Страница 2. Терволина: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Зарплата вовремяые стандарты, чувствуешь себя клоуном, форма жутко не удобна, синтетика. Придумали встречать гостей зажигательными фразами-частушки рассказывать у входа. Имя спрашивать клиента и своё называть. Ну тупее наверное ни где нет. Люди которые работали прилично долго все ушли, Зарплата слезы, мотивации никакой. Компания превращается в сброд. Видели бы кого берут. Кричали о стандартах и внешности продавцов, возрасте, якобы до 40 лет а по факту всех подряд. Просто пук в воздух. Ужасное отношение к сотрудникам, требований куча, а Зарплата смешная, все умные давно разбежались. И уберите старую дуру Титово Г.Н. Из аутлета в чёрной грязи, тупее управляющей наверное нигде нет, самодурка и двуличная женщина. Ничего сама не делает, все повесила на администратора, который по 11 дней подряд пашет и один раз на скорой увезли с давлением. Неужел компания не может найти грамотного и молодого руководителя. А у неё корона выше крыши, думать мешает.

История сотрудника
Не удалось узнать плюсы, HR не вышел на связь.Связались, пригласили договориться на собеседование. Отправили тестовое задание и по его выполнению - полное молчание. Ни отказа, ничего.Очень неприятно потратить час на задание и не получить никакого ответа.

История сотрудника
Зарплата вовремяЗачем удалять отзывы. Ну,хорошо ,что Рудь уволили,надо бы еще зачистку сделать,а то корона давит уже,мания величия зашкаливает,это я про терменов. Все отзывы не удалите,писать будем по всем сайтам. Цените кадры,как вы пишите на сайте job.....и зарплату реальную пишите,а не так чтобы заманить людей,все равно же узнают реальную зп,с такой зарплатой вы долго будете искать продавцов.

История сотрудника
Зарплата вовремя.Ужасное руководство компании Рудь,Петровский и им подобные. Уважаемый собственник гоните их поганной метлой,им не место в компании,а вместе с ними и их прихвостней!!!

История сотрудника
НетМного, отношения к сотрудникам как к рабам! Хочу добавить про магазин аутлет на Ленинградском шоссе про управляющию магазина Титова Г.Н. принижает своих сотрудников , не даёт обедать ,а сама сидит по часу ест . Унижает словестно и кричит на сотрудников при покупателей,.Не рекомендую этот магазин для работы . Алла Сергеевна отвратительный регионал . Высокомерная выскочка и о себя высокого мнения.Смените директоров в фешене просто издеваются над продовцами .

История сотрудника
Прекрасная компания, великолепное обучение, великолепное руководство....БЫЛО. Читать недостатки.Терволина это лучшая компания для работы, но к сожалению была....до прихода коммерческого директора Петровского и его прихвостней...и здесь началось веселье. Термены Усов, Ковзлович и прочие заменили команду тер менов профессионалов, отработавших в компании по 10-15 лет и знающих свою работу от и до. У вновь пришедших руководителей нет элементарных навыков планирования и работы с показателями, всё что теперь термен делает при посещении салона это вяжет шнурки и ищет пыль

История сотрудника
Белая зарплата! Больше их неттребований много зарплата маленькая ! Работают одни мигранты не официозы. К кладовщикам отношение как к рабам. А продавцы каждый месяц увольняются долго не держаться т. к. Коллектив не дружный ! Территориал Усов придумывает новые законы из за которых страдают все!

История сотрудника
Достойная з/п вовремя, отличное руководство и коллектив.Переоценка . Часто ездить на тренинг.

История сотрудника
В принципе их нету вообщеЧасы только выплачивают на карту,остальное все наличными.Маленькая зп,а работаешь бывает и по 5 дней без выходных.Ужастный график и начальство,особенно Егорова.Не знаю какой идиот поставил Егорову в начальство,очень некомпетентный сотрудник и в принципе не знает своих обязанностей.

История сотрудника
З/П - во время (ещё-бы, "3 копейки" выплачивались не во время).Дружный коллектив.Скидка 25% сотрудникам.К примеру , сумка стоит 10 000. минус скидка.Выходит 7 500. Кто захочет третью часть месяца зарабатывать на сумку? )) Смешные привилегии.Соц. пакет? Отпуск, в который идти не захочется, чтобы потом сидеть без ЗП. И больничный, о котором страшно подумать, т.к.некому работать ( не полный штат). Берут студентов по договору оказания услуг. ЗП СЕРАЯ. Оформленные по ТК получают оклад (отработанные часы) на карту, а бонусы в конверте. И с того и с того взимается 13%. Но в налоговую уходят только те %%, которые с оклада. %% с бонусной части - наверно на развитие бизнеса и открытие новых салонов заимствовают.График ужасный 3раб-1вых-2 раб-1вых-1раб... А не 2-2 как обещают. А ещё этот график может меняться без предупреждения до 3 раз в месяц. Его за тебя ещё и подпишут, чтоб подчинённые не утруждались. Ты же не можешь быть с ним не согласна. ))Искренний сервис "не катит" в той компании, где не платят. Только не сюда и не здесь!Постоянные тренинги.И самое интересное - нужно пройти обучение и сдать аттестацию. Результат таков×Оформление-аттестация -20.000з.п.-при этом улыбаемся, поза не замкнутая, расслабленная, речевой аппарат свободный, волосы в пучёк, балетки за 3000 только от Терволины -а вот когда нужна справка для налоговой, то делаем вид,что получаем з.п. 15.000 (часы). Управляющая на этот вопрос ответить ничего не может.У меня была подобная работа. Там тоже была серая ЗП. Но там сотрудники молчали потому что 13% с бонусов никто себе не забирал. Управляющий спрашивал пожелания на месяц по выходным. Всякие случаи бывают, нпример день рождения у близкого человека.В Терволине такое не практикуется. Там и в свой ДР на работе до 22 ночи сидят.Прграмма 1с тупит. Переброс и поставка проходят без сканера. Все врукописную.А когда инвентаризация , то за недостачу вычитают из ЗП. Программа выдала сумму не правильно (что тоже бывает) разницу доплачиваешь. Нищая компания. Пытаются за всё с сотрудника собрать. Не советую Терволину даже студентам. Не портите себе своё "Я" и своё здоровье. Потом жалеть будете.

История сотрудника
Во время переводят З/П.Большие требования к сотрудникам за смешную З/П в М.О. Иногда нужно ехать в офис,что бы получить сумму за личные продажи из кассы (из который ещё к тому же высчитывают 13% куда высчитывают этот процент и кому не известно. Хотят сервис на высоком уровне,пересмотрите отношение к сотрудникам.Клиент всегда прав в компании,а если он меня обозвал или ещё что сделал (есть же такие имбицилы) сразу надо таким отвечать.Но увы Искренний сервис, стой и выслушивай все это с улыбкой. Вы зарплату и отношение сделайте на уровне за которую хотелось бы приходить на работу и улыбаться. (22-24000 это копейки за то что вы хотите.

История сотрудника
Их нетНедостатков очень много.Целый день нужно стоять на ногах,бегать на склад и таскать коробки с обувью.Обедать приходится кое-как на складе,среди коробок.Очень часто нужно оставаться до ночи,т.к.приходят переоценки.Поездки в офис за свой счёт,в свои выходные.Проверки тайных покупателей.Заработная плата смешная,нужно упахаться и из кожи вон лезть чтобы заработать хоть что-то.Адский труд,который никто не ценит.Текучка бешеная.Качество обуви отвратительное,очень много брака.Не рекомендую!

История сотрудника
Хорошая обувь , большой выборПригласили на собеседование на вакансию администратора салона . З.п и территориальность на тот момент устраивала . Собеседование проходило в салоне в который нужно было выходить с непосредственным управляющим . Как и положено сначала были заданы вопросы по профориентации -ср.чек , конверсия ,показатели ,как ими управлять . Прозвучал вопрос о подработках ,т.е готова ли я выходить не 2/2 ,а на момент отпуска второго админа работать в графике 3/1, 4/2 ? Сразу сказала ,что нет . Условия работы оставляют желать лучшего , кабинета руководителя нет , это просто закуток на складе ,где стоит компьютер . Важный момент , переоценки происходят либо до открытия салона ,либо после ,т.е минимум на час задержка почти 2-3 раза в неделю . И самое главное -это тотальный контроль , в течении дня руководителем заполняются отчеты и отправляются данные в офис , это вообще по моему прошлый век ! Для себя поняла ,что такая работа мне не будет приносить радость , да и те деньги ,что предлагались для оплаты труда показались мне ничтожны по сравнению с затратами физическими . Не советую !!!

История сотрудника
Отработал в Компании почти 10 лет, прошёл путь от продавца -консультанта-стажера до руководителя направления в департаменте закупок. Уволился по собственной инициативе, так как уехал жить в другую страну. Огромная благодарность собственнику Компании В.Е. Степанову и всем моим "учителям". С ностальгией и благодарностью вспоминаю мои годы работы в "семье". Это большая школа. Желаю процветания, слежу за новостями. Без моего опыта в данной Компании, я вряд ли бы сейчас добился успехов на моем новом поприще работы в абсолютно другом направлении.Без недостатков ничего не бывает. Тот кто их ищет-тот всегда найдёт их. Я искал достоинства больше.

История сотрудника
З/п стабильно,25-27,всегда вовремя.магазин в екб Гринвич большой,можно размахнутьсяМотивация для персонала,иногда не оправдывается,сначала пишут одно,потом "переобуваются" не помешало бы поднять рубль в час. С обучаемостью слабо,дают материал,и говорят учи самостоятельно,потом тестирование,по результатам ставят балы.работала не долго,и уволили быстро, как будто то бы не смогла пройти т.п,но хочу сказать,что об этой анкете,я и не знала. Постоянные продуманные переводы,сначала перевод,а потом через некоторое время приказ,хотя в трудовом договоре нет пункта о переводах! Читайте внимательно труд.договор!

История сотрудника
Их нет!!!Уважаемые собственники компании!!! Обращение к Вам!Пора уволить директора розницы Маргариту. Старая дева боится конкуренции и на пушечный выстрел не пропускает и не даёт повышение перспективным, грамотным и действительно преданным своему делу сотрудникам! Её постоянное высказывание недовольств в адрес персонала не совсем справедливо. Бездетная старая дева не реализовалась как мать и жена, поэтому боится что её заменят!!! Уже надо давно отправить её на пенсию пусть сидит дома!!! Марго себя исчерпала и ничего нового внести в компанию не может ....возраст!!!

История сотрудника
Прочитала множество отзывов о НАШЕЙ компании))) Сама работаю вот уже более 2-ух лет, все жалуются тяжело, мало платят, злое руководство. Скажу одно это бред чистой воды) По поводу тяжелых условий труда- а где сейчас легко?, люди работающие в сфере торговли изначально должны понимать что работая в магазине, салоне в принципе не важно- это общение, в какой-то мере психология. Зарплата- есть такая поговорка: "Как посеешь, так и пожнешь". З/П очень хорошая, если бы все было так плохо разве работали бы люди по 3, а то и по 4-е года? И мое самое любимое Злое Руководство! Люди где вы видели что-бы ИП или предприниматели сюсюкались со своими работниками? А здесь СЕТЬ каждый вносит свою лепту в процветание бизнеса, мы индустрия моды, каждый сотрудник вносит свой вклад))) А руководство действительно строгое если на то есть причины, но в каждом бизнесе есть свои правила придерживаясь которых мы из года в год приносим нашим покупательницам не только хорошее настроение, но так же делаем их самыми неотразимыми))) Я еще раз хочу попросить всех обиженных, не портите впечатление о ТЕРВОЛИНЕ в общем, если у Вас есть какие-то личные мотивы. Всем соискателям хочу сказать, если вы ищите динамичную процветающую индустрию в мире моды тогда мы ждем ВАС К НАМ В НАШУ ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ КОМАНДУ ТЕРВОЛИНА.Нет ничего такого, что может омрачить работу в любимой сфере и любимой компании.

История сотрудника
Достойная зарплата,отличный коллектив, обучаемость во время процесса,все понравилось,вернусь с удовольствием.Когда плохой день,требуют продажи,не выполнение- объяснительная

История сотрудника
Зарплата вовремя!Все остальное! Обещают одно-делают другое! Ужасно низкая зарплата за такой спрос в работе ,что у продавцов,что у админов и директоров. В салонах все старое и срач!!!!! Везде! Требуют много но не вкладывают в персонал! Тренинги ужасные ! Никакого удовольствия работать,только если не попадётся приятный коллектив !

История сотрудника
Работаю администратором, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в салоне, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, хорошее руководство ( только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот)))..,но это и заставляет стремиться к карьерным высотам ) .Вообщем всё начальство на своём месте! надеюсь, что скоро стану управляющей. Кто хочет работать тот оценит Компанию по достоинству.В каждом деле есть минусы, но скорее это наше восприятие, нежели недостатки компании. Очень часто читаю о переоценках(да напрягает), но не трагично. У меня всё слажено проходит и достаточно быстро, в ночь не разу не оставались. Успевали всё сделать до 23:00. Недостатки появляются, когда приходишь на работу не в настроении....при чём во всём)))))Сейчас настроение отличное..работу люблю...поэтому и писать нечего.