессионально расти - будь готов к трудностям и высоким требованиям! Невыполнимых задач нет - это проверено :) Вместе с коллегами успешно справляемся и радуемся за хорошие результаты!

В коллективе у нас работают люди (и по нескольку лет!), которые умеют работать в команде, быстро находят общий язык с коллегами и нацелены на общий результат.

Кстати, зарплаты выше среднего по рынку труда, есть премии по результатам работы.

В общем, эта компания для тех, кто хочет учится и расти профессионально, а не просто получать ЗП за потраченные в офисе часы рабочего времени :)

Желаю всем успехов!
Недостатки
За все время работы в компании со мной не случалось отрицательных инцидентов.

Все проблемы по работе или трудности с коллегами решаемы, если у вас есть желание найти компромисс и получить положительный результат!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-9c09ba6b52
23 марта 2012
Достоинства
Приятные руководители и сотрудники. Все люди творческие с интересными идеями. Впечатление от собеседования приятные. Офис симпатичный, но не отапливаемый. Оформление с первого дня работы. Интересно прошел корпоративный вечер. Благодарили за выполненную работу.
Недостатки
Работники офиса малообщительные и неразговорчивые. Смотрят на тебя с подозрением. Через месяц ко мне подошла Баркова Е. и очень вежливо предложила написать заявление на увольнение, сославшись на просьбу владельцев компании. Причина отсутствовала. Поговорить с владельцами не предоставилась возможность - были очень заняты. Но зато я узнала, что существуют креативные технологи. Большего маразма я еще не слыхала, а мой стаж работы 20 лет и повидала много чего. Хоть не позорились бы. Ведь известная компания. После моего увольнения они в течение года упорно искали креативного технолога ( интересно, что это за специальность и где обучают :-)) Теперь это стало анекдотом среди технологов.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-ff82bf3e26
7 сентября 2010
Достоинства
Спасибо,теперь об обуви я знаю всё!!!!В жизни пригодится!
Недостатки
ОФИС!И все его сотрудники.Их отношение к продавцам ужасно.Быть рабом этой работы-это ваш удел.Вкалывать под камерами слежения за 22000 руб уже не очень привлекает.Те,кто хочет подработать месяц-другой,даже не суетитесь.Первые две недели работы оценят в 6000.А как вам отпуск в 2 недели ?В ГОД!Заговорите про законные 4-досвидос!Больше продаёте-меньше зарплата,т.к. зарабатывать больше рядового бухгалтера в этой компании запрещено.Да,кстати о бухгалтерах))Выяснять расчет своей зарплаты с ними бесполезно,вы никогда не узнаете всю эту хитрую схему.Над вами только посмеются в лицо!Те,кто любит своё дело,вы быстро его возненавидите,потому что ваш труд все эти месяцы-годы никто не оценил.Вы-НОЛЬ.Это правда.Каким бы профессионалом вы не были.Так что готовьтесь унижениям со стороны начальства,проверкам,гигантскому труду,больным ногам и маленькой зарплате.Какое счастье,что я там больше не работаю.Благодарю Бога.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-f8bfec34c6
20 февраля 2010
Достоинства
))) если не убрать БАРКОВУ ,АКУЛЕНКО И ЕЩЕ НЕСКОЛЬКИХ ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЕ " ПОМОГАЮТ" КОМПАНИИ РАЗВИВАТЬСЯ ВСЕ НОРМАЛЬНО,ОСОБЫХ МИНУСОВ НЕТ.
Недостатки
1.-АКУЛЕНКО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ АДМИНИСТРАТОРОМ КОГО НИБУДЬ ИЗ ПРАДОВЦОВ НЕ СООБЩАЕТ ОБ ЭТОМ ЧЕЛОВЕКУ А ДЕНЬГИ ЭТО ОКОЛО 10000РУБ КЛАДЕТ В КАРМАН.

2.ТК РФ ВООБЩЕ НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ

3.АКУЛЕНКО ПОНИЖАЕТ ЗАРПЛАТЫ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ ЗА ПЕРИОД С АВГУСТА ПО СЕНТЯБРЬ !!!!!!!!!! ЗАРПЛАТУ ПОНИЗИЛИ НА 45% ЭТО ПРИЧЕМ ЧТО ВЫРУЧКА ВЫРОСЛА

АКУЛЕНКО СКАЗАЛ ПРОДАВЦЫ СЛИШКОМ МНОГО ПОЛУЧАЮТ .

4.БАРКОВА -РУКОВОДИТ ФИРМОЙ И СУЕТ СВОЙ НОС ВО ВСЕ ДЫРКИ ,ХОТЯ НЕ ПО ИНТЕЛЕКТУ НЕ ПО ДОЛЖНОСТИ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ЭТОГО НЕ МОЖЕТ.

5.КОЛЛЕКТИВ СМОТРЯ В КАКОЙ МАГАЗИН ПОПАЛ =70% СТУКАЧЕЙ ОФИСА ,ТАМ ТАКИХ ЛЮБЯТ И ЦЕНЯТ ,А ЕЩЕ ГЕЕЕВ (БЕЗ ШУТОК СЕРЬЁЗНО).
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-adc7c55b69
12 августа 2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Основная проблема компании-это Баркова Е Б.Что-то вроде начальника отдела кадров,а на самом деле участвует во всех рабочих процессах.И зря это делает.При приеме на работу фактически открытым текстом заявляет,что чем чаще вы ей будете звонить и рассказывать кто сколько времени провел на обеде,кто опоздал,сколько кто курит и т.д.,тем легче вам будет житься в компании. Многие собственно говоря так и делают! На счет зарплаты- процент сотрудникам обещают один, а на деле платят другой!Были случаи,когда магазин перевыполнял план,а им откровенно заявляли,что такую з. п. платить не будут.И мотивировали это не плохой работой, а тем что офисные работники получают меньше!Если вы уважаете себя и цените свои нервы и время - от этой компании лучше держаться подальше!
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-19b3ec19dd
4 июня 2009
Достоинства
Первое ощущение от компании, в частности от офиса, весьма благие, хорошие. По началу тебе все улыбаются тебе кажется вот, я нашел эту работу которую искал, нашел..все отично и сразу трудовой договор, сразу все....что очень странно.
Недостатки
Но потом эти твои вроде бы странности откладываются на второй план. Первый месяц работы как стажера отличен, ничего отрицательного не чувствуется, но когда заканчивается месяц....потом полная отсрочка от зарплаты....левые ген. директоры, на которых как известно приходил уже УБЭп, когда тебя что то интересует такие отмазы как ПОТОМ ПЕРЕЗВОНЮ ПОГОВОРИМ, обсудим в таком духе...это вызывет не отвращение а слезы и детский сад..... поэтому настоятельно всем советую не идти туда работать даже если вас очень привлекла реклама, зарплата, этого там нет...это криис, это сливной момент грязных людей обмануть конкретно на деньги)) экономия во всем!
Ответить
Показано 31 - 47 из 47 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!