Достоинства
Своевременная оплата труда на этом к сожалению плюсы заканчиваются.
Своевременная оплата труда на этом к сожалению плюсы заканчиваются.
Недостатки
Отработала в компании около 2,5 лет на складе готовой обуви «Томилино» за это время заработала себе расшатанные нервы , трясущиеся руки , дёргающейся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные , тсд постоянно зависает , начальство орет , чтоб делали объём, как его делать если тсд не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы , штрафы за любой внутрискладской косяк, даже если ты сам это заметил и исправил , штраф тебе все ровно обеспечен. Работая в смене ты платишь штрафы за всех сотрудников склада. Накосячила переупаковка, которая вообще не относится к смене , мотивации и т п штраф все ровно смене , хотя смена не причём , а переупаковку никто не штрафует , в смене работают козлы отпущения , которых можно штрафовать и за косяки смены и за косяки людей которые не относятся к смене. Плюсом ко всем штрафам идёт мотивация , не сделав объём у тебя вычтут с зарплаты + вычтут за штрафы и домой ты вернёшься с копейками. Так же напомню , что тсд не работает , постоянно зависает , пропадает интернет , как с таким терминалом делать объём и мотивацию? Никто слышать тебя не хочет. Начальник склада Брубенцов В.А вообще мужчина не в себе! На работу ходит раз в год и то по обещанию. С людьми разговаривает только матом , по его жаргону можно подумать , что человек только недавно вышел с мест отбывания срока наказания. В отпуск пойдёте только тогда когда он решит, а не тогда когда вам это нужно. За свой счёт брать нельзя , больничные не приветствуются. Хотя напомню человек сам не выходит на работу постоянно и что он может требовать от своих сотрудников после этого? Может позволить себе сказать сотрудникам, что оторвёт ноги , руки. Куда смотрит ген.директор Бережной , когда такие сотрудники у него управляют складом? Карьерного роста никакого. Повышения по должности там добиваются только те , кто шире улыбается Брубенцову. Можно улыбаться не работать и тебя все ровно повысят. А если будешь работать , но не будешь улыбаться то останешься на той должности на которую
Пришёл туда.
Так же уважаемый начальник склада в силу возраста наверное забывает , что говорит и кому что обещает, все разговоры с ним лучше записывать , ибо сегодня говорит одно , а завтра идёт в отказ и говорит что этого не было. Проблемы с памятью настигли его конечно рано , но увы.
Отработала в компании около 2,5 лет на складе готовой обуви «Томилино» за это время заработала себе расшатанные нервы , трясущиеся руки , дёргающейся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные , тсд постоянно зависает , начальство орет , чтоб делали объём, как его делать если тсд не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы , штрафы за любой внутрискладской косяк, даже если ты сам это заметил и исправил , штраф тебе все ровно обеспечен. Работая в смене ты платишь штрафы за всех сотрудников склада. Накосячила переупаковка, которая вообще не относится к смене , мотивации и т п штраф все ровно смене , хотя смена не причём , а переупаковку никто не штрафует , в смене работают козлы отпущения , которых можно штрафовать и за косяки смены и за косяки людей которые не относятся к смене. Плюсом ко всем штрафам идёт мотивация , не сделав объём у тебя вычтут с зарплаты + вычтут за штрафы и домой ты вернёшься с копейками. Так же напомню , что тсд не работает , постоянно зависает , пропадает интернет , как с таким терминалом делать объём и мотивацию? Никто слышать тебя не хочет. Начальник склада Брубенцов В.А вообще мужчина не в себе! На работу ходит раз в год и то по обещанию. С людьми разговаривает только матом , по его жаргону можно подумать , что человек только недавно вышел с мест отбывания срока наказания. В отпуск пойдёте только тогда когда он решит, а не тогда когда вам это нужно. За свой счёт брать нельзя , больничные не приветствуются. Хотя напомню человек сам не выходит на работу постоянно и что он может требовать от своих сотрудников после этого? Может позволить себе сказать сотрудникам, что оторвёт ноги , руки. Куда смотрит ген.директор Бережной , когда такие сотрудники у него управляют складом? Карьерного роста никакого. Повышения по должности там добиваются только те , кто шире улыбается Брубенцову. Можно улыбаться не работать и тебя все ровно повысят. А если будешь работать , но не будешь улыбаться то останешься на той должности на которую
Пришёл туда.
Так же уважаемый начальник склада в силу возраста наверное забывает , что говорит и кому что обещает, все разговоры с ним лучше записывать , ибо сегодня говорит одно , а завтра идёт в отказ и говорит что этого не было. Проблемы с памятью настигли его конечно рано , но увы.
