Страница 4. Терволина: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работа интересная! Каждый месяц что-то новое. Работа захватывает и увлекает, приятно осознавать, что работаешь в компании, которая каждый день становиться все лучше и лучше.Достойная зарплата. Хороший коллектив!Их пока не увидела

История сотрудника
Устроилась на работу по совету подруги, которая давно здесь работает. Я студентка, работаю по выходным и вечером, график удобный, зарплату вовремя выплачивают.пока нет

История сотрудника
Их нет!Правда дали сапоги и сумку за акцию(прирост),но большую сумму я при уходе заплатила за недостачу!Отношение к работникам свинское.Если чем то не нравишься увольняют любыми путями.А потом набирают бездарей которые ни чего не умеют, и ни к чему не стремятся. Бауманку развалили всю. Такой был коллектив и что...? Все ушли.Компания летит в трясину!НЕ СОВЕТУЮ НИ КОМУ ВЛЯПОТЬСЯ В ЭТО БОЛОТО !

История сотрудника
Я работаю больше года. Коллектив хороший, зарплату выплачивают вовремя, очень часто проводятся акции для сотрудников. В целом меня все устраивает. Читаю здесь плохие отзывы и не верю. Пишут явно те, кто не хочет прилагать усилий. А тот кто действительно пришел работать, тот и зарплату получает достойную и возможность роста.Пока не нашла)

История сотрудника
Я смогла уволиться.По сети рассылают письма с мольбой писать положительные отзывы в соц. сетях и на различных сайтах. Как о компании так и о товаре.Перспективы работы в компании.Отсутствуют.Если Вы молоды, активны, энергичны, сосредоточены, ответственны, коммуникабельны, СВОБОДНЫ ДУХОМ, самообучаемы, прошу Вас, оцените свои возможности выше, чем перспективы работы в этой Компании.Коллектив и корпоративная культура.Коллектив на 90% состоит из женщин в возрасте, которые вместо того, что оптимизировать работу в магазине постоянно обсуждают кто и что дома приготовил, у кого какие проблемы, кто с кем переспал, что сделали и не сделали родственники, кого за что уволили ( год назад ) !! а так же коронное ВСЕ ВОКРУГ ГОВНО, а я королева ! ( говна и пыли если только=)). Выходишь за дверь и слышишь, как тебя обсуждают, минуту назад еще мило тебе улыбаясь. Корпоративная культура есть. Постоянные розыгрыши всевозможных призов ( от собственного товара до электроники и поездок за границу ). И у офиса, как мне кажется благие намерения, только вот вымощена ими дорога в ад.Начальство и его уважение к сотрудникам.Очень сложно описать ощущения, которые в тебе просыпаются пытаясь поразмыслить на эту тему. Уважения отсутствует ( т.к. в лицо тебе ничего не говорят, все обсуждается в кулуарах, на улицах во время перекуров, за спиной). Узнается случайно спустя какое-то время. Все начальство априори считает, что ты плохо работаешь, не дорабатываешь даже если ты перерабатываешь. Не сделал план - а что ты вообще делал? Сделал план - плохо! надо было перевыполнить или до выполнить тот который не выполнил! Перевыполнил план - еще хуже, мог бы и лучше!Рабочее место и условия.Половина магазинов это болото, в котором невозможно работать. Объясню почему. Ошибка маркетологов в расположении магазина в тц - это раз. Отсутствие рекламы как таковой - это два. При устройстве на работу в эту компанию рассчитывайте на то, что будете Вы получать з\п или нет - это чистая лотерея.Если салон в лидерах ( у него хорошее расположение, молодой коллектив, и управляющая в своем уме, здравой памяти и адекватном эмоциональном состоянии ) ,то выбудете работать и получать за это хорошие деньги, призы и удовлетворение от работы. Если Вам не повезет ( а это 65% из ста ) то Вам достанется салон с плохим расположением, в следствии этого с плохой проходимостью, в следствии этого с вечно злой и недовольной собой и всем ее окружающим миром территориальным менеджером, и самое главное, КАК БЫ ВЫ НИ РАБОТАЛИ, вы будете работать плохо и мало получать.Социальный пакет и льготы.В основном з\п белая. Пару раз в год могут дать наличкой ( только премию, оклад всегда в белую и на карту). Переработки оплачиваются только если ты работаешь за сотрудника, который в отпуске или на больничном. Переоценки и перестановка зала ( после переоценки ) после закрытия или до открытия магазина - не оплачиваются. Приход и разгрузка товара после закрытия или до открытия магазина - не оплачиваются.Покупатели, Вас просто напросто обрабатывают, потому что наша з\п состоит из показателей и напрямую зависит от покупок которые вы делаете. Гарантия на обувь ДВА ГОДА, по закону.Если у вас отказываются принять явный брак, скажите на кассе, что по закону они обязаны принять обувь в течении ДВУХ ЛЕТ. Они имеют право произвести экспертизу, но в 95% покупатель прав.

История сотрудника
Работала в компании 3 года, уволилась потому что мужа перевели в другой город. Средняя зарплата 40-45 тысяч. Все нравилось, хороший директор, отличный коллектив, интересные тренинги. Проводят разные акции для продавцов, я выиграла итальянские сапоги и сумку, в другом салоне девочки выигрывали айфон и айпад. Классная была акция когда награждали поездкой в Тайланд, правда только для руководства, но все съездили и отлично отдохнули. Если вернемся снова в Москву, то вернусь работать назад. Не слушайте тех, кто жалуется на низкую зарплату и плохие условия, просто они не хотят работать, и в моем салоне такие есть, только работать мешают.Не знаю какие минусы. Может график три через один, но и зарплата тогда больше.

История сотрудника
Вот честно -по сравнению с другими торговыми сетями (опыт работы в трех, одна из которых западная обувная сеть)- главный плюс это то, что твой результат (читай твои деньги- дЕНЬГИ) и то, что ты получишь зависит только от тебя. Начиная от того как сможешь адаптироваться к коллективу, выучишь товар который продаешь, заканчивая (в моем случае это не сразу но все же случилось) карьерным ростом. Начинала с продавца, уже год работаю администратором, в перспективах -собираюсь двигаться в кадровый резерв на управляющего.Не могу прям сказать, что отрицательные, но все же - в моем случае пришлось далеко ездить аж на другой конец Москвы. Но оно того стоило-вернулась "в свой" салон уже администратором. О переоценках и поздней приемке товара тут уже многие писали, но после первых всегда сейл, распродажи и куча покупателей, а после приемки ЕСТЬ ЧТО продавать. Я считаю кто хочет-тот работает и зарабатывает, кто не хочет -ноет и поливает грязью. И вот еще что- за последний год очень много девочек из тех кто уходил,ВОЗВРАЩАЮТСЯ обратно. Это само за себя говорит.

История сотрудника
Работаю в Компании уже 3 года. Хочу поделиться впечатлениями. Последнее время в Терволине происходит что-то нереально интересное. Я победила уже в двух конкурсах по сети:съездила отдыхать и обогатилась итальянской сумкой и модными сапогами. Думала,что признание, успех и такие возможности есть только в иностранных компаниях. Классные обучения, супер коллектив, внимание к сотрудникам, помощь в различных рабочих ситуациях и конечно бонусы для сотрудников (постоянные конкурсы, бесплатная обувь и форма) - это то, что меня с Терволиной не разлучит. Последнее время развитие налицо. Уверена,что смогу реализовать себя,ведь недавно мне предложили новую должность, о которой я мечтала. Ждем в наш дружный коллектив! Все усилия в Терволине оправданы.Их просто нет) бентли конечно впереди, но на шубу, достойный отдых хватает точно)

История сотрудника
Работаю почти год продавцом. Коллектив дружный, сплоченный, девочки работают уже далеко не первый год. Управляющий с пониманием относится к сотрудникам. Показатели у нашего магазина хорошие, покупателей всегда много, и зп нормальная, ее ни разу за время моей работы не задержали!! (есть с чем сравнивать - в предыдущей компании задерживали и на 2 недели). Много акций для продавцов, выигрывают планшеты, ноутбуки и даже путевкиПриходится неслабо побегать с коробками, особенно в период распродаж, но ты делаешь это для свой зарплаты! так что минусов нет))

История сотрудника
Я начинала здесь с продавца-кассира, через полгода повысили до администратора. Пока все нравится: сама работа, коллектив и то, что много тренингов. Зар. плата меня устраивает. При мне два продавца уходили в другие организации, где им обещали золотые горы, а по факту все оказалось наоборот, потом вернулись обратно. Я думаю это о многом говорит.Из-за того, что магазин в торговом центре, приемки товара после закрытия, приходится задерживаться иногда.

История сотрудника
Мне нравится реальная возможность заработать столько, сколько я продам! Это помогает ставить реальные цели и их добиваться! Благодаря надежности компании смогла спланировать свой отпуск и съездить с любимым на море! Девченки всегда поддерживают и мне приятно работать в таком месте, где знаю, что мне помогут и поддержат.Тяжело иногда бывает с графиком, но всегда можно договориться!

История сотрудника
Читаю плохие отзывы и просто не верю. Пишут явно те, кому везде плохо. Да, в Терволине надо работать. Просто так не отсидишься. Но, если ты работаешь, то платят намного больше, чем в других магазинах и очень ценят. В нашем салоне уволили девушку, которая даже не хотела здороваться с покупателями. Ну это и не нормально. Если тебя не воспитали в детстве, так что компанию винить, что большая нагрузка. Мне нравится коллектив, куратор, конкурсы, акции, душевное отношение. Девочки, не верьте. Если вы хотите зарабатывать, а не стоять и получать копейки, приходите в Терволину, здесь вам в этом помогут. И научат и возможность дадут.Иногда такие большие поставки, что все заставлено товаром, не удобно на склад проходить.

История сотрудника
Работаю давно и мне нравится! Обидно читать такие отзывы. Нас и обучают и конкурсы проводят.Зарплата хорошая особенно в распродажи.Переоценки после работы. Но это в любой компании наверно.

История сотрудника
Ничего.Ужасно навязчивые стандарты, проговариваешь кучу ненужной 9покупателю информации.Тайный покупатель до 4х раз в месяц, и не дай Бог, ты его не пройдешь, мало того что 10% от з/п снимут так еще и морально изнечтожат!Какие то нелепые акции для персонала проводят, типо покажи самый высокий показатель продаж в час, заслужишь звание лучший продавец, и приз (твоя фотка в рамке целый месяц провесит на складе)!Вот лучше бы хоть сертификат на 1000 руб. Вручили!Ввели систему штрафов, это на мой взгляд вообще перебор, мы столько не зарабатываем.Вобщем со всех сторон жуткий прессинг, справедливостью и не пахнет!Работаешь и за продавца и за уборщицу, грузчика, кассира,курьера, а руководство все равно считает, что мы ничего не делаем, торгуем плохо, расстановка в зале ужасная,на складе бардак, стандартов не знаем, не выполняем, пишем обьяснительные,платим штрафы(( Берегите свои нервные клетки , из работы в этой компании ничего хорошего не выйдет.

История сотрудника
Полностью Белая з/п переводится на карту, прекрасный коллектив.Ужасно навязчивые стандарты, проговариваешь кучу ненужной 9покупателю информации.Тайный покупатель до 4х раз в месяц, и не дай Бог, ты его не пройдешь, мало того что 10% от з/п снимут так еще и морально изнечтожат!Какие то нелепые акции для персонала проводят, типо покажи самый высокий показатель продаж в час, заслужишь звание лучший продавец, и приз (твоя фотка в рамке целый месяц провесит на складе)!Вот лучше бы хоть сертификат на 1000 руб. Вручили!Ввели систему штрафов, это на мой взгляд вообще перебор, мы столько не зарабатываем.Вобщем со всех сторон жуткий прессинг, справедливостью и не пахнет!Работаешь и за продавца и за уборщицу, грузчика, кассира,курьера, а руководство все равно считает, что мы ничего не делаем, торгуем плохо, расстановка в зале ужасная,на складе бардак, стандартов не знаем, не выполняем, пишем обьяснительные,платим штрафы(( Берегите свои нервные клетки , из работы в этой компании ничего хорошего не выйдет.

История сотрудника
по сравнению с другими моими работами - душевная компания, мне легко, хотя каждому свое, кому-то не нравится. я нигде не видела столько акций для продавцов, нам в прошлом году целый месяц пиццу заказывали в салон и конфеты привозили.почитала плохие отзывы и не смогла не написать - девушки, если у вас не срослось это не значит что для всех так будет, не обижайтесь! как говориться хорошо там где нас нет.да есть они как везде. тяжело бывает на ногах смену отработать, пару раз даже вызывали на подработку. но платят нормально, главное не лениться и продавать. всех лентяев повыгоняли в нашем салоне и директора нормального поставили, теперь руководство к ней прислушивается

История сотрудника
столовая бесплатная и ту забрали.очень ужасная компания.я была единственный маляр .также выкинули с тремя кредитами на улицу в январе этого года .в зиму в мертвый сезон.работы нет.сокращения не дали.пришел новый начальник дмитрий бугаенко.и многих просто поувольнял.просто революцию устроил.дьявол просто.с таким садизмом и злостью говорил ищите работу.на начальника совсем не похож.еще больше опозорил компанию.но я думаю вадим евгеньевич все в курсе.в дивеево ездит.сиротам помогает.все это показуха.в доме иконы.грехи замаливать.а что сомной будет вам плевать.за что так со мной.за то что дом отремонтировали.за то что магазины перекрашивала одна.думала сдохну.днем на себе краску и шпаклевку таскала.по 10 15 кг.бог вам судья.отольются все наши слезы.в ответ на ваше зло я вам желаю здоровья и счастья.

История сотрудника
Работа близко от метро.На тренингах вкусная пицца))))Постоянная текучка в салоне,граффика как такогого нет пашешь постоянно.На работу никто не идет,а кто прихордлит после первого дня не возращается.Зарплата черная,на карту только за отработанные часы.Премия с продаж черным налом.Просят выйти на подработку в другой салон,но никто не идет,не оплачивают в двойне,иногда вообще не оплачивают.Проработала больше года буду уходить!!!Да и вообще в феврале много моих коллег будект уходить.Отдел кадров задумайтесь!!!!Куда катитесь!!!

История сотрудника
Стабильная компания, зарплата официальная, обучение, интересные тренинги, хороший коллектив, у нас отличный директор, работаю в магазине рядом с домом. Хорошая компания для начала работы и получения опыта.Много информации, тяжело работать с покупателями, приходится бегать с коробками, но если хочешь заработать приходится.

История сотрудника
Дают в полгода раз на сменку самую дешевую обувь!1.Черная зарплата.2.Ненормированный график.3.Принудительные подработки(оплата не в двойне)4.Переоценка(не оплачивается)5.Убирают час на обед.(даже если ты не ешь и вышла на 5 часов)6.Завышают план (что бы не платить динамику)и так список бесконечен!